WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
op goede vrijdag en op die zaterdag krijg je echt geen 200% je krijgt gewoon je normale uurloon omdat het gewone normale werkdagen zijn.
Wel heb je kans dat vrijdag de winkel eerder sluit!
Wel heb je kans dat vrijdag de winkel eerder sluit!
goede vrijdag is net zoals 5 mei geen officiele CAO dag, 2de paasdag is dat wel! daarom mag een VM-SM je je niet verplichten om die dag te werken en volgens onze CAO is een feestdag een zondag en daarom krijg je 200 %
0% vet, Geen suiker toegevoegd
Twitter: @BuikschuiverNL
Xbox Live: Buikschuiver
Oscar, jij mag mijn landgoed als ik kom te overlijden. - Monkyyy
Twitter: @BuikschuiverNL
Xbox Live: Buikschuiver
Oscar, jij mag mijn landgoed als ik kom te overlijden. - Monkyyy
Gebruikt hier iemand ook AH mobilel?
Dan krijg je toch 50 % korting?
Dan krijg je toch 50 % korting?
Voulez-vous faire du chill avec moi?
Hoe zit het nou eigenlijk met over uren?
Ik heb 32 uren contract. 8 uur per week. Ik kom gemiddeld op 40/45 uur.
Wanneer betalen ze dat uit? Of moet ik deze verplicht opnemen als vrije dagen?
En ben vergeten me vakantie rooster in te leveren. Kan ik nu nog vrij krijgen voor de vakantie? In principe maakt mij niet uit wanneer in de vakantie ik vrij krijg. Of zullen ze moeilijk doen?
Ik heb 32 uren contract. 8 uur per week. Ik kom gemiddeld op 40/45 uur.
Wanneer betalen ze dat uit? Of moet ik deze verplicht opnemen als vrije dagen?
En ben vergeten me vakantie rooster in te leveren. Kan ik nu nog vrij krijgen voor de vakantie? In principe maakt mij niet uit wanneer in de vakantie ik vrij krijg. Of zullen ze moeilijk doen?
En ben vergeten me vakantie rooster in te leveren. Kan ik nu nog vrij krijgen voor de vakantie? In principe maakt mij niet uit wanneer in de vakantie ik vrij krijg. Of zullen ze moeilijk doen?
Ernhemmer in Nimwegen jahhh....
De overuren worden gewoon als normale uren uitbetaald.quote:Op maandag 10 april 2006 14:03 schreef mark_82 het volgende:
Hoe zit het nou eigenlijk met over uren?
Ik heb 32 uren contract. 8 uur per week. Ik kom gemiddeld op 40/45 uur.
Wanneer betalen ze dat uit? Of moet ik deze verplicht opnemen als vrije dagen?
En ben vergeten me vakantie rooster in te leveren. Kan ik nu nog vrij krijgen voor de vakantie? In principe maakt mij niet uit wanneer in de vakantie ik vrij krijg. Of zullen ze moeilijk doen?
Je vakantierooster kan je maar beter zsm inleveren, meer kans dat je vrij krijgt op voorkeursdata. Een probleem zullen ze er volgens mij niet van maken...
Ik vind het zonde van mijn imode telefoon om geen mogelijkheid tot het gebruiken ervan te hebben/quote:Op maandag 10 april 2006 13:45 schreef anti-virus het volgende:
Gebruikt hier iemand ook AH mobilel?
Dan krijg je toch 50 % korting?
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Ik gebruik het ja, bevalt me primaquote:Op maandag 10 april 2006 13:45 schreef anti-virus het volgende:
Gebruikt hier iemand ook AH mobilel?
Dan krijg je toch 50 % korting?
Maakt niet uit maar als je als eerste bent met vrij vragen dan weten zi hoeveel vakantie werkers ze moeten aannemen. En de kans dat jij vrij krijgd is eerder ook beter, hoe later hoe minder kansje hebt op vakantie op de geplande datums van jouw.quote:Op maandag 10 april 2006 14:03 schreef mark_82 het volgende:
Hoe zit het nou eigenlijk met over uren?
Ik heb 32 uren contract. 8 uur per week. Ik kom gemiddeld op 40/45 uur.
Wanneer betalen ze dat uit? Of moet ik deze verplicht opnemen als vrije dagen?
En ben vergeten me vakantie rooster in te leveren. Kan ik nu nog vrij krijgen voor de vakantie? In principe maakt mij niet uit wanneer in de vakantie ik vrij krijg. Of zullen ze moeilijk doen?
5 cent en ook nog is 30 procent gratis tegoed, dus eigenlijk maar 3,75 cent per SMSquote:
Het leven is geen krentenbol.
*doet rechtermuisknop op foto*quote:Op maandag 10 april 2006 16:28 schreef highway101 het volgende:
[..]
Hoe heet die buurt ook alweer? Vinkenslag? Slavink? Vinkenbuurt?
Vinkenhof.
Het leven is geen krentenbol.
De titel klopt niet. AH komt níet met een Laagste-prijsgarantie. De C1000 wel en AH past daar zijn prijzen op aan door er net een paar cent boven te gaan zitten. Ik heb het al aangekaart:quote:Op maandag 10 april 2006 16:57 schreef Brammie1 het volgende:
AH begint met laagste prijs garantie
Beetje matig idee imo
[FP] Centraal topic voor fouten
Het leven is geen krentenbol.
morgen 9-13, smiddags maar eens naar de dokter met mn rug. Beter is het niks langdurigs, dan kan ik niet zo veel werken...
When did I realize I was God? Well, I was praying and suddenly I realized that I was talking to myself.
Hoe zit het eigenlijk met de contracten bij de ah? .. als je 15 .. 16 bent en er 3 keer een contract verlenging hebt gekregen .. moet je dan pleite of mag je langer door ? ( en dus vast contract krijgen )
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Nee, vaste (Onbepaalde Tijd) contracten worden in principe niet uitgedeeld. Het enige dat je kunt doen is meteen bij je vertrek aankaarten dat je wel terugwil, en dan kun je 3 maanden later weer beginnen en opnieuw 3 contracten volmaken. Je verliest wel je dienstjaren en je eventuele verkoper B-schap, en dat word je ook niet meer aangezien het benoemen van verkopers B óók al niet meer is toegestaan, in het kader van de loonsombezuinigingen.quote:Op dinsdag 11 april 2006 09:58 schreef sitting_elfling het volgende:
Hoe zit het eigenlijk met de contracten bij de ah? .. als je 15 .. 16 bent en er 3 keer een contract verlenging hebt gekregen .. moet je dan pleite of mag je langer door ? ( en dus vast contract krijgen )
Brutalen hebben de halve wereld; doe mij die andere helft dan maar
Nette recall op de voorpagina van de Telegraaf vandaag:
Zelfs mét logo erin. Veel bedrijven laten hun logo weg in een recall.
Zelfs mét logo erin. Veel bedrijven laten hun logo weg in een recall.
Het leven is geen krentenbol.
Verkoper B ben ik onlangs nog geworden! !quote:Op dinsdag 11 april 2006 11:06 schreef hooibaal het volgende:
[..]
Nee, vaste (Onbepaalde Tijd) contracten worden in principe niet uitgedeeld. Het enige dat je kunt doen is meteen bij je vertrek aankaarten dat je wel terugwil, en dan kun je 3 maanden later weer beginnen en opnieuw 3 contracten volmaken. Je verliest wel je dienstjaren en je eventuele verkoper B-schap, en dat word je ook niet meer aangezien het benoemen van verkopers B óók al niet meer is toegestaan, in het kader van de loonsombezuinigingen.
!
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Die 3 contracten verlengingen, is dat altijd voor iedereen of gewoon bij de meeste ?
Bij mij zijn ze erg tevreden maar dit is me laatste contract, houd dat in dat ook al ben ik zo goed toch eruit moet over paar maanden ?
Bij mij zijn ze erg tevreden maar dit is me laatste contract, houd dat in dat ook al ben ik zo goed toch eruit moet over paar maanden ?
Ja,quote:Op dinsdag 11 april 2006 14:10 schreef Webgangster het volgende:
Die 3 contracten verlengingen, is dat altijd voor iedereen of gewoon bij de meeste ?
Bij mij zijn ze erg tevreden maar dit is me laatste contract, houd dat in dat ook al ben ik zo goed toch eruit moet over paar maanden ?
je wordt namelijk te duur. Dus ben je van de ene dag op de andere waardeloos geworden.
Brutalen hebben de halve wereld; doe mij die andere helft dan maar
*zucht*quote:Op dinsdag 11 april 2006 14:36 schreef hooibaal het volgende:
[..]
Ja,
je wordt namelijk te duur. Dus ben je van de ene dag op de andere waardeloos geworden.
Nogmaals, dit hangt van zoveel factoren af dat het dus LANG niet bij alle AH filialen dus is. Het hangt af van je OM, je SM, je VM, je waarde voor het filiaal, personeelsproblemen in het filaal, etc.
Dus het hoeft echt niet zo te zijn dat ze je buiten flikkeren ofzo.
" tonight we proved once more that the true strength of our nation comes not from our the might of our arms or the scale of our wealth, but from the enduring power of our ideals: democracy, liberty, opportunity, and unyielding hope."
