[??] terugbetalen studiekosten aan werkgever

Hoi

Ik heb een vraagje waar iemand van jullie wellicht het antwoord op weet.

Ik heb op dit moment een contract voor een jaar bij mijn huidige werkgever. Onlangs heb ik een cursus gevolgd die een paar duizend euro kostte (werkgever betaalde). In mijn huidige contract staat een clausule die bepaalt dat bij het vroegtijdig verbreken van dat contract ik het niet declarabele gedeelte van die studiekosten moet terug betalen.

Nu is het hoogst waarschijnlijk dat ik in april ofzo een contract voor onbepaalde tijd zal krijgen aangeboden. Probleem is echter dat ik in oktober op wereldreis wil gaan. (dit weten ze nog niet op het werk...)

Is het zo dat de studiekosten die zijn gemaakt onder mijn (tegen die tijd) vorige contract door mij moeten worden terugbetaald als ik het onbepaalde contract verbreek voor de wereldreis. Of is het zo dat, aangezien die studiekosten zijn gemaakt onder een ander contract (mijn huidige dus), dat ik niet heb verbroken dat ze deze studiekosten niet kunnen terug vorderen?

quote:

Op vrijdag 30 december 2005 23:16 schreef J.J.McKay het volgende:
als het in jouw huidige contract staat, zal dit ook in je nieuwe contract staan...

Maar de kosten zijn gemaakt onder het oude contract dat ik dus niet heb verbroken. Onder het nieuwe contract zullen geen studiekosten worden gemaakt.

quote:

Op vrijdag 30 december 2005 23:20 schreef rieski het volgende:

vroegtijdig verbreken binnen een bepaalde termijn neem ik aan?
Maar was dit ook een cursus die je op aandringen van je werkgever gedaan hebt of was het een cursus die je zelf graag wilde doen en waar uiteindelijk de werkgever de rekening van betaald heeft?

Yep, de cursus was op aandringen van de werkgever (al wilde ik zelf ook natuurlijk)