WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Zoals de titel aangeeft, wie heeft er ervaring mee?
Met de bedrijven die zoeken via site's als monsterboard en vacaturesite.
Ik heb uit nieuwschierigheid / intresse laatst een keer een cv op monsterboard gezet en krijg nu een beetje de indruk dat ik gestalkt word door gladde verkopers van uitzendbureau's.
De eerste dagen belden er elke dag wel 2 bureau's die maar al te graag een afspraak maken, nu 2 maanden na mijn aanmelding belt er nog wel elke dag een bureau.
Het vreemde is dat ik mijn cv al vrij snel weer verborgen had, dus waarschijnlijk zwerft ie nu een beetje door uitzendland.
Bij 2 (projecten)bureau's, heb ik me ingeschreven omdat deze de meest professionele indruk maakten en geen uitzend/detacherings bureau's waren. Heb al diverse banen aangeboden gekregen maar wel allemaal een beetje veel van hetzelfde. (technische sector) .
Maar is er via monsterboard een fatsoenlijke baan te krijgen of is het alllemaal brandhout en willen allerlei bedrijven gewoon scoren door uit te zenden?
Met de bedrijven die zoeken via site's als monsterboard en vacaturesite.
Ik heb uit nieuwschierigheid / intresse laatst een keer een cv op monsterboard gezet en krijg nu een beetje de indruk dat ik gestalkt word door gladde verkopers van uitzendbureau's.
De eerste dagen belden er elke dag wel 2 bureau's die maar al te graag een afspraak maken, nu 2 maanden na mijn aanmelding belt er nog wel elke dag een bureau.
Het vreemde is dat ik mijn cv al vrij snel weer verborgen had, dus waarschijnlijk zwerft ie nu een beetje door uitzendland.
Bij 2 (projecten)bureau's, heb ik me ingeschreven omdat deze de meest professionele indruk maakten en geen uitzend/detacherings bureau's waren. Heb al diverse banen aangeboden gekregen maar wel allemaal een beetje veel van hetzelfde. (technische sector) .
Maar is er via monsterboard een fatsoenlijke baan te krijgen of is het alllemaal brandhout en willen allerlei bedrijven gewoon scoren door uit te zenden?
Ik heb ook het idee dat er veel detacherings en recruiteringsbureau's op reageren. Zelfs als je expliciet op je CV aangeeft dat je niet benaderd wenst te worden door dergelijke bureau's. Evenwel helpt dat wel een beetje om een schifting te maken.
Er zijn echter ook 'normale' bedrijven die via Monsterboard proberen om aan personeel te komen. Deze bedrijven zijn echter wel in de minderheid. Je moet even goed (laten) zoeken. En soms is het helemaal geen schande om via een recruiteringsbureau aan de slag te gaan. Je moet echter gaan oppassen als het een bureau is dat voor een ander bureau dat voor een ander bureau een vacature probeert te vervullen (real life example).
Soms kun je door handig googelen ook de echte vacature vinden achter een vacature van een recruiteringsbureau. Tip!
Er zijn echter ook 'normale' bedrijven die via Monsterboard proberen om aan personeel te komen. Deze bedrijven zijn echter wel in de minderheid. Je moet even goed (laten) zoeken. En soms is het helemaal geen schande om via een recruiteringsbureau aan de slag te gaan. Je moet echter gaan oppassen als het een bureau is dat voor een ander bureau dat voor een ander bureau een vacature probeert te vervullen (real life example).
Soms kun je door handig googelen ook de echte vacature vinden achter een vacature van een recruiteringsbureau. Tip!
Tegenwoordig moet je Dr. Ir. zijn om een beetje correct Nederlands te kunnen neerpleuren.
Abusing semicolons since 1987.
Abusing semicolons since 1987.
"Verse CV's" worden er direct afgeripped en binnen 'het bestand' verdeeld. Tevens worden ze in een database gezet en met de gegevens die ze daar hebben wordt je benaderd.
Ik heb 8 jaar geleden een account aangemaakt, dat email adres is vervolgens weer uit mijn domain verwijderd. Nu, 6 jaar na verwijderen heb ik het 3 maanden geleden weer in gebruik genomen en ... hoppa, ik kreeg meteen weer aanbiedingen op dat adres!
Nou vraag ik je ....
Ik heb 8 jaar geleden een account aangemaakt, dat email adres is vervolgens weer uit mijn domain verwijderd. Nu, 6 jaar na verwijderen heb ik het 3 maanden geleden weer in gebruik genomen en ... hoppa, ik kreeg meteen weer aanbiedingen op dat adres!
Nou vraag ik je ....
Above all things, never be afraid. The enemy who forces you to retreat is himself afraid of you at that very moment.[br]Andre Maurois (1885 - 1967)
Oh, ontopic, mijn ervaringen met de aanbiedingen
Men is alleen voor de sale, het gaat er voor de verkopers om dat je aangesmeerd wordt bij de klant, hij / zijn doet de beloften waar jij pas later van te horen krijgt en tevens op wordt afgerekend. Op korte termijn is het dus gemakkelijk, maar ik zou liever gebruik maken van professionele tussenpersonen, selectief zijn dus
Men is alleen voor de sale, het gaat er voor de verkopers om dat je aangesmeerd wordt bij de klant, hij / zijn doet de beloften waar jij pas later van te horen krijgt en tevens op wordt afgerekend. Op korte termijn is het dus gemakkelijk, maar ik zou liever gebruik maken van professionele tussenpersonen, selectief zijn dus
Above all things, never be afraid. The enemy who forces you to retreat is himself afraid of you at that very moment.[br]Andre Maurois (1885 - 1967)
Hm okay..zo komt het ook op mij over..veel haaibaaien en als ik het goed begrijp zou mijn cv dus best wel eens bij mijn huidige werkgever terecht kunnen komen omdat die nog een (vergelijkbare) vacature heeft lopen en ook weleens hulp inroept van dergelijke bureau's.
Ik heb mijn CV er laatst op gezet (als bijna afgestudeerde ICTer) maar heb die verplichte invoerveldjes erg chaotisch ingevuld. Heb afgelopen paar dagen wat rommel binnen gekregen & aan de telefoon gehad maar ook een afspraak bij Accenture geregeld. Ik laat over 2 weken horen wat ze bij Accenture van me willen . Maar dat kwam bij mij in ieder geval wel positief over.
. Maar dat kwam bij mij in ieder geval wel positief over.
Ok, je wordt vooral (veel) benaderd door recruiters, detacheerders en uitzendbureaus, maar toen ik zelf ging zoeken heb ik er 3 leuke vacatures gevonden, waar ik op heb gereageerd, alledrie op gesprek en bij 1 van de bedrijven werk ik nu al weer ruim een half jaar.
Ik ben tevreden over Monsterboard
Ik ben tevreden over Monsterboard
Ik heb wel eens meegemaakt dat ze mijn huidige werkgever gingen bellen(!) omdat ik, naar hun zin, niet snel genoeg reageerde op een e-mailtje. Ook niet echt iets om erg vrolijk van te worden.quote:Op vrijdag 16 december 2005 22:36 schreef Wojworshebn het volgende:
Hm okay..zo komt het ook op mij over..veel haaibaaien en als ik het goed begrijp zou mijn cv dus best wel eens bij mijn huidige werkgever terecht kunnen komen omdat die nog een (vergelijkbare) vacature heeft lopen en ook weleens hulp inroept van dergelijke bureau's.
Tegenwoordig moet je Dr. Ir. zijn om een beetje correct Nederlands te kunnen neerpleuren.
Abusing semicolons since 1987.
Abusing semicolons since 1987.
Wat is er op tegen wanneer een detacheringsbureau of een uitzendbureau contact met je opneemt? Vanwaar een negatief beeld hierover?
Ik werk ook voor een dergelijk organisatie en ook ik zoek actief op monsterboard naar geschikte cv's. Ik plaats een hoop mensen in de financiële wereld en dan voornamelijk bij verzekeraars en banken. Bij goed functioneren krijgen mensen na een bepaalde uitzendperiode een contract bij het bedrijf. Of meteen maar dan spreek je over directe plaatsing.
Al deze mensen zijn blij met een dergelijk contract. Wanneer je eerst een bepaalde periode via een uitzendbureau werkt hoeft dit helemaal niet zo'n ramp te zijn toch?
Ik werk ook voor een dergelijk organisatie en ook ik zoek actief op monsterboard naar geschikte cv's. Ik plaats een hoop mensen in de financiële wereld en dan voornamelijk bij verzekeraars en banken. Bij goed functioneren krijgen mensen na een bepaalde uitzendperiode een contract bij het bedrijf. Of meteen maar dan spreek je over directe plaatsing.
Al deze mensen zijn blij met een dergelijk contract. Wanneer je eerst een bepaalde periode via een uitzendbureau werkt hoeft dit helemaal niet zo'n ramp te zijn toch?
Our business in the field of fight, Is not to question, but to prove our might.
[TK] enkele Blu-ray films (in seal)
[TK] enkele Blu-ray films (in seal)
Omdat 't vaak tijdverspilling is. De paar keer dat ik 'geheadhunt' was, werd al snel duidelijk dat 't bedrijf waar ik misschien geplaatst zou worden duidelijk op zoek was naar een ander soort mensen dan ik. Ondertussen ben je wel tijd en reiskosten kwijt voor een intake-interview, en een sollicitatie die niet had gehoeven. Reiskostenvergoeding kreeg ik sowieso niet omdat ik allang blij mocht zijn dat ze voor me aan het werk ging. ja, je bent jong, naief en vreselijk werkloos anno 2001quote:Op zaterdag 17 december 2005 00:10 schreef Sharpdressedman het volgende:
Wat is er op tegen wanneer een detacheringsbureau of een uitzendbureau contact met je opneemt? Vanwaar een negatief beeld hierover?
Ik heb me laten vertellen dat zo'n selectiebureau niet alleen per gelukte match wordt betaald, maar ook per geleverde kandidaat (maar dan natuurlijk wel minder). Dus 't is altijd scoren voor die lui.
Zal ik mijn zeer beperkte ervaring met een 2tal dergelijke clubs delen?
De eerste: Ik werd opgebeld door een dame uit de randstad welke mijn CV gevonden had op Monsterboard. Ze zocht iemand die PC inelkaar wilde schroeven, testen & evt. problemen oplossen met dergelijke systemen hier in de regio. Het was een fulltime baan en het haast want het was nodig voor volgende week.
Mijn situatie: Mijn begin April beschikbaar als HBO It-er en zoek iets in de software hoek. Ik heb absoluut NIETS met hardware en *klinkt bot, niet per se zo bedoeld* een dergelijke baan klinkt me tikkeltje MBO in de oren. Paar jaar geleden kwam je er mee weg als je daar een HBOer voor contacteerde maar tegenwoordig is dat een tikkeltje, tja.... dom .
tweede geval... Een mailtje van een headhunter.
Mag ik officieel niet posten, doe ik toch:
De eerste: Ik werd opgebeld door een dame uit de randstad welke mijn CV gevonden had op Monsterboard. Ze zocht iemand die PC inelkaar wilde schroeven, testen & evt. problemen oplossen met dergelijke systemen hier in de regio. Het was een fulltime baan en het haast want het was nodig voor volgende week.
Mijn situatie: Mijn begin April beschikbaar als HBO It-er en zoek iets in de software hoek. Ik heb absoluut NIETS met hardware en *klinkt bot, niet per se zo bedoeld* een dergelijke baan klinkt me tikkeltje MBO in de oren. Paar jaar geleden kwam je er mee weg als je daar een HBOer voor contacteerde maar tegenwoordig is dat een tikkeltje, tja.... dom .
tweede geval... Een mailtje van een headhunter.
Mag ik officieel niet posten, doe ik toch:
Komt bij mij tikkeltje shabby over. En waarom wil hij mijn CV als die op Monsterboard staat. En waarom weet hij mijn naam niet . Beetje vaag .quote:Hello,
I am currently recruiting for a Junior Java Developer on behalf of a major International client, based in Amsterdam
This is a real chance to become involved in ICT projects at their inception, and to play a pivotal role in their Development team. This job is ‘in-house’ i.e. not being sent out to end clients; as such you will be the nucleus of their operation. You will be working in an experienced but relatively small Java team, and be working on a variety of projects such as J2EE Application Development for specialist ICT products; Intranet/Extranet; Java Web Applications.
This is an entry-level position. Ideally, you should have around 6 months – 1 year Java experience (can be commercial or academic). However, as we are more interested in your potential to develop into a Java Developer/Consultant over time, we may be prepared to consider you if you show that you are highly-motivated and a fast learner. Besides, TRAINING WILL BE PROVIDED.
In order to apply for this opportunity, please send in your CV in MS Word format by return (can be in Dutch and/or English), together with your required salary and availability to start work. It is also useful to mention what is motivating you to apply for this role.
Should you have any questions, please do not hesitate to contact me.
Kind Regards,
Tom Cherry
Recruitment Consultant
Imperial IT Ltd.
Gsm. +31 (0) 6 *****
. Beetje vaag 
.
Het heeft heel weinig zin. Ik heb mijn CV er weleens opgezet en meteen bellen de headhunters, uitzendbureaus en detacheringsbureaus je plat met de mooiste verhalen. Ik geloof er allemaal vrij weinig van.
Ze bellen wat ze kunnen bellen, of iemand geschikt is en of de baan geschikt is voor je is vaak 'n tweede.
Ze bellen wat ze kunnen bellen, of iemand geschikt is en of de baan geschikt is voor je is vaak 'n tweede.
FC Den Bosch | Standard Liege | Atletico Madrid | Lazio Roma | Alianza Lima | Chelsea | Dinamo Kiev
Corazón Alianza Lima Corazón para ganar a La Victoria volveremos para verte campeonar.
Corazón Alianza Lima Corazón para ganar a La Victoria volveremos para verte campeonar.
Ik had binnen een maand nadat ik was gaan zoeken via monsterboard een baan. Wel via een detacheringbureau, dat wel. Ik heb zelf op de advertentie gereageerd, ze hebben me niet gebeld. Misschien is dat het verschil?
Man, unlike the animals, has never learned that the sole purpose of life is to enjoy it. (Samuel Butler)
Wat er mis is met die headhunters? Sommige hebben hun administratie niet helemaal op orde Mijn vriend heeft zijn CV misschien een week op monsterboard gehad en hij is serieus 3 weken lang elke dag een paar keer (!!) gebeld door hetzelfde bedrijf, wel steeds een ander persoon. Na drie keer was hij het wel zat en vroeg verwijderd te worden uit het bestand per telefoon en mail, maar na een paar weken kwam dat dus pas over.. En voor de gelegenheid begonnen ze ook maar even naar de vaste telefoon te bellen (naar mij dus) ' want zijn mobiel staat uit' Ja, gek he
Maar als je via slim googlen inderdaad op de vacature achter de headhunter kan komen, werkt monsterboard prima
Maar als je via slim googlen inderdaad op de vacature achter de headhunter kan komen, werkt monsterboard prima
Ga je mee buiten spelen?
Soms verdwaal ik in een draak
101 doelen omdat het kan
en iets met een loodgieter..
Soms verdwaal ik in een draak
101 doelen omdat het kan
en iets met een loodgieter..
Headhunters zijn meestal vrij irritant. Ze bellen maar wat raak, vaak mensen van hetzelfde bedrijf en meestal hebben ze weinig te bieden.
FC Den Bosch | Standard Liege | Atletico Madrid | Lazio Roma | Alianza Lima | Chelsea | Dinamo Kiev
Corazón Alianza Lima Corazón para ganar a La Victoria volveremos para verte campeonar.
Corazón Alianza Lima Corazón para ganar a La Victoria volveremos para verte campeonar.
Je mobiel wel opnemen en zeggen dat je ze doorverbindt met de politie omdat ze aan het stalken zijn doet 't ook goedquote:Op zaterdag 17 december 2005 11:17 schreef nectarientje het volgende:
En voor de gelegenheid begonnen ze ook maar even naar de vaste telefoon te bellen (naar mij dus) ' want zijn mobiel staat uit' Ja, gek he
Ik ben wel tevreden met Monsterboard.
Werkgevers kunnen het word cv er niet afhalen. Vandaar dat ze er vaak om vragen. Alleen de cv die er al staat is lastig te editen voor ze.
Als je dingen wijzigt krijg je erna vaak reacties.
Veel headhunters maar die doen vaak een eerste selectie. Sommige bedrijven hebben dat namelijk uitbesteed. Uiteindelijk krijg je wel een gesprek met het bedrijf zelf.
Lang niet alles zijn detachering baantjes.
Dus Monsterboard is heel nuttig. (vind ik)
Werkgevers kunnen het word cv er niet afhalen. Vandaar dat ze er vaak om vragen. Alleen de cv die er al staat is lastig te editen voor ze.
Als je dingen wijzigt krijg je erna vaak reacties.
Veel headhunters maar die doen vaak een eerste selectie. Sommige bedrijven hebben dat namelijk uitbesteed. Uiteindelijk krijg je wel een gesprek met het bedrijf zelf.
Lang niet alles zijn detachering baantjes.
Dus Monsterboard is heel nuttig. (vind ik)
In a world without fences, who needs Windows and Gates!
Ik snap even het gedeelte van "men belt mij enzo" niet geheel. Waarom zet je dan je telefoonnummer in je cv die je op internet gooit. Op monsterboard kunnen dat de bedrijven prima per email reageren.
Ook laat ik -altijd- de naam van de huidige werkgever weg. Wel alle relevante werkervaring er bij. Maar niet de naam. Ik zet er gewoon bij "Op aanvraag". Werkt prima.
Verder 2x een baan via Monsterboard gescoord en heb totaal geen problemen met hardnekkige sales/headhunters of whatever. Hooguit dat ik nog steeds wel emails krijg met 'job offers'. Magoed, daar is het spamfilter weer voor
Ook laat ik -altijd- de naam van de huidige werkgever weg. Wel alle relevante werkervaring er bij. Maar niet de naam. Ik zet er gewoon bij "Op aanvraag". Werkt prima.
Verder 2x een baan via Monsterboard gescoord en heb totaal geen problemen met hardnekkige sales/headhunters of whatever. Hooguit dat ik nog steeds wel emails krijg met 'job offers'. Magoed, daar is het spamfilter weer voor
Even een reactie op bericht over Imperial IT van 17 december j.l.
Het bedrijf heeft geen vast adres en is niet bekend bij de KvK. Nooit een goede indicatie. Verder zijn alle postings bij een banensite in de UK niet meer actief. Inderdaad een CV-schuiver cq. verzamelaar waar er nog wat van ronddwalen in Monsterboardland en aanverwanten sites.
Het bedrijf heeft geen vast adres en is niet bekend bij de KvK. Nooit een goede indicatie. Verder zijn alle postings bij een banensite in de UK niet meer actief. Inderdaad een CV-schuiver cq. verzamelaar waar er nog wat van ronddwalen in Monsterboardland en aanverwanten sites.
Ik heb mijn CV er inmiddels al een tijdje op staan. Mijn ervaringen zijn overwegend positief. Het zijn echt niet alleen headhunters, detacheerders etc... Ook grote gerenomeerde organisaties als KPMG maken hier gebruik van...
"Do unto others as you would have others do unto you."
Domme vraag: Laten we nou eens aannemen dat je geen headhunter bent. En dat wat jij zegt klopt. Dan moet je toch allang een baan hebben? Het gaat toch niet om 'sollicitaties' en 'assesments', het gaat toch om een baan? Verkloot je al die sollicitatiegesprekken, weten die bedrijven niet wi ze willen?quote:Op maandag 2 januari 2006 14:03 schreef timmie76 het volgende:
Ik heb mijn CV er inmiddels al een tijdje op staan. Mijn ervaringen zijn overwegend positief. Het zijn echt niet alleen headhunters, detacheerders etc... Ook grote gerenomeerde organisaties als KPMG maken hier gebruik van...
...en als je eenmaal zo'n functie hebt, dan hoef je toch niet je CV d'r op te laten staan? Zeker als je eenmaal bij een bedrijf zit wat je detacheert, dan heb je toch een vast dienstverband bij die detacheerder..
Ik weet niet hoe jouw CV er uitziet, maar een academische titel is tegenwoordig geen garantie voor een baan. Zeker als je afgestudeerd bent in de "alfa"-hoek.quote:Op maandag 2 januari 2006 14:08 schreef joshus_cat het volgende:
[..]
Domme vraag: Laten we nou eens aannemen dat je geen headhunter bent. En dat wat jij zegt klopt. Dan moet je toch allang een baan hebben? Het gaat toch niet om 'sollicitaties' en 'assesments', het gaat toch om een baan? Verkloot je al die sollicitatiegesprekken, weten die bedrijven niet wi ze willen?
...en als je eenmaal zo'n functie hebt, dan hoef je toch niet je CV d'r op te laten staan? Zeker als je eenmaal bij een bedrijf zit wat je detacheert, dan heb je toch een vast dienstverband bij die detacheerder..
"Do unto others as you would have others do unto you."
Begrijpend lezen is zeker te hoog gegrepen?quote:Op maandag 2 januari 2006 14:21 schreef timmie76 het volgende:
Ik weet niet hoe jouw CV er uitziet, maar een academische titel is tegenwoordig geen garantie voor een baan. Zeker als je afgestudeerd bent in de "alfa"-hoek.
dus misschien is het advies om alleen maar te zoeken op vacatures bij monsterboard en je CV selectief (direct) uit te delen aan gerennomeerde werving- en selectiebureau's?
Jesus loves you...everyone else thinks you're an asshole
http://www.evertdoorn.nl
http://www.evertdoorn.nl/blog
http://www.evertdoorn.nl
http://www.evertdoorn.nl/blog
Heb het mijne er een maand of zo geleden op gepleurd en een reactie ontvangen van één bedrijf. Vacature pastte wel goed maar vond het te ver weg. Op zich wel aardig; heb echter wel het idee dat ik meer spam ontvang sindsdien.
I don't know what's gonna happen but I'm gonna get my kicks before the whole shithouse blows up in flames! All right!
|
|
