WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Er zullen vast een boel fokkers zijn die de overheid als werkgever hebben (of hadden).
Die lopen geregeld tegen vragen aan waar eigenlijk uitsluitend binnen de overheid over gesproken kan worden omdat alle arbeidsvoorwaarden en afspraken over bijvoorbeld waarderen en belonen binnen de overheid in apparte regelementen vastgelegd zijn.
Lopen er Fokkers rond die verstand hebben van vragen op het gebeid van P&O ?
Er zullen vast méér fokkers dingen willen vragen zonder hun eigen P&O'er "wakker te maken"..
TS begint:
Als een ambtenaar in vaste dienst werkt, in een onregelmatig rooster, wát is dan de term "flexibele dienst", en welk percentage overwerk kan hij berekenen voor gewerkte uren binnen die periode?
Die lopen geregeld tegen vragen aan waar eigenlijk uitsluitend binnen de overheid over gesproken kan worden omdat alle arbeidsvoorwaarden en afspraken over bijvoorbeld waarderen en belonen binnen de overheid in apparte regelementen vastgelegd zijn.
Lopen er Fokkers rond die verstand hebben van vragen op het gebeid van P&O ?
Er zullen vast méér fokkers dingen willen vragen zonder hun eigen P&O'er "wakker te maken"..
TS begint:
Als een ambtenaar in vaste dienst werkt, in een onregelmatig rooster, wát is dan de term "flexibele dienst", en welk percentage overwerk kan hij berekenen voor gewerkte uren binnen die periode?
:Y maar dan heb je ook wat.
:W
:W
Kun je iets specifieker zijn? Wat voor functie? Welke overheid? Wat voor soort onregelmatig rooster?
Overwerk bestaat over het algemeen niet bij de overheid, zover ik weet. Dat moet speciaal aangevraagd worden.
Overwerk bestaat over het algemeen niet bij de overheid, zover ik weet. Dat moet speciaal aangevraagd worden.
Jij valt dus af als raadgever hier, maar wellicht heb je vragen die door een ander beantwoord kunnen worden.quote:Op woensdag 7 december 2005 10:29 schreef Koningin het volgende:
Overwerk bestaat over het algemeen niet bij de overheid, zover ik weet.
:Y maar dan heb je ook wat.
:W
:W
Ik werk zelf niet bij das reigh maar familie van me wel,
Meestal wordt overwerk gecompenseerd met zgn plus-uren dus uren die je vrij kan nemen.
Sommigen die 36 uur werken maken dan 4 lange dagen en hebben b.v. de vrijdag dan vrij.
Meestal wordt overwerk gecompenseerd met zgn plus-uren dus uren die je vrij kan nemen.
Sommigen die 36 uur werken maken dan 4 lange dagen en hebben b.v. de vrijdag dan vrij.
Iets duidelijker voorbeeld dat help wellicht:
Een ambtenaar ( wat ie precies doet is niet belangrijk ) werkt in een 24-uurs sector binnen de overheid.
Dat betekend dat ie standaard onregelmatige diensten werkt, volgens een vast rooster.
Binnen dat rooster kent hij dag- avond en nachtdiensten, en krijgt daarvoor een vaste ORT.
(onregelmatigheidstoeslag)
Nu wordt daar een flexibele dienst aan toegevoegd, die in principe de dag en avond half overlapt, maar die op verzoek van de werkgever ook kan worden omgezet naar een vroeger of later tijdstip.
Als deze ambtenaar nu volgens rooster de flaexibele dienst heeft, maar op verzoek van de werkgever al eerder moet beginnen, heeft ie dan niet recht op bijvoorbeeld een consignatie-vergoeding?
Een ambtenaar ( wat ie precies doet is niet belangrijk ) werkt in een 24-uurs sector binnen de overheid.
Dat betekend dat ie standaard onregelmatige diensten werkt, volgens een vast rooster.
Binnen dat rooster kent hij dag- avond en nachtdiensten, en krijgt daarvoor een vaste ORT.
(onregelmatigheidstoeslag)
Nu wordt daar een flexibele dienst aan toegevoegd, die in principe de dag en avond half overlapt, maar die op verzoek van de werkgever ook kan worden omgezet naar een vroeger of later tijdstip.
Als deze ambtenaar nu volgens rooster de flaexibele dienst heeft, maar op verzoek van de werkgever al eerder moet beginnen, heeft ie dan niet recht op bijvoorbeeld een consignatie-vergoeding?
:Y maar dan heb je ook wat.
:W
:W
Jullie hebben dus geen flauw benul van hoe het werkt bij de overheid.quote:Op woensdag 7 december 2005 10:43 schreef allsystemshalt het volgende:
Ik werk zelf niet bij das reigh maar familie van me wel,
Meestal wordt overwerk gecompenseerd met zgn plus-uren dus uren die je vrij kan nemen.
Sommigen die 36 uur werken maken dan 4 lange dagen en hebben b.v. de vrijdag dan vrij.
Wij werken met vast staande werktijden. Ik kan niet zomaar 4 dagen langer werken en dan een dag vrij nemen. Ik mag van mijn plus uren helemaal geen verlof nemen......
En langer werken op een dag als 8 uur is geen overwerk bij de gemeente. Overwerk dien je officieel aan te vragen.
Maar goed, jullie geloven mij niet he! richting TS
Mijn opzichter had destijds een hogere functie als ikzelf bij dezelfde afdeling, hij kreeg een riant salaris en mocht idd geen overuren berekenen, daartegenover had ik met mijn sober inkomen daar wel het recht op overuren, hoe die ingedeeld worden is tegenwoordig per tak verschillend.quote:Op woensdag 7 december 2005 10:36 schreef nineday_nosmiley het volgende:
[..]
Jij valt dus af als raadgever hier, maar wellicht heb je vragen die door een ander beantwoord kunnen worden.
Als je je baas jaloers maken wil dan flink wat overuren draaien en regelmatig hem vertellen wat je die maand verdiend hebt, kom je dan regelmatig boven zijn salaris uit dan gaan ze waarschijnlijk allemaal regels intern opstellen om je te korten, puur uit jalouzie.
(ps) Bij ons was het zo dat bij overwerk een 'hogere' aanwezig moest zijn, die had een standaard salaris incl. overwerk. en of deze discussie onder zwijgplicht valt is voor mij ook een vraag.
Mailgozer moest eigenlijk MaleGozer zijn maarja...
Dit is dus geen standaard normale ambtenaar. Het is wel makkelijk te weten wat voor overheidsinstantie het is.quote:Op woensdag 7 december 2005 11:02 schreef nineday_nosmiley het volgende:
Iets duidelijker voorbeeld dat help wellicht:
Een ambtenaar ( wat ie precies doet is niet belangrijk ) werkt in een 24-uurs sector binnen de overheid.
Dat betekend dat ie standaard onregelmatige diensten werkt, volgens een vast rooster.
Binnen dat rooster kent hij dag- avond en nachtdiensten, en krijgt daarvoor een vaste ORT.
(onregelmatigheidstoeslag)
Nu wordt daar een flexibele dienst aan toegevoegd, die in principe de dag en avond half overlapt, maar die op verzoek van de werkgever ook kan worden omgezet naar een vroeger of later tijdstip.
Als deze ambtenaar nu volgens rooster de flaexibele dienst heeft, maar op verzoek van de werkgever al eerder moet beginnen, heeft ie dan niet recht op bijvoorbeeld een consignatie-vergoeding?
En kijk anders een op www.car-uwo.nl
Hou het nou even netjes, de overheid is groot en heeft véle regelingen.quote:Op woensdag 7 december 2005 11:03 schreef Koningin het volgende:
Jullie hebben dus geen flauw benul van hoe het werkt bij de overheid.
Bekend verhaal, maar je zult je kunnen voorstellen dat er ambtenaren werken op plekken waarvan het werk geheel of ten dele afhankelijk is van de actuele gebeurtenissen.quote:Wij werken met vast staande werktijden. Ik kan niet zomaar 4 dagen langer werken en dan een dag vrij nemen. Ik mag van mijn plus uren helemaal geen verlof nemen......
En langer werken op een dag als 8 uur is geen overwerk bij de gemeente. Overwerk dien je officieel aan te vragen.
Er zijn bijvoobeeld ambtenaren die bij een belangrijke politieke gebeurtenis niet gewoon naar huis kunnen om 5 uur, en het overwerk dat dit met zich meeneemt kun je nou eenmaal niet van tevoren aanvragen.
Kortom we geloven je absoluut, maar zijn op zoek naar regelingen die binnen de overheid voor iedereen overkoepeld gelden, en dus niet voor een specifiek sub-orgaan.quote:Maar goed, jullie geloven mij niet he! richting TS
:Y maar dan heb je ook wat.
:W
:W
Jij begint met zaken te zeggen die niet waar zijn.
Maar we beginnen even opnieuw.
Ik ben een gemeentelijke ambtenaar, en je kunt inderdaad niet alle ambtenaren over 1 kam scheren, daarom vraag ik ook telkens naar de instelling / werk.
Maar we beginnen even opnieuw.
Ik ben een gemeentelijke ambtenaar, en je kunt inderdaad niet alle ambtenaren over 1 kam scheren, daarom vraag ik ook telkens naar de instelling / werk.
Mag er eigenlijk even niet toe doen, anders vervallen we weer in regels voor dat specifieke onderdeel.quote:Op woensdag 7 december 2005 11:05 schreef Koningin het volgende:
Dit is dus geen standaard normale ambtenaar.
Het is wel makkelijk te weten wat voor overheidsinstantie het is.
Een héle goede duidelijke site als je als gemeente-ambtenaar werkt zoiets moet toch ook voor de overheid bestaan?quote:En kijk anders een op www.car-uwo.nl
:Y maar dan heb je ook wat.
:W
:W
DANK !quote:Op woensdag 7 december 2005 11:35 schreef kantoorslaaf het volgende:
http://www.minbzk.nl/overheidspersoneel
:Y maar dan heb je ook wat.
:W
:W
|
|
