Zoals al eerder is gepost, er gaat altijd WW-premie (tenzij je onder de ¤58,- per dag verdiend) en ZFW-premie van je brutoloon af. Het bedrag wat dan overblijft, daarover wordt loonheffing berekend. Hierbij wordt rekening gehouden met loonheffingskorting, indien je dit op je loonbelastingverklaring hebt aangegeven.
Alvast geen loonbelasting inhouden mag een bedrijf pas als ze daarvoor een goedkeuring hebben ontvangen van de belastingdienst. Lang niet elk bedrijf vraagt dit aan (teveel werk...), dus in praktijk zul je wel afdragen en het achteraf kunnen terugvragen.
You can't start a fire without a spark...
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!