Ik meen dat de demonstratie verboden was door lokale overheden, logisch dat ze dan aangepakt worden als ze zich niet aan dat verbod houden.quote:Op woensdag 23 november 2005 01:13 schreef dVTB het volgende:
Kromme vergelijkingen maak jij, Steijn. Mensenrechten gaan lopen vergelijken met verkeersregels of lokale tradities. Het gaat hier om een vreedzame demonstratie die hardhandig is neergeslagen door de politie![]()
Waarom zou een homopaar minder recht mogen hebben op simpele maatschappelijke zaken zoals het erfrecht als 1 van de twee overlijdt? Of het hebben van een ziekenfondsverzekering als er slechts 1 van de twee werkt? Wellicht is trouwen niet de oplossing, maar vindt jij dan niet dat iemand die kiest voor een andere sexuele voorkeur op zijn minst recht heeft op een vergelijkbaar maatschappelijk bestaan als een hetero stel?quote:Op dinsdag 22 november 2005 23:53 schreef CherrymoonTraxx het volgende:
Ik keur onderscheid op basis van sexuele voorkeur goed ja.
Dat maakt het natuurlijk extra zuur: het is geen keuze. Je bent homo of niet.quote:Op woensdag 23 november 2005 04:57 schreef maartena het volgende:
[..]
Wellicht is trouwen niet de oplossing, maar vindt jij dan niet dat iemand die kiest voor een andere sexuele voorkeur op zijn minst recht heeft op een vergelijkbaar maatschappelijk bestaan als een hetero stel?
Jij had het niet over dat verbod, jij praatte het goed ("prima toch, zoveel meningen") dat Polen 'kennelijk anders over homo's denken'. Jij suggereert dat het gerechtvaardigd is om mensen te discrimineren, omdat ze in Duitsland geen maximumsnelheid kennen en in Spanje de traditie van het stierenvechten hebben. Belachelijke vergelijking. Wellicht kun je aangeven wat je überhaupt vindt van het feit dat een vreedzame demonstratie wordt verboden?quote:Op woensdag 23 november 2005 01:45 schreef Steijn het volgende:
Ik meen dat de demonstratie verboden was door lokale overheden, logisch dat ze dan aangepakt worden als ze zich niet aan dat verbod houden.
Ik heb je zojuist enkele voorbeelden gegeven en kan dan ook niet veel anders doen dan terugverwijzen naar mijn vorige bericht. Overigens is het ook nog eens zo dat de demonstratie onder valse voorwendselen is afgelast. De organisatie zou zogenaamd niet bereid zijn geweest om de route aan te passen, om onveilige situaties te voorkomen.quote:Op woensdag 23 november 2005 12:54 schreef CANARIS het volgende:
Ik weet verder van geen enkel initiatief met welke men de rechten van Homosexuelen wil inperken.
Ik laat mij echter graag beleren.
Eenschquote:Op woensdag 23 november 2005 13:20 schreef Tijger_m het volgende:
Tja, het is wat mij betreft heel simpel, als landen als Polen volwaardige EU leden willen zijn/worden dan zullen ze zich ook moeten confirmeren aan de uitspraken van het EU gerechtshof.
Kunnen ze dat niet dan dienen ze uit de EU te stappen of verwijderd te worden, of het land in kwestie dan Polen of Turkije heet boeit mij verder niet.
Lid worden van de EU houdt ook in dat een land zich confirmeert aan bepaalde zaken op het gebied van mensenrechten.
Ja, tis ook wel logisch dat je niet in je roze jurkje op het werk mag komen als homo. Echter als een homo zich gewoon fatsoenlijk kleedt dan is er toch niks mis mee?quote:Op woensdag 23 november 2005 13:35 schreef DenkZelfstandig het volgende:
Als je mensen en volken vrij wil laten in hun persoonlijk e opvattingen en voorkeuren dan hoort daarbij dat niet alleen een homo naar zijn eigen voorkeur mag leven, maar ook een homofoob. Een werkgever mag iemand weigeren omdat ie homo is, maar ook desnoods omdat ie geen roze rokje draagt. Het is juist het opdringen van de normen van de een aan de ander wat het probleem is. Evengoed als je homo's niet op kan dringen zich hetero te gedragen, kun je ook homofoben niet opdringen met homo's om te gaan. Elkaar met rust laten en niet in de privé ruimte van een ander komen als die dat niet wil, daar los je nagenoeg alles mee op.
dan moet 'ie zijn job als werkgever aan de wilgen hangen, althans in Nederland. Een bedrijf moet om zich in Nederland te vestigen aan de regels voldoen die het Nederlandse volk heeft bepaald, een bedrijf heeft verantwoordelijkheid aan de maatschappij, staat niet los van de samenleving dus. Dit geldt niet voor mensen thuis omdat dan de privacyregels prevaleren. Een bedrijf als privacy iets zien gaat mij te ver omdat de voorbeeldsfunctie (die bedrijven nu eenmaal hebben naar hun aard) dan in het geding komt, de overheid moet hun regels van anti-discriminatie handhaven en dat kan niet als om hun heen bedrijven alom discrimineren en dus de wet eigenlijk niet respecteren. De macht van de overheid en dus de democratie komen dan in het geding en dat is iets wat ik niet wil hebben iig. Daarom mogen bedrijven niet discrimineren.quote:Op woensdag 23 november 2005 13:45 schreef DenkZelfstandig het volgende:
@zakjapannertje
Ik weet natuurlijk ook wel dat de wetgever in Nederland dit verboden heeft, maar dat is geen argument. Het is geen verstandige, eerlijke, evenwichtige wet (ofwel: afschaffen wat mij betreft). Stel dat Polen een wet had die werkgevers verbood homo's aan te nemen... dan zou je toch ook niet zeggen: het is nu eenmaal de wet, dus dan moet het zo? (rethorische vraag)
Wat ik bedoelde aan te geven is dat het enige wat eerlijk, vrij en rechtvaardig is, dat iedereen zelf zijn voorkeuren voor omgang met anderen mag hebben, zolang hij maar niet anderen belemmert ook hun voorkeuren te hebben. Je mag je niet opdringen aan iemand die niet op "jouw soort" zit te wachten. En inderdaad: evenmin kan een hetero zich moreel gezien (los van de wet) op grond van anti-discriminatie opdringen aan een werkgever die alleen maar homo's wil. Dat moet die werkgever zelf weten (is mijn principe).
Tuurlijk kan je niet iedereen verplichten met elk ander soort mens om te gaan, iig niet in de situatie waarin een homo in een roze jurk loopt of een molsim tijdens de lunch op kantoor ff naar mekka gaat zitten bidden. Echter ben ik van mening, dat als werknemers zich op hun werk op een fatsoenlijke manier kunnen gedragen, dat zij dan gewoon aangenomen moeten worden. Een homo kan zich best normaal gedragen op zn werk, zolang hij zijn functie goed uitvoert mag je hem niet weigeren....quote:Op woensdag 23 november 2005 13:57 schreef DenkZelfstandig het volgende:
Maar Maniack, je kunt niet iedereen verplichten omgang met elke soort ander mens te hebben en ik vermoed dat jij dat zelf ook niet wil. Ik kan me er alles bij voorstellen dat jij het wel redelijk vindt dat een werkgever in een sollilcitatieronde een publieke neo-nazi gewoon weigert.
Maar sowieso: waarom moet je een moslim opdringen met openbare homo's om te gaan? Daar zit niemand op te wachten en het hoeft ook helemaal niet. En de homofiele werkgever mag - moreel gezien, los van de wet - homofobe moslims weigeren als werknemer.
Ik zeg niet dat je los van elkaar MOET leven... ik zeg alleen maar dat je zelf moet mogen kiezen met wie je omgaat en DUS ook mag weigeren met bepaalde mensen om te gaan.
Maak niet de fout van de culturele oogkleppen. Jouw mening dat homofilie totaal normaal is, kun je niet zonder meer opleggen aan andersdenkenden, net zo min als homofoben jou mogen opdringen dat je homofilie slecht moet vinden.
Je zult moeten accepteren dat het MAG dat anderen een andere sociale mening hebben dan jij. Je mag gerust zeggen dat je die van hun minder vindt, zo lang je "hun" maar niet oplegt dat ze alleen maar mogen vinden (en handelen naar) wat jij vindt.
De enige grens die je kan trekken is dat je de vrijheid van een ander niet inperkt.
Nee ik keur dat niet goed, maar er zijn nog zat landen in Europa waar dergelijke regels bestaan.quote:Op woensdag 23 november 2005 13:08 schreef maniack28 het volgende:
Het gaat niet alleen om die demonstratie... die demonstratie was er omdat de rechten van homo's ontnomen worden. Zoals al 10x gezegd mogen zij bijvoorbeeld geen leraar worden. Dat is dus zeker discriminatie en dus dwars tegen de mensenrechten in. En dat keur jij dus goed?
Vertel mij dan eens in welk land van de EU dat soort discriminerende regels gelden? En als die er werkelijk zijn moeten ook die aangepakt worden... echter gaat het in dit topic enkel en alleen om Polen.quote:Op woensdag 23 november 2005 14:14 schreef CANARIS het volgende:
[..]
Nee ik keur dat niet goed, maar er zijn nog zat landen in Europa waar dergelijke regels bestaan.
u selectie polen aanvallen is te oppervlakkig en actionistisch
Rare opvattingen houd jij erop na. Zo te zien zou je je vast uitstekend hebben thuisgevoeld in Zuid-Afrika, toen daar de apartheid nog bestond. Niemand wordt gedwongen om in zijn privéleven met homo's om te gaan. Ook wordt niemand gedwongen om een vreedzame demonstratie van homo's te aanschouwen of bij te wonen. Jouw standpunt dat een werkgever iemand mag weigeren omdat -ie homo is, is niets dan zuivere discriminatie en bovendien feitelijk onjuist. Het is in dit land (en overigens OOK in Polen) bij wet verboden om mensen op die grond niet aan te nemen.quote:Op woensdag 23 november 2005 13:35 schreef DenkZelfstandig het volgende:
Als je mensen en volken vrij wil laten in hun persoonlijk e opvattingen en voorkeuren dan hoort daarbij dat niet alleen een homo naar zijn eigen voorkeur mag leven, maar ook een homofoob. Een werkgever mag iemand weigeren omdat ie homo is, maar ook desnoods omdat ie geen roze rokje draagt. Het is juist het opdringen van de normen van de een aan de ander wat het probleem is. Evengoed als je homo's niet op kan dringen zich hetero te gedragen, kun je ook homofoben niet opdringen met homo's om te gaan. Elkaar met rust laten en niet in de privé ruimte van een ander komen als die dat niet wil, daar los je nagenoeg alles mee op.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |