quote:
Op maandag 14 november 2005 07:40 schreef StefanP het volgende:Ik vermoed dat de eisen voor de aspirant politie in Belgie ook een stuk gedaald zijn de afgelopen 10 jaar... en dat bepaalde bevolkingsgroepen die lage eisen al niet eens hoefden te halen uit het oogpunt van positieve discriminatie.
Dat er dan dit soort zaken voorkomen, is eigenlijk alleen verbazend in het opzicht dat dit schijnbaar de eerste keer is!
Uit de standaard:
quote:
donderdag 08 september 2005
Politiekandidaten zakken massaal
Slechts 1 op 14 deelnemers slaagt in examen
BRUSSEL - Een examen bij de politie blijkt veel moeilijker dan de kandidaten denken. Van de bijna 12.000 deelnemers die vorig jaar hun kans waagden voor een job als agent, slaagde slechts 7,5% . Het merendeel van de kandidaat-agenten zakt in de proef waar de persoonlijkheid wordt geëvalueerd.
VOOR een job als politieagent is een diploma van hoger middelbaar onderwijs vereist. De kandidaten moeten in een periode van zes maanden vier examensluizen door. Als dat lukt, krijgen ze een attest dat hun de toelating geeft om gedurende een jaar - bezoldigd door de overheid - les te volgen aan een politieschool. Het gaat achtereenvolgens om een psychotechnische en taalproef, waarbij het redeneervermogen en de taalvaardigheid worden getest, een persoonlijkheidsproef, een medische en fysieke proef en ten slotte een gesprek bij een selectiecommissie.
Op basis van intelligentie en taalvaardigheid sneuvelt in de eerste ronde al 35 % van de kandidaten. Het merendeel van de overblijvende deelnemers krijgt echter de strop om de hals als in de tweede ronde de persoonlijkheid wordt geëvalueerd, via gesprekken met psychologen en proeven waarbij de deelnemer in groep een standpunt moet verdedigen of een zaak presenteren.
De kandidaat moet achttien vaardigheden of eigenschappen bewijzen, onder meer betrokkenheid, flexibiliteit, service, teamgeest, contactvaardigheid, sociale instelling, probleemoplossend werken, verantwoordelijkheidszin, stressbestendigheid, en mag niet extremistisch ingesteld blijken. Slechts 39,3 % van de resterende kandidaten overleeft de proef.
De daaropvolgende medische tests zijn volgens de politie dan weer minder een probleem, omdat de kandidaten er kunnen op trainen. Bijna 64 % slaagt. In het afsluitende gesprek over motivatie en basiskennis met een commissie van drie examinatoren uit de politiewereld gaat ook nog eens meer dan de helft van de kandidaten voor de bijl. Slechts 46,6 % slaagt daarin.
Een en ander heeft tot gevolg dat in 2004 maar één kandidaat op de veertien, of 7,5 %, door de tests kwam. In 2003 was het nog 16,7 %. Volgens de politie gaat 2005 in de richting van 10 tot 11 %, en is dat ook het streefcijfer. De politie wil om kwalitatieve redenen de lat niet lager leggen, en is ook streng op vraag van de politiescholen en zonechefs. Het selectiebureau voor de overheid, Selor, noteert voor gelijkaardige functies met een veiligheidsaspect eenzelfde 7 % geslaagden. Voor algemene examens met een diploma hoger middelbaar onderwijs slaagt 25 % van de deelnemers.
Guy Fransen