WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Je WG kan met jouw geschiedenis natuurlijk ook iemand in jouw zien die nogal lichtvaardig kijkt naar andere mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Niet dat je niet loyaal zou zijn, maar het kan voor een WG aantrekkelijk zijn om iemand aan te nemen waarvan hij in redelijkheid mag aannemen dat die wel even blijft zitten. Ook al heeft hij nooit de garantie.
When you're racing, it's life. Anything that happens before or after is just waiting.
Gewoon doen! Ik denk dat je een goede kans maakt omdat je het werk en de mensen daar al kent. Succes!
* I intend to live forever, so far so good! *
De reden dat ik de vorige keer ben weg gegaan is dat ik de markt nog iets verder wilde verkennen en een bepaalde kant op wilde gaan, dat blijkt alleen vergezocht aangezien dat niet zomaar lukt.
Verder ben ik bij mijn vorige werkgever weggegaan omdat ik daar niet de ruimte en middelen krijg om mijn taak te vervullen, maar wel de verantwoordelijkheid. En als er op een gegeven moment meer schuldeisers dan klanten lopen en bellen, dan hoeft het voor mij niet. Daarbij werden de beloofde zaken niet nagekomen, bonussen, opleidingen en de te eigenlijke functie waarvoor ik daar zat kwam er niet... Ook liep loon en onkosten betalingen flink achter, dus toen heb ik ze in d'r eigen sop gaar laten koken. Inmiddels is mijn ex-ex-werkgever de stekker uit dat bedrijf aan het trekken, samen met dik 70 schuldeisers, dus daar hebben we nog een gemeenschappelijke deler en daar hebben we ook contact over.
Bij de vorige overstap had ik ook terug gekund (lees solliciteren), maar gezien het feit dat mijn ex-werkgever net klant bij hun was geworden en dat ook niet lekker liep waardoor ik dat niet wilde doen ook i.v.m. concurrentiebeding wat daarbij kwam kijken en ik naast mijn strijd om mijn geld te krijgen niet nog meer problemen op mijn nek wilde.
Verder ben ik bij mijn vorige werkgever weggegaan omdat ik daar niet de ruimte en middelen krijg om mijn taak te vervullen, maar wel de verantwoordelijkheid. En als er op een gegeven moment meer schuldeisers dan klanten lopen en bellen, dan hoeft het voor mij niet. Daarbij werden de beloofde zaken niet nagekomen, bonussen, opleidingen en de te eigenlijke functie waarvoor ik daar zat kwam er niet... Ook liep loon en onkosten betalingen flink achter, dus toen heb ik ze in d'r eigen sop gaar laten koken. Inmiddels is mijn ex-ex-werkgever de stekker uit dat bedrijf aan het trekken, samen met dik 70 schuldeisers, dus daar hebben we nog een gemeenschappelijke deler en daar hebben we ook contact over.
Bij de vorige overstap had ik ook terug gekund (lees solliciteren), maar gezien het feit dat mijn ex-werkgever net klant bij hun was geworden en dat ook niet lekker liep waardoor ik dat niet wilde doen ook i.v.m. concurrentiebeding wat daarbij kwam kijken en ik naast mijn strijd om mijn geld te krijgen niet nog meer problemen op mijn nek wilde.
is het nu nog gelukt of niet?
I'm back!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
nah... ik zit nu met het mailtje open en ben een soort van russische roulette aan het spelen met de send button
Elke keer als ik op de knop wil drukken is er iets wat me tegenhoudt...
Elke keer als ik op de knop wil drukken is er iets wat me tegenhoudt...
Gewoon verzenden, je bent nog niet aangenomen! Zal toch echt eerst een gesprek komen en de banen liggen niet voor het oprapen.
Niet geprobeerd is altijd mis!
Niet geprobeerd is altijd mis!
Gewoon doen,
Je hebt nu meer ervaring. En als je gewoon zonder problemen bent weggegaan....
doen dus!
Je hebt nu meer ervaring. En als je gewoon zonder problemen bent weggegaan....
doen dus!
ok... heb dus toch mijn vinger zover gekregen om op send te clicken
Wat betreft die banen: de markt begint toch weer redelijk aan te trekken als ik zo eens zie als ik door de vacaturebanken heenspit...
Wat betreft die banen: de markt begint toch weer redelijk aan te trekken als ik zo eens zie als ik door de vacaturebanken heenspit...
ja, aan te trekken. Maar er zijn nog zoveel werkelozen dat je voor iedere baan tachtig kandidaten hebt. Dus... schrijven waar je op kan schrijven. Tijdens het gesprek kom je er pas achter of de baan wat is en dan kan je altijd nog nee zeggen...
daar heb je gelijk in, 75% van die 80 valt vaak bij voorbaat al af door missende ervaring
Het is nu altijd nog geweest dat ik vrijwel altijd met hooguit 3 sollicitaties een nieuwe baan had (zelfs in de wat magerdere periode), maar goed het tij kan keren...
[ Bericht 13% gewijzigd door ThaGerbil op 31-10-2005 09:36:14 (klote smileys...) ]
Het is nu altijd nog geweest dat ik vrijwel altijd met hooguit 3 sollicitaties een nieuwe baan had (zelfs in de wat magerdere periode), maar goed het tij kan keren...
[ Bericht 13% gewijzigd door ThaGerbil op 31-10-2005 09:36:14 (klote smileys...) ]
heb een berichtje terug:
"...Momenteel zijn we bezig met het verzamelen en verwerken van de reacties. Wij verwachten u in week 45 nader te berichten over uw sollicitatie..."
Ze hebben mijn CV dus nog niet direct door de shredder gehaald, maar dat kan alsnog.
"...Momenteel zijn we bezig met het verzamelen en verwerken van de reacties. Wij verwachten u in week 45 nader te berichten over uw sollicitatie..."
Ze hebben mijn CV dus nog niet direct door de shredder gehaald, maar dat kan alsnog.
hmm... weinig kans dus..quote:Op vrijdag 11 november 2005 11:01 schreef ThaGerbil het volgende:
het is vrijdag en nog niks helaas...
duurt wel lang of niet?
I'm back!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Bel of mail dan even...quote:Op vrijdag 11 november 2005 11:01 schreef ThaGerbil het volgende:
het is vrijdag en nog niks helaas...
11:11 11de van de 11de?
I'm back!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Heb je enkel via de 'algemene' wijze gesolliciteerd, oftewel een brief gestuurd en dan maar afwachten... of heb je gekeken of je 'oude' netwerk nog functioneerd, oftewel gekeken of je nog mensen daar kent en via-via door oude contacten duidelijk maken dat je best wel weer bij hen terug wilt komen ....quote:Op dinsdag 1 november 2005 16:47 schreef ThaGerbil het volgende:
heb een berichtje terug:
"...Momenteel zijn we bezig met het verzamelen en verwerken van de reacties. Wij verwachten u in week 45 nader te berichten over uw sollicitatie..."
Ze hebben mijn CV dus nog niet direct door de shredder gehaald, maar dat kan alsnog.
Op de eerste manier, kan het eerder tegen je werken, omdat de werkgever dan opeens nogal plotseling _jouw_ CV terugziet ... en zich eerder afvraagt waarom je dat dan niet via je oude contacten doet ...
De tweede, 'netwerk'-methode is een bekende en vaak zeer succesvolle truc om snel een voet-tussen-de-deur te krijgen
"Whatever you feel like: Life’s not one color, nor are you my only reader" - Ausonius, Epigrammata 25
het is nog week 45 dus ik kijk volgende week wel eens of ik contact opneem... Ik ga niet te opdringerig zijnquote:
Ik zou dus wel opdringerig zijn. Ik zou dus wel bellen.
Laten zien dat je benieuwd bent, enthousiast. Je kan gelijk uitleggen waarom je zo graag terug wil.
Laten zien dat je benieuwd bent, enthousiast. Je kan gelijk uitleggen waarom je zo graag terug wil.
Nou ik heb al een hekel aan bellen op zich en zeker in zo'n situatie en ik hou niet van over-enthousiast zijn, ze zouden me als irritant kunnen zien.quote:Op vrijdag 11 november 2005 11:22 schreef Kleintje het volgende:
Ik zou dus wel opdringerig zijn. Ik zou dus wel bellen.
Laten zien dat je benieuwd bent, enthousiast. Je kan gelijk uitleggen waarom je zo graag terug wil.
@rm -rf
ik heb er een mengeling van gemaakt. Ik heb een mail opgesteld met CV erbij naar de personeelsmanager en de directeur zelf, met wie ik af en toe nog contact heb en daarbij aangegeven dat ik leuk zou vinden om daar weer aan de slag te kunnen. De directeur zelf is toch wel de root van het netwerk waar je aan kunt kloppen, niet?
Maar zoals zo vaak als hij druk is heeft hij niet gereageerd, net als mijn bedankmail en dergelijke.
Wat ik me nou afvraag: heb je je sollicitatie via het standaardkanaal gedaan? M.a.w. net als ieder ander brief/mail gestuurd met de hele riedel? Aangezien je daar al bekend bent, lijkt het mij een stuk handiger om eerst de directeur te bellen "goh zeg, ik zag dat jullie die en die functie willen invullen, hoe zou je het vinden als ik daar op solliciteer?"
Op die manier kom je niet in de standaardmolen terecht, en weet je meteen hoe zij erover denken dat je eventueel weer terugkomt.
Op die manier kom je niet in de standaardmolen terecht, en weet je meteen hoe zij erover denken dat je eventueel weer terugkomt.
Op dinsdag 8 november 2005 schreef BloodhoundFromHell het volgende:
Laten we even serieus en ontopic verder discussieren!
Laten we even serieus en ontopic verder discussieren!
Ok, het verlossende woord is er uit... er lag een brief thuis.
bla bla bla past niet in het profiel. (ik heb de brief zelf nog niet gezien)
bla bla bla past niet in het profiel. (ik heb de brief zelf nog niet gezien)
Seraphin, of je leest het topic, dan hoef je geen vragen te stellen die hij 1 post boven jou al beantwoord.
ThaGerbil... heel erg jammer voor je. Denk zelf dat je het dus niet op de juiste manier hebt aangepakt.
ThaGerbil... heel erg jammer voor je. Denk zelf dat je het dus niet op de juiste manier hebt aangepakt.
|
|
