WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik heb een vraagje .. misschien is het wel heel simpel maar ons pap zit een beetje te zeuren want hij wil zekerheid hebben ofzo..
Dit is de kwestie.
In de grote vakantie heb ik voor een periode van 3 weken gewerkt bij de Konmar en hier heb ik ook een vakantiewerkers-contract gekregen.
*in dit contract staat overigens dat het vervalt volgens rechtswege na het eindigen van de laatste week, in dit geval week 32 van 2005.
Momenteel heb ik een vast contract bij de AH (voor 4 uurtjes per week maar). Dit contract is 2 weken geleden tot stand gekomen.
Vandaag de dag werd ik gebeld door iemand van de Konmar om te vragen of ik daar nog wilde werken, waarop ik zei dat ik al ergens anders werkte. Hij vroeg waar ik dan nu werkte uit interesse en ik melde dat ik bij de AH werkzaam was.
Nou enfin ik hang op. Daarna zie ik dat er nog 2x op mijn mobiel gebeld is door de Konmar. Maar heb deze keren niet opgenomen, omdat ik mijn telefoon in m'n jas had zitten.
Nu zei ons pap dat het misschien te maken kon hebben met het concurrentiegebeuren of iets dergelijks. Nu lijkt me dat onzin omdat mijn contract bij de Konmar al verlopen is.
Weet iemand hier meer vanaf, misschien is het voor jullie heel simpel, maar moet mijn vader toch geruststellen. Persoonlijk denk ik overigens dat er niets aan de hand is maar toch.
bvd
Dit is de kwestie.
In de grote vakantie heb ik voor een periode van 3 weken gewerkt bij de Konmar en hier heb ik ook een vakantiewerkers-contract gekregen.
*in dit contract staat overigens dat het vervalt volgens rechtswege na het eindigen van de laatste week, in dit geval week 32 van 2005.
Momenteel heb ik een vast contract bij de AH (voor 4 uurtjes per week maar). Dit contract is 2 weken geleden tot stand gekomen.
Vandaag de dag werd ik gebeld door iemand van de Konmar om te vragen of ik daar nog wilde werken, waarop ik zei dat ik al ergens anders werkte. Hij vroeg waar ik dan nu werkte uit interesse en ik melde dat ik bij de AH werkzaam was.
Nou enfin ik hang op. Daarna zie ik dat er nog 2x op mijn mobiel gebeld is door de Konmar. Maar heb deze keren niet opgenomen, omdat ik mijn telefoon in m'n jas had zitten.
Nu zei ons pap dat het misschien te maken kon hebben met het concurrentiegebeuren of iets dergelijks. Nu lijkt me dat onzin omdat mijn contract bij de Konmar al verlopen is.
Weet iemand hier meer vanaf, misschien is het voor jullie heel simpel, maar moet mijn vader toch geruststellen. Persoonlijk denk ik overigens dat er niets aan de hand is maar toch.
bvd
Concurrentiebeding in een supermarkt
Return of the Unox-muts
Bezitter van een burgerbak Voorheen Alfist
verrekte koekwaus :')
Pappa van Aafke en Onno
Bezitter van een burgerbak Voorheen Alfist
verrekte koekwaus :')
Pappa van Aafke en Onno
3.1.5quote:Op maandag 24 oktober 2005 20:05 schreef lipje het volgende:
Concurrentiebeding in een supermarkt
Bedrijfsinformatie
Zowel gedurende de dienstbetrekking als na de beeindiging daarvan dient u strikte geheimhouding te betrachten ten aanzien van zaken, informatie en personen betreffende het bedrijf van de werkgever, waarvan openbaarmaking in strijd zou zijn met de zogvuldigheid en het fatsoen, dat hiervoor in het maatschappelijk verkeer betamelijk is.
hierover zit ons pap te zeuren
Lijkt me sterk hoor Denk gewoon dat de Konmar nog iemand nodig had, en jou belde omdat ze je dan niet meer hoeven in te werken
Denk gewoon dat de Konmar nog iemand nodig had, en jou belde omdat ze je dan niet meer hoeven in te werken
Lijkt me zeer onwaarschijnlijk dat in het contract van een vakantiekracht iets over werken bij de concurrent staat vastgelegd (dit bestaat overigens wel, en ook dat je voor een bepaalde tijd niet bij de concurrent mag gaan werken, ook als je al bij de organisatie weg bent).
The world has three kinds of people: those who make things happen, those who watch what happens, and those who wonder what happened (George Bernard Shaw).
Sieraden en meer, Gingerfantasies.
Sieraden en meer, Gingerfantasies.
TT verduidelijkt.
👍Wanneer krijg ik de FA rechten terug?
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
Als vakantiekrachtquote:Op maandag 24 oktober 2005 20:05 schreef lipje het volgende:
Concurrentiebeding in een supermarkt
[KNE]-Mod
Daar belde ze ook voor. Maar daarna belde ze nog 2x.. niet wetende waarvoorquote:Op maandag 24 oktober 2005 20:27 schreef Solomon het volgende:
Lijkt me sterk hoor Denk gewoon dat de Konmar nog iemand nodig had, en jou belde omdat ze je dan niet meer hoeven in te werken
Dit heeft niets met een concurentiebeding te maken. Bij een concurentiebeding wordt in je contract opgenomen dat je binnen een bepaalde tijd binnen een redelijke straal van de verstigingsplaats van de werkgever geen eigen bedrijf mag strten op het zelfde vakgebied of bij een concurent een zelfde functie mag bekleden.quote:Op maandag 24 oktober 2005 20:26 schreef s4nd3r-tj3 het volgende:
[..]
3.1.5
Bedrijfsinformatie
Zowel gedurende de dienstbetrekking als na de beeindiging daarvan dient u strikte geheimhouding te betrachten ten aanzien van zaken, informatie en personen betreffende het bedrijf van de werkgever, waarvan openbaarmaking in strijd zou zijn met de zogvuldigheid en het fatsoen, dat hiervoor in het maatschappelijk verkeer betamelijk is.
hierover zit ons pap te zeuren
Waar je vader op doelt is fatsoenlijk werknemerschap. Dit ka je allemaal op http://www.arbeidsrechter.nl/ terug vinden onder arbeidsrecht. Een heel leeswerk, maar best wel interessant.
Work mode_ [ ] on
__________ [x] off
relax mode_ [x] on
__________ [ ] off
__________ [x] off
relax mode_ [x] on
__________ [ ] off
Dit is geen concurrentiebeding, maar een geheimhoudingsbeding wat eigenlijk standaard in elk arbeidscontract wordt opgenomen! Een concurrentiebeding zal je idd niet snel terug vinden in een contract voor een vakantiekrachtquote:Op maandag 24 oktober 2005 20:26 schreef s4nd3r-tj3 het volgende:
[..]
3.1.5
Bedrijfsinformatie
Zowel gedurende de dienstbetrekking als na de beeindiging daarvan dient u strikte geheimhouding te betrachten ten aanzien van zaken, informatie en personen betreffende het bedrijf van de werkgever, waarvan openbaarmaking in strijd zou zijn met de zogvuldigheid en het fatsoen, dat hiervoor in het maatschappelijk verkeer betamelijk is.
hierover zit ons pap te zeuren
Nou is er wel strijd tussen de Konmar en AH, maar om een vakkenvuller lastig te vallen over geheimhoudingsbedingen? Neuh, zo'n kleine kinderen zijnhet ook weer niet...
** Als iedereen eens net zo perfect was als ik zou moeten zijn **
zijn maar weinig bedrijven die daar moeilijk over doen. en in een rechtzaak winnen ze het toch al niet als je bij je nieuwe baas meer verdiend. of gunstigere regelingen hebt.
alleen als je van een top baan overstapt naar een klein bedrijf en je gaat je vorrige bedrijf klanten afpakken dan maken ze een kans met zo'n concurentie beding
alleen als je van een top baan overstapt naar een klein bedrijf en je gaat je vorrige bedrijf klanten afpakken dan maken ze een kans met zo'n concurentie beding
[quote]Op donderdag 13 juli 2006 23:00 schreef freud het volgende:
Mijn stem voor FA heb je! Beetje rellen is goed. Viva la revolucion!
[/quote]
Mijn stem voor FA heb je! Beetje rellen is goed. Viva la revolucion!
[/quote]
Dit is GEEN concurrentie beding.quote:Op maandag 24 oktober 2005 20:26 schreef s4nd3r-tj3 het volgende:
[..]
3.1.5
Bedrijfsinformatie
Zowel gedurende de dienstbetrekking als na de beeindiging daarvan dient u strikte geheimhouding te betrachten ten aanzien van zaken, informatie en personen betreffende het bedrijf van de werkgever, waarvan openbaarmaking in strijd zou zijn met de zogvuldigheid en het fatsoen, dat hiervoor in het maatschappelijk verkeer betamelijk is.
hierover zit ons pap te zeuren
Concurrentiebeding (Art. 7:653 BW)
1- Een beding tussen de werkgever en de werkneme, waarbij de laatste wordt beperkt in zijn bevoegdheid om na het einde van de overeenkomst op zekere wijze werkzaam te zijn, is slechts geldig, indien de werkgever dit schriftelijk is overeen gekomen met een meerderjarige werknemer.
2- De rechter kan zulk een beding geheel of gedeeltelijk vernietigen op grond dat, in verhouding tot het te beschremen belang van de werkgever, de werknemer door dat beding onbillijk wordt benadeeld. (Is op jou van toepassing als je echt een concurrentiebeding hebt getekend. , maar weet 100% zeker dat rechter het beding dan vernietigd dmv dit lid)
3- Aan een beding als bedoeld in lid 1 kan de werkgever geen rechten ontlenen, indien hij wegens de wijze waarop de overeenkomst is geeindigd, schadeplichtig is.
4- Indien een beding als bedoeld in lid 1 de werknemer in belangrijke mate belemmert omanders dan in dienst van de werkgever werkzaam te zijn, kan de rechter bepalen dat de werkgever voor de duur van de beperking aan de werknemer een vergoeding moet betalen. blablabla.
(je kan ook nog schadevergoeding eisen als je door dat beding geen baan kan krijgen (kort door de bocht) )
In dat geval.quote:Op maandag 24 oktober 2005 22:45 schreef s4nd3r-tj3 het volgende:
Ik twijfelde ook niet hoor.. mijn vader is een zeur
Misschien krijg je wel promotie bij de Konmar!! En dan koopt AH je weer uit voor 200% meer loon enzo.
hmmmm volgens mij heeft jullie pap gestudeerd..
hij weet echt waar hij het over heeft....
hij weet echt waar hij het over heeft....
"Arrogance has to be earned. Tell me what you've done to earn yours." - House MD
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
"Dear life, when I asked whether or not my day could get any worse, it was meant as a rethorical question, not a challenge!"
volgens mij vraagt hij het daarom..quote:Op dinsdag 25 oktober 2005 07:45 schreef avotar het volgende:
hmmmm volgens mij heeft jullie pap gestudeerd..
hij weet echt waar hij het over heeft....
blije
oh helemaal vergeten:
Konmar Lekker bij de AH blijven
Konmar Lekker bij de AH blijven
Return of the Unox-muts
Bezitter van een burgerbak Voorheen Alfist
verrekte koekwaus :')
Pappa van Aafke en Onno
Bezitter van een burgerbak Voorheen Alfist
verrekte koekwaus :')
Pappa van Aafke en Onno
Maar weet je nou ondertussen waar ze je voor hebben geprobeerd te bellen die twee keer dat je niet opgenomen hebt?
Work mode_ [ ] on
__________ [x] off
relax mode_ [x] on
__________ [ ] off
__________ [x] off
relax mode_ [x] on
__________ [ ] off
Pcies: bel ze gewoon terug.... dan weet je het zekerquote:Op dinsdag 25 oktober 2005 17:07 schreef buitenbeentje het volgende:
Maar weet je nou ondertussen waar ze je voor hebben geprobeerd te bellen die twee keer dat je niet opgenomen hebt?
Concurrentiebeding in de supermarkt..........
Op dinsdag 8 november 2005 schreef BloodhoundFromHell het volgende:
Laten we even serieus en ontopic verder discussieren!
Laten we even serieus en ontopic verder discussieren!
Degene die mij gebeld had is er de hele week niet meer..
maja laat maar .. weet genoeg.. toch bedankt
maja laat maar .. weet genoeg.. toch bedankt
|
|
