WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Mijn werkgever laat een aantal werknemers testen afnemen waaronder een IQ-test. Mijn vriendin zegt dat dat verboden is.
Is dat zo? Ik kan met Google daar niets over vinden. Heeft iemand daar wat leeswerk over?
Overigens: hij heeft de IQ-test zelf ook gedaan maar hij wil niet zeggen hoe hoog (laag?) zijn score was
Is dat zo? Ik kan met Google daar niets over vinden. Heeft iemand daar wat leeswerk over?
Overigens: hij heeft de IQ-test zelf ook gedaan maar hij wil niet zeggen hoe hoog (laag?) zijn score was
Waarom wil je werkgever dat? Wat gaat ie met de uitslag doen? Overigens kan je werkgever je m.i. niet verplichten om hieraan deel te nemen.
Heads I win, tails you lose
Out of my way, I'm coming through
Out of my way, I'm coming through
Wat voor reden heeft hij om een IQ test te doen bij mensen die al bij hem werken?
Als het nou solicitanten waren of zo
Als het nou solicitanten waren of zo
Je moet pas oversteken als er niets aankomt.
Jouw eventuele kunde om cijferreeksen en rekensommen te maken is van geen enkele invloed op hoe je functioneert. Bullshit dus.quote:Op donderdag 4 augustus 2005 11:47 schreef Developersrus het volgende:
Goed zo, gelijk het kaf van het koren scheiden. Stupid people, EXIT!
Anatidaephobia
The fear that somewhere, somehow, a duck is watching you.
The fear that somewhere, somehow, a duck is watching you.
Wat de bedoeling met de test is weet ik niet, we zijn overgenomen en het is een voor mij nieuwe werkgever.
Developersrus: bedankt voor de zinnige bijdrage aan deze discussie
Developersrus: bedankt voor de zinnige bijdrage aan deze discussie
Het leggen van logische verbanden is een essentieel onderdeel van het wel of niet goed kunnen functioneren binnen een onderneming, naar mijn mening. Vandaar mijn opmerking...quote:Op donderdag 4 augustus 2005 11:57 schreef wadgem het volgende:
[..]
Jouw eventuele kunde om cijferreeksen en rekensommen te maken is van geen enkele invloed op hoe je functioneert. Bullshit dus.
Dat zal ik je dan vertellen.. heb het zelfde meegemaakt..
Er komt een reorganisatie.. oude eruit.. nieuwe erin..
Die testen slaan nergens op.. maar het is slechts een wettelijk middel voor de werkgever om mensen eruit te knikkeren..
Er komt een reorganisatie.. oude eruit.. nieuwe erin..
Die testen slaan nergens op.. maar het is slechts een wettelijk middel voor de werkgever om mensen eruit te knikkeren..
quote:Op donderdag 4 augustus 2005 12:01 schreef Developersrus het volgende:
[..]
Het leggen van logische verbanden is een essentieel onderdeel van het wel of niet goed kunnen functioneren binnen een onderneming, naar mijn mening. Vandaar mijn opmerking...
Mijn excuses dat het wellicht wat kort door de bocht was...
Dat zou ik als baas ook doen. Je wilt toch weten wat er bij je werkt.
Of het mag weet ik niet. Ik neem aan dat hij je niet kan verplichten. En hij zal je zeker niet kunnen ontslaan op basis van die testen. Maar ja, dan vinden ze wel iets anders. Als je weet dat je goed zal scoren. Gewoon maken. Als je twijfelt, sta je volgens mij in je recht om te weigeren.
Of het mag weet ik niet. Ik neem aan dat hij je niet kan verplichten. En hij zal je zeker niet kunnen ontslaan op basis van die testen. Maar ja, dan vinden ze wel iets anders. Als je weet dat je goed zal scoren. Gewoon maken. Als je twijfelt, sta je volgens mij in je recht om te weigeren.
Psychologische testen, waar ik een IQ-test ook even onder schaar, zijn naar mijn mening nooit af te dwingen door de werkgever en zijn dus altijd op vrijwillige basis. Daarnast mag het geen reden zijn voor ontslag.
Een profiel van je maken is niet ongewoon om te kijken wie ze op cursus moeten schoppen of wie bepaalde promoties tegemoet kan zien (+/- extra verantwoordelijke functie). Ik heb echter vaker gehoord dat dit meer psychologische testen zijn dan pure IQ testen maar misschien is het een onderdeel.
Op zaterdag 7 oktober 2006 14:56 schreef Friek_ het volgende:
Nu kon ik het niet laten om even snel op je Fotoboek te kijken en ik zag wat ik al dacht: een onzeker beta-studentje.
Nu kon ik het niet laten om even snel op je Fotoboek te kijken en ik zag wat ik al dacht: een onzeker beta-studentje.
In dat geval: tot nooit meer ziens, Developersrusquote:Op donderdag 4 augustus 2005 11:47 schreef Developersrus het volgende:
Goed zo, gelijk het kaf van het koren scheiden. Stupid people, EXIT!
ben je lid van een vakbond? of misschien een collega?
informeer daar dan naar je rechten en plichten rondom die testen
informeer daar dan naar je rechten en plichten rondom die testen
uit een aspergernest
je moet voor hem werken. iq testen maken is geen onderdeel van je werk. Hij kan je toch ook niet vragen om naakt op de tafel te gaan staan dansen. Of zou je dat dan ook gewoon slaafs opvolgen?
Communism will be conquered with the help of God ...and a few marines.
als ik een tip mag geven. als ze het mij vroegen, maakte ik zoveel mogelijk fouten erin, dat ik een iq van een mongooltje kreeg toegewezen. lachen!!
Communism will be conquered with the help of God ...and a few marines.
dan ben je tenminste goed rebels bezig.
Communism will be conquered with the help of God ...and a few marines.
dat kon best in 1 post monocultuur
OT: uiteraard mag je weigeren, hij kan je niet ontslaan omdat je dat weigerd lijkt me.
OT: uiteraard mag je weigeren, hij kan je niet ontslaan omdat je dat weigerd lijkt me.
We, the unwilling, let by the unqualified are accomplishing the impossible for the ungrateful
Mijn software: http://www.snidesoft.eu
Mijn software: http://www.snidesoft.eu
het meest zinnige antwoord van vandaagquote:Op donderdag 4 augustus 2005 12:01 schreef Omkron het volgende:
Dat zal ik je dan vertellen.. heb het zelfde meegemaakt..
Er komt een reorganisatie.. oude eruit.. nieuwe erin..
Die testen slaan nergens op.. maar het is slechts een wettelijk middel voor de werkgever om mensen eruit te knikkeren..
er gaan koppen rollen en jongere komen terug om de gaten te vullen
Ontslaan zullen ze niet.. ze scheepen je af met een paar maandlonen en dan zoek je het maar uit..
Eenzijdige verbreking van contract is namelijk niet mogelijk.. maar als ze hard kunnen maken bij de rechter dat er vanwege bedrijfsorginisatorische redenen bepaalde mensen niet meer kunnen functioneren.. (en deze testen zijn daar dus bewijsmateriaal voor) dan wordt je afgescheept met een paar maandlonen..
Been there.. seen everything about that..
Eenzijdige verbreking van contract is namelijk niet mogelijk.. maar als ze hard kunnen maken bij de rechter dat er vanwege bedrijfsorginisatorische redenen bepaalde mensen niet meer kunnen functioneren.. (en deze testen zijn daar dus bewijsmateriaal voor) dan wordt je afgescheept met een paar maandlonen..
Been there.. seen everything about that..
Ik zou grote twijfels gaan zetten bij het verstandelijk vermogen van mijn werkgever als hij iq testen nodig heeft bij het beoordelen van zijn werknemers...
@Monocultuur, het is misschien wel rebels, maar als ze toch mensen eruit willen hebben zullen waarschijnlijk de rebelse er als eerste uitgaan.. (kzat dat idee ook al te bedenken maar leek me niet echt verstandig om te doen)
Daarnaast is naast een hoog iq nog wel meer belangrijk, sociale vaardigheden, gemotiveerd, gedreven, representatief etc etc.
Ik zelf zou weigeren mee te werken en het als een belediging zien dat er iemand aan mijn verstandelijk vermogen twijfelt.
@Monocultuur, het is misschien wel rebels, maar als ze toch mensen eruit willen hebben zullen waarschijnlijk de rebelse er als eerste uitgaan.. (kzat dat idee ook al te bedenken maar leek me niet echt verstandig om te doen)
Daarnaast is naast een hoog iq nog wel meer belangrijk, sociale vaardigheden, gemotiveerd, gedreven, representatief etc etc.
Ik zelf zou weigeren mee te werken en het als een belediging zien dat er iemand aan mijn verstandelijk vermogen twijfelt.
Een vel leeg papier kan altijd nog een mooie tekening worden.
Nogmaals.. bij weigering van de test.. zal de beoordeling van de leidinggevende de doorslag geven. Let dus goed op de relatie onderling bij het weigeren van de test.!
Mag ik overigens weten wat voor soort werk het is.. of in welke tak van het bedrijfsleven.. zonder dat je de anonymiteit opgeeft..?
Ik hoef de testen niet te doen, volgens mij halen ze alleen de verkopers door de testen heen. Ik werk in de kantoorautomatiserings-industrie, zogezegd. Ik werk aan de technische kant, blijkbaar is mijn IQ niet belangrijk, of misschien komt het nog.
Ik zou het op zich nog wel leuk vinden ook, ik heb nog nooit een echte IQ-test gemaakt, alleen van die simpele op internet. Daar kwam ik altijd wel goed uit.
Maar ik heb dus nog nergens een min of meer 'officieel' document kunnen vinden waarin staat of je werkgever je nu kunt verplichten dit te ondergaan of niet.
Ik zou het op zich nog wel leuk vinden ook, ik heb nog nooit een echte IQ-test gemaakt, alleen van die simpele op internet. Daar kwam ik altijd wel goed uit.
Maar ik heb dus nog nergens een min of meer 'officieel' document kunnen vinden waarin staat of je werkgever je nu kunt verplichten dit te ondergaan of niet.
|
|
