Proeftijd is toch minimaal 2 weken( 14dagen)?quote:Op vrijdag 29 juli 2005 17:10 schreef k_man het volgende:
Volgens mij kun je in je proeftijd inderdaad per direct opzeggen.
Proeftijd moet in je contract staan; als daar niets in staat, heb je geen proeftijd.quote:Op vrijdag 29 juli 2005 17:11 schreef kokos het volgende:
[..]
Proeftijd is toch minimaal 2 weken( 14dagen)?
Ze belde mij rond 16,40 dat er een plek vrij was gekomen en dat ik per direct aan de slag kon, maar dan moest ik het voor 1700 zeker weten. Aangezien dat ziekenhuiswerk sucks.quote:Op vrijdag 29 juli 2005 17:11 schreef Adelante het volgende:
Je kunt in je proeftijd het contract per direct ontbinden, maar als je nu al weet dat je maandag wat anders gaat doen is het misschien wel zo netjes dit nu ook al te melden aan je werkgever.
En ontslag op staande voet nemen?![]()
quote:Op vrijdag 29 juli 2005 17:14 schreef kokos het volgende:
6. Het dienstverband kan zowel door de vakantiewerk(st)er als door de werkgever, wanneer de prestaties of enige andere reden hiertoe aanleiding geven, per dag worden beëindigd.
Kan ik dan maandag ochtend nog even snel ontslag nemen?
DAN BEN IK ZO TERUG!quote:Op vrijdag 29 juli 2005 17:27 schreef erikh het volgende:
of je moet vandaag ontslag nemen
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |