WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Beetje lang verhaal, maar ik heb een paar vragen, en ik hoop dat iemand antwoorden heeft.
Het afgelopen half jaar heb ik een bijbaan gehad in een callcenter, voor drie avonden in de week (soms iets meer, vier of vijf). Deze had en heb ik nodig om rond te komen.
Nu is afgelopen woensdag mijn contract afgelopen en niet verlengd... inmiddels heb ik al wat nieuwe baantjes op het oog, maar het kan nog wel een paar weken duren voor ik aangenomen wordt en je weet maar nooit.
Omdat je het in Nederland eigenlijk maar nooit weet, vroeg ik me af of ik misschien recht had op een WW-uitkering of iets anders.
Officieel ben ik gewoon student, en ik krijg ook studiefinanciering, maar voorzover ik er informatie over kon vinden maakt dit niet uit.
Ik verdiende ongeveer 450 euro per maand (gemiddeld), dat hing af van hoeveel ik werkte (nulurencontract, ongeveer 15-20 uur per week)). Bij een berekening heb ik het totalt bruto salaris van de afgelopen zes maanden verdubbeld en ingevoerd als bruto jaarsalaris.
Mijn eerste vraag is eigenlijk of dit de goede manier is om het te berekenen, of dat ik gewoon het salaris van wat ik heb gewerkt als een jaarsalaris moet invullen. Ik heb afgelopen zomer tot september een ander baan gehad, wat ik dan mee mee zou moeten rekenen, en dan kom ik uit op negen maanden. Dit vermenigvuldigen met 1 1/3?
De tweede vraag die ik heb heeft betrekking op een andere voorwaarde, namelijk:
Op zich zou je kunnen zeggen dat dat mijn eigen schuld is (vind ik wel), hoewel dit nooit van tevoren is aangegeven; ook niet toen na de eerste drie maanden mijn contract werd verlengd met nogmaals drie maanden. Verder is de reden natuurlijk niets officieels aangezien het niet gaat om ontslag, maar om het niet verlengen van een contract waarvoor nergens een opgaaf van reden gedaan hoeft te worden.
Zou dit ervoor zorgen dat ik geen recht heb op een uitkering, of heb ik nu daadwerkelijk recht op ongeveer 260 euro per maand, de komende zes maanden?
(Ik kan hopelijk z.s.m. weer aan de slag, maar ik heb wel een redelijk groot probleem als ik nu van m'n stufi moet leven. Discussies over uitkeringen heb ik geen zin in hier, ik ben er zelf ook niet zo'n fan van maar je betaalt er toch wel voor dus dan moet je het maar gebruiken ook.)
Is er hier iemand die verstand van zaken heeft en mij kan helpen? Bij voorbaat dank.
Het afgelopen half jaar heb ik een bijbaan gehad in een callcenter, voor drie avonden in de week (soms iets meer, vier of vijf). Deze had en heb ik nodig om rond te komen.
Nu is afgelopen woensdag mijn contract afgelopen en niet verlengd... inmiddels heb ik al wat nieuwe baantjes op het oog, maar het kan nog wel een paar weken duren voor ik aangenomen wordt en je weet maar nooit.
Omdat je het in Nederland eigenlijk maar nooit weet, vroeg ik me af of ik misschien recht had op een WW-uitkering of iets anders.
Officieel ben ik gewoon student, en ik krijg ook studiefinanciering, maar voorzover ik er informatie over kon vinden maakt dit niet uit.
Hieraan voldoe ik. Verder zijn de voorwaarden dat je minstens 26 van de 39 weken voor de eerste werkloosheidsdag hebt gewerkt. Dit haal ik precies. Er is ook nog een voorwaarde die betrekking heeft op de afgelopen zes jaar, maar ik denk niet dat dat op mij echt van toepassing is aangezien ik net 19 ben geworden.quote:1. U bent werkloos
U bent werkloos wanneer u:
* minimaal vijf arbeidsuren per week verliest (of als u minder dan tien uur per week werkte, minimaal de helft van de totale arbeidsuren);
* geen recht meer hebt op loon over die verloren arbeidsuren;
* beschikbaar bent om passende arbeid te accepteren, door te solliciteren.
Ik verdiende ongeveer 450 euro per maand (gemiddeld), dat hing af van hoeveel ik werkte (nulurencontract, ongeveer 15-20 uur per week)). Bij een berekening heb ik het totalt bruto salaris van de afgelopen zes maanden verdubbeld en ingevoerd als bruto jaarsalaris.
Mijn eerste vraag is eigenlijk of dit de goede manier is om het te berekenen, of dat ik gewoon het salaris van wat ik heb gewerkt als een jaarsalaris moet invullen. Ik heb afgelopen zomer tot september een ander baan gehad, wat ik dan mee mee zou moeten rekenen, en dan kom ik uit op negen maanden. Dit vermenigvuldigen met 1 1/3?
De tweede vraag die ik heb heeft betrekking op een andere voorwaarde, namelijk:
Officieel ben ik namelijk niet ontslagen, maar is mijn contract niet verlengd. De reden hiervan heet officieel een slechte werkhouding, maar het kwam er eigenlijk op neer dat een bepaalde supervisor mijn grote mond zo af en toe niet zo kon waarderen.quote:2. Er is geen reden voor uitsluiting
Bijvoorbeeld: het ontslag is u zelf niet aan te rekenen.
Op zich zou je kunnen zeggen dat dat mijn eigen schuld is (vind ik wel), hoewel dit nooit van tevoren is aangegeven; ook niet toen na de eerste drie maanden mijn contract werd verlengd met nogmaals drie maanden. Verder is de reden natuurlijk niets officieels aangezien het niet gaat om ontslag, maar om het niet verlengen van een contract waarvoor nergens een opgaaf van reden gedaan hoeft te worden.
Zou dit ervoor zorgen dat ik geen recht heb op een uitkering, of heb ik nu daadwerkelijk recht op ongeveer 260 euro per maand, de komende zes maanden?
(Ik kan hopelijk z.s.m. weer aan de slag, maar ik heb wel een redelijk groot probleem als ik nu van m'n stufi moet leven. Discussies over uitkeringen heb ik geen zin in hier, ik ben er zelf ook niet zo'n fan van maar je betaalt er toch wel voor dus dan moet je het maar gebruiken ook.)
Is er hier iemand die verstand van zaken heeft en mij kan helpen? Bij voorbaat dank.
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
Ik heb daar niets over kunnen vinden, heb je daar nog een bron van dan? Ik zou het op zich wel begrijpelijk vinden namelijk.quote:Op zaterdag 11 juni 2005 15:21 schreef Troeta het volgende:
Nee, als je studiefinanciering krijgt, krijg je geen WW
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
zoek gewoon een bijbaan had je het maar beter moeten doen bij het call-center dan was je contract wel verlengd
had je het maar beter moeten doen bij het call-center dan was je contract wel verlengd
Tyf op met je gezeik, man.quote:Op zaterdag 11 juni 2005 15:29 schreef ASroma het volgende:
zoek gewoon een bijbaan had je het maar beter moeten doen bij het call-center dan was je contract wel verlengd
Ik heb al een paar dingen op het oog, zoals er staat, en verder heb ik het daar ook prima gedaan en prima verkocht. Verder ging daar ook het topic niet over.
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
lol je gaat dus binnekort een nieuwe baan betrekken? waarom heb je daan een ww uitkering nodig? volgens mij, als jij er eenmaal in zou zitten dan zal het wel zo zijn van nou, hmmm best makkelijk zo, blijf er nog een tijdje in. Overigens betwijfel ik of je ww krijgt als je al stufi krijgt.quote:Op zaterdag 11 juni 2005 15:31 schreef heiden6 het volgende:
[..]
Tyf op met je gezeik, man.
Ik heb al een paar dingen op het oog, zoals er staat, en verder heb ik het daar ook prima gedaan en prima verkocht. Verder ging daar ook het topic niet over.
En als je echt zo goed als verkoper was gweest, dan had je absoluut een nieuwe contract aangeboden gekregen, maar goed ik kan jou situatie natuurlijk niet in schatten.
In principe istie nu natuurlijk van rechtswege afgelopen, maar niet verlengt. Als je het werkgeversgedeelte invult van de WW-aanvraag dan moet je dus inderdaad aangeven waarom een contract niet verlengd is. Wil dat callcenter je dwarszitten dan zetten ze daar neer dat je disfunctioneerde of in ieder geval niet voldoende. Ik denk dat het er dus heel erg van af hangt wat het callcenter zegt, en hoe de pet staat van degene die jouw WW-aanvraag straks behandeld.
Op zich schiet je met mijn antwoord niks op, maar niet geschoten is altijd mis.
Pasgeleden heeft er iemand bij ons met een disciplinair ontslag een aanvraag gedaan (tuurlijk zo verwijtbaar als de pest) waarom zou jij dat dan niet doen.
Vwb de studiefinanciering: ik heb een kennis die op dit moment een WW-uitkering heeft maar ook studiefinanciering krijgt. Dat gaat dus wel samen.
Op zich schiet je met mijn antwoord niks op, maar niet geschoten is altijd mis.
Pasgeleden heeft er iemand bij ons met een disciplinair ontslag een aanvraag gedaan (tuurlijk zo verwijtbaar als de pest) waarom zou jij dat dan niet doen.
Vwb de studiefinanciering: ik heb een kennis die op dit moment een WW-uitkering heeft maar ook studiefinanciering krijgt. Dat gaat dus wel samen.
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
Zoals ik al schrijf is het meer voor de zekerheid. Ik heb over anderhalve week al een bespreking van een nieuwe baan, maar dat is puur freelance en nog niet 100% zeker.quote:Op zaterdag 11 juni 2005 15:36 schreef ASroma het volgende:
[..]
lol je gaat dus binnekort een nieuwe baan betrekken? waarom heb je daan een ww uitkering nodig? volgens mij, als jij er eenmaal in zou zitten dan zal het wel zo zijn van nou, hmmm best makkelijk zo, blijf er nog een tijdje in. Overigens betwijfel ik of je ww krijgt als je al stufi krijgt.
Het is gewoon heel simpel, ik wil niet het risico lopen dat ik volledig aan de grond zit, als dat niet hoef.
Ik betwijfel dat zelf ook, maar zoals je kunt lezen staat er niets over in de definitie van 'werkloos', en heb ik verder niets kunnen vinden.
Dat kun je inderdaad niet. Ik was een van de beste verkopers, maar een van m'n supervisors vond me gewoon erg eigenwijs (en terecht) en dat vond ze reden genoeg om het erdoor te drukken. Dat is dus gelukt. Het is verder geen excuus of iemand anders de schuld geven, maar zo is het gewoon gegaan. Dat is me ook zo uitgelegd.quote:En als je echt zo goed als verkoper was gweest, dan had je absoluut een nieuwe contract aangeboden gekregen, maar goed ik kan jou situatie natuurlijk niet in schatten.
Maar kun je nu a.j.b. opbokken als je niets on topic te melden hebt? Als ik jouw mening over mij wil horen laat ik het wel weten, goed?
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
van de site vd. UvA gepikt:quote:De belangrijkste voorwaarden om een WW-uitkering te krijgen zijn:
je moet werkloos zijn
je hebt er alles aan gedaan om een beroep op de WW te voorkomen;
je hebt - in de regel - van de laatste 39 weken vóórdat je werkloos werd, er 26 hebben gewerkt;
je moet beschikbaar zijn voor werk.
De belangrijkste voorwaarde om een WW-uitkering te houden is dat je er alles aan doet om zo snel mogelijk weer aan het werk te gaan. Voor de WW geldt ten aanzien van solliciteren naar werk het begrip "passende arbeid". Dat houdt ongeveer in dat je solliciteert naar alle werk dat ligt in het verlengde van het laatste dienstverband (het laatste half jaar) en werk op hetzelfde functieniveau.
Casus:
Studente Psychologie heeft tijdens haar studie een bijbaantje gehad als bediende in de horeca. Het contract eindigt zonder dat zij dat wil. Er kan dan een WW-recht ontstaan als zij aan alle voorwaarden van de WW voldoet. Ten aanzien van de sollicitatieplicht wordt er van haar verwacht dat zij naar werk zoekt in hetzelfde beroep of gerelateerde beroep/functieniveau. Daarnaast mag zij natuurlijk ook best solliciteren naar werk in het verlengde van haar studie; maar niet uitsluitend.
Klik hiero
Dus dan heb je wel recht op WW, maar veel zal het wel niet wezen.
How do we turn this world-class fuck-up into a world-class learning experience?
wat een kutsloeber ben je je leeft al zowat op de staat en nu wil je nog meer
je leeft al zowat op de staat en nu wil je nog meer
0% vet, Geen suiker toegevoegd
Twitter: @BuikschuiverNL
Xbox Live: Buikschuiver
Oscar, jij mag mijn landgoed als ik kom te overlijden. - Monkyyy
Twitter: @BuikschuiverNL
Xbox Live: Buikschuiver
Oscar, jij mag mijn landgoed als ik kom te overlijden. - Monkyyy
Kijk, dat is goed nieuws, persoonlijk gezien. Als de stufi geen roet in het eten gooit ga ik het iig proberen, niet geschoten is altijd mis zoals je zegt. Bedankt.quote:Op zaterdag 11 juni 2005 15:40 schreef Charmian het volgende:
In principe istie nu natuurlijk van rechtswege afgelopen, maar niet verlengt. Als je het werkgeversgedeelte invult van de WW-aanvraag dan moet je dus inderdaad aangeven waarom een contract niet verlengd is. Wil dat callcenter je dwarszitten dan zetten ze daar neer dat je disfunctioneerde of in ieder geval niet voldoende. Ik denk dat het er dus heel erg van af hangt wat het callcenter zegt, en hoe de pet staat van degene die jouw WW-aanvraag straks behandeld.
Op zich schiet je met mijn antwoord niks op, maar niet geschoten is altijd mis.
Pasgeleden heeft er iemand bij ons met een disciplinair ontslag een aanvraag gedaan (tuurlijk zo verwijtbaar als de pest) waarom zou jij dat dan niet doen.
Vwb de studiefinanciering: ik heb een kennis die op dit moment een WW-uitkering heeft maar ook studiefinanciering krijgt. Dat gaat dus wel samen.
Mocht iemand nog info hebben, dan hoor ik het graag.
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
Bij een callcenter maken ze gemakkelijk korte metten met je ,maar 't is ook eigenlijk niet ter zake doende vind ik.quote:Op zaterdag 11 juni 2005 15:36 schreef ASroma het volgende:
En als je echt zo goed als verkoper was gweest, dan had je absoluut een nieuwe contract aangeboden gekregen,
Ik denk overgens niet dat je ww krijgt als je ook al een ander * inkomen * hebt.
Zie ik net dat 't toch schijnt te kunnen. Gewoon aanvragen dan maar zou ik zeggen.
Ga fietsen jij !! ikke niet hoor..
Bedankt. 70% van 450-500 euro is voor mij best een flinke aanvulling.quote:Op zaterdag 11 juni 2005 15:42 schreef Hyperdude het volgende:
[..]
van de site vd. UvA gepikt:
Klik hiero
Dus dan heb je wel recht op WW, maar veel zal het wel niet wezen.
Kun jij niet een keer stoppen met mij stalken? Kom je aandacht tekort ofzo?quote:Op zaterdag 11 juni 2005 15:44 schreef donald_dick het volgende:
wat een kutsloeber ben je je leeft al zowat op de staat en nu wil je nog meer
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
Officiëel is het natuurlijk nog een lening. Het telt ook niet als inkomen; bij je belastingaangifte of aanvraag voor huursubsidie is het ook niet de bedoeling dat je het invult.quote:Op zaterdag 11 juni 2005 15:46 schreef deedeetee het volgende:
[..]
Bij een callcenter maken ze gemakkelijk korte metten met je ,maar 't is ook eigenlijk niet ter zake doende vind ik.
Ik denk overgens niet dat je ww krijgt als je ook al een ander * inkomen * hebt.
Zie ik net dat 't toch schijnt te kunnen. Gewoon aanvragen dan maar zou ik zeggen.
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
Gewoon ww aanvragen dan, ik wens je idg veel succes.quote:Op zaterdag 11 juni 2005 15:50 schreef heiden6 het volgende:
[..]
Officiëel is het natuurlijk nog een lening. Het telt ook niet als inkomen; bij je belastingaangifte of aanvraag voor huursubsidie is het ook niet de bedoeling dat je het invult.
Je hebt er net zoveel recht op als een ander tenslotte.
En je hebt er toch óók voor gewerkt en studeert nu om straks ook weer te kunnen werken immers.
Ga fietsen jij !! ikke niet hoor..
)
nevermind
0% vet, Geen suiker toegevoegd
Twitter: @BuikschuiverNL
Xbox Live: Buikschuiver
Oscar, jij mag mijn landgoed als ik kom te overlijden. - Monkyyy
Twitter: @BuikschuiverNL
Xbox Live: Buikschuiver
Oscar, jij mag mijn landgoed als ik kom te overlijden. - Monkyyy
kutsloebers moeten bij hunnaam genoemd wordenquote:Op zaterdag 11 juni 2005 15:47 schreef heiden6 het volgende:
Kun jij niet een keer stoppen met mij stalken? Kom je aandacht tekort ofzo?
0% vet, Geen suiker toegevoegd
Twitter: @BuikschuiverNL
Xbox Live: Buikschuiver
Oscar, jij mag mijn landgoed als ik kom te overlijden. - Monkyyy
Twitter: @BuikschuiverNL
Xbox Live: Buikschuiver
Oscar, jij mag mijn landgoed als ik kom te overlijden. - Monkyyy
Typisch? Was erg gezellig hoor, wel een oude foto. Die jij trouwens ook niet zomaar mag plaatsen.quote:Op zaterdag 11 juni 2005 15:58 schreef ASroma het volgende:
[afbeelding]
typisch
(sorry moest het doen )
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
OK, even een korte uitleg over het stelsel van de WW:
Twee soorten uitkeringen, de kortdurende uitkering en de loongerelateerde uitkering.
De kortdurende uitkering:
- lengte uitkering: duurt 6 maanden, te rekenen vanaf de dag dat het recht op uitkering is ontstaan
- hoogte uitkering: bedraagt 70% van het minimumloon of 70% van het dagloon, je krijgt het laagste bedrag
- toegangseis: je hebt in de 39 weken voorafgaand aan de dag waarop het recht van uitkering is ontstaan minimaal 26 weken gewerkt
De loongerelateerde uitkering:
- toegangseis 1: je hebt in de 39 weken voorafgaand aan de dag waarop het recht van uitkering is ontstaan minimaal 26 weken gewerkt
- toegangseis 2: je hebt gedurende de afgelopen 5 jaar tenminste 4 jaar loon ontvangen, en dit over minimaal 52 dagen per jaar
- lengte uitkering: bij een arbeidsverleden van 4 jaren, zes maanden; 5 jaar, negen maanden; 10 jaren, een jaar (langer lijkt me bij jou niet van toepassing)
- hoogte uitkering: 70% van het dagloon
Twee soorten uitkeringen, de kortdurende uitkering en de loongerelateerde uitkering.
De kortdurende uitkering:
- lengte uitkering: duurt 6 maanden, te rekenen vanaf de dag dat het recht op uitkering is ontstaan
- hoogte uitkering: bedraagt 70% van het minimumloon of 70% van het dagloon, je krijgt het laagste bedrag
- toegangseis: je hebt in de 39 weken voorafgaand aan de dag waarop het recht van uitkering is ontstaan minimaal 26 weken gewerkt
De loongerelateerde uitkering:
- toegangseis 1: je hebt in de 39 weken voorafgaand aan de dag waarop het recht van uitkering is ontstaan minimaal 26 weken gewerkt
- toegangseis 2: je hebt gedurende de afgelopen 5 jaar tenminste 4 jaar loon ontvangen, en dit over minimaal 52 dagen per jaar
- lengte uitkering: bij een arbeidsverleden van 4 jaren, zes maanden; 5 jaar, negen maanden; 10 jaren, een jaar (langer lijkt me bij jou niet van toepassing)
- hoogte uitkering: 70% van het dagloon
Waarom is dat terecht? Ik zit toch zonder werk, net als een ander die zijn baan kwijtraakt?quote:Op zondag 12 juni 2005 09:21 schreef Prego het volgende:
stufi en ww? nou nee....
en terecht ook trouwens
En kun je 'nou nee' ook onderbouwen, of ga je er alleen vanuit? Dat ging ik namelijk ook.
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
Ik heb de volgende invalshoek waarom ik zou zeggen dat je geen recht op op ww.
bij ww moet je volledig ter beschikking staan om te kunnen werken.
Als je nog als voltijd student staat ingeschreven kan dat niet.
Was je deeltijd student dan had je geloof ik wel recht op ww.
Maar ik ben geen deskundige
bij ww moet je volledig ter beschikking staan om te kunnen werken.
Als je nog als voltijd student staat ingeschreven kan dat niet.
Was je deeltijd student dan had je geloof ik wel recht op ww.
Maar ik ben geen deskundige
Dat is eens wat anders...
Is het niet zo dat je beschikbaar moet zijn om te kunnen werken ('passende arbeid')? En dus niet 'beschikbaar om full time te kunnen werken?
Als je minder werkt krijg je sowieso al minder uitkering natuurlijk, aangezien het gebaseerd is op je vorige loon. Het lijkt me niet dat je full time beschikbaar moet zijn; het gaat er alleen om dat je ieder passend aanbod accepteert. Als ik dus een ontzettend kansloze baan aangeboden krijg, of iets wat alleen full time is, zou ik deze kunnen accepteren, en als ik dat dan niet doe verlies ik mijn WW. Lijkt me. En lijkt me ook terecht.
(Je kunt trouwens ook niet zomaar zeggen dat een student niet full time kan werken, want dat is alleen maar de praktijk. Wettelijk ligt dat denk ik anders.)
Als je minder werkt krijg je sowieso al minder uitkering natuurlijk, aangezien het gebaseerd is op je vorige loon. Het lijkt me niet dat je full time beschikbaar moet zijn; het gaat er alleen om dat je ieder passend aanbod accepteert. Als ik dus een ontzettend kansloze baan aangeboden krijg, of iets wat alleen full time is, zou ik deze kunnen accepteren, en als ik dat dan niet doe verlies ik mijn WW. Lijkt me. En lijkt me ook terecht.
(Je kunt trouwens ook niet zomaar zeggen dat een student niet full time kan werken, want dat is alleen maar de praktijk. Wettelijk ligt dat denk ik anders.)
As the officer took her away, she recalled that she asked,
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
"Why do you push us around?"
And she remembered him saying,
"I don't know, but the law's the law, and you're under arrest."
De term is inderdaad beschikbaar zijn voor werk.
Toch denk ik dat volgens de wet er vanuit wordt gegaan dat als je vt student bent je zogezegt niet beschikbaar bent voor de arbeidsmarkt. En dus daarom geen recht op ww.
Een vt studie wordt gezien als een 36 urige werkweek, dat jij in de praktijk er best nog 30 uur kunt bijklussen , daar kijkt de wet niet naar.
maar bel het uwv morgen eens op, zij horen er verstand van te hebben.
Toch denk ik dat volgens de wet er vanuit wordt gegaan dat als je vt student bent je zogezegt niet beschikbaar bent voor de arbeidsmarkt. En dus daarom geen recht op ww.
Een vt studie wordt gezien als een 36 urige werkweek, dat jij in de praktijk er best nog 30 uur kunt bijklussen , daar kijkt de wet niet naar.
maar bel het uwv morgen eens op, zij horen er verstand van te hebben.
Dat is eens wat anders...
|
|
