En je hebt verder geen netwerk van contacten dat enige hulp kan bieden? Stageorganisaties, docenten, vereningingen?quote:Op dinsdag 8 februari 2005 17:17 schreef Sportscub het volgende:
Ik heb HBO CE en zit al thuis sinds eind juni.
Kan nergens iets vinden behalve van de zomer kratjesjouwen en ander raar werk.
Ik vind dit echt heel kut.
zit nu in de bijstand en wordt langzaam heel erg gek.
heb vandaag bij de cwi een vliegtuigje gevouwen en mooie een mannetje erop getekend en raampjes en ben overal in de stad ermee gaan vliegen.
Weet het echt niet meer.
Ik wil best werken.
Kutzooi.
http://cgi.itsyourjob.nl/vacaturedetail.cgi?vacaturenummer=20767quote:Op dinsdag 8 februari 2005 17:17 schreef Sportscub het volgende:
Ik heb HBO CE en zit al thuis sinds eind juni.
Kan nergens iets vinden behalve van de zomer kratjesjouwen en ander raar werk.
Ik vind dit echt heel kut.
zit nu in de bijstand en wordt langzaam heel erg gek.
heb vandaag bij de cwi een vliegtuigje gevouwen en mooie een mannetje erop getekend en raampjes en ben overal in de stad ermee gaan vliegen.
Weet het echt niet meer.
Ik wil best werken.
Kutzooi.
dat las ik dus ookquote:Op dinsdag 8 februari 2005 18:13 schreef djenneke het volgende:
Jij wil dus gewoon niet werken eigenlijk... maar wel geld verdienen, is wat ik hier uit lees dan hoor, niet lullig bedoeld.... maar misschien stel je wel te veel eisen aan een werkgever, en te weinig aan jezelf... dat is namelijk niet bepaald aantrekkelijk voor een werkgever...
Wat zou jij dan wel graag willen?
commerciele tijger ben ik met je eens dat het een hele foute term is.. maar staat in geen verhouding tot resultaatgericht... tis toch echt wel handig als je dat bent hoor...ambitieus..tsja..niet iedereen is het..assertief.. ook wel erg handig.. hands on mentaliteit.. tsja.. hoe wou je dat anders zeggen "weet van wanten"? en gedreven.. ook belangrijk...quote:Op dinsdag 8 februari 2005 18:05 schreef Sportscub het volgende:
Je hebt een afgeronde HBO CE opleiding. Dat lukt!
Je hebt affiniteit met verkoop van ICT hard en software.
Helemaal geen en ben errug slecht met computers
Je bent initiatiefrijk, ambitieus en resultaatgedreven.
Ambitieus ben ik niet voorlopig.
Al die banen die er vaak toch niet zijn zijn ver weg.
Ik heb geen auto en ook geen geld ervoor dus mag ik meteen een auto of duur vervoer gaan eisen van een nieuwe baas.
Verder kan ik geen Frans en heb ik weinig ervaring.
Sorry hoor.
Maar ik wil best werken.
Ik kan goed verkopen vind ik als de markt goed is en vind het leuk om mensen advies te geven als ik m`n product maar ken.
Heb alleen een hekel aan die term; "commerciele tijger" " resultaatgericht"
" ambitieus" " assertief" " hands on mentaliteit" " gedreven"
Pleurt op ik ben gewoon Ik
Ik kan ook best vliegtuigjes vouwen...
Dank je welquote:Op dinsdag 8 februari 2005 23:45 schreef djenneke het volgende:
[..]
Ik hoop echt dat het je lukt! Succes he!?
Dus je doet commerciële economie, maar je wil niet meteen verkopen omdat de markt niet goed is en je weinig ervaring hebt?quote:Op dinsdag 8 februari 2005 18:05 schreef Sportscub het volgende:
Je hebt een afgeronde HBO CE opleiding. Dat lukt!
Je hebt affiniteit met verkoop van ICT hard en software.
Helemaal geen en ben errug slecht met computers
Je bent initiatiefrijk, ambitieus en resultaatgedreven.
Ambitieus ben ik niet voorlopig.
Al die banen die er vaak toch niet zijn zijn ver weg.
Ik heb geen auto en ook geen geld ervoor dus mag ik meteen een auto of duur vervoer gaan eisen van een nieuwe baas.
Verder kan ik geen Frans en heb ik weinig ervaring.
Sorry hoor.
Maar ik wil best werken.
Ik kan goed verkopen vind ik als de markt goed is en vind het leuk om mensen advies te geven als ik m`n product maar ken.
Heb alleen een hekel aan die term; "commerciele tijger" " resultaatgericht"
" ambitieus" " assertief" " hands on mentaliteit" " gedreven"
Pleurt op ik ben gewoon Ik
Ik kan ook best vliegtuigjes vouwen...
Dinsdag heb ik het tweede gesprek!!! Het duimen heeft dus geholpen.... maar ja.. nog steeds 2 concurrenten helaas...quote:Op dinsdag 1 februari 2005 10:45 schreef IJzercookie het volgende:
Ik heb donderdag een sollicitatiegesprek. Ik ben benieuwd.
geen idee, maar maakt me ook niet echt uit. Mijn eerste gesprek was al met 4 mensen, nu zullen ze wel een hele bus opgetrommeld hebben.quote:Op maandag 14 februari 2005 11:49 schreef IJzercookie het volgende:
Gefeliciteeeeeeeeeeeeeeerd!!!!!!!!!!!!!
Weet je hoeveel concurrenten je hebt??
Hoezo? Ik werk nu bij voor mij de 3e overheidsinstelling en nog nooit met 4 mensen gezeten hoor.quote:Op maandag 14 februari 2005 12:41 schreef Koobus het volgende:
4 mensen??? Bij een overheidsinstelling zeker?
Als koningin hoef je toch helemaal niet te solliciteren?quote:Op maandag 14 februari 2005 12:54 schreef Koningin het volgende:
[..]
Hoezo? Ik werk nu bij voor mij de 3e overheidsinstelling en nog nooit met 4 mensen gezeten hoor.
Maximaal 3 personen (en dat meestal bij een 2e gesprek).
Ik ben bij Content en Randstad weggestuurd, omdat ze zeer zeker geen banen voor mij zouden hebben.quote:Op maandag 14 februari 2005 11:58 schreef Twisted_TpaU het volgende:
Mss ligt het aan mij maar goed:
Persoon 1: Zoekt nieuw werk, zend 15 sollicitatie's, wordt aangenomen.
Persoon 2: Zoekt werk in het buitenland, na 3 weken heeft hij een baan en verhuist.
Persoon 3: Zoekt nieuw werk, zend 30 sollicitatie's de deur uit en heeft per 1/3/05 een nieuwe baan.
Persoon 4 zoekt extra werk, zend 4 sollicitatie's, en ze heeft werk.
Persoon 5 etc
Die personen hebben een opleiding afgerond beginnende bij MAVO! tot en met HBO.. en jaren werkervaring...
Content en Randstad hebben zat banen, oa bij Banken, verzekeraars, UPS/Chello, en noem het maar op....
Ik vind 2 personen ook genoeg hoor.quote:Op maandag 14 februari 2005 13:46 schreef Koobus het volgende:
[..]
Als koningin hoef je toch helemaal niet te solliciteren?![]()
Het is mijn ervaring dat je bij een overheidsinstelling altijd met 3 of 4 (een keer 6!) mensen zit te praten, terwijl dit in het bedrijfsleven altijd maar 1 of 2 is.
Ik vind meer dan twee eigenlijk schandalig. Een sollicitant is natuurlijk niet volledig op zijn gemak als hij komt en je maakt het er ook niet beter op als je een heel comite aan laat rukken. Terwijl je als werkgever juist probeert om een ontspannen sfeer te creeren, omdat je de sollicitant goed wilt leren kennen.
(Een vriend van mij heeft wel eens gesolliciteerd bij een universiteit. Daar zaten ze met 12 man! Hoe bedoel je, geen ruimte om te bezuinigen?)
Ja, dat is idd heel erg zuur.quote:Op maandag 14 februari 2005 14:23 schreef komrad het volgende:
mizzenroe dat is wel erg zuur. Ik kan via uitzendbureau wel van dat prutswerk doen maar ik zal blij zijn als het iets wordt en ik fatsoenlijk werk kan gaan doen, is ook wel onder mijn 'niveau' maar iig HBO functie
leuk dat jij een handjevol mensen kent die zomaar weer aan het werk zijn of zomaar kunnen wisselen van baan. ik denk dat je de uitzondering op de regel bent wat dat betreft... Ervaring en diploma's zeggen wat dat betreft ook niet zoveel... als ik mij zelf als voorbeeld neem; Universiteit afgerond en 4 jaar relevante werkervaring en zelfs dan via uitzendbureau's te horen krijgen dat ze mij wel inschrijven maar dat ik nergens op moet rekenen is niet echt hoopgevend of wel dan ?quote:Op maandag 14 februari 2005 11:58 schreef Twisted_TpaU het volgende:
Mss ligt het aan mij maar goed:
Persoon 1: Zoekt nieuw werk, zend 15 sollicitatie's, wordt aangenomen.
Persoon 2: Zoekt werk in het buitenland, na 3 weken heeft hij een baan en verhuist.
Persoon 3: Zoekt nieuw werk, zend 30 sollicitatie's de deur uit en heeft per 1/3/05 een nieuwe baan.
Persoon 4 zoekt extra werk, zend 4 sollicitatie's, en ze heeft werk.
Persoon 5 etc
Die personen hebben een opleiding afgerond beginnende bij MAVO! tot en met HBO.. en jaren werkervaring...
Content en Randstad hebben zat banen, oa bij Banken, verzekeraars, UPS/Chello, en noem het maar op....
600 euro is wel veel!quote:Op woensdag 16 februari 2005 10:29 schreef MizzEnroe het volgende:
Ik heb maar 1 keer een tweede gesprek gehad en daarin werden me een paar vragen gesteld.
Onder andere wanneer ik voor het laatst op terecht gewezen was en hoe ik erop reageerde. Ik gaf een heel erg mooie reden en wel was de ondervrager degene die me terecht had gewezen en ik lostte het heel netjes op.Overigens zat hij fout en heeft hij zich daarna nog verontschuldigd.
Ik kreeg de baan, maar ik sloeg hem af, omdat ik al een baan bij de ESA had aangenomen. 600 euri per maand verschil. Netto...
Verwacht een paar psychologische vragen. Als dit het laatste gesprek is, geven ze ook het salaris aan, of ze vragen jou naar een salaris indicatie. Mochten ze je willen aannemen dan.
Heel veel succes! Ik hoop dat dit het wordt voor jou.
Dat is meestal moeilijk ja. Kan ook zijn dat ze zelf iets voorstellen en dat je dan alleen maar ja of nee hoeft te zeggen, dat is makkelijk. Als je pech hebt, moet je zelf iets aangeven.quote:Op woensdag 16 februari 2005 10:33 schreef komrad het volgende:
Het eerste gesprek ging al inhoudelijk vrij veel over de baan zelf, ik heb ook geen idee wat ik voor salaris moet/kan vragen
klein probleempje, dit zou meer eerste 'echte' baan moeten worden. Ik heb sinds mijn afstuderen alleen maar uitzendwerk kunnen doenquote:Op woensdag 16 februari 2005 11:00 schreef MizzEnroe het volgende:
[..]
Dat is meestal moeilijk ja. Kan ook zijn dat ze zelf iets voorstellen en dat je dan alleen maar ja of nee hoeft te zeggen, dat is makkelijk. Als je pech hebt, moet je zelf iets aangeven.
Vraag iig altijd meer dan wat je in een vorige baan verdient hebt.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |