Mijn baas ziet me nog steeds als leerling

Index

» werk, geldzaken, recht en de beurs

actieve topics nieuwe topics
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  zaterdag 30 oktober 2004 @ 12:59:12 #1
43624 Martijn_77
It was a good year
pi_22952361
Zal even vlug de situatie schetsen:

Ongeveer 4 jaar geleden ben ik na mijn afstudeerstage bij mijn afstudeerbedrijf begonnen met geoeg groeikansen etc. Dus na twee jaar ook daar gegroeid naar de volgende functie.

Nu twee jaar later nemen mijn groeikansen heel snel af en wat blijkt mijn baas ziet mij nog steeds als een leerling (heeft dit zelfs recht in mijn gezicht gezegd)

Het is nu zelfs zo erg dat hij mij gaat lopen betuttelen dus tenovervloede vertellen hoe ik precies iets moet doen dit terwijl ik het dan al bijna klaar heb op de manier die hij wil.

Daarnaast gaat ook lopen zeiken om te zeiken bijvoorbeeld als ik iets uitprint is het niet goed (resolutie niet goed plaatje niet op de juiste plaats op de slide). Maar als ik deze zelfde slide met een collega samen presenteer en mijn collega presenteerd het als onderdeel van zijn werk (waar hij ook voor bedoeld was) dan is het plaatje in een keer oke en fantastisch.

Nu is mijn vraag wat kan ik hier aan doen. Met solliciteren ben ik al bezig alleen dit duurt nog wel enkele maanden en ik krijg steeds minder zin om naar mijn werk te gaan. Hoe pak ik het aan dat ik de komende maanden nog met plezier naar mijn werk kan?
Experience is what you get when you don't get what you wanted
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
  zaterdag 30 oktober 2004 @ 13:00:00 #2
17137 Sander
Nerds do it rarely
pi_22952371
Zeg wat je hier tiept tegen je baas
pi_22952382
Ctrl + P en inleveren maar.
  zaterdag 30 oktober 2004 @ 13:01:36 #4
21410 Fliepke
Serieuze waarheid
pi_22952396
Komt zoiets niet aan de orde bij een functioneringsgesprek?
pi_22952404
Het beste kun je een andere baan zoeken, ik heb de indruk dat je baas van je afwilt, en hoopt dat je ontslag neemt.
  zaterdag 30 oktober 2004 @ 13:08:54 #6
43624 Martijn_77
It was a good year
pi_22952494
quote:
Op zaterdag 30 oktober 2004 13:00 schreef Slarioux het volgende:
Zeg wat je hier tiept tegen je baas
Eind vorig jaar heb ik al een gezegd omdat ik zei wat mijn dwas zat daarna is de relatie nooit meer geweest wat ie was.
quote:
Op zaterdag 30 oktober 2004 13:01 schreef Fliepke het volgende:
Komt zoiets niet aan de orde bij een functioneringsgesprek?
Dat was in een functioneringsgesprek

En als je commentaar hebt op zijn werk voelt hij zich altijd direct aangevallen waardoor er geen redelijk gesprek met hem mogelijk is.
Experience is what you get when you don't get what you wanted
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
pi_22952545
misschien ben je ook nooit uitgeleerd en wil je baas ervoor zorgen dat je echt heel goed wordt in je werk.
"I'm the master of low expectations." George W. Bush, aboard Air Force One, June 4, 2003
  zaterdag 30 oktober 2004 @ 13:28:47 #8
43624 Martijn_77
It was a good year
pi_22952799
quote:
Op zaterdag 30 oktober 2004 13:02 schreef Alicey het volgende:
Het beste kun je een andere baan zoeken, ik heb de indruk dat je baas van je afwilt, en hoopt dat je ontslag neemt.
Nee, dat is het niet van een andere collega wil hij echt af en die behandeld hij veel slechter die geeft hij echt van de klote klusjes enzo.
quote:
Op zaterdag 30 oktober 2004 13:12 schreef Sjonnjoop het volgende:
misschien ben je ook nooit uitgeleerd en wil je baas ervoor zorgen dat je echt heel goed wordt in je werk.
Dat is het niet want er hebben zich al een paar mogelijkheden voorgedaan van zaken die ik nog nooit gedaan had maar volgens mijn functie omschrijving wel zo moeten doen maar die worden mij gewoon ontzegt.

Als hij mij echt het willen laten leren dan had hij mij dat soort dingen laten doen zoals hij dat ook in het verleden aangepakt heeft.
Experience is what you get when you don't get what you wanted
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
  zaterdag 30 oktober 2004 @ 17:56:31 #9
43624 Martijn_77
It was a good year
pi_22957731
quote:
Op zaterdag 30 oktober 2004 13:02 schreef Alicey het volgende:
Het beste kun je een andere baan zoeken, ik heb de indruk dat je baas van je afwilt, en hoopt dat je ontslag neemt.
Als dat zo is vraag ik me wel af waarom ik 1 maand geleden een nieuwe auto heb mogen bestellen terwijl de auto auto nog tot eind maart in de lease had kunnen blijven.
Experience is what you get when you don't get what you wanted
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
  zaterdag 30 oktober 2004 @ 17:57:36 #10
15600 BB-King
Long live the King!
pi_22957758
Zeg tegen je baas dat hij een lul is en dat je hem 0wnt.
Wat lees je mijn signature? Heb ik soms wat van je aan?
pi_22967198
quote:
Op zaterdag 30 oktober 2004 17:56 schreef Martijn_77 het volgende:
Als dat zo is vraag ik me wel af waarom ik 1 maand geleden een nieuwe auto heb mogen bestellen terwijl de auto auto nog tot eind maart in de lease had kunnen blijven.
Omdat een nieuwe auto iets is waar een jongere werknemer erg blij mee is, en dan voorlopig zijn bek weer houd. Relatief kost het ook niks. Loonsverhoging daarentegen is wat anders.

Jij kunt van jezelf het beste inschatten of je ondergewaardeerd wordt. Binnen het zelfde bedrijf langzaam omhoog groeien werkt slechter dan af en toe een andere baan zoeken waar je een leuke stap vooruit maakt.

Ik had een oud collega die van receptie/sales assistant naar puur sales assistant toeging. Toch bleef het het meisje wat leuk kon lachen, en de koffie ging halen.
Nu werkt ze bij een bedrijf waar ze leiding geeft aan enkele mensen in haar vakgebied, en haalt ze zeker geen koffie meer. (geen historie)

Je baas heeft voor een habbekrats je werkervaring opgebouwd. Dat is voor beide partijen goed geweest. Nu is het tijd voor de volgende stap, want de koek is hier gewoon op. Simpel.
If you're so smart, how come you ain't rich?
  zondag 31 oktober 2004 @ 10:55:25 #12
43624 Martijn_77
It was a good year
pi_22970645
quote:
Op zondag 31 oktober 2004 01:33 schreef smiley54321 het volgende:
Omdat een nieuwe auto iets is waar een jongere werknemer erg blij mee is, en dan voorlopig zijn bek weer houd. Relatief kost het ook niks. Loonsverhoging daarentegen is wat anders.
Dat zou best wel eens zo kunnen zijn. Want hij heeft van meer collega's al het gezeur van loonsverhoging. Afgelopen jaar is om die reden al iemand weg gegaan.
quote:
Op zondag 31 oktober 2004 01:33 schreef smiley54321 het volgende:
Jij kunt van jezelf het beste inschatten of je ondergewaardeerd wordt. Binnen het zelfde bedrijf langzaam omhoog groeien werkt slechter dan af en toe een andere baan zoeken waar je een leuke stap vooruit maakt.
Ben ik nu ook mee bezig. Alleen ikmoet nog wel iedere dag naar deze baan en daar zit hem het probleem het gaat mij namelijk steeds meer tegen staan.
quote:
Op zondag 31 oktober 2004 01:33 schreef smiley54321 het volgende:
Ik had een oud collega die van receptie/sales assistant naar puur sales assistant toeging. Toch bleef het het meisje wat leuk kon lachen, en de koffie ging halen.
Nu werkt ze bij een bedrijf waar ze leiding geeft aan enkele mensen in haar vakgebied, en haalt ze zeker geen koffie meer. (geen historie)
Klint als de reclame van Monsterboard. Maar het is wel waar vaak kun je beter naar een ander bedrijf overstappen om goed te groeien ipv van langzaam binnen het zelfde bedrijf groeien. Mijn grote groei binnen dit bedrijf heb ik gehad dat is wel duidelijk daarom ben ik ook gaan zoeken.
quote:
Op zondag 31 oktober 2004 01:33 schreef smiley54321 het volgende:
Je baas heeft voor een habbekrats je werkervaring opgebouwd. Dat is voor beide partijen goed geweest. Nu is het tijd voor de volgende stap, want de koek is hier gewoon op. Simpel.
Ja, dat wel maar de komende maanden tot mijn nieuwe baan moet ik nog wel met hem en zijn visie van jij bent nog maar een leerling werken en dat is gewoon erg vervelend
Experience is what you get when you don't get what you wanted
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
  dinsdag 2 november 2004 @ 23:09:19 #13
6373 thaduck
!! nu Tha_Duck !!
pi_23036389
Ken het gevoel Martijn_77. Ik ga met een soortgelijk gevoel naar me werk (en moet dat nog tot 31 december).

Mijn chef, manager, locatiemanager, collega's vechten zich 3 slagen in de rondte om mij aan een nieuw (vast) contract te helpen. Ze willen niet dat ik wegga (is met keer of 100 medegedeeld nu afgelopen maand) maar de interim directrice ziet het anders en wil dat ik oprot (collega rot ook al op, logisch neem ik ze functie over want er is meer dan behoefte aan). Interim wil boel slopen (dubbele petten politiek).

Kortweg, ik voel me ook klote als ik naar me werk moet. Weten dat je door iedereen gewaardeerd wordt behalve je baas.. Sucks
tegenwoordig bekend als Tha_Duck
  dinsdag 2 november 2004 @ 23:10:42 #14
6373 thaduck
!! nu Tha_Duck !!
pi_23036426
Trouwens een tip. Hoe moeilijk het is, probeer echt de knop om te zetten. Op je werk beetje normaal doen, beetje werken. Dan om 5 uur knop om en weer plezier in je leven. Ga rustig op zoek naar nieuwe baas waar je WEL gewaardeerd wordt.

Is moeilijk, maar bedenk: wat is bv. 6 maanden op een werkend mensenleven. Liever 6 maanden salaris dan 6 maanden bijstand.
tegenwoordig bekend als Tha_Duck
  dinsdag 2 november 2004 @ 23:19:12 #15
43624 Martijn_77
It was a good year
pi_23036634
quote:
Op dinsdag 2 november 2004 23:09 schreef thaduck het volgende:
Ken het gevoel Martijn_77. Ik ga met een soortgelijk gevoel naar me werk (en moet dat nog tot 31 december).

Mijn chef, manager, locatiemanager, collega's vechten zich 3 slagen in de rondte om mij aan een nieuw (vast) contract te helpen. Ze willen niet dat ik wegga (is met keer of 100 medegedeeld nu afgelopen maand) maar de interim directrice ziet het anders en wil dat ik oprot (collega rot ook al op, logisch neem ik ze functie over want er is meer dan behoefte aan). Interim wil boel slopen (dubbele petten politiek).

Kortweg, ik voel me ook klote als ik naar me werk moet. Weten dat je door iedereen gewaardeerd wordt behalve je baas.. Sucks
Ja, inderdaad het is echt een klote gevoel en het drukt zo'n stempel op de rest van je werk en daarnaast worden dus nu ook alle uitdagingen in mijn werk mij ontzegd dus er is niks meer waar ik voor 100 % voor kan gaan waar ik mijn gedachten op kan richten.

Is echt simpel werk doen en constant geconfronteerd worden met de instelling van je baas
quote:
Op dinsdag 2 november 2004 23:10 schreef thaduck het volgende:
Trouwens een tip. Hoe moeilijk het is, probeer echt de knop om te zetten. Op je werk beetje normaal doen, beetje werken. Dan om 5 uur knop om en weer plezier in je leven. Ga rustig op zoek naar nieuwe baas waar je WEL gewaardeerd wordt.
Ja ben ook al mee bezig met zoeken alleen dat duurt even. Een die situatie op het werk en al dat zoeken drukken zo'n stempel op alles dat het soms moeilijk is om de knop om te zetten.
quote:
Op dinsdag 2 november 2004 23:10 schreef thaduck het volgende:
Is moeilijk, maar bedenk: wat is bv. 6 maanden op een werkend mensenleven. Liever 6 maanden salaris dan 6 maanden bijstand.
Ja, dat wel 6 maanden werken is altijd beter. Maar nu komen de be(ver)oordelingsgesprekken er weer aan en dat wordt ook weer een zware dobber vooral gezien mijn verminderde motivatie van de laatste maanden.
Experience is what you get when you don't get what you wanted
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
pi_23041314
quote:
Ja, dat wel 6 maanden werken is altijd beter. Maar nu komen de be(ver)oordelingsgesprekken er weer aan en dat wordt ook weer een zware dobber vooral gezien mijn verminderde motivatie van de laatste maanden.
Je baas kan ook wat leren van een beoordelingsgesprek!!!!!!!!!!!!!!!!

Ik zou je eigen heel goed voorbereiden op dat gesprek, dus dat je precies weet wat je wil zeggen en geef hem maar wat stof tot nadenken daar word jij nooit slechter van. Misschien lucht het wel op en komt het je motivatie en je relatie met je baas ten goede.

Ook zou je wat bewijzen kunnen verzamelen zoals bijvoorbeeld emails en dergelijke waar je het niet mee eens bent(bijvoorbeeld de toon die je niet aanstaat of de opdracht die je niet leuk/uitdagend genoeg vindt)

Dat werkt in iedergeval beter dan op je tong gaan bijten en niks aan het probleem doen waar je mee loopt.
"We moeten ons bewust zijn van de superioriteit van onze beschaving, met zijn normen en waarden, welvaart voor de mensen, respect voor mensenrechten en godsdienstvrijheid. Dat respect bestaat zeker niet in de Islamitische wereld".
  woensdag 3 november 2004 @ 21:07:33 #17
43624 Martijn_77
It was a good year
pi_23059804
quote:
Op woensdag 3 november 2004 03:31 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Je baas kan ook wat leren van een beoordelingsgesprek!!!!!!!!!!!!!!!!
Nou, mijn baas denk dat hij alles geweldig doet en dat niemand beter is als hij.
quote:
Op woensdag 3 november 2004 03:31 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Ik zou je eigen heel goed voorbereiden op dat gesprek, dus dat je precies weet wat je wil zeggen en geef hem maar wat stof tot nadenken daar word jij nooit slechter van. Misschien lucht het wel op en komt het je motivatie en je relatie met je baas ten goede.
Ik zal mij zeer zeker goed voorbereiden heb namelijk wel enkele zaken op de plank liggen welke ik besproken wil hebben. Alleen het zal mijn relatie met mijn baas niet ten goede komen omdat hij zich dan aangevallen voelt. Dat is altijd als je aanmerkingen op zijn functioneren hebt.
quote:
Op woensdag 3 november 2004 03:31 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Ook zou je wat bewijzen kunnen verzamelen zoals bijvoorbeeld emails en dergelijke waar je het niet mee eens bent(bijvoorbeeld de toon die je niet aanstaat of de opdracht die je niet leuk/uitdagend genoeg vindt)
Die heb ik al een die opmerkingen laat ik ook zeker verwerken in mijn beoordelingsformulier. Maar het zal geen prettig gesprek worden. Maar ik heb voldoende zaken om mijn standpunten te onderbouwen.
quote:
Op woensdag 3 november 2004 03:31 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Dat werkt in iedergeval beter dan op je tong gaan bijten en niks aan het probleem doen waar je mee loopt.
Zal ik ook zeer zeker niet doe. Maar ik vraag mee af of vanwege de lading van dit gesprek ik er HR bij kan vragen om de zaak nog een beetje rustig te houden.

Want ik weet dat ik mijn baas behoorlijk tegen het verkeerde been schop als ik met mijn eigen punten en zo kom. Want dat was vorig jaar ook toen ik het gesprek in een andere richting stuurde dan hij wilde en met mijn op en aanmerkingen kwam.
Experience is what you get when you don't get what you wanted
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
pi_23059910
Zorg dat ie een nieuwe leerling binnenhaalt, met wie hij zich kan bemoeien.
Dan promoveer jij tot gewone werknemer.
  woensdag 3 november 2004 @ 21:18:28 #19
43624 Martijn_77
It was a good year
pi_23060157
quote:
Op woensdag 3 november 2004 21:10 schreef DennisMoore het volgende:
Zorg dat ie een nieuwe leerling binnenhaalt, met wie hij zich kan bemoeien.
Dan promoveer jij tot gewone werknemer.
Nee, hij wil nu alleen nog maar ervaren krachten heeft nu geen tijd meer om mensen op te leiden.

Hebben dit jaar 3 maanden een nieuwe collega gehad die van een andere afdeling kwam. die heeft het maar 3 maanden vol gehouden en is toen maar uit pure elende iets anders gaan zoeken.

Gewoon omdat die collega niet met de manier van leidinggeven en de persoonlijkheid (is door een andere collega al een dictator genoemd) van de baas overweg kon.
Experience is what you get when you don't get what you wanted
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
pi_23060768
Martijn, is je directe baas ook de eigenaar of zit je in een grotere organisatie.

Hoe ziet je beoordelingsformulier eruit? Moet je bijvoorbeeld ook verbeterpunten opschrijven, hoe de sfeer is, wat je persoonlijke doelen zijn en dergelijke? Komt er ook een punt naar voren naar het functioneren(al dan niet direct) van je baas?

Beoordeelt je baas uiteindelijk jouw of moet hij dat terug koppelen naar anderen?

Veel vragen maar ja
"We moeten ons bewust zijn van de superioriteit van onze beschaving, met zijn normen en waarden, welvaart voor de mensen, respect voor mensenrechten en godsdienstvrijheid. Dat respect bestaat zeker niet in de Islamitische wereld".
  woensdag 3 november 2004 @ 21:48:17 #21
43624 Martijn_77
It was a good year
pi_23061148
quote:
Op woensdag 3 november 2004 21:36 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Martijn, is je directe baas ook de eigenaar of zit je in een grotere organisatie.
Is mijn directe baas in een grote organisatie alleen de directe baas van mijn baas in de grote baas.
quote:
Op woensdag 3 november 2004 21:36 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Hoe ziet je beoordelingsformulier eruit? Moet je bijvoorbeeld ook verbeterpunten opschrijven, hoe de sfeer is, wat je persoonlijke doelen zijn en dergelijke? Komt er ook een punt naar voren naar het functioneren(al dan niet direct) van je baas?
Ja, je kunt verbeterpunten op schrijven maar dan met betrekking tot je profesioneel functioneren en je persoonlijke doelen zijn op je profesioneel functioneren gericht.

Het gesprek is vooral gericht op mijn functioneren maar ik wil dit in dit gesprek ook ombuigen naar zijn functioneren. Maar dat zal mij niet in dank worden afgenomen worden dit omdat bepaalde zaken aan mijn baas toe te rekenen zijn.
quote:
Op woensdag 3 november 2004 21:36 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Beoordeelt je baas uiteindelijk jouw of moet hij dat terug koppelen naar anderen?
Ja, mijn baas beoordeelt mij en hij moet dit nog wel terugkopelen naar HR en zijn baas. Maar die nemen eigenlijk een op een zijn advies over.
quote:
Op woensdag 3 november 2004 21:36 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Veel vragen maar ja
Ja, dat wel maar dat is niet erg. Maar mijn probleem is niet mijn functioneringsgesprek maar het draagbaar maken van de laatste maanden daar tot dat ik een andere baan gevonden heb.

Want ik ben al druk aan het zoeken alleen mijn gesprek is over een maand en ik denk niet dat ik binnen een maand iets anders heb.
Experience is what you get when you don't get what you wanted
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
pi_23061372
Wil je zowiezo weg of is de houding van je baas vooral het probleem?

Is bijvoorbeeld je werk leuk en uitdagend, zit er een goede(aangename) cultuur in het bedrijf, heb je fijne collega's, heb je baanzekerheid(zit je dus bij een financieel sterk bedrijf), zijn er promotiemogelijkheden, heb je een goed salaris(voor je leeftijd, opleiding en ervaring).

Dat zouden voor mij belangrijke dingen zijn en vergeet niet dat het gras bij een ander altijd groener is.
"We moeten ons bewust zijn van de superioriteit van onze beschaving, met zijn normen en waarden, welvaart voor de mensen, respect voor mensenrechten en godsdienstvrijheid. Dat respect bestaat zeker niet in de Islamitische wereld".
  woensdag 3 november 2004 @ 22:17:55 #23
43624 Martijn_77
It was a good year
pi_23062206
quote:
Op woensdag 3 november 2004 21:54 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Wil je zowiezo weg of is de houding van je baas vooral het probleem?
Ik had niet perse weg gewilde maar de houding van baas baasis een van de grootste problemen. Hij ontzegt mij nieuwe mogelijkehden en uitdagingen. Gewoon omdat hij mij nog steeds als leerling ziet.
quote:
Op woensdag 3 november 2004 21:54 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Is bijvoorbeeld je werk leuk en uitdagend
Mijn werk is leuk alleen de uitdagende zaken worden mij op dit moment door mijn baas ontzegt
quote:
Op woensdag 3 november 2004 21:54 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Zit er een goede(aangename) cultuur in het bedrijf, heb je fijne collega's, heb je baanzekerheid(zit je dus bij een financieel sterk bedrijf)
Ja, deze zaken zijn allemaal alleen deze punten wegen niet op tegen alle negatieve punten.
quote:
Op woensdag 3 november 2004 21:54 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
zijn er promotiemogelijkheden
Deze zijn er wel maar worden tegen gehouden daar mijn baas hij is ook de gene die hier over gaat.
quote:
Op woensdag 3 november 2004 21:54 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
heb je een goed salaris(voor je leeftijd, opleiding en ervaring).
Nee, mijn salaris zit te laag (en behoorlijk ook) en is niet marktconform is een bekend probleem wordt aan gewerkt alleen maar heel langzaam.
quote:
Op woensdag 3 november 2004 21:54 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Dat zouden voor mij belangrijke dingen zijn en vergeet niet dat het gras bij een ander altijd groener is.
Voor mij ook alleen er de negatieve punten zijn nu zo sterk dat ik echt weg wil. Heb vorig jaar ook al met het idee gespeeld en toen niet gedaan maar na alles wat dit jaar gebeurd is. ga ik echt iets anders zoeken anders ga ik mij zelf ernstig te kort doen.
Experience is what you get when you don't get what you wanted
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
pi_23062266
Kan je er over praten met de baas van je baas? Ken je hem(of haar) uberhaubt?
"We moeten ons bewust zijn van de superioriteit van onze beschaving, met zijn normen en waarden, welvaart voor de mensen, respect voor mensenrechten en godsdienstvrijheid. Dat respect bestaat zeker niet in de Islamitische wereld".
  woensdag 3 november 2004 @ 22:26:14 #25
43624 Martijn_77
It was a good year
pi_23062578
quote:
Op woensdag 3 november 2004 22:19 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Kan je er over praten met de baas van je baas? Ken je hem(of haar) uberhaubt?
Al een keer geprobeerd maar als je over zijn functioneren begint en de zaken die hij verkeerd doet dan voelt hij zich aangevallen en valt gelijk uit of spring gelijk in de verdediging afhankelijk van het onderwerp.

Dit heb ik pas nog geprobeerd om hem op een fout te wijzen. Alleen dit werd mij niet in dank afgenomen en hij kapte dit gesprek ook gewoon af. Mijn baas is iemand die vaak kritiek heeft op jou functioneren maar als jij kritiek hebt zijn kant op dan is hij niet thuis.

En ja ik ken hem goed werk al bijna 4 jaar met hem in een klein team samen.
Experience is what you get when you don't get what you wanted
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
pi_23067538
quote:
Op woensdag 3 november 2004 22:26 schreef Martijn_77 het volgende:

[..]

Al een keer geprobeerd maar als je over zijn functioneren begint en de zaken die hij verkeerd doet dan voelt hij zich aangevallen
Als je dat gek vindt, denk ik dat jouw baas het helemaal nog niet zo gek bekeken heeft.
quote:
en valt gelijk uit of spring gelijk in de verdediging afhankelijk van het onderwerp.

Dit heb ik pas nog geprobeerd om hem op een fout te wijzen.
Er is een groot verschil tussen 'praten met' en 'op een fout wijzen'.
quote:
Alleen dit werd mij niet in dank afgenomen en hij kapte dit gesprek ook gewoon af. Mijn baas is iemand die vaak kritiek heeft op jou functioneren maar als jij kritiek hebt zijn kant op dan is hij niet thuis.
Wat is jouw idee dan ? 'Hij heeft kritiek, dus dat moet ik met kritiek tegengaan ?' Zo werkt het meestal niet.
Mensen die klagen over de kosten van kennis zouden eens stil moeten staan bij de kosten van domheid.
  donderdag 4 november 2004 @ 20:58:27 #27
43624 Martijn_77
It was a good year
pi_23082521
quote:
Op donderdag 4 november 2004 08:32 schreef _-rally-_ het volgende:
Als je dat gek vindt, denk ik dat jouw baas het helemaal nog niet zo gek bekeken heeft.
Dus als je je baas op zijn gedrag functionern aan spreek omdat hij dat ook bij jou doet. Dan is het normaal dat hij zich aangevallen voelt?

Je mag je baas dus niet confronteren met zaken rondom zijn functioneren waar je het niet mee eens bent?
quote:
Op donderdag 4 november 2004 08:32 schreef _-rally-_ het volgende:
Er is een groot verschil tussen 'praten met' en 'op een fout wijzen'.


Ja, dat wel ik probeer hem al pratend op die fout te wijzen alleen als je in de richting van kritiek punten gaat die hem vallen aan te rekenen dan is hij in een keer niet thuis en wil hij het er niet over hebben.
quote:
Op donderdag 4 november 2004 08:32 schreef _-rally-_ het volgende:
Wat is jouw idee dan ? 'Hij heeft kritiek, dus dat moet ik met kritiek tegengaan ?' Zo werkt het meestal niet.
Nee, als hij terechte kritiek heeft mag hij dat best uiten maar als hij onredelijk is of met twee maten meet moet hij ook met feedback om kunnen gaan en dat kan hij absoluut niet.
Experience is what you get when you don't get what you wanted
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
pi_23082638
quote:
Op donderdag 4 november 2004 20:58 schreef Martijn_77 het volgende:

[..]

Dus als je je baas op zijn gedrag functionern aan spreek omdat hij dat ook bij jou doet. Dan is het normaal dat hij zich aangevallen voelt?

Je mag je baas dus niet confronteren met zaken rondom zijn functioneren waar je het niet mee eens bent?
[..]
Precies ! Er zijn maar heel weinig managers/leidinggevenden/bazen die goed met kritiek van onderschikten om kunnen gaan.
quote:
Ja, dat wel ik probeer hem al pratend op die fout te wijzen alleen als je in de richting van kritiek punten gaat die hem vallen aan te rekenen dan is hij in een keer niet thuis en wil hij het er niet over hebben.
Zie boven: zolang je 'baas' niet tevreden is over je, moet je zeker geen kritiek op hem gaan geven, want daar wordt het niet beter van.
Mensen die klagen over de kosten van kennis zouden eens stil moeten staan bij de kosten van domheid.
  donderdag 4 november 2004 @ 21:04:13 #29
16466 BloodhoundFromHell
---------------------
pi_23082640
De baas is natuurlijk wel de baas. Je zou eens kunnen proberen met zijn vrouw te spreken, dat helpt vaak. Als zijn vrouw een positieve indruk van je heeft , moet de baas wel mee vaak. Je zou de baas ook eens kunnen laten zien wat je capaciteiten zijn door uit eigen initiatief een project te starten en af te ronden, of hapjes uit delen in de kantine.
(__/)
(='.'=)
(")_(")
  donderdag 4 november 2004 @ 21:12:33 #30
43624 Martijn_77
It was a good year
pi_23082826
quote:
Op donderdag 4 november 2004 21:04 schreef BloodhoundFromHell het volgende:
De baas is natuurlijk wel de baas. Je zou eens kunnen proberen met zijn vrouw te spreken, dat helpt vaak. Als zijn vrouw een positieve indruk van je heeft , moet de baas wel mee vaak.
Dan ken je de vrouw van mijn baas niet dat is pas echt een kenau. Nee, daar maak je niet makelijk een goede indruk bij daarnaast zien we zijn vrouw weinig omdat ze nooit op personeelsfeestjes etc komen.
quote:
Op donderdag 4 november 2004 21:04 schreef BloodhoundFromHell het volgende:
Je zou de baas ook eens kunnen laten zien wat je capaciteiten zijn door uit eigen initiatief een project te starten en af te ronden
Nee, alle projecten moet door hem goedgekeurd worden anders mogen we er geen tijd aan besteden. als ik zelf een project op zo starten zo ik alleen meeer herrie uitlokken.
quote:
Op donderdag 4 november 2004 21:04 schreef BloodhoundFromHell het volgende:
of hapjes uit delen in de kantine.
Daar maak je in mijn functie geen indruk mee. dan moet je echt wel meer in je mars hebben.
Experience is what you get when you don't get what you wanted
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
pi_23109506
quote:
Op donderdag 4 november 2004 21:04 schreef BloodhoundFromHell het volgende:
De baas is natuurlijk wel de baas. Je zou eens kunnen proberen met zijn vrouw te spreken, dat helpt vaak. Als zijn vrouw een positieve indruk van je heeft , moet de baas wel mee vaak. Je zou de baas ook eens kunnen laten zien wat je capaciteiten zijn door uit eigen initiatief een project te starten en af te ronden, of hapjes uit delen in de kantine.
Lijkt me een beetje te ver gaan dat je iemand die fouten maakt juist gaat prijzen.

Ik vind dat je een "baas" (profiteur) ook op zijn fouten moet kunnen wijzen.
Het vervelende is wel dat die zogenaamde bazen bijna nooit tegen kritiek kunnen en tevens wel het salaris en andere zaken bepalen.
pi_23110053
Zelf baas worden als je er niet tegen kan, dat is de enige oplossing
"We moeten ons bewust zijn van de superioriteit van onze beschaving, met zijn normen en waarden, welvaart voor de mensen, respect voor mensenrechten en godsdienstvrijheid. Dat respect bestaat zeker niet in de Islamitische wereld".
  zaterdag 6 november 2004 @ 11:06:56 #33
43624 Martijn_77
It was a good year
pi_23116757
quote:
Op vrijdag 5 november 2004 23:01 schreef The_Coach het volgende:
Ik vind dat je een "baas" (profiteur) ook op zijn fouten moet kunnen wijzen.
Het vervelende is wel dat die zogenaamde bazen bijna nooit tegen kritiek kunnen en tevens wel het salaris en andere zaken bepalen.
Hij heeft gisteren er lucht van gekregen dat ik aan het solliciteren ben. Hoe sloeg toen al om als een blad aan een boom (werd in een keer poeslief). Heb hem toen niet verder kunnen spreken maar weet zeker dat hij hier maandag op terug komt.

Ben benieuwd wat hij gaat zeggen / voorstellen. Er zal echt een hoop moeten veranderen want er is veel gebeurd en gezegd. Als dat niet gebeurd ben ik weg.
Experience is what you get when you don't get what you wanted
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
  woensdag 17 november 2004 @ 22:32:54 #34
43624 Martijn_77
It was a good year
pi_23389552
Even een update.

Nog steeds niks gebeurd ook geen reactie meer nadat hij gemerkt heeft dat ik aan het zoeken ben.

Dus ga gewoon verder met zoeken want schijnbaar ben ik niet belangrijk genoeg voor hem om er aandacht aan te geven en er moeite voor te doen om mij te behouden.
Experience is what you get when you don't get what you wanted
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
pi_23391039
wish me luck, ik zit een soortgelijke situatie en ik ga morgen of ovemorgen salarisverhoging vragen krijg ik dat niet?
dan ben ik weg..
ik kom heus wel zonder hun aan me geld hoor..
Keep on Tripp'n
  woensdag 17 november 2004 @ 23:30:23 #36
43624 Martijn_77
It was a good year
pi_23391168
quote:
Op woensdag 17 november 2004 23:25 schreef MiestOr het volgende:
wish me luck, ik zit een soortgelijke situatie en ik ga morgen of ovemorgen salarisverhoging vragen krijg ik dat niet?
dan ben ik weg..
ik kom heus wel zonder hun aan me geld hoor..
Good luck!!

Op dit moment hebben we twee vacatures op mij afdeling voor een functie welke een stapje hoger dan mijn functie. Heb mijn baas ook al gevraagd of ik hier op moest / kon soliciteren maar ja toen ik daar over begon begon hij weer over mijn beoordelingsgesprek.

Nee, ga lekker verder zoeken. Het is mijn leven en er zijn nog meer bazen!!
Experience is what you get when you don't get what you wanted
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
pi_23393339
quote:
wish me luck, ik zit een soortgelijke situatie en ik ga morgen of ovemorgen salarisverhoging vragen krijg ik dat niet?
dan ben ik weg..
ik kom heus wel zonder hun aan me geld hoor..
Ben benieuwd of je over 2 maanden nog het lef hebt om te posten als je het een beetje is tegengevallen en je daadwerkelijk bent opgestapt
"We moeten ons bewust zijn van de superioriteit van onze beschaving, met zijn normen en waarden, welvaart voor de mensen, respect voor mensenrechten en godsdienstvrijheid. Dat respect bestaat zeker niet in de Islamitische wereld".
pi_23406172
hehe zal ik doen, ben alleen al 2dagen ziek dus moet weekje wachten :/
Keep on Tripp'n
pi_23406917
2 dagen ziek en dan denken dat hij overal wel aan de bak komt
"We moeten ons bewust zijn van de superioriteit van onze beschaving, met zijn normen en waarden, welvaart voor de mensen, respect voor mensenrechten en godsdienstvrijheid. Dat respect bestaat zeker niet in de Islamitische wereld".
  donderdag 18 november 2004 @ 23:10:12 #40
43624 Martijn_77
It was a good year
pi_23413787
quote:
Op donderdag 18 november 2004 00:58 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:

[..]

Ben benieuwd of je over 2 maanden nog het lef hebt om te posten als je het een beetje is tegengevallen en je daadwerkelijk bent opgestapt
Ik ben druk aan het zoeken en als ik iets anders heb zal ik het jullie zeker laten weten
Experience is what you get when you don't get what you wanted
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
pi_23417895
its all about the contacts :/
als het moet heb ik morgen een baan (110%zeker) maar wil eerst weten of ik er zo niet uit kan komen, heb het best naar me zin daar

gl Martijn!!!
Keep on Tripp'n
  zaterdag 20 november 2004 @ 12:52:03 #42
43624 Martijn_77
It was a good year
pi_23444503
quote:
Op vrijdag 19 november 2004 03:11 schreef MiestOr het volgende:
its all about the contacts :/
En je zelkf kunne verkopen en weten waar je moet zoeken. Ik pak oook niet alles wat ik pakken kan wil wel iets nieuws maar dan wel iets wat goed bij mij past.

Ik moet niet alla minuut weg.
Experience is what you get when you don't get what you wanted
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
pi_23444604
Ga rond solliciteren, neem halve dagen vrij, wekt ook wel vermoedens en zorg dat als je daar wil blijven dat je "onmisbaar" wordt.
Zelf zag ik een dergelijke bui ook ooit eens hangen en heb toen er voor gekozen liever werkeloos te zijn dan bij mijn afstudeerbedrijf te gaan werken. Je blijft (zeker daar ! ) altijd het stempeltje leerling houden bij veel mensen.
Wat er ook gebeurd altijd blijven lachen. :P
  zaterdag 20 november 2004 @ 13:03:44 #44
43624 Martijn_77
It was a good year
pi_23444690
quote:
Op zaterdag 20 november 2004 12:58 schreef Sportguy het volgende:
Ga rond solliciteren, neem halve dagen vrij, wekt ook wel vermoedens en zorg dat als je daar wil blijven dat je "onmisbaar" wordt.
De vermoedens zijn er al bij mijn baas dit heeft ie al geuit tegen over collegas maar ik heb er van hem nog niks overgehoord heb binnenkort mijn (ver)(be)oordelingsgesprek.

Maar verwacht er eigenlijk niks van. Dus vandaar dat ik lekker door blijf gaan met zoeken.
quote:
Op zaterdag 20 november 2004 12:58 schreef Sportguy het volgende:
Zelf zag ik een dergelijke bui ook ooit eens hangen en heb toen er voor gekozen liever werkeloos te zijn dan bij mijn afstudeerbedrijf te gaan werken. Je blijft (zeker daar ! ) altijd het stempeltje leerling houden bij veel mensen.
Ik heb er een paar jaar goed kunnen groeien en de enige die mij nog als leering ziet is mijn baas de rest waardeerd mij om mijn kennis en mijn presetaties.

Alleen bij mijn baas blijft dat beeld bestaan.
Experience is what you get when you don't get what you wanted
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
  zondag 5 december 2004 @ 16:28:10 #45
43624 Martijn_77
It was a good year
pi_23780174
quote:
Op zaterdag 20 november 2004 13:03 schreef Martijn_77 het volgende:
De vermoedens zijn er al bij mijn baas dit heeft ie al geuit tegen over collegas maar ik heb er van hem nog niks overgehoord heb binnenkort mijn (ver)(be)oordelingsgesprek.

Maar verwacht er eigenlijk niks van. Dus vandaar dat ik lekker door blijf gaan met zoeken.
En idd hij is er over begonen tijdens mijn (ver)(be)oordelingsgesprek. Namelijk omdat hij twijfelde aan mijn loyaliteit richting het bedrijf omdat hij het idee had dat ik aan het solliciteren ben.

Hem duidelijk gemaakt dat als er het een en het ander veranderd / marktconform gemaakt wordt ik niet zo nodig weg hoef. Alleen dat marktconform maken was op zich al een probleem moet bewijzen dat ik niet marktconform zit met mijn arbeidsvoorwaarden.

Daarnaast nog geconfronteerd met de uitspraak van dat ik een nog een leerling was en hoe hij tegen mij aankeek. Alleen ik zag alles verkeerd

Dus ik blijf lekker door zoeken en ik heb binnenkort weer wat gespreken.
Experience is what you get when you don't get what you wanted
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
pi_23782351
quote:
Op zondag 5 december 2004 16:28 schreef Martijn_77 het volgende:

[..]

En idd hij is er over begonen tijdens mijn (ver)(be)oordelingsgesprek. Namelijk omdat hij twijfelde aan mijn loyaliteit richting het bedrijf omdat hij het idee had dat ik aan het solliciteren ben.

Hem duidelijk gemaakt dat als er het een en het ander veranderd / marktconform gemaakt wordt ik niet zo nodig weg hoef. Alleen dat marktconform maken was op zich al een probleem moet bewijzen dat ik niet marktconform zit met mijn arbeidsvoorwaarden.

Daarnaast nog geconfronteerd met de uitspraak van dat ik een nog een leerling was en hoe hij tegen mij aankeek. Alleen ik zag alles verkeerd

Dus ik blijf lekker door zoeken en ik heb binnenkort weer wat gespreken.
Tja misschien zegt hij het op een "nare" manier maar feitelijk ben je kort na je afstuderen nog een junior programmeur. Heel veel mensen pikken dit verkeerd op maar dat hangt natuurlijk ook volledig af van de instelling van je werkgever.
Succes verder met solliciteren and keep us updated.
Wat er ook gebeurd altijd blijven lachen. :P
  zondag 5 december 2004 @ 18:39:45 #47
43624 Martijn_77
It was a good year
pi_23782590
quote:
Op zondag 5 december 2004 18:27 schreef Sportguy het volgende:

[..]

Tja misschien zegt hij het op een "nare" manier maar feitelijk ben je kort na je afstuderen nog een junior programmeur. Heel veel mensen pikken dit verkeerd op maar dat hangt natuurlijk ook volledig af van de instelling van je werkgever.
Succes verder met solliciteren and keep us updated.
Heb nu al vier jaar werkervaring en hij heeft mij 2 jaar gelden zelf promotie gegeven (Iets wat volgens de functie eisen ook helemaal terrecht was)

Ik zou volgens de functie eisen volgend jaar bij 5 jaar ervaring ook promotie moeten krijgen naar Senior. Maar daar hoef ik niet op te rekenen is mij nu al te verstaan gegeven omdat ik nog te onervaren ben.

Maar mijn baas is de gene de moet zorgen dat ik binnen deze functie mijn ervaring op doe. Maar ik krijg de laatste tijd steeds meer het idee dat hij mij op dit niveau wil houden omdat dat voor hem welmakelijk is en goedkoop
Experience is what you get when you don't get what you wanted
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
pi_23825145
quote:
Hem duidelijk gemaakt dat als er het een en het ander veranderd / marktconform gemaakt wordt ik niet zo nodig weg hoef. Alleen dat marktconform maken was op zich al een probleem moet bewijzen dat ik niet marktconform zit met mijn arbeidsvoorwaarden.

Daarnaast nog geconfronteerd met de uitspraak van dat ik een nog een leerling was en hoe hij tegen mij aankeek. Alleen ik zag alles verkeerd

Dus ik blijf lekker door zoeken en ik heb binnenkort weer wat gespreken.
Ik zou zeggen laat eerst maar eens zien dat je ergens anders voor meer geld aan de bak kan komen dan dat je gaat lopen praten over marktconform betaalt te worden.

Want als je echt zo goed was, was je allang weg geweest.
"We moeten ons bewust zijn van de superioriteit van onze beschaving, met zijn normen en waarden, welvaart voor de mensen, respect voor mensenrechten en godsdienstvrijheid. Dat respect bestaat zeker niet in de Islamitische wereld".
pi_24291588
Al een baan gevonden na al je solliciteren?
"We moeten ons bewust zijn van de superioriteit van onze beschaving, met zijn normen en waarden, welvaart voor de mensen, respect voor mensenrechten en godsdienstvrijheid. Dat respect bestaat zeker niet in de Islamitische wereld".
  zondag 2 januari 2005 @ 16:23:48 #50
43624 Martijn_77
It was a good year
pi_24356163
quote:
Op woensdag 8 december 2004 00:48 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:

[..]

Ik zou zeggen laat eerst maar eens zien dat je ergens anders voor meer geld aan de bak kan komen dan dat je gaat lopen praten over marktconform betaalt te worden.

Want als je echt zo goed was, was je allang weg geweest.
Mijn salaris is al niet conform met de salarisvoorwaarden zoals deze in mijn functie omschrijving staan dus ik gebruik hun eigen gegevens tegen hun.

Ben ook druk op zoek heb ook nog verschillende gespreken uit staan heb nu 3 concrete zaken lopen.

Maar ik pak niet alles aan om maar weg te zijn ik wil gelijk een goede stap maken zodat ik weer een paar jaar op mijn plek zit. En dat heeft gewoon tijd nodig.
quote:
Op donderdag 30 december 2004 03:23 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Al een baan gevonden na al je solliciteren?
Drie concrete mogelijkheden uitstaan dus daar moet zeker iets uitkomen.
Experience is what you get when you don't get what you wanted
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
actieve topics nieuwe topics
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Mijn baas ziet me nog steeds als leerling
Index

» werk, geldzaken, recht en de beurs

Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')