WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hallo,
Laatst zag ik een vacature in de krant staan voor tijdelijke krachten, magazijnmedewerker bij Eurobrooks B.V.
Opslag voor vrije tijds kleding enzo. Alleen het telefoontje dat ik kreeg vond ik een beetje raar, hij vroeg vanaf wanneer ik beschikbaar ben, dus ik zeg, zo snel mogelijk. Zegt ie van, kan je dan morgen komen, zit een beetje krap met personeel. Die dag (vrijdag) had ik al andere afspraken, dus dat zei ik.
Zegt ie van, oh ok, dan zoek ik wel verder..
Alsof ik er al jaren werk Dus ik zei, ho ho, vanaf maandab ben ik wel beschikbaar.
"ok dan zie ik je maandag, half 9''
uh ok
Ga daar maandag dus heen.... maar dan moet er toch eerst een gesprek plaats vinden lijkt me ? Salaris enz, en voor hoeveel dagen in de week.
Het is toch niet gewoonlijk dat ik dan gelijk die dag begin?
Laatst zag ik een vacature in de krant staan voor tijdelijke krachten, magazijnmedewerker bij Eurobrooks B.V.
Opslag voor vrije tijds kleding enzo. Alleen het telefoontje dat ik kreeg vond ik een beetje raar, hij vroeg vanaf wanneer ik beschikbaar ben, dus ik zeg, zo snel mogelijk. Zegt ie van, kan je dan morgen komen, zit een beetje krap met personeel. Die dag (vrijdag) had ik al andere afspraken, dus dat zei ik.
Zegt ie van, oh ok, dan zoek ik wel verder..
Alsof ik er al jaren werk Dus ik zei, ho ho, vanaf maandab ben ik wel beschikbaar.
Dus ik zei, ho ho, vanaf maandab ben ik wel beschikbaar. "ok dan zie ik je maandag, half 9''
uh ok
Ga daar maandag dus heen.... maar dan moet er toch eerst een gesprek plaats vinden lijkt me ? Salaris enz, en voor hoeveel dagen in de week.
Het is toch niet gewoonlijk dat ik dan gelijk die dag begin?
Ik vind het wel vreemd. En als je maandag moet beginnen dan heb je iig morgen nog even de kans om te kijken waar dat bedrijf zit en hoe het eruit ziet enzo. En dan maandag eerst melden bij die persoon die je aan de telefoon gesproken hebt.
Eerst je contract doorlezen/tekenen dan pas gaan werken. Anders kun je mischien naar je geld fluiten.
Deed ik met m'n allereerste baan, ik ging met een vriend mee, ging gewoon aan de slag, aan het einde van de dag ving ik geld en zo ben ik een beetje begonnen. Die baas maakte daar ook helemaal geen problemen van, heb er uiteindelijk 4 jaar gewerkt.
Beter één joint in de hand, dan tien Joint Strike Fighters in de lucht.
Hij zit krap in 't personeel; da's volgens mij een mooie onderhandelingspositie
Mensen die klagen over de kosten van kennis zouden eens stil moeten staan bij de kosten van domheid.
Ik wil toch zeker eerst thuis maandag het overleggen met mijn ouders. Heb namelijk nog meer reacties gehad op vacatures. Ik wil de baantjes gewoon even tegenover elkaar overgelijken. Salaris e.d.....
[offtopic]
Eurobrooks B.V. in Alblasserdam?
[/offtopic]
Het lijkt erop alsof ze ervan uitgaan dat je maandag om half 9 meteen gaat beginnen. Waarschijnlijk krijg je eerst een gesprek van tevoren en zul je daarna gelijk aan de slag gaan.... Ga niet eerder aan de slag voordat je exact weet hoe de vork in de steel zit anders word je dadelijk nog belazerd ook!
Eurobrooks B.V. in Alblasserdam?
[/offtopic]
Het lijkt erop alsof ze ervan uitgaan dat je maandag om half 9 meteen gaat beginnen. Waarschijnlijk krijg je eerst een gesprek van tevoren en zul je daarna gelijk aan de slag gaan.... Ga niet eerder aan de slag voordat je exact weet hoe de vork in de steel zit anders word je dadelijk nog belazerd ook!
Ja, Eurobrooks B.V. in Alblasserdam. Ken je het bedrijf?
Ik ben zeker niet van plan gelijk te gaan beginnen morgen, ik wil eerst e.e.a. met elkaar gaan vergelijken..... heb namelijk meerdere reacties op sollicitaties gehad.
Ik ben zeker niet van plan gelijk te gaan beginnen morgen, ik wil eerst e.e.a. met elkaar gaan vergelijken..... heb namelijk meerdere reacties op sollicitaties gehad.
Ik ben ookal 2x ergens aangenomen zonder een echt gesprek gehad te hebben. en de andere keer had iemand anders het voor me geregeld. En dat zijn de enige 3 banen die ik heb/had.
Learn the rules and break them.
Als die knakkers denken dat ik gelijk kom werken hebben ze het mis........ als ik de voorwaarden niks vind, of het bedrijf... ben ik net zo snel weer weg.
Naja, "kennen" is een groot woord. Ik rijd er elke dag langs op weg naar mijn werk...
Tsja, het lijkt me nogal raar want ze verwachten denk ik dus echt dat je morgen gaat werken (aan de '"ok dan zie ik je maandag, half 9'' te zien). Je moet gewoon morgen even een kijkje nemen en duidelijk maken dat je niet van plan was gelijk aan het werk te gaan. Als ze moeilijk gaan lopen doen kun je denk ik beter dit bedrijf laten voor wat het is en naar de andere banen gaan kijken waar je ook reacties op gehad hebt.
Tsja, het lijkt me nogal raar want ze verwachten denk ik dus echt dat je morgen gaat werken (aan de '"ok dan zie ik je maandag, half 9'' te zien). Je moet gewoon morgen even een kijkje nemen en duidelijk maken dat je niet van plan was gelijk aan het werk te gaan. Als ze moeilijk gaan lopen doen kun je denk ik beter dit bedrijf laten voor wat het is en naar de andere banen gaan kijken waar je ook reacties op gehad hebt.
De man heeft idd personeelsgebrek. Maar je hebt zelf bij hem aangegeven dat je vanaf maandag beschikbaar bent, ga er dus maar vanuit dat je gelijk aan het werk mag. Eventuele vragen had je natuurlijk ook eerst even over de telefoon kunnen vragen. Ik denk dat als je maandagochtend aangeeft eerst te komen praten en dan weer naar huis gaat om er over na te denken dat je niet terug hoeft te komen
Ja, een kennis van mij kreeg ook een baantje aangeboden daar, maar is er snel van weggerend. Het schijnt dat ze met 3-maanden contracten werken om bepaalde sociale lasten te ontduiken....
Heb sowieso geen goed gevoel erbij, maar ik zie morgen wel
Heb sowieso geen goed gevoel erbij, maar ik zie morgen wel
Dat is dan simpel.....quote:Op zondag 5 september 2004 16:33 schreef danosa het volgende:
De man heeft idd personeelsgebrek. Maar je hebt zelf bij hem aangegeven dat je vanaf maandag beschikbaar bent, ga er dus maar vanuit dat je gelijk aan het werk mag. Eventuele vragen had je natuurlijk ook eerst even over de telefoon kunnen vragen. Ik denk dat als je maandagochtend aangeeft eerst te komen praten en dan weer naar huis gaat om er over na te denken dat je niet terug hoeft te komen
Die man had volgens mij heel veel haast, hij gaf het adres en zei tot maandag en hing bijna direct op
Maar het is toch niet meer dan logisch dat je eerst wil weten wat je functie wordt, hoeveel je gaat verdienen etc..
Hij heeft nog niet eens mn CV gezien Toen ik hun eerder belde om te reageren om de vacature zeiden ze dat ze meerdere kandidaten hadden... Heel vaag allemaal, maar ja, we zien het morgen
Toen ik hun eerder belde om te reageren om de vacature zeiden ze dat ze meerdere kandidaten hadden... 
Misschien moet jij dan ook maar het voorbeeld van die kennis volgen tenzij het natuurlijk een super relaxed baantje is met een vet salaris maar dat zal vast wel niet...quote:Op zondag 5 september 2004 16:34 schreef Rietvaerder het volgende:
Ja, een kennis van mij kreeg ook een baantje aangeboden daar, maar is er snel van weggerend. Het schijnt dat ze met 3-maanden contracten werken om bepaalde sociale lasten te ontduiken....
Heb sowieso geen goed gevoel erbij, maar ik zie morgen wel
Toevallig heb ik morgen een eerst een contractbespreking met m'n bedrijf voordat ik aan de slag ga. Maar als alles rond is kan ik gewoon dinsdag al aan de slag... Ik vertik het om meteen te gaan werken voordat ik weet wat de arbeidsvoorwaarden zijn, laat staan dat je verzekerd bent tijdens een bedrijfsongeval misschien... al is dat voor mij niet zo'n probleem, het werk zal voornamelijk binnen het kantoor bevinden...
How do you get precisely 4 Gallons of water with a 3 Gallon and 5 Gallon Can...
Precies! Als alles klopt heb ik er ook niks tegen om zelfs morgen al te beginnen! Maar ik wil gewoon eerst alles weten.... that's it. Maar daar denken hun dus anders over, vrees ik.quote:Op zondag 5 september 2004 16:43 schreef Mr.Noodle het volgende:
Toevallig heb ik morgen een eerst een contractbespreking met m'n bedrijf voordat ik aan de slag ga. Maar als alles rond is kan ik gewoon dinsdag al aan de slag... Ik vertik het om meteen te gaan werken voordat ik weet wat de arbeidsvoorwaarden zijn, laat staan dat je verzekerd bent tijdens een bedrijfsongeval misschien... al is dat voor mij niet zo'n probleem, het werk zal voornamelijk binnen het kantoor bevinden...
klinkt wel vaag hoor
To finish first, you first have to finish!
Next race: See you 12 march 2006 Gulf Air Bahrain Grand Prix, Manama
AFC Ajax 4 ever
Next race: See you 12 march 2006 Gulf Air Bahrain Grand Prix, Manama
AFC Ajax 4 ever
Ik had wel een gesprek , maar had geen idee wat voor werk ik doen moest. Mocht ik ook niet zien, want je moest speciale kleding aan. Dus mocht ik niet naar binnen. Wat ik verdiende wisten ze ook niet. Dat moesten ze opzoeken..quote:Op zondag 5 september 2004 16:34 schreef Rietvaerder het volgende:
Toen ik er eenmaal aan het werk was bleek het vreselijk werk te zijn. Vandaar dat ze zo geheimzinnig deden..
Daarom heb ik er ook geen goed gevoel over.... maar ja, ik geef niet te snel op hequote:Op zondag 5 september 2004 16:49 schreef JPM01 het volgende:
klinkt wel vaag hoor
(Heb echt geld nodig, ben niet aangenomen bij een bepaalde opleiding onverwachts dus zit zonder school dit jaar :'( )
na 6 weken ja.quote:Op zondag 5 september 2004 16:52 schreef Rietvaerder het volgende:
Hmm en dus weer gestopt?
trouwens, magazijnwerk lijkt me erg saai hoor. Als je nog meer vacatures heb, die leuker zijn zou ik voor die gaan. Ookal zou je iets minder verdienen. Je kan beter leuk werk doen, wat uit te houden is dan na paar weken stoppen omdat het k*t werk is.
Of je kan het natuurlijk ook gewoon doen, en ondertussen beter werk zoeken. Dan verdien je evengoed wat.
Dit lezende ..TS:quote:Op zondag 5 september 2004 16:51 schreef River-X het volgende:
Ik had wel een gesprek , maar had geen idee wat voor werk ik doen moest. Mocht ik ook niet zien, want je moest speciale kleding aan. Dus mocht ik niet naar binnen. Wat ik verdiende wisten ze ook niet. Dat moesten ze opzoeken..
Toen ik er eenmaal aan het werk was bleek het vreselijk werk te zijn. Vandaar dat ze zo geheimzinnig deden..
Misschien willen ze op een rare manier uitvinden of je geschikt bent voor het werk .. en geloven ze niet in een gesprek.
(Iemand die het een dag volhoud mag blijven .. je moet je dus tijdens het werk waarmaken .. en bovendien weten ze dan ook gelijk of iemand uberhaupt wil blijven . het ziet zitten, gemotiveerd is)
Wellicht heeft hij ervaring met een groot verloop van personeel.
Maar wel raar dat hij niet de tijd voor neemt, dat is op zijn minst verdacht .. en getuigd van geen enkele respect.
Volgens mij gaat de eigenaar/personeelsfunctionaris er bovendien vanuit dat alle jongeren onder de 20 gewoon met het miniumloon aan de slag gaan.
En voor jou een ander denkt hij vast .. of probeert zo druk uit te oefenen.
Waarom zou ie dan donderdag opbellen of ik vrijdag kon komen ipv te weinig personeel
Misschien idd een lulsmoes...... ach ja, ik zie het wel
Misschien idd een lulsmoes...... ach ja, ik zie het wel
Hah, ik ben ook aangenomen zonder gesprek
Ik kwam binnen, ze keken me aan en schoven me een contract onder mn neus en 4 of 5 dagen later was ik al aant werk
Ik kwam binnen, ze keken me aan en schoven me een contract onder mn neus en 4 of 5 dagen later was ik al aant werk
Delivered without an information leaflet
Bij Eurobrooks?
Maar dan wist je dus van tevoren wel wat je ging verdienen en voor hoe lang het was enzo.....
Als ik dat maar weet, ik weiger gewoon te gaan werken terwijl ik nog NIKS weet
Maar dan wist je dus van tevoren wel wat je ging verdienen en voor hoe lang het was enzo.....
Als ik dat maar weet, ik weiger gewoon te gaan werken terwijl ik nog NIKS weet
.. even kijken hoe snel je hapt en je voor-bijna-nop aan het werk zetten.quote:Op zondag 5 september 2004 17:03 schreef Rietvaerder het volgende:
Waarom zou ie dan donderdag opbellen of ik vrijdag kon komen ipv te weinig personeel
Weet je al wat een beetje redelijk salaris is? Misschien moet je direct een tegenbod kunnen doen.
Al denk ik dat ze echt voor een dubbeltje op de eerste rang willen zitten en niet op onderhandelingen zitten te wachten..
.. en je moet ook ergens beginnen natuurlijk ..
5-6 euro bruto per uur, daar moet je zo'n beetje aan gaan denken
We zullen het morgen zien..... al denk ik dat vrij snel weer thuis ben
We zullen het morgen zien..... al denk ik dat vrij snel weer thuis ben
Dan moet je zeggen dat je al een optie op een baan hebt die een uurloon heeft van minimaal 6 euro.quote:Op zondag 5 september 2004 20:18 schreef Rietvaerder het volgende:
5-6 euro bruto per uur, daar moet je zo'n beetje aan gaan denken
Mijn vader zeurde altijd dat ik de wettelijke reiskosten waar je recht op hebt met solliciteren moest declareren.. Of het echt wettelijk ook zo is weet ik niet, maar misschien een tip.quote:We zullen het morgen zien..... al denk ik dat vrij snel weer thuis ben
Met name bij afwijzing natuurlijk.
Vent dacht dat ik geiljk aan de slag ging na een rondleiding....
Allemaal zwarte (lees: 2pac-wannabee's en wiggers ) daarzo, is maar tot oktober en zou 4,02 bruto per uur gaan verdienen.
) daarzo, is maar tot oktober en zou 4,02 bruto per uur gaan verdienen.Heb de man (ook zwart, geeft opzich ook niet, maar voel me niet echt thuis tussen allemaal wiggers en 2pac-wannabee's, zegt ook wel iets over het niveau ) gezegd dat ik vanmiddag nog zou opbellen om het te laten weten
Gewoon verder zoeken dus......
Van iedereen kan je leren, maar dan wel een wat leuker uurloon.. profiteurs daar.
Enige is dat je cv weer wat uitgebreid zou zijn en andere werkgevers zien dat je gemotiveerd bent.
Van iedereen kan je leren, maar dan wel een wat leuker uurloon.. profiteurs daar. 
Enige is dat je cv weer wat uitgebreid zou zijn en andere werkgevers zien dat je gemotiveerd bent.
Tis gewoon een maf verhaal. Ik zou eerst es effe kijken wat voor n tent het is en niet zonder een normaal contract gaan werken....
Begin bij het begin en eindig nooit!
|
|
