Zorginstellingen dreigen namen uitzendbureaus die arbeidsmigranten uitbuiten, openbaar te makenVijftien Rotterdamse zorginstellingen hebben een dreigende brief gestuurd naar 37 uitzendbureaus die arbeidsmigranten zouden uitbuiten. Als ze hun beleid niet veranderen, worden hun namen openbaar gemaakt. „Dit is écht schandalig.”
‘Gemeenten en maatschappelijke organisaties moeten de gevolgen opvangen, terwijl u financieel profiteert van kwetsbare medewerkers’, staat in de brief die vorige week verstuurd is naar uitzendbureaus in Rotterdam. ‘Wij accepteren dit gedrag niet langer.’
![volgens-rotterdamse-zorginstellingen-maken-37-uitzendbureaus-zich-schuldig-aan-uitbuiting-van-arbeidsmigranten]()
De brief (‘die al veel eerder had gemoeten’) komt van Tante Sjaar, een samenwerkingsverband van vijftien Rotterdamse zorgorganisaties, waaronder Humanitas, de Pauluskerk, Antes, stichting Nas en het Leger Des Heils.
Voorzitter Joost Zielstra vertelt dat arbeidsmigranten uit de EU steeds vaker van de ene op de andere dag hun werk, inkomen en huis verliezen na valse beloften. Ze werken onder slechte omstandigheden en verliezen bij ziekte hun baan en woning. Met als gevolg dat ze op straat belanden en psychisch vastlopen.
Mazen van de wet„Die mensen worden aan onze zorg toevertrouwd, terwijl dat niet had gehoeven als er beter aan de voorkant voor die mensen wordt gezorgd,” zegt Zielstra. „Uitzendbureaus zoeken telkens opnieuw de mazen van de wet op.”
Voor de stad heeft dat enorme gevolgen: twee op de drie daklozen in Rotterdam zijn arbeidsmigranten uit de Europese Unie. Naar schatting wonen in Rotterdam 80.000 arbeidsmigranten uit Oost- en Midden-Europa.
Tante Sjaar haalde verhalen op uit de stad en kwam zo uit op 37 uitzendbureaus die zich zouden misdragen. Zij ontvingen vorige week de brief. „De strekking van de brief is duidelijk”, zegt Zielstra. „We beschuldigen je niet, maar weet dat we je in de gaten houden.” Als de uitzendbureaus niet direct hun beleid veranderen, worden hun namen publiek gemaakt.
![In%20Limburg%20werken%20jaarlijks%20naar%20schatting%20zon%2080.000%20arbeidsmigranten%20de%20verwachting%20is%20dat%20dit%20a]()
Al zitten daar nog wel haken en ogen aan, zegt Zielstra. „We moeten ieder dossier juridisch sterk onderbouwen.” Daarbij krijgen ze hulp van juristen. Ondertussen hebben al meerdere uitzendbureaus aangegeven zich niet te herkennen in de beschuldigingen, meldt Zielstra.
Gigantische problemenWethouder Tim Versnel (VVD, arbeidsmigratie) zegt niet te weten om welke uitzendbureaus het gaat. Maar het initiatief van de zorgpartijen juicht hij toe. „Wij zijn ons pijnlijk bewust van de enorme wantoestanden rond arbeidsmigratie.”
„Mensen worden als een soort wegwerpartikel behandeld. Ze worden hierheen gehaald en uitgetest. Als blijkt dat je niet in staat bent om zes dagen lang twaalf uur per dag het snot voor je ogen te werken, dan sta je direct weer op de stoep”, aldus Versnel. „Dit is Nederland onwaardig.”
Volgens de wethouder is in Rotterdam de laatste jaren ‘een wildgroei’ ontstaan aan uitzendbureaus. „Zoeken naar malafide uitzendbureaus is als zoeken naar een speld in de hooiberg.”
De afgelopen jaren lobbyde hij hard voor de zogeheten wtta-wet. Die moet arbeidsmigranten beter beschermen door misstanden in de uitzendsector aan te pakken. Maar de wet gaat pas in januari 2027 in. „Veel te laat”, zegt Versnel.
De Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) zegt de signalen ‘zeer serieus’ te nemen. „Uitbuiting van arbeidsmigranten is onacceptabel en hoort niet thuis in onze sector”, meldt een woordvoerder. Ook zij herkennen de misstanden, maar die vinden niet plaats binnen hun eigen ledenkring, melden zij.
Volgens de ABU ligt het probleem vooral bij de onderkant van de markt: partijen die zich onttrekken aan regels en toezicht. „Juist daarom pleiten wij al langer voor strengere handhaving en betere regulering van de hele markt, zodat malafide partijen geen ruimte krijgen”, aldus een woordvoerder. De aankomende wet zien zij daarom als ‘een belangrijke stap’.
Dat de zorginstellingen dreigen de namen publiek te maken ‘begrijpt’ de ergens ABU wel. „Misstanden moeten zichtbaar worden en aangepakt. Tegelijk vinden wij dat handhaving zorgvuldig en juridisch houdbaar moet gebeuren. Naming and shaming lost het probleem op zichzelf niet op.”
Het uitbuiten van arbeidsmigranten noemt Joost Zielstra ‘schandalig’. „Het is eigenlijk een soort mensenhandel, waar je over honderd jaar je excuses voor moet aanbieden”, zegt hij stellig. „Het is de VOC in de moderne tijd.”