Het arbeidsethos in Nederland is veel te laag, en dat begint steeds duidelijker zichtbaar te worden in de manier waarop werk wordt georganiseerd en ervaren.quote:Op zondag 1 maart 2026 19:22 schreef cherrycoke het volgende:
Das echt typisch nederlanders in een notendop, op alles zeiken en afzeiken maar het oplossen? zover komen ze niet.
De beloning is al maximaal aan werkgevers zijde (meestal) omdat de vraag dit heeft bepaalt.quote:Op zondag 1 maart 2026 19:39 schreef torentje het volgende:
[..]
Het arbeidsethos in Nederland is veel te laag, en dat begint steeds duidelijker zichtbaar te worden in de manier waarop werk wordt georganiseerd en ervaren.
Tegelijkertijd blijft de beloning achter, waardoor de motivatie om extra inzet te tonen verder afbrokkelt.
Die combinatie van lage waardering en lage beloning creëert een vicieuze cirkel waarin zowel werknemers als werkgevers vastlopen.
Zou het arbeidsethos hoger zijn, dan zou er minder gezeik zijn omdat dan de mensen met een hoger arbeidsethos die problemen aangepakt zouden hebben.quote:Op zondag 1 maart 2026 19:46 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
De beloning is al maximaal aan werkgevers zijde (meestal) omdat de vraag dit heeft bepaalt.
Maar het zijn de belastingen die te hoog zijn en het vreemde toeslagen stelsel.
Maar dit alles heeft NIETS met het onderwerp te maken.
Ook met een heel negatief sausje.quote:Op maandag 2 maart 2026 01:59 schreef Lyrebird het volgende:
https://www.nu.nl/klimaat(...)maatverandering.html
Dit is best positief: meer zon door minder lichtvervuiling!
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |