NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Het aantal nieuwkomers dat aan het werk gaat stijgt enorm. Vooral asielzoekers hebben veel vaker een betaalde baan.
Door aanpassing van de regels gingen er vorig jaar veel meer asielzoekers, statushouders en Oekraïners aan de slag. Vooral het aantal asielzoekers dat aan het werk ging, steeg spectaculair met 200 procent van 2500 in 2023 naar 8000 vorig jaar.
Wat de asielzoekers betreft is de belangrijkste reden dat in 2023 de regel verviel dat zij slechts 24 weken per jaar mochten werken. Zij kunnen nu permanent aan de slag en dat lijkt voor zowel de asielzoekers zelf als voor werkgevers interessant.
Nieuwkomers vinden vooral werk in de uitzendsector, de horeca, de schoonmaak en de groenvoorziening. De cijfers zijn op een rij gezet door ABN Amro. De gegevens over asielzoekers zijn afkomstig van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers en het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).
Het levert extra welvaart op
ABN Amro denkt dat er nog een wereld te winnen is. Er zijn in Nederland 55.000 asielzoekers en de bank schat dat 21.000 van hen zouden kunnen werken. Maar vaak stuiten ze nog op beperkingen. Zo moet de werkgever een tewerkstellingsvergunning aanvragen. Bovendien mogen asielzoekers pas aan de slag als ze zes maanden in de asielprocedure zitten. Dan zijn ze in het algemeen al zeven tot acht maanden in Nederland.
Als deze beperkingen ook verdwijnen kunnen er nog veel meer asielzoekers aan de slag, stelt de bank: ‘Het levert extra welvaart op’.
Het grote aantal Oekraïense vluchtelingen dat in Nederland aan het werk is, 60 procent, laat volgens ABN Amro zien wat er mogelijk is als regels worden versoepeld. Op 1 november van vorig jaar bevonden zich 117.000 Oekraïners in Nederland van wie er circa 92.000 in de leeftijd van 15 tot 65 jaar. Daarvan waren 55.000 in loondienst. Oekraïners kunnen vanwege een Europese richtlijn voor tijdelijke bescherming vrij aan de slag.
De trend zet dit jaar door
Niet alleen Oekraïners en asielzoekers hebben vaker werk. Dat geldt ook voor statushouders, vluchtelingen die al een tijdelijke verblijfsvergunning hebben. Dat is al een paar jaar het geval, vooral omdat de regels voor inburgering vragen om actief deel te nemen aan de Nederlandse samenleving. Deze groep heeft vrije toegang tot de arbeidsmarkt.
De trend dat meer nieuwkomers aan het werk zijn, zet dit jaar door, verwacht ABN Amro. Het aantal arbeidskrachten uit deze groep zal naar verwachting met 17.500 toenemen: van ruim 88.000 in 2024 naar 105.000 nieuwkomers in 2025, een stijging van 20 procent. Allerlei bedrijven kunnen moeilijk aan arbeidskrachten komen en geven daarom nieuwkomers een kans, constateert de bank.
Mario Bersem, econoom bij de bank: “In mei 2025 was slechts 3,8 procent van de beroepsbevolking werkloos, en de werkloosheid blijft naar verwachting laag, onder meer door vergrijzing. Intussen hebben bijna alle sectoren te maken met personeelstekorten, wat de productiviteit van bedrijven onder druk zet.” Dat werkgevers vaker naar de mogelijkheden van nieuwkomers kijken is volgens Bersem ‘goed voor de economie’.
https://www.trouw.nl/duur(...)%2Fl.facebook.com%2F
Dit zal in menig straatje niet passen. Er wordt altijd naar harde cijfers gewezen. Nou............hier heb je ze.
Door aanpassing van de regels gingen er vorig jaar veel meer asielzoekers, statushouders en Oekraïners aan de slag. Vooral het aantal asielzoekers dat aan het werk ging, steeg spectaculair met 200 procent van 2500 in 2023 naar 8000 vorig jaar.
Wat de asielzoekers betreft is de belangrijkste reden dat in 2023 de regel verviel dat zij slechts 24 weken per jaar mochten werken. Zij kunnen nu permanent aan de slag en dat lijkt voor zowel de asielzoekers zelf als voor werkgevers interessant.
Nieuwkomers vinden vooral werk in de uitzendsector, de horeca, de schoonmaak en de groenvoorziening. De cijfers zijn op een rij gezet door ABN Amro. De gegevens over asielzoekers zijn afkomstig van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers en het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).
Het levert extra welvaart op
ABN Amro denkt dat er nog een wereld te winnen is. Er zijn in Nederland 55.000 asielzoekers en de bank schat dat 21.000 van hen zouden kunnen werken. Maar vaak stuiten ze nog op beperkingen. Zo moet de werkgever een tewerkstellingsvergunning aanvragen. Bovendien mogen asielzoekers pas aan de slag als ze zes maanden in de asielprocedure zitten. Dan zijn ze in het algemeen al zeven tot acht maanden in Nederland.
Als deze beperkingen ook verdwijnen kunnen er nog veel meer asielzoekers aan de slag, stelt de bank: ‘Het levert extra welvaart op’.
Het grote aantal Oekraïense vluchtelingen dat in Nederland aan het werk is, 60 procent, laat volgens ABN Amro zien wat er mogelijk is als regels worden versoepeld. Op 1 november van vorig jaar bevonden zich 117.000 Oekraïners in Nederland van wie er circa 92.000 in de leeftijd van 15 tot 65 jaar. Daarvan waren 55.000 in loondienst. Oekraïners kunnen vanwege een Europese richtlijn voor tijdelijke bescherming vrij aan de slag.
De trend zet dit jaar door
Niet alleen Oekraïners en asielzoekers hebben vaker werk. Dat geldt ook voor statushouders, vluchtelingen die al een tijdelijke verblijfsvergunning hebben. Dat is al een paar jaar het geval, vooral omdat de regels voor inburgering vragen om actief deel te nemen aan de Nederlandse samenleving. Deze groep heeft vrije toegang tot de arbeidsmarkt.
De trend dat meer nieuwkomers aan het werk zijn, zet dit jaar door, verwacht ABN Amro. Het aantal arbeidskrachten uit deze groep zal naar verwachting met 17.500 toenemen: van ruim 88.000 in 2024 naar 105.000 nieuwkomers in 2025, een stijging van 20 procent. Allerlei bedrijven kunnen moeilijk aan arbeidskrachten komen en geven daarom nieuwkomers een kans, constateert de bank.
Mario Bersem, econoom bij de bank: “In mei 2025 was slechts 3,8 procent van de beroepsbevolking werkloos, en de werkloosheid blijft naar verwachting laag, onder meer door vergrijzing. Intussen hebben bijna alle sectoren te maken met personeelstekorten, wat de productiviteit van bedrijven onder druk zet.” Dat werkgevers vaker naar de mogelijkheden van nieuwkomers kijken is volgens Bersem ‘goed voor de economie’.
https://www.trouw.nl/duur(...)%2Fl.facebook.com%2F
Dit zal in menig straatje niet passen. Er wordt altijd naar harde cijfers gewezen. Nou............hier heb je ze.
Ik noem een Tony van Heemschut,een Loeki Knol,een Brammetje Biesterveld en natuurlijk een Japie Stobbe !
En waarom zou dat niet in straatjes passen?quote:Op vrijdag 11 juli 2025 20:06 schreef tong80 het volgende:
Het aantal nieuwkomers dat aan het werk gaat stijgt enorm. Vooral asielzoekers hebben veel vaker een betaalde baan.
[ afbeelding ]
Door aanpassing van de regels gingen er vorig jaar veel meer asielzoekers, statushouders en Oekraïners aan de slag. Vooral het aantal asielzoekers dat aan het werk ging, steeg spectaculair met 200 procent van 2500 in 2023 naar 8000 vorig jaar.
Wat de asielzoekers betreft is de belangrijkste reden dat in 2023 de regel verviel dat zij slechts 24 weken per jaar mochten werken. Zij kunnen nu permanent aan de slag en dat lijkt voor zowel de asielzoekers zelf als voor werkgevers interessant.
Nieuwkomers vinden vooral werk in de uitzendsector, de horeca, de schoonmaak en de groenvoorziening. De cijfers zijn op een rij gezet door ABN Amro. De gegevens over asielzoekers zijn afkomstig van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers en het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).
Het levert extra welvaart op
ABN Amro denkt dat er nog een wereld te winnen is. Er zijn in Nederland 55.000 asielzoekers en de bank schat dat 21.000 van hen zouden kunnen werken. Maar vaak stuiten ze nog op beperkingen. Zo moet de werkgever een tewerkstellingsvergunning aanvragen. Bovendien mogen asielzoekers pas aan de slag als ze zes maanden in de asielprocedure zitten. Dan zijn ze in het algemeen al zeven tot acht maanden in Nederland.
Als deze beperkingen ook verdwijnen kunnen er nog veel meer asielzoekers aan de slag, stelt de bank: ‘Het levert extra welvaart op’.
Het grote aantal Oekraïense vluchtelingen dat in Nederland aan het werk is, 60 procent, laat volgens ABN Amro zien wat er mogelijk is als regels worden versoepeld. Op 1 november van vorig jaar bevonden zich 117.000 Oekraïners in Nederland van wie er circa 92.000 in de leeftijd van 15 tot 65 jaar. Daarvan waren 55.000 in loondienst. Oekraïners kunnen vanwege een Europese richtlijn voor tijdelijke bescherming vrij aan de slag.
[ afbeelding ]
De trend zet dit jaar door
Niet alleen Oekraïners en asielzoekers hebben vaker werk. Dat geldt ook voor statushouders, vluchtelingen die al een tijdelijke verblijfsvergunning hebben. Dat is al een paar jaar het geval, vooral omdat de regels voor inburgering vragen om actief deel te nemen aan de Nederlandse samenleving. Deze groep heeft vrije toegang tot de arbeidsmarkt.
De trend dat meer nieuwkomers aan het werk zijn, zet dit jaar door, verwacht ABN Amro. Het aantal arbeidskrachten uit deze groep zal naar verwachting met 17.500 toenemen: van ruim 88.000 in 2024 naar 105.000 nieuwkomers in 2025, een stijging van 20 procent. Allerlei bedrijven kunnen moeilijk aan arbeidskrachten komen en geven daarom nieuwkomers een kans, constateert de bank.
Mario Bersem, econoom bij de bank: “In mei 2025 was slechts 3,8 procent van de beroepsbevolking werkloos, en de werkloosheid blijft naar verwachting laag, onder meer door vergrijzing. Intussen hebben bijna alle sectoren te maken met personeelstekorten, wat de productiviteit van bedrijven onder druk zet.” Dat werkgevers vaker naar de mogelijkheden van nieuwkomers kijken is volgens Bersem ‘goed voor de economie’.
https://www.trouw.nl/duur(...)%2Fl.facebook.com%2F
Dit zal in menig straatje niet passen. Er wordt altijd naar harde cijfers gewezen. Nou............hier heb je ze.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Wat denk je zelf ? Zo vlak voor de verkiezingen, en een partij met maar één issue.quote:
[..]
En waarom zou dat niet in straatjes passen?
Ik noem een Tony van Heemschut,een Loeki Knol,een Brammetje Biesterveld en natuurlijk een Japie Stobbe !
PvdA/GL?quote:
[..]
Wat denk je zelf ? Zo vlak voor de verkiezingen, en een partij met maar één issue.
Omnibus in omnibus.
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ad Maiorem Dei Gloriam
Ik noem een Tony van Heemschut,een Loeki Knol,een Brammetje Biesterveld en natuurlijk een Japie Stobbe !
Heb je een linkje ?quote:
Vorige week nog het nieuwsbericht dat ze niet aan het werk zijn.
Kan niet beide waar zijn.
Ik noem een Tony van Heemschut,een Loeki Knol,een Brammetje Biesterveld en natuurlijk een Japie Stobbe !
Gemiddelde Oekraïner heeft ook een betere fit kwa mentaliteit,cultuur & opleiding vergeleken met een Ethiopiër of Syrier.
Benieuwd hoe de cijfers er uitzien zonder de Oekraïners.
Benieuwd hoe de cijfers er uitzien zonder de Oekraïners.
De Oekraïners vallen sowieso buiten deze statistieken.quote:
Gemiddelde Oekraïner heeft ook een betere fit kwa mentaliteit,cultuur & opleiding vergeleken met een Ethiopiër of Syrier.
Benieuwd hoe de cijfers er uitzien zonder de Oekraïners.
Positief nieuws natuurlijk. Werken helpt met onder andere integreren.
Tja.quote:Het levert extra welvaart op
ABN Amro denkt dat er nog een wereld te winnen is. Er zijn in Nederland 55.000 asielzoekers en de bank schat dat 21.000 van hen zouden kunnen werken. Maar vaak stuiten ze nog op beperkingen. Zo moet de werkgever een tewerkstellingsvergunning aanvragen. Bovendien mogen asielzoekers pas aan de slag als ze zes maanden in de asielprocedure zitten. Dan zijn ze in het algemeen al zeven tot acht maanden in Nederland.
Als deze beperkingen ook verdwijnen kunnen er nog veel meer asielzoekers aan de slag, stelt de bank: ‘Het levert extra welvaart op’.
''Tuurlijk is het een onoogelijk lelijk spuugding. Kun je d'r toch nog wel aan gehecht zijn? Je houdt toch ook van je moeder?''
Verrek, lees niet goed idd. Bij een soort gelijk bericht werd laatst alles op 1 hoop gegooid.quote:Op zaterdag 12 juli 2025 00:23 schreef KareldeStoute het volgende:
[..]
De Oekraïners vallen sowieso buiten deze statistieken.
Goed nieuws. Met een baan kunnen ze hun eigen asielprocedure betalen.
I'm gonna eat your brains and gain your knowledge.
Op zich goed nieuws natuurlijk (lijkt me?), zolang het de mensen aan de onderkant niet verdrukt.
“That's why they call it the American Dream, because you have to be asleep to believe it.”― George Carlin
Kan ook creatief met statistiek zijn, das altijd het linke met dit soort onderzoeken.quote:
Vorige week nog het nieuwsbericht dat ze niet aan het werk zijn.
Kan niet beide waar zijn.
Wanneer neem je iemand mee als werkende? Als iemand 1 dag aanwezig is geweest op het werk of langer?
Vast ergens een definitie veranderd
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
De wet die het voorheen verbood is veranderd. Zie OP.quote:
Op Aangezien het in belangrijke mate verboden was, doet het ook vermoeden dat de gevoede verontwaardiging over niet werkende asielzoekers, bedoeld was om in te spelen op de onderbuik van mensen.
“That's why they call it the American Dream, because you have to be asleep to believe it.”― George Carlin
En hoeveel asielzoekers zijn er?quote:
[..]
De wet die het voorheen verbood is veranderd. Zie OP.
Ofwel wat is het % van die gasten die hun steentje bijdraagt?
'Je gaat het pas zien als je het doorhebt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
Het bericht in de OP lezen is echt teveel moeite voor je? Want dat staat er allemaal in.quote:
[..]
En hoeveel asielzoekers zijn er?
Ofwel wat is het % van die gasten die hun steentje bijdraagt?
Daarnaast is het natuurlijk zo dat de mogelijkheden om te werken pas recent zijn ingevoerd en nog altijd vrij beperkt zijn…
Dan kunnen die mooi het werk doen waar ik me te goed voor voel. Oh, wacht...
Appears.
Je bent een Heraclied, of je bent het niet!
Je bent een Heraclied, of je bent het niet!
Het lijkt wel alsof die mensen graag willen gaan werken, als ze de kans krijgen!
Kun je nagaan wat ze allemaal zouden doen als ze een goede integratie hadden gehad ...
Kun je nagaan wat ze allemaal zouden doen als ze een goede integratie hadden gehad ...
|
|
