NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
De ervaren groep wordt steeds kleiner door vergrijzing, normaliter had je een goede verdeling met een oude garde die de groentjes in de mal konden gieten. Nu moeten ze steeds vaker zelf maar kijken wat ze ervan maken. Veel haken daardoor ook weer af overigens.quote:Op donderdag 10 juli 2025 13:11 schreef SymbolicFrank het volgende:
[..]
Ja, want wat heb je er nou aan als al die meiden eerst twintig jaar mee moeten draaien voordat ze het werk kunnen? Alleen mensen aannemen die die twintig jaar ervaring al hebben, natuurlijk.
Edit: al beantwoord door chadi, exact dezelfde strekking zie ik
Waarheid is datgene dat, als je er niet meer in gelooft, tòch blijft bestaan.
Dat klopt niet meer, het dbc-verhaal is vervangen door het zorgprestatiemodel. Tijd om even bij te lezen.quote:
[..]
Vroeger kregen die mensen gewoon een salaris, ongeacht wat ze deden. Nu worden ze betaald per verrichting en is er per verrichting in kaart gebracht hoeveel tijd ze daar mee kwijt zijn en wat ze daar voor nodig hebben aan apparatuur en verbruiksmiddelen. Dus als het lang gaat duren moeten ze het afraffelen en als het maar kort duurt is het goed verdienen.
Edit: dbc was een totaalpakket met vaste waarde, waardoor er soms bij lange behandelingen niets meer betaald werd en zorg ingekocht werd van tevoren. Kreeg je meer binnen dan vooraf ingekocht, dikke pech, die moeten gratis behandeld worden. Dat zorgde inderdaad voor afraffelen of afsluiten, of intakestops maken. Het zpm is ruimer en inzichtelijker met meer rechten voor de patienten, maar heeft uiteindelijk ook dat plafondprobleem.
[ Bericht 20% gewijzigd door Akkerdjie op 10-07-2025 20:01:20 ]
Waarheid is datgene dat, als je er niet meer in gelooft, tòch blijft bestaan.
Ah, ok, dat zal ik doen. Dat wist ik niet.quote:
[..]
Dat klopt niet meer, het dbc-verhaal is vervangen door het zorgprestatiemodel. Tijd om even bij te lezen.
Nou, groot doolhof met veel managementpraat. Dit was nog het beste dat ik zo even kon vinden, waar eigenlijk in staat dat de zorgverzekeraars daar nieuwe richtlijnen voor hebben opgesteld. En dat het alleen over de geestelijke gezondheidszorg en de zorg voor gevangenen gaat.
Dus ik heb geen idee.
[ Bericht 14% gewijzigd door SymbolicFrank op 10-07-2025 19:58:32 ]
Heb mijn post wat uitgebreid. Heb ook nog even gelezen, wist niet dat dat specifiek voor mijn beroep gaat zoals je benoemde, heb er ook wat geleerd. Maar het pure scoren op handelingen gebeurt voornamelijk nog in ziekenhuizen op specialistisch niveau (dus niet bij de grondtroepen), al heb je ook in de ggz nog rare perverse prikkels omdat je alleen letterlijk de tijd die je direct met patienten doorbrengt betaald krijgt, en al het andere (reclassering, gemeentes, politie, brieven schrijven, veiligeheidshuizen, mdo’s overleggen, crisisberaad, en vergeet reizen niet, etc), wat minimaal de helft van mijn werk is, niet. Laat staan alle fucking brieven die moeten worden geschreven om überhaupt betaald te krijgen. Zonder dat werk kan de patient niet geholpen worden.quote:
[..]
Ah, ok, dat zal ik doen. Dat wist ik niet.
Nou, groot doolhof met veel managementpraat. Dit was nog het beste dat ik zo even kon vinden, waar eigenlijk in staat dat de zorgverzekeraars daar nieuwe richtlijnen voor hebben opgesteld. En dat het alleen over de geestelijke gezondheidszorg en de zorg voor gevangenen gaat.
Dus ik heb geen idee.
Waarheid is datgene dat, als je er niet meer in gelooft, tòch blijft bestaan.
Daarom is directe tijd zo duur. Het is in het beste geval 50/50.quote:Op donderdag 10 juli 2025 20:06 schreef Akkerdjie het volgende:
[..]
Heb mijn post wat uitgebreid. Heb ook nog even gelezen, wist niet dat dat specifiek voor mijn beroep gaat zoals je benoemde, heb er ook wat geleerd. Maar het pure scoren op handelingen gebeurt voornamelijk nog in ziekenhuizen op specialistisch niveau (dus niet bij de grondtroepen), al heb je ook in de ggz nog rare perverse prikkels omdat je alleen letterlijk de tijd die je direct met patienten doorbrengt betaald krijgt, en al het andere (reclassering, gemeentes, politie, brieven schrijven, veiligeheidshuizen, mdo’s overleggen, crisisberaad, en vergeet reizen niet, etc), wat minimaal de helft van mijn werk is, niet. Laat staan alle fucking brieven die moeten worden geschreven om überhaupt betaald te krijgen. Zonder dat werk kan de patient niet geholpen worden.
Als je je gewoon in laat huren om relatief simpel werk te doen zijn die onbetaalde uren is dan niet echt een ding, je gaat gewoon werken. Aan het eind van de week stuur je een factuur, dat is echt 1 minuut werk als je een online boekhoud app gebruikt. En dan 4 keer jaar moet je BTW aangifte doen, die rolt ook zo uit je boekhoudt pakket. In de bouw kun je de BTW meestal verleggen, dus je hebt er maar weinig mee te maken. Misschien 4 keer 5 minuten "werk" per jaar. En dan jaarlijks je inkomstenbelasting aangifte, fiets je ook zo doorheen. Je hebt geen inkoop, geen vaste kosten (kwa bedrijf). enkel verkoop en dat zijn gewoon je uren keer tarief. Heel simpel verhaal.quote:
Je moet het uurloon van een ZZP-er al snel door twee delen om uit te komen op een vergelijkbaar loon voor een werknemer. En dan moet hij nog genoeg betaalde uren kunnen maken, dus minstens 32+ per week. Omgerekend is een uurloon van 36 Euro met een werkweek van 36 uur voor een ZZP-er vergelijkbaar met een jaarloon van 30.168 Euro, inclusief vakantiegeld. Dat is dus gewoon een modaal inkomen. Dat is dus de maatstaf.
Als je daar onder komt, zie je al snel dat ze minder of niets gaan betalen voor een sociaal vangnet en pensioen, waardoor de kans dat ze met schulden in de bijstand terecht komen behoorlijk groot is. Zeker als je meerekent, dat de helft van de nieuwe bedrijven binnen twee jaar failliet gaan.
Als je met je uurloon daar boven komt en geen extra werkgerelateerde kosten hebt, wordt het interessanter. Maar als je ook het ondernemersrisico mee wilt nemen, moet je al snel zo'n 50 Euro per uur gaan vragen. Al was het maar omdat je als ondernemer vaak veel onbetaalde uren maakt. Dat wordt dan vaak opgevangen door gewoon meer uren te maken.
Ja, en dat mag dus meestal niet meer.quote:Op donderdag 10 juli 2025 22:28 schreef borbit het volgende:
[..]
Als je gewoon in laat huren om relatief simpel werk te doen zijn die onbetaalde uren is dan niet echt een ding, je gaat gewoon werken. Aan het eind van de week stuur je een factuur, dat is echt 1 minuut werk als je een online boekhoud app gebruikt.
sowieso 36 euro per uur === 3 x 6 === 666
Aan deze tekst kunnen geen rechten worden ontleend.
Ik ben geen robot.
niet bang voor ban
I stand with (the) Netherlands. w/
Ik ben geen robot.
niet bang voor ban
I stand with (the) Netherlands. w/
|
|
