Nepverhalen op LinkedIn #20 - met verhalen over exen

quote:

Hey everyone! I’ve been thinking—AI and Large Language Models (LLMs) are shaping up to be the next big programming languages. Let me explain! 😊

Back in the day, low-level languages like Assembler. Programmers had to micromanage hardware, writing precise instructions to control memory and processors—super tedious, super close to the machine. 🖥

Then came mid-level languages like C and C++. These gave developers more control without drowning in hardware details, balancing power and usability. Think of them as the bridge between man and machine. 🌉

High-level languages like JavaScript took it further, adding abstraction layers so coders could focus on functionality over small details.

Fast-forward to today—AI and LLMs are the new frontier! 🚀

Programmers can now skip sweating the code’s inner workings and zero in on architecture, performance, and solving problems fast. AI isn’t just a tool—it’s a new way to "code" the future. What do you think? Are we entering a new era of programming? 🤖

P.s. ******** 28.07.25 (14:30 😄 )
#AI #Programming #TechEvolution

quote:

Op zaterdag 26 juli 2025 13:26 schreef Evangelion het volgende:

[..]
[ afbeelding ]

Heb dit verhaal ook al tig keer gelezen.
De selfie is wel echt. Schaamteloos.

quote:

VA / Marketing Manager GEZOCHT

Onze huidige VA gaat een andere richting op na een hele mooie en lange samenwerking.

Daarom ben ik nu zoekende naar een nieuwe VA voor binnen mijn team. Iemand die dingen afmaakt, niet alleen begint. Iemand die suggesties doet, niet alleen afwacht.

Van short form edits voor TikTok en YouTube, tot de structuur en consistentie in mijn content en zelfs maandelijkse data-overzichten van onze groei (en kansen): mijn VA maakte mijn leven makkelijker.

Nu zoeken we iemand die dat stokje overneemt. Maar ook verder wil bouwen.

In short zoek ik een vrouwelijke VA die:

Ervaring kan meenemen waarmee we vooruitkomen. Goed is in short form edits en snapt hoe content werkt (liefst met een liefde voor copywriting, zoals ik). Snel leert (je krijgt van ons SOP’s en korte uitlegvideo’s bij taken) en vind het zelf ook leuk om zulke structuren verder te bouwen.

We waarderen het als je geen strikte weekend mentaliteit hebt en enigszins flexibel bent: ook in het weekend kan er weleens wat opgepakt moeten worden.

Je bent iemand die meedenkt, afmaakt en scherp is op details die ik zelf vergeet.

Belangrijk: dit is geen klassieke VA-rol met alleen e-mail en agendabeheer. Je komt echt in het hart van onze marketing terecht, daarom is liefde én ervaring met content en marketing een must. We hebben een eindeloze database aan video’s en foto’s en jij kan niet wachten om daar creatief én proactief mee aan de slag te gaan.

We starten met zo’n 1–2 uur per dag, maar ik zoek iemand die wil meegroeien naar meer. Iemand die past in een klein, hecht, women-only team en die bij wil dragen aan het verder bouwen van de grootste vrouwencommunity van Nederland.

We willen onze marketing dit jaar nog serieuzer aanpakken: offline campagnes, events, podcasts, meer clips, meerdere kanalen.

Solliciteer dan via de link in de comments. We nemen binnen 48 uur contact met je op!.

quote:

I TOLD CHATGPT MY SALARY… AND IT FIXED EVERYTHING

No spreadsheets.
No apps.
No $400 money coaches.

Just 7 prompts—and ruthless AI logic that finally made sense.

1. “Here’s my income and fixed expenses. Build me a zero-based budget I can follow.”
→ Every dollar had a job. No more leaks.

2. “Split my income using the 50/30/20 rule—based on my real numbers.”
→ Theory became structure I could actually stick to.

3. “Create a monthly cash flow tracker I can update in under 5 minutes.”
→ Simplicity = consistency. I finally stayed on track.

4. “Based on my income, how much should I save per month to hit [goal] in 12 months?”
→ No more guessing. Just a roadmap.

5. “Write a 10-minute weekly money check-in so I don’t drift.”
→ One tiny habit built massive clarity.

6. “Give me a 3-step investment plan for beginners—no jargon.”
→ Finally understood how to grow my money.

7. “Turn all this into a repeatable monthly money system.”
→ No fluff. Just a routine that runs on autopilot.

You don’t need a new app.
You need better prompts.

Save these. Try them once.
And watch what changes. 💸

quote:

Op zaterdag 2 augustus 2025 10:51 schreef Evangelion het volgende:

[..]
Creative eCom Strategist | SaaS & Master Brand Architect | Memoirist of Grief, Growth & Survival | I Build Systems That Sell and Stories That Stay +designed 500 campaigns for clients resulting in $120+M new rev in 4 yr

Ooit van een rekenmachine of spreadsheet gehoord? Of erger, hoofdrekenen? Debiel.

quote:

Gisterenmiddag. Ik zit rustig te werken op mijn bureau, dat toevallig recht boven de voordeur ligt.

Plots gaat de bel.

Ik kijk naar beneden en zie m’n kleine buurjongen staan.

Zo eentje met een zelfvertrouwen waar veel ondernemers nog iets van kunnen leren.

Hij roept naar boven:

“Is je dochter thuis? Kan ze buiten komen spelen?”

Ik antwoord dat ze bij haar omi is gaan zwemmen.

Zonder aarzelen zegt hij:

“Ah, geen probleem! Dan kan jij met mij komen krijten.”

Als dat nog niet overtuigend genoeg was, voegt dit er nog aan toe:

“Alles ligt al klaar, we kunnen direct beginnen.”

Even keek ik hem verbaasd aan.
Ik bedoel: wie zegt dat soort dingen zo makkelijk op z’n zes?

Maar iets in mij dacht: gelijk heeft hij.

Werk loopt niet weg. Kindertijd wel.

En dus zat ik vijf minuten later op de stoep, een auto te tekenen met stoepkrijt.

Geen doel.
Geen deadline.
Geen Teams-meldingen.

Gewoon een volwassene die mee zat te kleuren met een kind dat exact wist wat écht telt.

En eerlijk?

Het deed deugd.

Niet alles hoeft productief te zijn.

Soms is “zomaar iets doen” de beste pauze die er is.

quote:

Op maandag 4 augustus 2025 15:01 schreef SEMTEX het volgende:
Slacker op Linkedin meldt:
[..]

quote:

Op maandag 4 augustus 2025 15:01 schreef SEMTEX het volgende:
Slacker op Linkedin meldt:
[..]

quote:

Op maandag 4 augustus 2025 15:54 schreef Evangelion het volgende:
Geen kind van zes praat zo
"is je dochter thuis" "direct beginnen"

Je kind naar je (schoon)moeder sturen (om te kunnen werken waarschijnlijk) en dan met de buurjongen gaan krijten.

quote:

Op maandag 4 augustus 2025 15:01 schreef SEMTEX het volgende:
Slacker op Linkedin meldt:
[..]

quote:

4x gesolliciteerd en geen reactie.
Nu medewerker van de maand bij de concurrent.

Pedro is 15 en wil centen verdienen.

Hij solliciteert bij de supermarkt in de wijk.

Geen reactie.

Niet na één keer.
Niet na twee keer.
Zelfs niet na vier keer.

Zijn vader belt en gaat zelfs langs.

De belofte? Pedro wordt morgen gebeld!

Wat denk je?
Nog steeds niks.

Wat zegt zijn vader? “Ze krijgen maar lekker de tering”.

Pedro solliciteert bij de concurrent.

Wordt binnen 2 uur gebeld.

Wordt binnen 4 dagen aangenomen.

En is nu medewerker van de maand.

Mooi voor Pedro.
Fucking zuur voor die andere supermarkt.

Recruitment is een proces. En elk proces heeft lekken.

Onzichtbare afhaakmomenten.
Slechte teksten.
Vage systemen.
Trage reacties.
Geen zicht op wat er gebeurt.

Je verliest kandidaten.
Je verliest je naam.
Je verliest je imago.

Zonder dat je het ziet.

De meeste bedrijven kijken van binnen naar buiten.

Kijk eens van buiten naar binnen.

Dat doe ik zelf ook als Mystery Recruiter™.

Precies zoals je het leest, als incognito sollicitant.

En dan zie je pas wat er écht gebeurt.

Niet wat mensen doen zoals het “heurt”.

Maar wat mensen doen als niemand kijkt.

quote:

Op maandag 4 augustus 2025 15:06 schreef Molo het volgende:

[..]
Geen nee durven zeggen tegen een brutaal kind van zes, maar dan met heel veel woorden

quote:

𝗪𝐞 𝐳𝐢𝐭𝐭𝐞𝐧 𝐚𝐚𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐞𝐢𝐧𝐝 𝐯𝐚𝐧 𝐢𝐞𝐭𝐬. 𝐄𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐢𝐬 𝐯𝐨𝐞𝐥𝐛𝐚𝐚𝐫. 𝐈𝐧 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐬.

De energie is anders.
Zwaarder misschien. Intenser.
Alsof er een laag over het collectieve veld ligt, één die alles uitvergroot wat niet meer klopt.

De afgelopen weken voelde ik het zelf.
Maar ik zag het vooral bij de vrouwen met wie ik werk.

Krachtige leiders. High performers. Vrouwen die normaal gezien dóórpakken.
Die nu ineens… stilvielen.

Twijfel. Paniek. Onrust die ze niet konden plaatsen.
En het besef: ik weet het even niet meer.

We zitten in een fase van transformatie.
Volgens de Kabbalistische traditie is dit de periode rond de 𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐌𝐚𝐚𝐧 𝐢𝐧 𝐋𝐞𝐞𝐮𝐰
een intens veld van 9 dagen (𝐯𝐚𝐧 𝟐𝟗 𝐣𝐮𝐥𝐢 𝐭/𝐦 𝟔 𝐚𝐮𝐠𝐮𝐬𝐭𝐮𝐬)
waarin het oude wordt losgetrild
en het nieuwe zich aandient —
niet in licht en confetti
maar in frictie en confrontatie.

Dit is de 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐯𝐚𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐡𝐚𝐫𝐭.
Van waarheid. Van expressie. Van vuur.
Niet het soort leiderschap van structuur en strategie.
Maar van weten. Van voelen.
Van terugkeren naar jouw diepste lijn.

Wat ik zie in mijn veld:
Vrouwen die hun verhaal kwijt zijn.
Vrouwen die niet meer kunnen forceren.
Vrouwen die eindelijk moeten buigen, niet uit zwakte, maar uit wijsheid.

Er verschuift iets.
Niet alleen in de lucht.
Maar ín ons.
Iets wat al een tijd onderdrukt werd,
komt nu naar boven.

Niet om je te breken.
Maar om je wakker te maken.

En ja, het voelt soms alsof je faalt.
Alsof je het kwijt bent.
Alsof je even niet meer weet wie je bent of waar je voor staat.

Maar dit is de verschuiving.
Dit ís het werk.

Het is niet bedoeld om comfortabel te zijn.
Het is bedoeld om je terug te brengen naar jouw essentie.
Zodat wat je wél weet,
wat je altijd al wist,
weer de leiding neemt.

𝐋𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐚𝐩 𝐯𝐫𝐚𝐚𝐠𝐭 𝐧𝐮 𝐢𝐞𝐭𝐬 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬.
Niet meer weten.
Maar voelen.
Niet harder.
Maar helderder.

Het collectieve veld is in beweging.
En jij mag daarin niet verdwijnen,
maar juist verschijnen.

De vrouwen die ik begeleid
komen langzaam maar zeker thuis in zichzelf.

Niet met to-do lijstjes.
Maar met rauwe helderheid.
Hun stem komt terug.
Hun kracht wordt zachter én steviger tegelijk.
Ze zakken in hun ware plek.

En dat...
is waar deze periode voor bedoeld is.

🤍 Jij hoeft het niet allemaal te weten.
Maar je mag wel luisteren.
Diep. Stil. Open.

Er wordt iets nieuws geboren.
In jou.
En door jou.

𝗪𝐞𝐥𝐤𝐨𝐦 𝐚𝐚𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐞𝐢𝐧𝐝 𝐯𝐚𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐨𝐮𝐝𝐞.
𝗪𝐞𝐥𝐤𝐨𝐦 𝐚𝐚𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐛𝐞𝐠𝐢𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐣𝐞𝐳𝐞𝐥𝐟.

𝗪𝐞𝐥𝐤𝐨𝐦 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐞𝐥𝐝 𝐯𝐚𝐧 𝐀𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞𝐝 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩.

quote:

Op woensdag 6 augustus 2025 09:39 schreef KaBuf het volgende:

[..]
https://www.linkedin.com/(...)7358042533718884353/

Goed verhaal. Ik begon met lezen maar haakte al snel af

quote:

Op woensdag 6 augustus 2025 09:58 schreef heywoodu het volgende:

[..]
Gelukkig is het vandaag 6 augustus, dan zijn we er bijna doorheen!

quote:

Op woensdag 6 augustus 2025 09:39 schreef KaBuf het volgende:
niet in licht en confetti
maar in frictie en confrontatie

quote:

Awen Veronique, dit is de beweging die wij persoonlijk en collectief mogen maken. Anodea Judith noemt dit het tijdperk van het dynamische vrouwelijke. Heb er 'toevallig' vanochtend iets over gepost in het kader van onze Avalon reis naar Cornwall en Glastonbury. Dit besef, dit innerlijke weten is ook de reden dat vrouwen collectief afreizen naar dit soort gebieden. Op zoek naar het Avalon in zichzelf, een krachtplek die staat voor wijsheid, healing powers, leiderschap, creativiteit, bewustzijn. Kortom: voor godinnelijk bewustzijn in actie. Het resoneert enorm wat je schrijft.

quote:

Op woensdag 6 augustus 2025 15:25 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:

[..]
[..]
WTF staat hier. Overigens dit soort zweefteverij hebben wij ook steeds vaker op het werk geen idee of het met de stand van de maan te maken heeft of omdat er praktisch alleen nog maar vrouwen in het MT zitten maar het is al bijna een jaar BS galore.

Het is tijd voor een mannencirkel.

quote:

Op woensdag 6 augustus 2025 09:39 schreef KaBuf het volgende:

[..]
https://www.linkedin.com/(...)7358042533718884353/

Goed verhaal. Ik begon met lezen maar haakte al snel af

quote:

Maak kennis met Jon.

Jon werkt parttime bij Kroger en het is al zijn droom om een maatpak bij ons te kopen sinds zijn vader er een paar jaar geleden een heeft laten aanmeten. Met een lengte van 122 cm en een borstomvang van 107 cm is er letterlijk geen plek waar hij een pak kan kopen dat ook maar enigszins past.

Jon heeft het afgelopen jaar gespaard om eindelijk iets te kunnen dragen waar hij zich comfortabel in voelt. Vorige week kwam Jon zijn pak ophalen en zijn reactie was er een die ik nooit zal vergeten. Dit is waarvoor ik het doe.

Foto en bron: Richards Bespoke

quote:

Marcel, wat is dit nu weer voor een onzinnige post? Je recyclet gewoon andermans content om daarmee zelf weer lekker engagement te krijgen. Dit is een fucking kleermaker in Nashville, Tennessee. Kan me niet voorstellen dat je daar ook maar ene donder mee te maken hebt.

Ook met dat 'dit is waarvoor ik het doe'. Waarvoor je WAT doet Marcel? Is dit jouw pakkenwinkel? Is Jon je achterachterachterkleinneef van een gemeenschappelijke voorouder die 246 jaar geleden naar de VS geëmigreerd is?

LEG UIT MARCEL

quote:

Hij is op dates maar ik ben op meetings. 😏

Even serieus: ik ben niet op LinkedIn om te daten..

Ik bouw hier gewoon m’n business. Maar als vrouw mag je op dit platform blijkbaar niet te zichtbaar zijn, zonder wekelijks een Relatie-Planet-DM van een man te krijgen…

Dus hier mijn shout-out naar alle vrouwen die gewoon willen connecten, sparren en hun diensten promoten op LinkedIn.

Geef ons de ruimte om ook hier groot te denken zonder ‘koffiedate?’-openers. 💪

Herkenbaar? Drop je beste (of slechtste :p) DM-quote hieronder!

#vrouwenondernemen #businesszonderbullshit
#doenormaal

quote:

Op donderdag 7 augustus 2025 19:50 schreef Lospedrosa het volgende:
De beruchte LI gebruiker:

https://www.linkedin.com/(...)085914184114176-GH-S
[..]
De reacties:
[..]

quote:

Op vrijdag 8 augustus 2025 11:43 schreef Nagelslak het volgende:
🧠 MIT heeft onlangs de eerste hersenscanstudie onder ChatGPT-gebruikers afgerond – en de resultaten zijn zeer onthullend.
In plaats van de hersenfunctie te verbeteren, kan langdurig AI-gebruik deze juist afstompen.
Meer dan vier maanden aan cognitieve data suggereren dat we de productiviteit mogelijk verkeerd meten

In het onderzoek van MIT werden de hersenen van deelnemers gescand tijdens het gebruik van ChatGPT.
→ 83,3% van de gebruikers kon zich geen enkele zin herinneren die ze slechts enkele minuten eerder hadden geschreven.
→ Degenen die zonder AI schreven, hadden daarentegen geen moeite met onthouden.
De hersenconnectiviteit daalde scherp – van 79 naar 42 punten.
→ Dat is een daling van 47% in neurale betrokkenheid.
→ De laagste cognitieve prestaties van alle gebruikersgroepen.
Zelfs nadat ze in latere sessies stopten met het gebruik van ChatGPT, vertoonden deze gebruikers nog steeds een gebrek aan betrokkenheid.
→ Hun prestaties bleven lager dan die van degenen die nooit AI gebruikten. → Dit suggereert meer dan alleen afhankelijkheid – het is cognitieve verzwakking.
Naast de scans markeerden docenten ook het schrijven zelf.
→ Essays waren technisch gezien degelijk, maar werden vaak 'robotachtig', 'zielloos' en 'zonder diepgang' genoemd.
Hier is de paradox:
→ ChatGPT zorgt ervoor dat je taken 60% sneller voltooit…
→ Maar het vermindert de mentale inspanning die nodig is om te leren met 32%.

Vermoedelijk gegenereerd met ChatGPT

quote:

“How many days a week do you make your bed?”

I ask it in almost every interview. Not because I care about the bed, but because it reveals how people move through the world.

Do they value structure? Do they feel unsettled by disorder? Do they even notice?

There’s no right answer. But depending on the role, I might be looking for a different one. In ops, I might want “most days.” In product or engineering, “never” might be just fine.

It’s not about judgment. It’s about alignment. Skills can be taught. How someone moves through the world? That rarely changes.