Door in mijn prive leven veel met mensen en een beperking te maken hebben gehad is dit uiteindelijk de gehandicaptenzorg geworden. 4 jaar bij een instelling gewerkt opleiding gedaan daarna langer bij andere organisaties gewerkt uiteindelijk nu via via in een leidinggevende functie gerold waarbij ik nu merk dat dit misschien wel te veel van me vraagt.
Eigenlijk iets wat meer mensen wel is mee maken. Andere leidinggevende boven mij, mensen die meer van me verwachten dan de mensen die me hebben aangenomen, ik heb nog een paar maanden een contract. En ergens door de vele gebeurtenissen waarin ik soms anders denk dan de organisatie, het feit dat onze verwachtingen verschillen met daarbij het steeds meer moeten in dezelfde tijd denk ik misschien moet ik gewoon wat anders?!
Maar wat? Ik heb echt bakken ervaring in de zorg, maar ik wil eigenlijk niet meer dat onregelmatige, misschien wil ik ook wel niet meer zoveel zorgen, dat heb ik al mijn leven voor alles en iedereen moeten doen.
Maar wat dan wel..? Hoe kan ik daar achter komen? De hoogste behaalde opleiding is een mdo 3 opleiding met een salaris van 2400 netto.. en eigenlijk is het ook lastig om daar op in te leveren.
Iemand tips? Eigen ervaringen of hoe er manieren zijn om hier achter te komen?
Waar heb je verder affiniteit mee? Heb je een buffer opgebouwd, zodat je eventueel een tijdje toe kan met een iets lager inkomen?
Maar dan moet je wel eerst zelf uitzoeken welk bij jou staat.
Ze zoeken in het onderwijs natuurlijk altijd mensen. Misschien dat je daar je ervaring in kan zetten, op de opleiding van jouw tak in de zorg, misschien?
Best aardig? Zeg maar gerust exorbitant hoog!quote:Op zaterdag 5 april 2025 15:59 schreef over_hedge het volgende:
Docent? Die zoeken nog veel mensen en het salaris is tegenwoordig best aardig
En dan ook nog superveel vakantie.
Weet niet of het ook exorbitant hoog is als je net begint. En eerst nog moet omscholen.quote:Op zaterdag 5 april 2025 16:30 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Best aardig? Zeg maar gerust exorbitant hoog!
En dan ook nog superveel vakantie.
Zou kunnen hoor. Heb gewoon geen idee
Als je in de onderwijs gaat werken. Ja. Veel vakantie.. nee. (evenveel als iedereen namelijk)quote:
[..]
Best aardig? Zeg maar gerust exorbitant hoog!
En dan ook nog superveel vakantie.
Maar je kan ook docent zorg worden.
Affiniteit, andere helpen, sport, series kijken haha! Vroeger keek ik veel naar borden security en vond ik dat intressant hahaquote:
Sommige beroepen bieden een leertraject met baangarantie, zoals in de techniek.
Waar heb je verder affiniteit mee? Heb je een buffer opgebouwd, zodat je eventueel een tijdje toe kan met een iets lager inkomen?
De douane zoeken ook altijd wel mensen. Denk alleen dat het een stuk saaier is dan jij nu in je hoofd hebtquote:
[..]
Affiniteit, andere helpen, sport, series kijken haha! Vroeger keek ik veel naar borden security en vond ik dat intressant haha
Hmm ik vond presentaties vroeger lastig dus om voor een grote groep te staan misschien ook wel. Aan de andere kant ik ben ook werkbegeleider en vind het ook leuk om andere iets te kunnen lerenquote:Op zaterdag 5 april 2025 16:22 schreef Marsenal het volgende:
Heb je al een beetje een idee wat je wél wil doen?
Ze zoeken in het onderwijs natuurlijk altijd mensen. Misschien dat je daar je ervaring in kan zetten, op de opleiding van jouw tak in de zorg, misschien?
Vertelquote:
[..]
De douane zoeken ook altijd wel mensen. Denk alleen dat het een stuk saaier is dan jij nu in je hoofd hebt
Ja iets met kinderen lijkt me ook leuk.. maar wat.. iets in de techniek wat hier eerder genoemd werd...nee.. ik ben echt alles behalve handigquote:
Een carrier switch optie... via werken en leren is ook de mogelijk.
Maar dan moet je wel eerst zelf uitzoeken welk bij jou staat.
Mja ben dus alles behalve handigquote:
Sommige beroepen bieden een leertraject met baangarantie, zoals in de techniek.
Waar heb je verder affiniteit mee? Heb je een buffer opgebouwd, zodat je eventueel een tijdje toe kan met een iets lager inkomen?
Kan wel allerlei verhalen&voorbeelden op gaan hangen over technici die onhandig waren, maar daar schiet je ook niks smee op.quote:
...nee.. ik ben echt alles behalve handig
Vraag is of je affiniteit met techniek hebt. Zo niet, dan niet doen.
[ Bericht 0% gewijzigd door blomke op 05-04-2025 19:18:08 ]
Nee, naja, dat zijn dus ook overwegingen.quote:
Welke vakken spreken je aan, waar ben je handig in. En ook niet onbelangrijk: is het werk te doen door AI? Want dan kan je het beroep ook beter overslaan.
Je zou zelfs buschauffeur kunnen worden, in veel regio's krijg je het rijbewijs erbij.
Zolang bussen nog niet zelfrijdend zijn, is daar wel werk in mss.
Jaja, ik ben echt extreem superhandig echter zonder de juiste diplomas durft niemand het aan om mij aan te nemen.quote:
[..]
Kan wel allerlei verhalen&voorbeelden op gaan hangen over technici die onhandig waren, maar daar schiet je ook nik smee op.
Vraag is of je affiniteit met techniek hebt. Zo niet, dan niet doen.
Pedagogisch jeugdzorgwerker.quote:
[..]
Ja iets met kinderen lijkt me ook leuk.. maar wat.. iets in de techniek wat hier eerder genoemd werd...nee.. ik ben echt alles behalve handig
Gezinsbegeleider.
Spelbegeleider/trainer.
Consulent in de zorg of bij de gemeente.
Jongerenwerker.
Opvoedingsondersteuner.
Medewerker of teamleider bij een kinderdagverblijf
Leraar basisschool (pabo dus)
Kinderverpleegster
Kinderpsycholoog
Kinderfysotherapeut
Je kan eigenlijk in alle richting opgaan.
Goed lijstje dankjewel! Wat verdien je nou op een dagverblijf?quote:
[..]
Pedagogisch jeugdzorgwerker.
Gezinsbegeleider.
Spelbegeleider/trainer.
Consulent in de zorg of bij de gemeente.
Jongerenwerker.
Opvoedingsondersteuner.
Medewerker of teamleider bij een kinderdagverblijf
Leraar basisschool (pabo dus)
Kinderverpleegster
Kinderpsycholoog
Kinderfysotherapeut
Je kan eigenlijk in alle richting opgaan.
Één ding dat je natuurlijk kan doen is kennis opdoen om je leidinggevende functie te kunnen vervullen. Je zegt zelf dat je er in gerold bent, dus je hebt nooit een formele training gehad voor zoiets. Dat terwijl er vele trainingen zijn, die je kan doen. Heb je een opleidingsbudget?quote:Op zaterdag 5 april 2025 15:34 schreef Levi87 het volgende:
Oke als kind zijnde vond ik het lastig. Wat wil je nou worden? Wat vind ik echt leuk?
Door in mijn prive leven veel met mensen en een beperking te maken hebben gehad is dit uiteindelijk de gehandicaptenzorg geworden. 4 jaar bij een instelling gewerkt opleiding gedaan daarna langer bij andere organisaties gewerkt uiteindelijk nu via via in een leidinggevende functie gerold waarbij ik nu merk dat dit misschien wel te veel van me vraagt.
Dat bedoel ik dus. Die mensen hebben andere verwachtingen van jou dan je vorige leidinggevende. Als ze jou die grotere verantwoording geven, dan moeten ze jou natuurlijk ook optoolen om die verantwoording aan te kunnen. Als ze dat niet doen, dan stellen ze je op om te falen. En dat lijkt me niet de bedoeling, aangezien er een organisatie te runnen is.quote:Eigenlijk iets wat meer mensen wel is mee maken. Andere leidinggevende boven mij, mensen die meer van me verwachten dan de mensen die me hebben aangenomen,
Of misschien moet je je iets minder passief opstellen en actief bij je leidinggevende gaan lobbyen om oplossingen voor jouw problemen te vinden. Want jouw problemen zijn nou eenmaal ook zijn/haar problemen. Dat betekent het, als je leidinggevende bent. Je moet dan wel leiding geven, natuurlijk.quote:ik heb nog een paar maanden een contract. En ergens door de vele gebeurtenissen waarin ik soms anders denk dan de organisatie, het feit dat onze verwachtingen verschillen met daarbij het steeds meer moeten in dezelfde tijd denk ik misschien moet ik gewoon wat anders?!
Ik heb geen verdere tips. Als je iets anders gaat doen, zul je je ook moeten omscholen. Dat kost ook tijd en geld. Is het dan niet beter om die tijd en dat geld te steken in leren hoe je met je huidige baan succesvol kunt zijn, wat misschien ook nog wel mogelijkheden opent voor de toekomst?
Zit wel wat in. Ga ik wat mee doen, dankjewel.quote:
[..]
Één ding dat je natuurlijk kan doen is kennis opdoen om je leidinggevende functie te kunnen vervullen. Je zegt zelf dat je er in gerold bent, dus je hebt nooit een formele training gehad voor zoiets. Dat terwijl er vele trainingen zijn, die je kan doen. Heb je een opleidingsbudget?
[..]
Dat bedoel ik dus. Die mensen hebben andere verwachtingen van jou dan je vorige leidinggevende. Als ze jou die grotere verantwoording geven, dan moeten ze jou natuurlijk ook optoolen om die verantwoording aan te kunnen. Als ze dat niet doen, dan stellen ze je op om te falen. En dat lijkt me niet de bedoeling, aangezien er een organisatie te runnen is.
[..]
Of misschien moet je je iets minder passief opstellen en actief bij je leidinggevende gaan lobbyen om oplossingen voor jouw problemen te vinden. Want jouw problemen zijn nou eenmaal ook zijn/haar problemen. Dat betekent het, als je leidinggevende bent. Je moet dan wel leiding geven, natuurlijk.
Ik heb geen verdere tips. Als je iets anders gaat doen, zul je je ook moeten omscholen. Dat kost ook tijd en geld. Is het dan niet beter om die tijd en dat geld te steken in leren hoe je met je huidige baan succesvol kunt zijn, wat misschien ook nog wel mogelijkheden opent voor de toekomst?
Elke manier van werken in de zorg verdient karig helaas.....Wil je die 2400 euro netto verdubbelen dien je toch echt een andere richting in te gaan. Zoals je gemeld hebt ben je niet technisch onderlegt, dan zou je richting projectmanagement / recht / finance kunnen gaan, als je dat ligt. Als je in de zorg blijft hangen en je niet ontwikkelt tot het niveau dokter/arts/psycholoog (allen welke meerdere jaren omscholing kost) zul je helaas hoge werkdruk voor een laag salaris moeten accepteren.quote:
Het is overigens jammer dat het vervoeren van personen of wat anders niet zo geweldig betaald wat ik ook snap. Ik zit namelijk ook graag in de auto achter het stuur!
Vrachtwagen chauffeur een optie? Verdient goed, weinig stress... Wel veel onderweg.quote:
Het is overigens jammer dat het vervoeren van personen of wat anders niet zo geweldig betaald wat ik ook snap. Ik zit namelijk ook graag in de auto achter het stuur!
Snap ik! Ik wacht nog steeds op Winston.. maar die komt toch niet 😅quote:
[..]
Elke manier van werken in de zorg verdient karig helaas.....Wil je die 2400 euro netto verdubbelen dien je toch echt een andere richting in te gaan. Zoals je gemeld hebt ben je niet technisch onderlegt, dan zou je richting projectmanagement / recht / finance kunnen gaan, als je dat ligt. Als je in de zorg blijft hangen en je niet ontwikkelt tot het niveau dokter/arts/psycholoog (allen welke meerdere jaren omscholing kost) zul je helaas hoge werkdruk voor een laag salaris moeten accepteren.
Lijkt me een toffe uitdaging, alleen weet ik niet of ik mezelf een straatje zie keren met zo n gevaarte hahaquote:
[..]
Vrachtwagen chauffeur een optie? Verdient goed, weinig stress... Wel veel onderweg.
Dat lijkt me een overkombaar probleem toch, relatief goedkope carriere switch om te proberen...quote:
[..]
Lijkt me een toffe uitdaging, alleen weet ik niet of ik mezelf een straatje zie keren met zo n gevaarte haha
En ook onregelmatig werk.quote:
[..]
Lijkt me een toffe uitdaging, alleen weet ik niet of ik mezelf een straatje zie keren met zo n gevaarte haha
Als anderen het kunnen, waarom zou jij het dan niet kunnen?quote:
[..]
Lijkt me een toffe uitdaging, alleen weet ik niet of ik mezelf een straatje zie keren met zo n gevaarte haha
Dit dus. En wat Pippi Langkous erover zegtquote:
[..]
Als anderen het kunnen, waarom zou jij het dan niet kunnen?
Verdient goed, maar dan leef je wel in je vrachtwagen en vreet je hele dagen smering tankstationvoer.quote:
[..]
Vrachtwagen chauffeur een optie? Verdient goed, weinig stress... Wel veel onderweg.
Wauw.Complimenten voor deze analyse!
Kan ik weer wat mee.
[ Bericht 98% gewijzigd door Nizno op 07-04-2025 15:38:12 (reactie op verwijderd bericht) ]
Die rijdt dan half nederland in de rondte om de spullen op tijd af te leveren.
Iedereen? Er zijn genoeg mensen werkzaam zonder Cao die niet eens adv krijgen en niet meer dan de wettelijk verplichte 20 vakantiedagen bij een 40 urige werkweek krijgen.quote:
[..]
Als je in de onderwijs gaat werken. Ja. Veel vakantie.. nee. (evenveel als iedereen namelijk)
Maar je kan ook docent zorg worden.
Dit vind ik dus echt zo zonde, he. Ze bombarderen je tot leidinggevende, en geven je vervolgens onrealistische doelen mee, en jij probeert dat te halen, en als dat niet lukt ga je twijfelen aan jezelf.quote:
daarna langer bij andere organisaties gewerkt uiteindelijk nu via via in een leidinggevende functie gerold waarbij ik nu merk dat dit misschien wel te veel van me vraagt.
Eigenlijk iets wat meer mensen wel is mee maken. Andere leidinggevende boven mij, mensen die meer van me verwachten dan de mensen die me hebben aangenomen, ik heb nog een paar maanden een contract.
Idiote dynamiek in de zorg (en ook in het onderwijs).
Dit is precies wat ik bedoel. Ik heb nu ook wel aangegeven wat ik nodig heb. Daar is tot nu toe voor de helft wat mee gedaan. Alleen vertrouwen is ook wel beschadigd door dit soort dingen of dat er achter me rug word gepraat. Kom gewoon naar me toe en stel vragen voordat je iemand veroordeeld.quote:Op zondag 6 april 2025 10:54 schreef Postbus100 het volgende:
[..]
Dit vind ik dus echt zo zonde, he. Ze bombarderen je tot leidinggevende, en geven je vervolgens onrealistische doelen mee, en jij probeert dat te halen, en als dat niet lukt ga je twijfelen aan jezelf.
Idiote dynamiek in de zorg (en ook in het onderwijs).
En dat schuift?quote:
Ik ken iemand die heeft zich laten omscholen tot taxi chauffeur met als een soort van specialisatie het vervoeren van belangrijk materiaal zoals b.v. organen ophalen en naar ziekenhuizen (o.i.d.) toe brengen.
Die rijdt dan half nederland in de rondte om de spullen op tijd af te leveren.
Geen idee, zo goed ken ik diegene ook weer niet dat ik dat aan hem ga vragen.quote:
Uitgaande van affiniteit met zorg: géén consulent worden bij de gemeente. Daar proberen ze immers zoveel mogelijk indicatie-verzoeken af te wijzen en nu met het vooruitzicht op het "ravijnjaar" waarin gemeentes nog meer gekort worden door het rijk, verzinnen ze van alles om nog meer af te wijzen en/of in te trekken. En dat gaat niet op een nette manier.quote:
[..]
Pedagogisch jeugdzorgwerker.
Gezinsbegeleider.
Spelbegeleider/trainer.
Consulent in de zorg of bij de gemeente.
Jongerenwerker.
Opvoedingsondersteuner.
Medewerker of teamleider bij een kinderdagverblijf
Leraar basisschool (pabo dus)
Kinderverpleegster
Kinderpsycholoog
Kinderfysotherapeut
Je kan eigenlijk in alle richting opgaan.
De zorg is heel breed en er zijn veel opties, ook regelmatig, en dan komt je ervaring van pas. En dan zit je ook een stuk beter met salaris, lijkt me.
Ligt er aan of er in de zorg nog uitdaging zit en heb nu wel geleerd dat ik het team erg belangrijk vind. Ik ben meer een begeleider ja.quote:
Wil je wel in de zorg blijven, als het een andere tak is en regelmatig? En wil je dan de verzorgende/begeleidende kant doen (dat is mijn beeld van gehandicaptenzorg) of zoek je het meer in de medische hoek?
De zorg is heel breed en er zijn veel opties, ook regelmatig, en dan komt je ervaring van pas. En dan zit je ook een stuk beter met salaris, lijkt me.
Ik weet niet wat je nu doet, maar begeleiding in de gehandicaptenzorg is ook wel breed. De ene beperking is de andere niet.quote:
[..]
Ligt er aan of er in de zorg nog uitdaging zit en heb nu wel geleerd dat ik het team erg belangrijk vind. Ik ben meer een begeleider ja.
Werk je nu op een groep of iets dergelijks? Een familielid van mij heeft een verstandelijke beperking en autisme, die heeft nu een mentor. Dat is toch heel anders dan op een woongroep begeleider zijn denk ik.
Of ligt het meer aan je huidige werkplek en zou een andere omgeving al iets kunnen zijn?
Wil je nog met de cliënten werken of wil je dat juist niet meer?
Da's toch echt niet zo verwonderlijk als in post #4 al iemand het idee oppert om de switch te maken naar het beroep van docent. Pro's & cons enzo of is die afweging in het onderwijs een beetje 'vies' opeens?quote:
Toch frappant, dat een topic waarin iemand objectief advies vraagt over een carrièreswitch, ontaardt in een welles/nietes over de arbeidvoorwaarden en -cultuur in het onderwijs.
Ik denk dat ik uiteindelijk misschien nog wel voor de gehandicaptenzorg open zou staan als de sfeer het idee en de visie bij mij passen. Daarbij is hierin werken met een druk gezin ook gewoon een uitdaging en is dat werk vaak onregelmatig. Het is werk wat ik kan waar ik minder over dingen hoef na te denken.quote:
[..]
Ik weet niet wat je nu doet, maar begeleiding in de gehandicaptenzorg is ook wel breed. De ene beperking is de andere niet.
Werk je nu op een groep of iets dergelijks? Een familielid van mij heeft een verstandelijke beperking en autisme, die heeft nu een mentor. Dat is toch heel anders dan op een woongroep begeleider zijn denk ik.
Of ligt het meer aan je huidige werkplek en zou een andere omgeving al iets kunnen zijn?
Wil je nog met de cliënten werken of wil je dat juist niet meer?
De wens om misschien wel wat anders te gaan doen komt ook gewoon omdat ik dit werk al mijn hele leven zo wat doe. Ik merk dat aan mn gezin dat ik het leuk vind om met kinderen leuke dingen te doen, ik vind het leuk om met ontwikkeling bezig te zijn. Dusja ik weet het niet zo goed. Uiteindelijk is een warm team fijne sfeer waardering en regelmaat het belangste denk ik.
Als het je om het onregelmatige gaat, is er binnen de gehandicaptenzorg ook de dagbesteding. Dat zijn vaak ook de minder zwaar gehandicapten, waardoor dingen aanleren e.d. ook een onderdeel van je baan is. Helaas is het wel zo dat dagbestedingen steeds meer worden uitgekleed en ik heb geen idee wat het ravijnjaar van de gemeentes daar gaat doen.quote:
[..]
Ik denk dat ik uiteindelijk misschien nog wel voor de gehandicaptenzorg open zou staan als de sfeer het idee en de visie bij mij passen. Daarbij is hierin werken met een druk gezin ook gewoon een uitdaging en is dat werk vaak onregelmatig. Het is werk wat ik kan waar ik minder over dingen hoef na te denken.
De wens om misschien wel wat anders te gaan doen komt ook gewoon omdat ik dit werk al mijn hele leven zo wat doe. Ik merk dat aan mn gezin dat ik het leuk vind om met kinderen leuke dingen te doen, ik vind het leuk om met ontwikkeling bezig te zijn. Dusja ik weet het niet zo goed. Uiteindelijk is een warm team fijne sfeer waardering en regelmaat het belangste denk ik.
Zoals hier ook werd genoemd: leraar. En dan denk ik vooral aan leraar op VMBO Zorg & Welzijn, wat ik hoor zijn ze daar altijd heel blij met mensen met praktijkervaring. Maar dat moet je natuurlijk wel liggen, een groep pubers begeleiden die vaak toch minder geïnteresseerd zijn dan gehoopt. Maar als je dat ziet zitten is het wel een baan die voldoening kan geven, goede werktijden heeft en waar de financiële beloning tov de zorg gewoon beter is.
En dan vinden ze het raar dan mensen afknappen op het werken in deze branches.quote:
[..]
Dit vind ik dus echt zo zonde, he. Ze bombarderen je tot leidinggevende, en geven je vervolgens onrealistische doelen mee, en jij probeert dat te halen, en als dat niet lukt ga je twijfelen aan jezelf.
Idiote dynamiek in de zorg (en ook in het onderwijs).
Het gros van de mensen harkt geen 4800 netto binnen. Ik denk dat het niet reëel is TS te laten denken dat dat voor hem of haar haalbaar is. TS heeft mbo 3. Ik denk niet dat een mbo-jurist veel meer oplevert dan TS nu krijgt. Mbo-finance idem. Enz.quote:
Elke manier van werken in de zorg verdient karig helaas.....Wil je die 2400 euro netto verdubbelen dien je toch echt een andere richting in te gaan. Zoals je gemeld hebt ben je niet technisch onderlegt, dan zou je richting projectmanagement / recht / finance kunnen gaan, als je dat ligt.
"Meerdere jaren", ja. Hoe reëel denk je dat dit is?quote:Als je in de zorg blijft hangen en je niet ontwikkelt tot het niveau dokter/arts/psycholoog (allen welke meerdere jaren omscholing kost) zul je helaas hoge werkdruk voor een laag salaris moeten accepteren.
Precies.quote:
[..]
Het gros van de mensen harkt geen 4800 netto binnen. Ik denk dat het niet reëel is TS te laten denken dat dat voor hem of haar haalbaar is. TS heeft mbo 3. Ik denk niet dat een mbo-jurist veel meer oplevert dan TS nu krijgt. Mbo-finance idem. Enz.
[..]
"Meerdere jaren", ja. Hoe reëel denk je dat dit is?
Zelfs mijn ex-collega 61 jaar oud met een hts diploma uit de jaren 80 en met een behoorlijk functie in de werktuigbouw harkt niet eens die 4800 euro netto binnen. Alleen op fok blijkt het zo te zijn dat alles minder dan 3500 euro netto dat al hoog is niets betekend en je schijnbaar faalt.
Als je zo rond de 3000-3500 euro netto ontvangt en daarbij een zeer leuke baan hebt waar je echt voor kiest dan moet je dat al zien als een geschenk.
[ Bericht 7% gewijzigd door Cherni op 07-04-2025 15:32:12 ]
Een van de weinige opleidingen waarmee je verder niks kunt.
Wat wel kan is dan omscholen, of kijken of je in de dagbesteding iets kunt betekenen?
Dagbesteding zou kunnen..moet er wel wat vrij zijn en de vacatures zijn vaak voor wonenquote:
Wat dat betreft vind ik zorg een waardeloze opleiding als je daar op een gegeven moment klaar mee bent.
Een van de weinige opleidingen waarmee je verder niks kunt.
Wat wel kan is dan omscholen, of kijken of je in de dagbesteding iets kunt betekenen?
Ik denk dat leeftijd niet per se iets zegt. Er zijn jongeren die meer verdienen dan ouderen, zelfs als ze hetzelfde werk uitvoeren en minder ervaring hebben.quote:
[..]
Precies.
Zelfs mijn ex-collega 61 jaar oud met een hts diploma uit de jaren 80 en met een behoorlijk functie in de werktuigbouw harkt niet eens die 4800 euro netto binnen. Alleen op fok blijkt het zo te zijn dat alles minder dan 3500 euro netto dat al hoog is niets betekend en je schijnbaar faalt.
Als je zo rond de 3000-3500 euro netto ontvangt en daarbij een zeer leuke baan hebt waar je echt voor kiest dan moet je dat al zien als een geschenk.
En zelfs 3-3,5k netto is al bovenmodaal, dus voor de meeste mensen niet aan de orde.
Veel mensen zijn wel tevreden. Ik zelf alleen wat minder.
Zijn er binnen de organisatie waar je werkt geen probleem mensen die meekunnen denken over mogelijke werkplekken?
quote:
Ik vind je verhaal heel herkenbaar. Ook werk zelf in een leidinggevende functie waarbij ik ook nog op de groep werk. Ik denk steeds vaker wil ik dit wel voor die paar euro meer?
Veel mensen zijn wel tevreden over mijn functioneren. Ik ben alleen minder gelukkig in deze positie.
Zijn er binnen de organisatie waar je werkt geen probleem mensen die meekunnen denken over mogelijke werkplekken?
Wat toevallig... Weetje wat het ook is. De locatie is super dichtbij maar wel nieuw voor mij. Als het even mee zit ben ik feestdagen vaak gewoon vrij en dat is best bijzonder. Hoe dingen zijn gegaan, wat er bij komt kijken heeft wel echt een negatief gevoel gegeven.. ik denk dat ik gewoon mijn best verder ga doen..kijken hoe het gaat en verder goed om me heen kijk wat wil ik nou echt..quote:
Klopt. Ik ga mijn verhaal niet nogmaals hier uitleggen. Dat heb ik op fok al vaak genoeg gedaan mbt tot een switch die ik heb gedaan. Het beste dat ik ooit heb kunnen doen.quote:
[..]
Ik denk dat leeftijd niet per se iets zegt. Er zijn jongeren die meer verdienen dan ouderen, zelfs als ze hetzelfde werk uitvoeren en minder ervaring hebben.
En zelfs 3-3,5k netto is al bovenmodaal, dus voor de meeste mensen niet aan de orde.
Wat belangrijk is dat je eigelijk al weet wat je graag wil. Op de manier zou dit leuk zijn of dat heb je al met twijfel te maken. Ik wist 100% zeker wat ik wilde. Niet meer over nagedacht maar gelijk de knoop doorgehakt.
Mbt salaris is het dan nemen. Dat kan ook een stuk minder zijn bij een switch omdat je eigelijk een starter bent ongeacht leeftijd. Daar moet je sowieso vanuit gaan.
Maar inderdaad ik heb ook geen 3,5k maar zo rond de 3000 op een totaal uitgroeide functie en leeftijd vsn 63. Een loon volgens cao incluis onregelmatigheid. Ik ben er tevreden mee omdat het mij geestelijk gezien een enorme voorsprong geeft. Ik zit nu in een absurde situatie mbt gezondheid zodat ik het werk mis. Maar goed, daar ga ik het verder niet over hebben.
Zo heb ik ook nog altijd contact met een tweetal ex-collega's die uiteindelijk ook een vriendschap betekenen. Daarom is het ook belangrijk goede sociale contacten te hebben op je werk. Je weet nooit waar het goed voor is.
[ Bericht 16% gewijzigd door Cherni op 09-04-2025 09:41:42 ]
Welke switch heb je gemaaktquote:
[..]
Klopt. Ik ga mijn verhaal niet nogmaals hier uitleggen. Dat heb ik op fok al vaak genoeg gedaan mbt tot een switch die ik heb gedaan. Het beste dat ik ooit heb kunnen doen.
Wat belangrijk is dat je eigelijk al weet wat je graag wil. Op de manier zou dit leuk zijn of dat heb je al met twijfel te maken. Ik wist 100% zeker wat ik wilde. Niet meer over nagedacht maar gelijk de knoop doorgehakt.
Mbt salaris is het dan nemen. Dat kan ook een stuk minder zijn bij een switch omdat je eigelijk een starter bent ongeacht leeftijd. Daar moet je sowieso vanuit gaan.
Maar inderdaad ik heb ook geen 3,5k maar zo rond de 3000 op een totaal uitgroeide functie en leeftijd vsn 63. Een loon volgens cao incluis onregelmatigheid. Ik ben er tevreden mee omdat het mij geestelijk gezien een enorme voorsprong geeft. Ik zit nu in een absurde situatie mbt gezondheid zodat ik het werk mis. Maar goed, daar ga ik het verder niet over hebben.
Van hoofdconstructeur in de piping(werktuigbouw) naar machinist bij NSquote:
quote:
[..]!
En dan ook nog superveel vakantie.
In 1990 geloofden veel mensen dat ja
En is nu nog steeds zo, 12 weken vakantie tegenover 5 weken voor een normale baan.quote:
[..]
In 1990 geloofden veel mensen dat ja
Zoals de OP meldt overweegt ze een carriereswitch in een segment waar je flink zou kunnen groeien en boven modaal verdienen zonder een hbo+ opleiding te moeten gaan volgen....
Dan kom je toch, of in praktische/technische beroepen of eigen baas-achtige functies als in de vervoer functies...
Indien het salaris wel voldoende is, dan is een horizontale move in de zorg zeker een optie, het is maar wat de meest belangrijke overweging is om een switch te maken.. Is het de onregelmatigheid? Dat is oplosbaar. Is het de wens om leidinggevende functies te gaan bekleden, maar is daar te weinig waardering voor in de zorg? Dat zal echt lastig zijn zonder een carriere switch..
Oh wat grappig. Lijkt me ook wel een baan met veel verantwoordelijkheidquote:
[..]
Van hoofdconstructeur in de piping(werktuigbouw) naar machinist bij NS
Je vergeet al het werk wat docenten in die weken moeten doen om het volgende jaar(deel) voor te bereiden.quote:
[..]
En is nu nog steeds zo, 12 weken vakantie tegenover 5 weken voor een normale baan.
Als de scholen (leerlingen) vakantie hebben, hebben de docenten dat niet (altijd).
Los van de voorbereidingen in vakantieperiodes, hebben docenten toch echt veel meer effectieve vakantie dan het bedrijfsleven, daarnaast wordt er heel goed verdiend...Maarja je dient wel een gedegen opleiding gehad te hebben.quote:
[..]
Je vergeet al het werk wat docenten in die weken moeten doen om het volgende jaar(deel) voor te bereiden.
Als de scholen (leerlingen) vakantie hebben, hebben de docenten dat niet (altijd).
Afgelopen week nog een gesprek gehad met bobo's
Dingen aangegeven die me onzeker hebben gemaakt, sterker nog ik heb afgelopen week gevraagd of er nog wel vertrouwen is. Waarom? Omdat dingen die gebeuren je ook onzeker maken. Al mijn vragen en dingen die gebeuren worden doorgestuurd naar andere die ik vervolgens weer op mn bordje krijg.
Zelfs als ik aangeef dat je best met me in gesprek kan gaan als er dingen niet goed gaan gebeurt het dat dingen met de hele toko bobo word gedeeld. En wat dat met iemand doet? Ik heb daarnaast gevraagd of mensen een idee hebben waar mijn vragen en onzekerheid vandaan komt.. maar daar werd alleen op gezegd 'Ik heb mezelf afgevraagd of ik iets anders had moeten doen naar je toe' Er gaat dus nog steeds wel is wat fout. En het gekke is...in hetzelfde gesprek word gezegd dat ik vragen mag stellen en dat het niet erg is om fouten te maken. Dat ik moet kunnen onderbouwen waarom ik doe wat ik doe.
En als ik vervolgens vertel dat er ook genoeg mensen tevreden zijn, dat mensen zich ontwikkelen door de veilige plek die ik creëer en dat dat ook net zo belangrijk is, dan word daar niet of nauwelijks op gereageerd en is het, daar gaat het niet om..
Dit klinkt niet zo zeer dat je een carriereswitch wilt vanwege andere arbeidsomstandigheden, maar dat je eigenlijk meer op zoek bent naar bevestiging of je de hogere positie wel goed invult? Is het meer de negatieve/geen feedback waardoor je niet lekker in je vel zit wat betreft je huidige functie, of is het werk toch niet heel fijn?quote:
Update
Afgelopen week nog een gesprek gehad met bobo's
Dingen aangegeven die me onzeker hebben gemaakt, sterker nog ik heb afgelopen week gevraagd of er nog wel vertrouwen is. Waarom? Omdat dingen die gebeuren je ook onzeker maken. Al mijn vragen en dingen die gebeuren worden doorgestuurd naar andere die ik vervolgens weer op mn bordje krijg.
Zelfs als ik aangeef dat je best met me in gesprek kan gaan als er dingen niet goed gaan gebeurt het dat dingen met de hele toko bobo word gedeeld. En wat dat met iemand doet? Ik heb daarnaast gevraagd of mensen een idee hebben waar mijn vragen en onzekerheid vandaan komt.. maar daar werd alleen op gezegd 'Ik heb mezelf afgevraagd of ik iets anders had moeten doen naar je toe' Er gaat dus nog steeds wel is wat fout. En het gekke is...in hetzelfde gesprek word gezegd dat ik vragen mag stellen en dat het niet erg is om fouten te maken. Dat ik moet kunnen onderbouwen waarom ik doe wat ik doe.
En als ik vervolgens vertel dat er ook genoeg mensen tevreden zijn, dat mensen zich ontwikkelen door de veilige plek die ik creëer en dat dat ook net zo belangrijk is, dan word daar niet of nauwelijks op gereageerd en is het, daar gaat het niet om..
Deels klopt dit. Het erge vind ik nog dat dat niet word gezien. Ik heb rustig proberen uit te leggen waar gevoel en werkhouding vandaan komt. Maar ik moet aan dingen die gebeuren en gezegd zijn niet te zwaar tillen. Terwijl alles eromheen (hoe je met elkaar om gaat) wel degelijk invloed heeft op wie ik wil en zou kunnen zijn. Even voor de goede orde. Ik werk dus nu op een productie afdeling waar jongeren (met een diverse achtergrond) een 2e kans krijgen om uiteindelijk een stap naar boven te kunnen maken.quote:
[..]
Dit klinkt niet zo zeer dat je een carriereswitch wilt vanwege andere arbeidsomstandigheden, maar dat je eigenlijk meer op zoek bent naar bevestiging of je de hogere positie wel goed invult? Is het meer de negatieve/geen feedback waardoor je niet lekker in je vel zit wat betreft je huidige functie, of is het werk toch niet heel fijn?
En over dan een carrièreswitch, ik merk dat ik mensen werk echt geweldig vind. Dat ik blij word van ontwikkeling en dat mensen tevreden naar huis gaan. Aan de andere kant merk ik dat ik het leuk vind om mezelf nog in eigenschappen en vaardigheden te ontwikkelen, maar dan moet dat wel kunnen in een warm bad waar ik mezelf kan en mag zijn.
Ja, maar wil je een switch maken dan moet je niet te veel twijfel hebben. En zorg voor een netwerk in de branche waar je nu in zit zodat je altijd makkelijk terug kunt keren op je oude nest.quote:
[..]
Oh wat grappig. Lijkt me ook wel een baan met veel verantwoordelijkheid
En vraag je af waarom je een switch wil maken. Is dat puur vanwege de branche of salaris. Ondanks dat een salaris natuurlijk een grote rol speelt moet je bij een switch rekening houden met verlies van inkomen en je leven totaal anders moet inrichten. Maar als je dan met ontzettend veel plezier kunt werken zul je merken dat dit voor je geest etc geweldig werkt.
Gaat het om het salaris of andere functie binnen de branche waar je nu in zit kun je beter in je eigen branche iets anders zoeken.
Ik heb nog wel contact met de organisatie waar ik 6 jaar gewerkt heb. Ik heb zelfs nog een sleutel omdat ik er geregeld kom. Het is jammer dat de werktijden onregelmatig waren anders had ik misschien zelfs iets overwogen..quote:
Nog een tip. Mocht je een switch maken zorg dat je geen schepen achter je verbrand. Mocht de switch toch niet werken kun je alsnog terug in je oude vakgebied. Zie dat ook als een stukje zekerheid omdat je ervaring hebt in het vakgebied waar je je nu in bevind. Ook dat maakt een keuze makkelijker. Maw blijf contact houden met je beste ex collega's etc.
Zo heb ik ook nog altijd contact met een tweetal ex-collega's die uiteindelijk ook een vriendschap betekenen. Daarom is het ook belangrijk goede sociale contacten te hebben op je werk. Je weet nooit waar het goed voor is.