Ik kan geen werk vinden

Met een werktuigbouwkunde diploma kan je bijna overal aan de slag waar ze iets maken. Dan ben je echt niet beperkt tot machinebouwers en zelfs binnen de machinebouw kan je nog verschillende kanten op.

quote:

Op vrijdag 26 april 2024 20:10 schreef Fer het volgende:

[..]
Dan is een WTB diploma een waardeloos papier als hij alleen machines kan tekenen en er niet mee kan werken

Je hoeft de gemiddelde werktuigbouwkundig ingenieur echt niet achter een draaibank te zetten. Dat is echt compleet ander werk.

quote:

Op zaterdag 27 april 2024 18:54 schreef baskick het volgende:

[..]
Dit een projectleider leidt doorgaans projecten, niet zozeer mensen.

en door wie worden die projecten uitgevoerd denk jij? De kabouters?

quote:

Op zaterdag 27 april 2024 18:28 schreef Bezsen het volgende:

[..]
6 jaar te weinig ervaring om leidinggevende te worden?
Wat voor oudbollige kul organisaties werk jij?

Waar je alleen leidinggevende kan zijn als je ouder bent dan diegene onder je?

hij weet het wel vaker beter.

quote:

Op zaterdag 27 april 2024 20:52 schreef Kapitein_Scheurbuik het volgende:

[..]
en door wie worden die projecten uitgevoerd denk jij? De kabouters?

Nee. Maar dat maakt een projectleider niet per definitie een leidinggevende functie (als in hiërarchisch).

quote:

Op zaterdag 27 april 2024 20:52 schreef Kapitein_Scheurbuik het volgende:

[..]
en door wie worden die projecten uitgevoerd denk jij? De kabouters?

Door mensen op bijvoorbeeld de tekenkamer, werkvoorbereiding, freesgroep, dit zijn allemaal afdelingen waar functionele leidinggevenenden zitten.

Organisatiekennis is bij velen blijkbaar ook totaal onbekend lijkt het wel uit deze en wat andere reacties die denken dat elke functie met leider erin ook daadwerkelijk mensen begeleiden is.

quote:

Op zondag 28 april 2024 07:36 schreef Basp1 het volgende:

[..]
Door mensen op bijvoorbeeld de tekenkamer, werkvoorbereiding, freesgroep, dit zijn allemaal afdelingen waar functionele leidinggevenenden zitten.

Organisatiekennis is bij velen blijkbaar ook totaal onbekend lijkt het wel uit deze en wat andere reacties die denken dat elke functie met leider erin ook daadwerkelijk mensen begeleiden is.

Ik werk toch al weer enige jaren als projectmanager binnen een werktuigbouwkundige organisatie en heb hier ook mijn IPMA C certificaat gehaald. Ik zal je niet vervelen met de verschillende soorten mensen, teamrollen en hoe je daar mee om moet gaan maar het begeleiden van projecten is wel degelijk ook het begeleiden van mensen. Sterker nog, als iemand zich niet laat begeleiden of niet bij de andere leden van het team past dan knikker ik hem eruit.

Er is inderdaad ook een functioneel leidinggevende die hem opbelt als hij ziek is en die zijn functioneringsgesprek met hem voert, maar het managen van een project is ook het managen van de mensen die dat project uitvoeren. Bij een project wordt binnen een bedrijf een tijdelijke organisatie opgezet, die verschillende afdelingen doorkruist en aan het hoofd van die organisatie staat de projectmanager. En iedereen die onderdeel de projectorganisatie heeft dan zijn functioneel leidinggevende die bepaalt hoe hij zijn werk doet en de projectmanager die bepaalt waar hij aan werkt en aan wie hij dat oplevert en wanneer.

quote:

Op zondag 28 april 2024 05:20 schreef baskick het volgende:

[..]
Nee. Maar dat maakt een projectleider niet per definitie een leidinggevende functie (als in hiërarchisch).

Toch staat de projectmanager hiërarchisch bovenaan de projectorganisatie en vallen allen die onder het project vallen onder de projectmanager.

Ow onze best stuurman die blijkbaar moet benadrukken dat hij een cursus van 4 dagen gevolgd heeft weet het weer beter.

Niet elke organisatie is zo groot als jij hier beschrijft en daarin hebben projectleiders gewoon meerdere behapbare projecten die ze begeleiden zonder elke keer projectteams e.d op te tuigen.

quote:

Op zondag 28 april 2024 08:12 schreef Basp1 het volgende:
Ow onze best stuurman die blijkbaar moet benadrukken dat hij een cursus van 4 dagen gevolgd heeft weet het weer beter.

Niet elke organisatie is zo groot als jij hier beschrijft en daarin hebben projectleiders gewoon meerdere behapbare projecten die ze begeleiden zonder elke keer projectteams e.d op te tuigen.

Zoals gewoonlijk sla je de plank weer mis. Op meerdere fronten.

Niet de omvang van een organisatie maar de omvang van de projecten bepaalt of er een projectteam wordt opgetuigd.

Een organisatie waar ze dergelijk kleine projecten hebben dat er geen projectteam opgetuigd hoeft te worden daar hebben ze natuurlijk ook geen projectmanagers nodig dus zijn in deze discussie irrelevant.

De 4 daagse cursus waar jij naar verwijst hoort ook een assessment bij waar je 2500 uur projectmanagement ervaring voor moet hebben binnen projecten van aanzienlijke omvang. Kortom, iemand met ervaring die weet waar hij over spreekt in tegenstelling tot roeptoeter Baps1 die er een sport van heeft gemaakt heel zelfverzekerd over te komen maar eigenlijk consequent de plank misslaat door onwetendheid.

Wat een vreemde conclusie weer van een typische manager die hier demonstreert een totaal gebrek aan zelfreflectie te hebben.

De discussie hier ging over project leiders en dan kom jij met je geneuzel kabouter, moet je pochen over je projectmanagement functie en je verworven skills.

Lezen waar de discussie oorspronkelijk over ging en je fouten toegeven is altijd nogal moeilijk voor van veel van deze omhoog gevallen managers. Liever maar iemand anders maar beschuldigen ipv de hand in hun eigen boezem te steken en een mea culpa.

quote:

Op maandag 29 april 2024 11:17 schreef Basp1 het volgende:
Wat een vreemde conclusie weer van een typische manager die hier demonstreert een totaal gebrek aan zelfreflectie te hebben.

De discussie hier ging over project leiders en dan kom jij met je geneuzel kabouter, moet je pochen over je projectmanagement functie en je verworven skills.

Lezen waar de discussie oorspronkelijk over ging en je fouten toegeven is altijd nogal moeilijk voor van veel van deze omhoog gevallen managers. Liever maar iemand anders maar beschuldigen ipv de hand in hun eigen boezem te steken en een mea culpa.

Ik Poch niet. Ik geef onderbouwd aan waarom jij een verkeerd beeld van het werk van projectmanager hebt en de plank zoals gebruikelijk met heel veel poeha en dedain misslaat. En ja, aangezien het mijn beroep is waar je het over hebt leg ik je uit dat je het mis hebt. Waarop jij op de voor jou gebruikelijke wijze jezelf op de borst begint te kloppen over je organisatie kennis terwijl je er niet verder naast kan zitten dan jij.

Je hebt er werkelijk geen kaas van gegeten en maar blaten met je dikke nek in totale onwetendheid.

quote:

Op vrijdag 26 april 2024 16:50 schreef lacode4273 het volgende:
Ik ben eigenlijk benieuwd naar de wereld van de bouw of infra en zou hier graag meer van leren en ervaring op doen

Ik zit in de bouw, maar no way dat jij bij ons met deze ervaring een projectleidersrol gaat krijgen.

Begin eerst maar even in de werkvoorbereiding, snotneus.

quote:

Op vrijdag 26 april 2024 16:50 schreef lacode4273 het volgende:
Wie heeft er nog tips?

Jakker nog wat door op deze baan en ga ernaast installatie- en elektrotechniek studeren, daag jezelf uit.
Des te meer tijd op één functie, des te meer je in je portefeuille kan stoppen.
Ben je klaar met de studies, solliciteer dan voor een baan in de infratechniek.

quote:

Op vrijdag 26 april 2024 17:00 schreef Metalfrost het volgende:

[..]
Wel dus. Je hébt een baan.
Alleen voldoet het niet aan je verwachtingen. Niemand kan zeggen wat jouw verwachtingen zijn, dat kan alleen jijzelf.
Ook alleen jij bent hier verantwoordelijk voor.

Haha, inderdaad.
Hij heeft gewoon een baan, maar het tempo waarin carrière opwaarts gaat is nog niet naar wens.

Heb 't in een ander topic ook al gepost, maar iemand die wél werk zoekt voor op de korte termijn en in de gelegenheid is om heen en weer naar Leiden te reizen mag me een DM sturen.

quote:

Op vrijdag 26 april 2024 17:00 schreef lacode4273 het volgende:

[..]
Wat voor functie zou dit zijn dan? Het probleem is dat ik het tekenwerk spuugzat ben en iets anders zoek.

Probeer het eens in de werkvoorbereiding.

Om door te groeien van tekenaar tot hoofdconstructeur(vandaag de dag noemen ze dat project engineer) ben je zo gemiddeld 35. En dan moet je ook nog gepresteerd hebben.

Ooit in de piping als engineer gewerkt. ook begonnen als tekenaar en doorgegroeid tot hoofdconstructeur. Koste mij zo ongeveer 12 jaar. Maar ik pakte dan ook alles aan. Van detail engineering tot basic engineering en field engineering. Dat laatste was zeer belangrijk. Was wel in een tijd dat we nog tekentafels hadden.

Wat je ook zou kunnen doen is een andere sector kiezen als tekenaar. Bijvoorbeeld van machinebouw naar piping.

Overigens is projectleider nog een stap hoger dan projectengineer. Zou niets voor mij geweest zijn want dan ben je nauwelijks nog bezig met techniek. Ik vond het vaak luizen in een pels die mij vaak dwars zaten.

Of word machinist. Een keuze de ik op 40 jarige leeftijd maakte omdat ik het in de engineering ook wel gezien had en nooit thuis was. Moet er wel bij zeggen dat machinist een jongensdroom was en de financiële stap achteruit geen probleem was. Ik ging giga veel achteruit mbt salaris.

[ Bericht 6% gewijzigd door Cherni op 30-04-2024 08:32:05 ]

quote:

Op vrijdag 26 april 2024 16:50 schreef lacode4273 het volgende:

En optie tot omscholen, beroepskeuzetest o.i.d. al eens overwogen?