WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik kan geen werk vinden
Ik heb een HBO werktuigbouwkunde diploma. Ik heb deze studie gedaan omdat men zei ‘dat is een heel waardevol diploma, dan kom je overal aan de bak.’
Nou guess what, niet dus.
Ik werk nu ongeveer 6 jaar als tekenaar (mechanical engineer) bij een machinebouwer. Ik probeer de laatste twee jaar steeds meer projectleider taken op te pakken maar hier zit een grens aan, en helaas kan ik niet doorgroeien binnen de organisatie. Om eerlijk te zijn ben ik ook best wel klaar met het bedrijf (om verschillende redenen) en ben nu op zoek naar wat anders. Wel richting projectleider, coordinator of werkvoorbereider oid.
Lang verhaal kort: 8x sollicitatiegesprek waarvan ik er zelf 2 heb afgewezen (bedrijf of werkzaamheden pasten niet bij mij) en 6x ben ik afgewezen. De voornaamste reden is steeds ‘gebrek aan ervaring’. Ik heb 2 gesprekken gehad bij andere machinebouwers, maar ik ben eigenlijk ook wel klaar met dit wereldje. Ik ben eigenlijk benieuwd naar de wereld van de bouw of infra en zou hier graag meer van leren en ervaring op doen. Mijn wtb diploma lijkt hier echter niets waard.
Wie heeft er nog tips? Of andere ideeën over hoe ik het beste ergens anders aan de bak kom met mijn ‘beperkte’ werkervaring?
Ik heb een HBO werktuigbouwkunde diploma. Ik heb deze studie gedaan omdat men zei ‘dat is een heel waardevol diploma, dan kom je overal aan de bak.’
Nou guess what, niet dus.
Ik werk nu ongeveer 6 jaar als tekenaar (mechanical engineer) bij een machinebouwer. Ik probeer de laatste twee jaar steeds meer projectleider taken op te pakken maar hier zit een grens aan, en helaas kan ik niet doorgroeien binnen de organisatie. Om eerlijk te zijn ben ik ook best wel klaar met het bedrijf (om verschillende redenen) en ben nu op zoek naar wat anders. Wel richting projectleider, coordinator of werkvoorbereider oid.
Lang verhaal kort: 8x sollicitatiegesprek waarvan ik er zelf 2 heb afgewezen (bedrijf of werkzaamheden pasten niet bij mij) en 6x ben ik afgewezen. De voornaamste reden is steeds ‘gebrek aan ervaring’. Ik heb 2 gesprekken gehad bij andere machinebouwers, maar ik ben eigenlijk ook wel klaar met dit wereldje. Ik ben eigenlijk benieuwd naar de wereld van de bouw of infra en zou hier graag meer van leren en ervaring op doen. Mijn wtb diploma lijkt hier echter niets waard.
Wie heeft er nog tips? Of andere ideeën over hoe ik het beste ergens anders aan de bak kom met mijn ‘beperkte’ werkervaring?
Tja, 6 jaar ervaring is wat mij betreft ook gewoon erg weinig om te solliciteren op leidinggevende functies. Je bent net begonnen en mag nog 40 jaar. Om nu als broekie van eind 20, begin 30 leiding te geven over mensen die al werkten toen jij net geboren was... ik zou zeggen: neem het advies 'te weinig ervaring' ter harte en zoek een functie waar je met plezier meer ervaring op kunt doen.
Misschien is er geen gevoel dat groter geluk geeft dan dat men voor andere mensen iets kan betekenen (Dietrich Bonhoeffer )
Wel dus. Je hébt een baan.quote:
Alleen voldoet het niet aan je verwachtingen. Niemand kan zeggen wat jouw verwachtingen zijn, dat kan alleen jijzelf.
Ook alleen jij bent hier verantwoordelijk voor.
Dus als men zegt 'je kunt zó aan de bak' dan is dat een zegswijze waarin men weet dat er werk te vinden is in de sector waar je voor gediplomeerd bent.
Maar niemand kan van tevoren weten dat jij het niks aan gaat vinden.
Google is your friend, abuse your friends
Wat voor functie zou dit zijn dan? Het probleem is dat ik het tekenwerk spuugzat ben en iets anders zoek.quote:Op vrijdag 26 april 2024 16:55 schreef Hanca het volgende:
Tja, 6 jaar ervaring is wat mij betreft ook gewoon erg weinig om te solliciteren op leidinggevende functies. Je bent net begonnen en mag nog 40 jaar. Om nu als broekie van eind 20, begin 30 leiding te geven over mensen die al werkten toen jij net geboren was... ik zou zeggen: neem het advies 'te weinig ervaring' ter harte en zoek een functie waar je met plezier meer ervaring op kunt doen.
Is een dingetje van de nieuwe generatie, ik heb een jonge collega die (laten we even het gemakkelijk houden als je level 1 tot 10) hebt waar 10 de hoogste functie in zijn werkveld isquote:
6 jaar ervaring is wat mij betreft ook gewoon erg weinig om te solliciteren op leidinggevende functies.
Hij onlangs van 1 naar 2 is gegaan, je ziet dat hij meer doet en kan dan iemand die op 4 zit, maar 4 heeft al wel 15 jaar ervaring en hij slechts 3. Super gefrustreerd dat hij nog niet op 4 of hoger zit.
Daarvoor ken ik de sector niet. Ik heb de opleiding ook niet gedaan, jij hebt vast een beter zicht op bij wat voor bedrijven klasgenoten stage liepen, bijvoorbeeld.quote:
[..]
Wat voor functie zou dit zijn dan? Het probleem is dat ik het tekenwerk spuugzat ben en iets anders zoek.
Misschien is er geen gevoel dat groter geluk geeft dan dat men voor andere mensen iets kan betekenen (Dietrich Bonhoeffer )
Groter bedrijf zoeken en daar doorgroeien?
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Ik weet het niet of het overal zo is maar bij het bedrijf waar ik werk zit er toch een mega groot verschil tussen echte leidinggevende functies en projectleiders.quote:
Tja, 6 jaar ervaring is wat mij betreft ook gewoon erg weinig om te solliciteren op leidinggevende functies. Je bent net begonnen en mag nog 40 jaar. Om nu als broekie van eind 20, begin 30 leiding te geven over mensen die al werkten toen jij net geboren was... ik zou zeggen: neem het advies 'te weinig ervaring' ter harte en zoek een functie waar je met plezier meer ervaring op kunt doen.
De projectleider drukt een project door de organisatie heen en stemt allerlei technische details tussen de klant en interne engineers en werkvoorbereiding af.
Waarom geen field engineer worden dan? Ze zoek zat mensen om machines in te regelen, troubleshooten, instructie te geven aan de onderhoudsmonteurs, enz.
Ze betalen fors momenteel en vaak ook een mooie auto.
Ze betalen fors momenteel en vaak ook een mooie auto.
.
Euh, de frustratie is toch logisch in dit geval?quote:
[..]
Is een dingetje van de nieuwe generatie, ik heb een jonge collega die (laten we even het gemakkelijk houden als je level 1 tot 10) hebt waar 10 de hoogste functie in zijn werkveld is
Hij onlangs van 1 naar 2 is gegaan, je ziet dat hij meer doet en kan dan iemand die op 4 zit, maar 4 heeft al wel 15 jaar ervaring en hij slechts 3. Super gefrustreerd dat hij nog niet op 4 of hoger zit.
Dat is echt totaal ander werk…quote:Op vrijdag 26 april 2024 18:14 schreef Fer het volgende:
Waarom geen field engineer worden dan? Ze zoek zat mensen om machines in te regelen, troubleshooten, instructie te geven aan de onderhoudsmonteurs, enz.
Ze betalen fors momenteel en vaak ook een mooie auto.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
wind/zon/tidal-energyquote:
Wie heeft er nog tips? Of andere ideeën over hoe ik het beste ergens anders aan de bak kom met mijn ‘beperkte’ werkervaring?
ik ken iemand met 'n werktuigbouwdiploma die werkt in de windmolenindustrie, windmolens plaatsen op zee, zonneparken aanleggen, tidal energy hoort er ook bij.
vrede, voedsel, vrijheid, veiligheid, vooruitgang
Ik citeer zomaar wat kreten uit jouw bijdragen in dit topic:
"Nou guess what, niet dus."
"Om eerlijk te zijn ben ik ook best wel klaar met het bedrijf"
"maar ik ben eigenlijk ook wel klaar met dit wereldje"
"Het probleem is dat ik het tekenwerk spuugzat ben"
Ik schat zo in, dat niet jouw opleiding of werkervaring het struikelblok is bij je sollicitaties, maar de negativiteit die je -onbedoeld- uitstraalt.
"Nou guess what, niet dus."
"Om eerlijk te zijn ben ik ook best wel klaar met het bedrijf"
"maar ik ben eigenlijk ook wel klaar met dit wereldje"
"Het probleem is dat ik het tekenwerk spuugzat ben"
Ik schat zo in, dat niet jouw opleiding of werkervaring het struikelblok is bij je sollicitaties, maar de negativiteit die je -onbedoeld- uitstraalt.
Dan is een WTB diploma een waardeloos papier als hij alleen machines kan tekenen en er niet mee kan werkenquote:
.
Je kan dus wel werk vinden maar je hebt geen relevante ervaring om ander werk te gaan doen waarvan je denkt dat je het wel kan..quote:kort: 8x sollicitatiegesprek waarvan ik er zelf 2 heb afgewezen (bedrijf of werkzaamheden pasten niet bij mij) en 6x ben ik afgewezen.
Ik zou eens goed en eerlijk naar jezelf kijken of je verwachtingen wel overeenkomen met je skills, als je na zes jaar nog steeds zit te tekenen terwijl je wel vooruit wil kan dat niet alleen maar aan externe factoren liggen.
Problemen bestaan niet, die verzinnen we zelf.quote:
[..]
Wat voor functie zou dit zijn dan? Het probleem is dat ik het tekenwerk spuugzat ben en iets anders zoek.
Ik heb het liever over een uitdaging.
Je hoort bij de betere, maar nog lang niet bij de beste
Kan ik je een DM/PM sturen?quote:
Mijn wtb diploma lijkt hier echter niets waard.
Wie heeft er nog tips? Of andere ideeën over hoe ik het beste ergens anders aan de bak kom met mijn ‘beperkte’ werkervaring?
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Ik ben zelf in 2009 de arbeidsmarkt opgegaan en liep toen tegen hetzelfde probleem aan. Het was altijd of je bent overgekwalificeerd of je hebt geen ervaring. Heeft lang geduurd, maar uiteindelijk wist ik het enigszins te doorbreken door bewust wat lager in te zetten qua type baan dan werkgevers dachten dat ik zou moeten doen en het vervolgens te verkopen als een paar jaar nuttige ervaring opdoen voor mijn verdere carrière.
Later ben ik ook nog een extra studie begonnen bij NCOI om het nog meer kracht bij te zetten.
Let op dit heeft dus wel een paar jaar gekost voordat dit echt begon te lopen, maar het verlies qua salaris was niet eens heel groot omdat de banen die ik toen deed in ploegendienst waren.
Verder zou je veel moeten netwerken, hier zit een compound effect in. Je zal er in eerste instantie weinig van merken als je met zoveel mogelijk mensen gaat praten, maar het telt op. 8 sollicitatiegesprekken is nog niet eens heel veel, ik heb e.e.a. bijgehouden en heb zo'n 130 procedures aangezien ik in een branche werk met heel hoog verloop. Tsja in die database kan ik altijd wel een naam vinden om nog eens contact mee te zoeken.
Later ben ik ook nog een extra studie begonnen bij NCOI om het nog meer kracht bij te zetten.
Let op dit heeft dus wel een paar jaar gekost voordat dit echt begon te lopen, maar het verlies qua salaris was niet eens heel groot omdat de banen die ik toen deed in ploegendienst waren.
Verder zou je veel moeten netwerken, hier zit een compound effect in. Je zal er in eerste instantie weinig van merken als je met zoveel mogelijk mensen gaat praten, maar het telt op. 8 sollicitatiegesprekken is nog niet eens heel veel, ik heb e.e.a. bijgehouden en heb zo'n 130 procedures aangezien ik in een branche werk met heel hoog verloop. Tsja in die database kan ik altijd wel een naam vinden om nog eens contact mee te zoeken.
Precies dit. Stukje reflectie lijkt me op z’n plaatsquote:
Ik citeer zomaar wat kreten uit jouw bijdragen in dit topic:
"Nou guess what, niet dus."
"Om eerlijk te zijn ben ik ook best wel klaar met het bedrijf"
"maar ik ben eigenlijk ook wel klaar met dit wereldje"
"Het probleem is dat ik het tekenwerk spuugzat ben"
Ik schat zo in, dat niet jouw opleiding of werkervaring het struikelblok is bij je sollicitaties, maar de negativiteit die je -onbedoeld- uitstraalt.
Alius aliud dicit
6 jaar te weinig ervaring om leidinggevende te worden?quote:
Tja, 6 jaar ervaring is wat mij betreft ook gewoon erg weinig om te solliciteren op leidinggevende functies. Je bent net begonnen en mag nog 40 jaar. Om nu als broekie van eind 20, begin 30 leiding te geven over mensen die al werkten toen jij net geboren was... ik zou zeggen: neem het advies 'te weinig ervaring' ter harte en zoek een functie waar je met plezier meer ervaring op kunt doen.
Wat voor oudbollige kul organisaties werk jij?
Waar je alleen leidinggevende kan zijn als je ouder bent dan diegene onder je?
Dit een projectleider leidt doorgaans projecten, niet zozeer mensen.quote:
[..]
6 jaar te weinig ervaring om leidinggevende te worden?
Wat voor oudbollige kul organisaties werk jij?
Waar je alleen leidinggevende kan zijn als je ouder bent dan diegene onder je?
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Ik werk in de infra. Zou het eens proberen als projectcoördinator. Leer je de inhoud en het werk goed kennen en kun je daarna als je geschikt bent doorgroeien naar projectleider.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Dat zeg ik toch niet? Alleen 6 jaar ervaring is gewoon erg weinig. In welke organisatie dan ook.quote:
[..]
6 jaar te weinig ervaring om leidinggevende te worden?
Wat voor oudbollige kul organisaties werk jij?
Waar je alleen leidinggevende kan zijn als je ouder bent dan diegene onder je?
Misschien is er geen gevoel dat groter geluk geeft dan dat men voor andere mensen iets kan betekenen (Dietrich Bonhoeffer )
Haha deze reactie zegt echt alles. Succes ermeequote:
[..]
6 jaar te weinig ervaring om leidinggevende te worden?
Wat voor oudbollige kul organisaties werk jij?
Waar je alleen leidinggevende kan zijn als je ouder bent dan diegene onder je?
Alius aliud dicit
|
|
