Troubles met afgewezen collega

Wat zit er tussen die afwijzing en nu dat verdomhoekje?

En hoe ziet dat verdomhoekje er in de praktijk uit?

quote:

Op zaterdag 8 oktober 2022 11:28 schreef Joopklepzeiker het volgende:

[..]
Niks.
Ik heb gewoon nee gezegd en er verder geen aandacht aan besteed behalve werkgerelateerde onderwerpen.

Nou, kennelijk hebben er gesprekken plaatsgevonden waarin collega’s jou verwijten hebben gemaakt. Heb je toen niks teruggezegd?

quote:

Op zaterdag 8 oktober 2022 11:35 schreef Joopklepzeiker het volgende:

[..]
Daar was ik zelf niet bij.
Een beetje vrouwen onder elkaar.
En tegen wat er tegen mij is gezegd heb ik verteld dat het me niet boeit.
Ik heb intussen wel beklag gedaan bij de leiding.
Ik wil gewoon ongestoord mijn werk kunnen doen.

Ze praten achter je rug. Dat houd je niet tegen. Maar hoe stoort jou dat bij het doen van je werk? En wat verwacht je van klagen bij de leiding?

quote:

Op zaterdag 8 oktober 2022 11:41 schreef Joopklepzeiker het volgende:

[..]
Ik hoef niks meer te vragen en in de gewone communicatie wordt ik genegeerd en gesaboteerd.
Waarom zou ik dat moeten accepteren?

Altijd handig om relevante informatie in de OP te vermelden.

Ben benieuwd wat je leidinggevende eraan gaat doen.

quote:

Op zaterdag 8 oktober 2022 11:41 schreef Joopklepzeiker het volgende:

[..]
Ik hoef niks meer te vragen en in de gewone communicatie wordt ik genegeerd en gesaboteerd.
Waarom zou ik dat moeten accepteren?
Ik neem aan dat als een stel kerels dit bij jou flikt je als vrouw ook gelijk aan de bel trekt?

Waarom zou dit een man-vrouwkwestie moeten zijn?

Het is niet jouw probleem, haar probleem en ze moeten er niet jouw probleem van maken. Vervelend van haar achtergrond maar wat heb je verkeerd gedaan? Niks. Best raar dat ze jou dan een schuldgevoel aanpraten.

quote:

Op zaterdag 8 oktober 2022 11:45 schreef Borrelnootje00 het volgende:
Het is niet jouw probleem, haar probleem en ze moeten er niet jouw probleem van maken. Vervelend van haar achtergrond maar wat heb je verkeerd gedaan? Niks. Best raar dat ze jou dan een schuldgevoel aanpraten.

Dat schuldgevoel lijkt me niet het belangrijkste. Wel dat hij wordt genegeerd en gesaboteerd. Dat is nu wel degelijk een probleem.

quote:

Op zaterdag 8 oktober 2022 11:47 schreef Lienekien het volgende:

[..]
Dat schuldgevoel lijkt me niet het belangrijkste. Wel dat hij wordt genegeerd en gesaboteerd.

Misschien is dat onderling de werkcultuur daar? Dat negeren en saboteren zegt dan wel iets over die mensen toch.

Ik zou als ik ts was (hij heeft het al aangekaard) de eer aan zichzelf houden, geen aandacht aan besteden (dus niet groter maken dan het is) en niet die negatieve aandacht voeden die blijkbaar die mensen willen. En als ze iets zeggen erover gewoon professioneel blijven (en waarom zou hij zich moeten verklaren? ) maar zo zou ik het dat zou ik doen, want ja hij doet niks verkeerd of is er een andere reden dat ze zo doen? Haters gonna hate

En anders zou ik kort en bondig een gesprek voeren met die mensen die er wat van vinden, vragen waarom dat zo is. Als het erger zou worden.

quote:

Op zaterdag 8 oktober 2022 11:51 schreef Borrelnootje00 het volgende:

[..]
Misschien is dat onderling de werkcultuur daar? Dat negeren en saboteren zegt dan wel iets over die mensen toch.

Ik zou als ik ts was (hij heeft het al aangekaard) de eer aan zichzelf houden, geen aandacht aan besteden (dus niet groter maken dan het is) en niet die negatieve aandacht voeden die blijkbaar die mensen willen. En als ze iets zeggen erover gewoon professioneel blijven (en waarom zou hij zich moeten verklaren? ) maar zo zie ik het dat zou ik doen, want ja hij doet niks verkeerd of is er een andere reden dat ze zo doen? Haters gonna hate

De vraag is of TS zijn werk nog wel goed kan blijven doen. Als die collega’s hem dwars willen zitten, dan lukt dat altijd wel. Helaas.

Is dat rechtvaardig? Nee. Gebeurt het? Ja.

quote:

Op zaterdag 8 oktober 2022 11:54 schreef Lienekien het volgende:

[..]
De vraag is of TS zijn werk nog wel goed kan blijven doen. Als die collega’s hem dwars willen zitten, dan lukt dat altijd wel. Helaas.

Is dat rechtvaardig? Nee. Gebeurt het? Ja.

Ja lastig wel zulke situaties.

quote:

Op zaterdag 8 oktober 2022 12:04 schreef Joopklepzeiker het volgende:

[..]
Normaal heb ik wel bepaalde wraakacties door deze mensen te bestrijden met hun eigen wapens want ik ben namelijk in de positie om ze met gelijke munt terug te betalen.
Maar daardoor escaleert het alleen maar.

Het is een lastige situatie. Ik zou eerder kiezen voor me gedeisd houden dan wraak of een soort charmeoffensief.

Als je gewoonlijk wel collegiaal was (ik noem maar iets, aanbieden om even in te springen als iemand tijdelijk lastig zit) zou ik dat ook gewoon blijven doen.

Hopen dat het overwaait.

Als het andersom was zat je allang in de bijstand

Het autisme op FOK! is zo hoog dat ik vermoed dat TS gewoon keihard NEE heeft gezegd voor iedereen...

Laat maar. Ik ben er wel klaar mee, met dit mannengezeik.

[ Bericht 90% gewijzigd door Lienekien op 08-10-2022 14:08:11 ]

Hoe durf je een vrouw die interesse in je heeft af te wijzen? Waar haal je het gore lef vandaan? Jij smerige incel.

Wat een raar gedoe.
Vertel je wel het hele verhaal? Want als je echt vriendelijk nee hebt gezegd zonder dat iedereen ervan mee kon genieten is het wel erg apart dat het deze reactie geeft.

Al met al, goed dat je naar je leidinggevende bent gestapt hiermee. Je zou evt een gesprek met de dame in kwestie hierover kunnen hebben samen met een leidinggevende. Waarin je aangeeft graag gewoon prettig samen te willen werken verder, maar ook aangeeft dat je het vervelend vindt dat ze dit op zo’n negatieve manier met collega’s besproken heeft.

Probeer wel netjes te blijven, het is altijd verstandig (op de werkvloer zeker) om slecht nieuws/klachten te combineren met positieve zaken. Stip dus iets goeds aan als je ook kritiek geeft.
En bij voorkeur eerst de kritiek, daarna het positieve. Wat na de ‘maar’ komt weegt zwaarder namelijk.

quote:

Op zaterdag 8 oktober 2022 11:41 schreef Joopklepzeiker het volgende:

[..]
Ik hoef niks meer te vragen en in de gewone communicatie wordt ik genegeerd en gesaboteerd.
Waarom zou ik dat moeten accepteren?
Ik neem aan dat als een stel kerels dit bij jou flikt je als vrouw ook gelijk aan de bel trekt?

Natuurlijk trek je dan aan de bel, dat heb je dan ook goed gedaan.
Je bent niet verplicht om maar op date te gaan of romantische gevoelens te hebben enkel omdat iemand een nette afwijzing niet fijn vindt.

Tijd geleden bij een tijdelijke baan (overbrugging tussen twee banen) ook zoiets gehad, alhoewel niet zo erg.
Man vraagt me uit, ik zeg nee. Gewoon netjes, gewoon ‘privé’.
Krijg ik daarna gezeik dat die man al zoveel had meegemaakt. Zijn eerste vrouw dood en hij stond er alleen voor met twee kinderen, maar alles ging nu eindelijk eens beter, maagverkleining gehad en bla bla bla. Waarom ik dan niet eens even buiten het werk om even wat met hem wilde gaan drinken, want nu voelde hij zich klote.
Maar ik kon het toen oplossen door met hem te praten, de anderen namen het zwaarder op dan hij, hij was alleen even op dat moment teleurgesteld en had dat geventileerd.

Afwijzing is altijd kut, zeker op de werkvloer. Is toch altijd even awkward. Maar het zou niet uit moeten lopen in dit wat jij nu op je nek hebt gekregen. Dan wordt het tijd om er een leidinggevende bij te halen.

quote:

Op zaterdag 8 oktober 2022 11:21 schreef Joopklepzeiker het volgende:
Ik heb een vrouwelijke collega afgewezen na de vraag of ik interesse had om 'r te daten.
Gewoon kort en vriendelijk zonder drama nee gezegd.

Kort daarna heb ik een hoop gezeik van vrouwelijke collega's op me af gekregen die vroegen waar ik in hemelsnaam mee bezig was?

Verhalen over een ex die haar drie jaar slecht behandeld en bedrogen heeft, laag zelfvertrouwen, snijd zichzelf, had al veel moeite gekost om de moed op te sparen om op zelf op een man af te stappen.
Ik zit nu een beetje in het verdomhoekje.

Hoe pak ik dit aan?

Wat ik de commentaren mis is het feit dat je op de werkvloer beter geen relatie kunt aangaan. Nu heb je dat niet gedaan en is het resultaat hetzelfde
Ik zou het daarop gooien, zowel naar de vrouwelijke collega's als de leidinggevende.

Wat denk je dat er gebeurd als je er wel op was in gegaan? "laag zelfvertrouwen, snijd zichzelf"
Nog meer ellende.