Forse salarisplus voor 5000 beveiligers: 17% in twee jaarAllen,
Vanmorgen tijdens de koffie
in één van de betere niet nader te noemen Haerlemsche horecagelegenheden
, was men het er unaniem over eens dat het beveiligen van sommige panden en belangrijke personages heden ten dage veel prioriteit verdient.
In een toenemende mate vinden er bedreigingen plaats die zelfs nu érg actueel zijn
, dus neemt men het liefst geen enkel onnodig risico op incidenten die verstrekkende gevolgen zouden hebben.
+
Over het een en ander werd door verschillende instanties al vaker nagedacht. Thans is men is het erover eens dat bepaalde groepen beveiligers en anderen zo langzamerhand inderdaad een (forse) salarisverhoging verdienen.
~
Enfin, dat graag geziene mensen als
wij te Haarlem of op de Zuidas
regelmatig de aanwezige beveiligers mogen begroeten tijdens het passeren
, wordt door hen altijd op prijs gesteld.
Deze dienstbare en daarbij te allen tijde zeer oplettende mensen zijn niet zelden ook getraind op de meest uiteenlopende incidenten. Echter zal dit geen harde garantie betekenen dat er een volledige veiligheid voor meest professionele medewerkers bestaat die er rondgaan. En hetzelfde geldt voor andere belangrijke en voor het land functionele plaatsen als in Den Haag tot koninklijke locaties aan toe.
Maar laten we zeggen dat er al veel aan gedaan wordt om incidenten, tot zelfs aanslagen, te voorkomen door nog daadkrachtiger en sneller op te treden. Helaas leert de realiteit nog steeds anders met dramatische gebeurtenissen afgelopen jaren, al gaat men enorm vooruit in het beveiligen van mensen en gebouwen waarbij de bijbehorende veiligheidssystemen steeds effectiever zijn.
Deze mensen verdienen sowieso een pluim maar absoluut een flink honorarium. Zij zullen spoedig nóg rijker worden gecompenseerd voor hun verantwoordelijke en prima uitgevoerde taken.
~
Wat zal
ik zeggen? Op plaatsen en tijdens evenementen waar nu nog te weinig beveiligers zijn wil men dat daar snel verandering in komt.
Ook hierover is op verschillende locaties flink nagedacht, zo ook door reeds genoemde werkgeversorganisatie VBe NL in het artikel.
Voldoende autonomie en regie, waaronder soms flinke reiskostenvergoeding, blijft een terecht verbeterpunt jegens dergelijke zoal door
ons gewaardeerde beroepen.
Gelieerd als men op kleine locatie Haarlem evenals Amsterdam is aan diverse organisaties, hebben ook
wij als redelijk invloedrijke organisatie het advies tot riante salarisverhoging voor deze dames en heren overgenomen en we zullen
ons daarvoor inzetten.
Verder wil men ook de verkeersregelaar niet tekort doen bij uitvoering van dit plan. Deze mensen hebben landelijk gezien al veel werk in de verkeerssector, zoals recentelijk nabij- en op locatie Amsterdam Zuid zelf, waar regelmatig belangrijk onderhoud/herstelwerkzaamheden aan de infrastructuur plaatsvindt om het plaatselijke verkeer (en mogelijk u) en
ons zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn.
Drukte in de wereld van diverse ondernemers, politici et cetera, en een wervelende maatschappij met dank aan organisaties waarvan
wij op locatie belangrijk deel uitmaken, blijft een groot goed.
Goed, tot slot zijn het uiteraard zeer actieve mensen die hiervoor in dienst zijn, en zij doen al heel erg hun best voor een geoliede samenleving in het verkeer en belangrijke personages in publieke situaties,
mij dunkt.
Maar een grotere motivatie en gemakkelijke wendbaarheid
, als gevolg van financiële prikkels
voor deze tak van beroepsbeoefenaars
, wordt nu eenmaal ook door
ons erg op prijs gesteld.
~
Mooie dag, en eventueel niet piekeren!
Gegroet,
Scjvb++++
quote:
15 sep. 2022 in CARRIÈREUTRECHT (ANP) - Zo’n 5000 beveiligers in Nederland gaan er in twee jaar tijd 17% in loon op vooruit. Volgens werkgeversorganisatie VBe NL is een fikse loonsverhoging nodig om voldoende personeel aan te trekken. Eerder dit jaar ging onder andere een huldiging van voetbalclub Ajax op het Amsterdamse Museumplein niet door omdat er te weinig beveiligers voorhanden waren.VBe NL sprak met vakbond AVV af dat de lonen met terugwerkende kracht tussen oktober 2021 en oktober 2023 met 17% omhooggaan. In 2023 wordt opnieuw gekeken naar inflatiecijfers om te bepalen hoezeer de salarissen omhoog moeten in 2024, zegt directeur Leon Vincken van VBe NL. Daarnaast krijgen werknemers van de 170 aangesloten beveiligingsbedrijven meer keuze in vrije dagen.
Competitief loonbod„In deze branche zijn regie en autonomie het grootste probleem voor werknemers. We geven ze daar meer invloed op, en verhogen ook de reiskostenvergoeding. We hebben een heel competitief loonbod nodig, anders zien we onze beveiligers en verkeersregelaars naar elders vertrekken”, zegt Vincken.
In de hele Nederlandse beveiligingsbranche werken zo’n 25.000 mensen, maar de cao van VBe NL geldt voor een minderheid van hen. De drie grootste beveiligingsbedrijven in Nederland, G4S, Trigion en Securitas, zijn niet aangesloten bij VBe NL.
©
https://www.telegraaf.nl/(...)gers-17-in-twee-jaar