abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  maandag 25 juli 2022 @ 13:31:21 #1
201761 phpmystyle
Ordinary guy from Moscow
pi_205453904




Vragen over je eigen gezondheid: huisarts of GGD
Andere vragen: 0800-1351 (08:00-22:00)
Twijfel je over de vaccinatie, bel de De Vaccinatie Twijfeltelefoon: 088-7555777

Bij klachten, blijf thuis, en laat je testen!
Om een afspraak te maken voor een Coronatest bel je tussen 08:00 en 20:00 met 0800-1202.
Je kunt ook online een afspraak maken voor een Coronatest via https://coronatest.nl/, hier heb je wel een DigiD voor nodig.

Afspraak maken kan via www.coronatest.nl , www.coronavaccinatie-afspraak.nl of telefoonnummer 0800-7070.

SPOILER: Helpen?
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
SPOILER: Hont
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
SPOILER: Linkjes voor informatie
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
SPOILER: Oversterfte met als oorzaak griep (2019) en Covid-19 (2020/2021)
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
SPOILER: Heb ik covid, perziksap of griep? (laat je sowieso testen!)
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
SPOILER: Informatie over dagcijfers
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
SPOILER: Varianten waaronder Omicron
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
SPOILER: Covid-19 opnames en vaccinatiestatus
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
bron



SPOILER: Gedragsregels in dit topic:
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
  maandag 25 juli 2022 @ 13:33:29 #2
-1 #ANONIEM
pi_205453927
quote:
7s.gif Op maandag 25 juli 2022 13:28 schreef phpmystyle het volgende:

[..]
De ic situatie zoals we die gezien hebben was een situatie dat maximale kwaliteit nog geleverd werd, maar op een goed moment kun je tot de conclusie komen dat dat niet meer kan. Dan ga je minder kwaliteit en individuele zorg leveren maar meer kwantiteit.
Exact. Hier zit je echt op het goede spoor. Als we eerlijk zijn hebben we de laatste 2,5 jaar echt nog enorm goede zorg gehad, iets mindere en wat meer geïmproviseerde zorg (die nog steeds best aardig zou zijn) werd gewoon niet geaccepteerd. Extra bedden kwamen er niet eens en daar werd ook niet enorm actief actie op ondernomen. Wat betreft personeel werd er vooral heel hard geroepen dat het er niet voldoende was maar werden geen mobilisatiemaatregelen afgekondigd ofzo.

En inderdaad kan er met wat improvisatie inderdaad veel meer als je het echt wilt. We hebben het nu zelfs gewoon gered 'op de normale manier'.

[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 25-07-2022 13:34:08 ]
  maandag 25 juli 2022 @ 13:34:05 #3
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_205453933
quote:
0s.gif Op maandag 25 juli 2022 13:33 schreef PietjePuk2000 het volgende:

[..]
Exact. Hier zit je echt op het goede spoor. Als we eerlijk zijn hebben we de laatste 2,5 jaar zelfs nog gewoon 100 procent goede zorg gehad, iets mindere en wat meer geïmproviseerde zorg (die nog steeds best aardig zou zijn) werd gewoon niet geaccepteerd. Extra bedden kwamen er niet eens en daar werd ook niet enorm actief actie op ondernomen. Wat betreft personeel werd er vooral heel hard geroepen dat het er niet voldoende was maar werden geen mobilisatiemaatregelen afgekondigd ofzo.

En inderdaad kan er met wat improvisatie inderdaad veel meer als je het echt wilt. We hebben het nu zelfs gewoon gered 'op de normale manier'.
Gelachen, dank voor deze post :D
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
  maandag 25 juli 2022 @ 13:34:26 #4
-1 #ANONIEM
pi_205453936
quote:
1s.gif Op maandag 25 juli 2022 13:34 schreef Molo het volgende:

[..]
Gelachen, dank voor deze post :D
Ja en nu weer de inhoud.
  maandag 25 juli 2022 @ 13:36:08 #5
201761 phpmystyle
Ordinary guy from Moscow
pi_205453950
quote:
0s.gif Op maandag 25 juli 2022 13:33 schreef PietjePuk2000 het volgende:

[..]
Exact. Hier zit je echt op het goede spoor. Als we eerlijk zijn hebben we de laatste 2,5 jaar echt nog enorm goede zorg gehad, iets mindere en wat meer geïmproviseerde zorg (die nog steeds best aardig zou zijn) werd gewoon niet geaccepteerd. Extra bedden kwamen er niet eens en daar werd ook niet enorm actief actie op ondernomen. Wat betreft personeel werd er vooral heel hard geroepen dat het er niet voldoende was maar werden geen mobilisatiemaatregelen afgekondigd ofzo.

En inderdaad kan er met wat improvisatie inderdaad veel meer als je het echt wilt. We hebben het nu zelfs gewoon gered 'op de normale manier'.
Dat inderdaad.

Er is vooral geluisterd naar ziekenhuis bestuurders die vooral niks wilden veranderen. Er had gewoon gezegd moeten worden met autoritaire ondertoon en middelen dat je ziekenhuizen het maar gaan "cheffen" met de aantallen die binnenkomen en de middelen die beschikbaar zijn.

Moet wel optekenen dat ook van meet af aan de tijdelijke nieuwe arbeidsvoorwaarden gecommuniceerd hadden moeten worden: over uren worden dubbel uitbetaald etc etc, langere gemiddelde werkweek.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
  maandag 25 juli 2022 @ 13:36:19 #6
271507 tesssssssss
meenjeniet?
pi_205453951
quote:
0s.gif Op maandag 25 juli 2022 13:33 schreef PietjePuk2000 het volgende:

[..]
Exact. Hier zit je echt op het goede spoor. Als we eerlijk zijn hebben we de laatste 2,5 jaar echt nog enorm goede zorg gehad, iets mindere en wat meer geïmproviseerde zorg (die nog steeds best aardig zou zijn) werd gewoon niet geaccepteerd. Extra bedden kwamen er niet eens en daar werd ook niet enorm actief actie op ondernomen. Wat betreft personeel werd er vooral heel hard geroepen dat het er niet voldoende was maar werden geen mobilisatiemaatregelen afgekondigd ofzo.

En inderdaad kan er met wat improvisatie inderdaad veel meer als je het echt wilt. We hebben het nu zelfs gewoon gered 'op de normale manier'.
In het begin van dit topic was er veel meer variatie qua users, en dat is prettiger, want anders heb je steeds dezelfde mensen die steeds dezelfde dingen zeggen.

Tenminste ik vond dat prettiger.

(is dat topic over die depressie ineens weg?)

Maar prettige voortzetting. :)
Het is pas echt crisis als het bier op is.
  maandag 25 juli 2022 @ 13:37:35 #7
201761 phpmystyle
Ordinary guy from Moscow
pi_205453960
quote:
1s.gif Op maandag 25 juli 2022 13:34 schreef Molo het volgende:

[..]
Gelachen, dank voor deze post :D
Je hoeft niet te lachen hoor. Het heeft gepiept en gekraakt, maar zoals hij beschrijft is het wel gegaan.

Wel ten koste van andere kwetsbaren zoals kinderen, kankerpatiënten, studenten, en de economie.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
  maandag 25 juli 2022 @ 13:39:52 #8
-1 #ANONIEM
pi_205453986
quote:
7s.gif Op maandag 25 juli 2022 13:36 schreef phpmystyle het volgende:

[..]
Dat inderdaad.

Er is vooral geluisterd naar ziekenhuis bestuurders die vooral niks wilden veranderen. Er had gewoon gezegd moeten worden met autoritaire ondertoon en middelen dat je ziekenhuizen het maar gaan "cheffen" met de aantallen die binnenkomen en de middelen die beschikbaar zijn.

Moet wel optekenen dat ook van meet af aan de tijdelijke nieuwe arbeidsvoorwaarden gecommuniceerd hadden moeten worden: over uren worden dubbel uitbetaald etc etc, langere gemiddelde werkweek.
Exact ja. Dus inderdaad moet je op zo'n moment ruimer denken. Wat dacht je van een driedubbele coronabonus voor nieuw personeel? (Met als voorwaarde uitbetaling zolang bepaalde IC-aantallen worden overschreven) Wat dacht je van massale wervingscampagnes? Dat is echt totaal niet op gang gekomen.

En dan heb ik het dus nog over vrijwillige maatregelen. Je kunt inderdaad ook gewoon zeggen: Al het oudpersoneel in de zorg van 65 tot 75 moet verplicht weer aan het werk als ziekenhuizen vollopen. Dat soort maatregelen behoren ook nog tot het arsenaal.
  maandag 25 juli 2022 @ 13:40:04 #9
109123 alpeko
pi_205453988
quote:
10s.gif Op maandag 25 juli 2022 13:16 schreef Molo het volgende:
Apenpokkenvaccinaties beginnen trouwens vandaag, volspuiten maar die homo's en HIV-patiënten _O_
Ik dacht dat je het juist kon krijgen door je vol te laten spuiten?
  maandag 25 juli 2022 @ 13:41:12 #10
-1 #ANONIEM
pi_205454001
quote:
0s.gif Op maandag 25 juli 2022 13:39 schreef PietjePuk2000 het volgende:

[..]
Exact ja. Dus inderdaad moet je op zo'n moment ruimer denken. Wat dacht je van een driedubbele coronabonus voor nieuw personeel? (Met als voorwaarde uitbetaling zolang bepaalde IC-aantallen worden overschreven) Wat dacht je van massale wervingscampagnes? Dat is echt totaal niet op gang gekomen.

En dan heb ik het dus nog over vrijwillige maatregelen. Je kunt inderdaad ook gewoon zeggen: Al het oudpersoneel in de zorg van 65 tot 75 moet verplicht weer aan het werk als ziekenhuizen vollopen. Dat soort maatregelen behoren ook nog tot het arsenaal.
Wat een geniale maatregel. Mensen die met pensioen zijn verplichten om te gaan werken.
Boek je safari bij Beekse BergenBunq - bank of the freeFiverr - alle diensten vanaf 5 piek
  maandag 25 juli 2022 @ 13:42:33 #11
201761 phpmystyle
Ordinary guy from Moscow
pi_205454009
quote:
0s.gif Op maandag 25 juli 2022 13:41 schreef Lenny_Leonard het volgende:

[..]
Wat een geniale maatregel. Mensen die met pensioen zijn verplichten om te gaan werken.
Beter een ouder iemand die helpt tijdelijk dan niemand he.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
  maandag 25 juli 2022 @ 13:43:07 #12
351926 bloodymary1
pi_205454010
quote:
1s.gif Op maandag 25 juli 2022 13:34 schreef Molo het volgende:

[..]
Gelachen, dank voor deze post :D
Maar zou hetgeen waar jij om moet lachen er niet zijn geweest zonder corona? Ik bedoel is alles van de uitgestelde en achterlopende zorg te wijten aan corona in NL? Ik denk het eigenlijk niet.
  maandag 25 juli 2022 @ 13:43:33 #13
201761 phpmystyle
Ordinary guy from Moscow
pi_205454016
quote:
0s.gif Op maandag 25 juli 2022 13:39 schreef PietjePuk2000 het volgende:

[..]
Exact ja. Dus inderdaad moet je op zo'n moment ruimer denken. Wat dacht je van een driedubbele coronabonus voor nieuw personeel? (Met als voorwaarde uitbetaling zolang bepaalde IC-aantallen worden overschreven) Wat dacht je van massale wervingscampagnes? Dat is echt totaal niet op gang gekomen.

En dan heb ik het dus nog over vrijwillige maatregelen. Je kunt inderdaad ook gewoon zeggen: Al het oudpersoneel in de zorg van 65 tot 75 moet verplicht weer aan het werk als ziekenhuizen vollopen. Dat soort maatregelen behoren ook nog tot het arsenaal.
Ja maar pas op: het moet wel betaalbaar zijn en uitlegbaar tov andere sectoren die niet zo ruim betalen. Je kan wel wat extra's geven omdat je iets extra's vraagt, maar het moet budgettair kunnen.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
  maandag 25 juli 2022 @ 13:45:23 #14
-1 #ANONIEM
pi_205454035
quote:
7s.gif Op maandag 25 juli 2022 13:43 schreef phpmystyle het volgende:

[..]
Ja maar pas op: het moet wel betaalbaar zijn en uitlegbaar tov andere sectoren die niet zo ruim betalen. Je kan wel wat extra's geven omdat je iets extra's vraagt, maar het moet budgettair kunnen.
De overheid had toch best een paar miljard die de maatregelen nu hebben gekost in de zorg kunnen pompen? Het gaat om hooguit enkele duizenden (en waarschijnlijk zelfs honderden) extra mensen aan personeel.
  maandag 25 juli 2022 @ 13:46:35 #15
-1 #ANONIEM
pi_205454046
Hadden we niet IC verpleegkundigen uit derdewereldlanden kunnen inhuren? En die op een cruise schip met IC bedden laten werken ofzo.
  Moderator maandag 25 juli 2022 @ 13:47:57 #16
5428 crew  miss_sly
pi_205454051
quote:
7s.gif Op maandag 25 juli 2022 13:42 schreef phpmystyle het volgende:

[..]
Beter een ouder iemand die helpt tijdelijk dan niemand he.
Briljant idee: de meest kwetsbare groep ga je inzetten om op die plek te zijn waar ze de grootste kans lopen de bewuste ziekte op te lopen. Nog buiten beschouwing gelaten dat heel veel 65-75-jarigen helemaal niet meer in staat zijn om dergelijke diensten te draaien.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
  maandag 25 juli 2022 @ 13:51:14 #17
201761 phpmystyle
Ordinary guy from Moscow
pi_205454076
quote:
0s.gif Op maandag 25 juli 2022 13:47 schreef miss_sly het volgende:

[..]
Briljant idee: de meest kwetsbare groep ga je inzetten om op die plek te zijn waar ze de grootste kans lopen de bewuste ziekte op te lopen. Nog buiten beschouwing gelaten dat heel veel 65-75-jarigen helemaal niet meer in staat zijn om dergelijke diensten te draaien.
Ook onder die groep is er geen massale sterfte door corona hoor. Overdrijven kan ook.

Maar goed, deze discussie heeft geen zin. Wat je ook zegt, in alles zit een risico en contra effect in. Dat is nu eenmaal zo.

Een CT scan stuurt ook gammastraling door je lichaam, is ook enigszins kankerverwekkend. Zo kan alles wel benaderd worden, zonder dat het mathematisch enig hout snijdt.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
  maandag 25 juli 2022 @ 13:53:25 #18
-1 #ANONIEM
pi_205454090
quote:
7s.gif Op maandag 25 juli 2022 13:51 schreef phpmystyle het volgende:

[..]
Ook onder die groep is er geen massale sterfte door corona hoor. Overdrijven kan ook.

Maar goed, deze discussie heeft geen zin. Wat je ook zegt, in alles zit een risico en contra effect in. Dat is nu eenmaal zo.

Een CT scan stuurt ook gammastraling door je lichaam, is ook enigszins kankerverwekkend. Zo kan alles wel benaderd worden, zonder dat het mathematisch enig hout snijdt.
Bij zestigers waren de aantallen nog vrij laag inderdaad, slechts 6 procent van alle Nederlandse coronadoden waren zestigers. Bij zeventigers lag dat aantal al wel een flink stuk hoger, maar de meest kwetsbare groep is zelfs dat niet.
  maandag 25 juli 2022 @ 13:59:24 #19
-1 #ANONIEM
pi_205454129
Is de zorg capaciteit de afgelopen twee jaar überhaupt vergroot? Is daar echt wat aan gedaan door de overheid? Aan het begin van de crisis riepen ze dat dat niet binnen een paar weekjes of maandjes gefixt zou zijn, maar we zijn nu twee jaar verder. Is er ook echt verbetering zichtbaar op dat vlak?

[ Bericht 2% gewijzigd door #ANONIEM op 25-07-2022 13:59:36 ]
  maandag 25 juli 2022 @ 14:00:58 #20
-1 #ANONIEM
pi_205454139
quote:
7s.gif Op maandag 25 juli 2022 13:59 schreef AlwaysHappy het volgende:
Is de zorg capaciteit de afgelopen twee jaar überhaupt vergroot? Is daar echt wat aan gedaan door de overheid? Aan het begin van de crisis riepen ze dat dat niet binnen een paar weekjes of maandjes gefixt zou zijn, maar we zijn nu twee jaar verder. Is er ook echt verbetering zichtbaar op dat vlak?
Wij hebben meer IC bedden. Stuk of 10 extra. Volledig betaald door de roverheid.

We hebben er verder niks aan, toch geen personeel, maar je kan het maar vast hebben staan toch? :)
Boek goedkoper bij booking.comBoek je safari bij Beekse BergenKnab - Jouw online bank
  maandag 25 juli 2022 @ 14:02:10 #21
-1 #ANONIEM
pi_205454148
quote:
0s.gif Op maandag 25 juli 2022 14:00 schreef Lenny_Leonard het volgende:

[..]
Wij hebben meer IC bedden. Stuk of 10 extra. Volledig betaald door de roverheid.

We hebben er verder niks aan, toch geen personeel, maar je kan het maar vast hebben staan toch? :)
Jij werkt in de zorg. Wat zouden volgens jullie stappen kunnen zijn om meer personeel te werven?
  maandag 25 juli 2022 @ 14:03:00 #22
-1 #ANONIEM
pi_205454151
quote:
7s.gif Op maandag 25 juli 2022 13:59 schreef AlwaysHappy het volgende:
Is de zorg capaciteit de afgelopen twee jaar überhaupt vergroot? Is daar echt wat aan gedaan door de overheid? Aan het begin van de crisis riepen ze dat dat niet binnen een paar weekjes of maandjes gefixt zou zijn, maar we zijn nu twee jaar verder. Is er ook echt verbetering zichtbaar op dat vlak?
Nee dat is er niet. En we hebben ook echt allesbehalve de indruk gekregen dat hier alles voor uit de kast is gehaald. Ik had elke dag 10 wervings-advertenties voor de zorg verwacht op tv, maar niets van dat alles.
  maandag 25 juli 2022 @ 14:04:37 #23
-1 #ANONIEM
pi_205454159
quote:
0s.gif Op maandag 25 juli 2022 14:02 schreef AlwaysHappy het volgende:

[..]
Jij werkt in de zorg. Wat zouden volgens jullie stappen kunnen zijn om meer personeel te werven?
Meer personeel opleiden? De opleiding interessanter maken?

Dit is niet mijn vakgebied, maar als we 40-45 vacatures open hebben staan voor verpleegkundigen dan gaat er ergens iets mis.

Heeft trouwens niet direct iets te maken met covid.
  maandag 25 juli 2022 @ 14:07:55 #24
201761 phpmystyle
Ordinary guy from Moscow
pi_205454177
quote:
0s.gif Op maandag 25 juli 2022 13:45 schreef PietjePuk2000 het volgende:

[..]
De overheid had toch best een paar miljard die de maatregelen nu hebben gekost in de zorg kunnen pompen? Het gaat om hooguit enkele duizenden (en waarschijnlijk zelfs honderden) extra mensen aan personeel.
Je krigjt wel scheve gezichten he.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
  maandag 25 juli 2022 @ 14:09:40 #25
-1 #ANONIEM
pi_205454187
quote:
0s.gif Op maandag 25 juli 2022 14:04 schreef Lenny_Leonard het volgende:

[..]
Meer personeel opleiden? De opleiding interessanter maken?

Dit is niet mijn vakgebied, maar als we 40-45 vacatures open hebben staan voor verpleegkundigen dan gaat er ergens iets mis.

Heeft trouwens niet direct iets te maken met covid.
Mwah, wat mij betreft een directe link met Covid; extra personeel had er voor kunnen zorgen dat er wellicht minder maatregelen nodig waren geweest, of dat het zorg personeel wat minder onder druk hadden gestaan.

Ik vind het ook wel wat jammer dat er in twee jaar tijd niet heel veel vooruitgang geboekt is. Je hoorde vanaf het begin al dat je niet zomaar een blikje zorg medewerkers kon openen en dat het een paar weken/maanden zou kunnen duren, maar we zijn twee jaar later en amper een stap verder. Als er in het najaar misschien toch weer een stijging is dan zit je al weer gauw in hetzelfde schuitje als vorige pieken in de zorg. En dan mogen de zorg medewerkers weer de prijs betalen omdat ze wederom overwerkt zijn & gecombineerd met sectoren die wellicht weer gesloten worden of micro manage maatregelen moeten treffen. Terwijl de overheid zelf amper moeite stopt in het verleidelijker maken van een zorg opleiding/het werven van extra personeel.
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')