Enfin, ik ben fysiek een wrak en ik schaam me dat ik zo'n slechte werknemer ben. Ze willen mijn schildklierwaardes nu afwachten en nog geen medicijnen geven wat het hopelozer maakt. Ik weet niet wat te doen nu.
quote:
Zoek je een andere baan, als je ziek bent, ben je ziek.quote:Op woensdag 23 maart 2022 16:14 schreef Penelope22 het volgende:
Heb ik gedaan maar ik ben bang dat ik mijn baan verlies. Ik zit nu sinds maandag thuis.
[ Bericht 87% gewijzigd door CoolGuy op 23-03-2022 17:45:59 ]
Ik ben ook van carriere geswitcht dus het wordt lastiger om meteen iets anders in dit veld te vinden. Vandaar mijn nervositeit.
Klopt maar je contract wordt niet verlengd dan.quote:
Iemand die ziek is mag niet ontslagen worden per wet.
Dat is geen ontslag.quote:
[..]
Klopt maar je contract wordt niet verlengd dan.
Op het moment van tekenen wist je dat je dan je baan kwijt zou zijn. Als je dat nou wou had je niet moeten tekenen.
Ik wil mijn hart luchten. Meer niet.quote:
[ Bericht 21% gewijzigd door qltel op 23-03-2022 17:56:09 ]
Toen waren mijn klachten niet zo erg. En het staat nergens, in de praktijk gebeurt het overal.quote:
[..]
Dat is geen ontslag.
Op het moment van tekenen wist je dat je dan je baan kwijt zou zijn. Als je dat nou wou had je niet moeten tekenen.
Je contract verloopt dan uit rechtswege... Dat is geen ontslag.quote:
[..]
Toen waren mijn klachten niet zo erg. En het staat nergens, in de praktijk gebeurt het overal.
Ik heb laatst een jaarcontract geweigerd en toen werd het onbepaalde tijd.
-> R&P plsquote:
[..]
Ik wil mijn hart luchten. Meer niet.
Ja doe maar ik wist niet waarquote:
Op Idealiter wil je verlenging of een goede referentie...quote:Op woensdag 23 maart 2022 16:22 schreef sjorsie1982 het volgende:
[..]
Je contract verloopt dan uit rechtswege... Dat is geen ontslag.
Ik heb laatst een jaarcontract geweigerd en toen werd het onbepaalde tijd.
Die referentie mag met geen woord praten over jouw ziekte.quote:
[..]
Idealiter wil je verlenging of een goede referentie...
Probeer het af te stemmen middels bedrijfsarts en wat werkgever voor je kan betekenen.
Niet iedere werkgever is een lul.
Zo wel dan ga je erachter komen en moet je maar afvragen of je überhaupt daar wil blijven.
Anders gewoon het traject volgen tot wia komt.
Referentie mag inderdaad met geen woord reppen over je medische toestand, werkgever mag het niet eens opschrijven of vragen, zelfs “wat heb je?” Is uit den boze.quote:
[..]
Idealiter wil je verlenging of een goede referentie...
Ik hoop dat het niet zover komt en ik niet langdurig steeds ziek ben, het wisselt heel erg om de zoveel dagen. Ik hoop dat ze medicatie geven in ieder geval.quote:
Bedrijfsarts, re-integratie traject, goed contact houden met werkgever natuurlijk maar ook weer niet teveel over je eigen grenzen gaan puur voor werk, je gezondheid is ook heel erg belangrijk.
Probeer het af te stemmen middels bedrijfsarts en wat werkgever voor je kan betekenen.
Niet iedere werkgever is een lul.
Zo wel dan ga je erachter komen en moet je maar afvragen of je überhaupt daar wil blijven.
Anders gewoon het traject volgen tot wia komt.
Een ziekteproces is ingewikkeld en kan veel schuldgevoelens oproepen. Artsen bezoeken, met medicijnen experimenteren, je overgeven aan een lijf dat niet mee wil werken en tegelijk hoop houden dat je situatie ooit weer beter wordt - dat is niet niks allemaal. Ik heb het meegemaakt en het voelde op zoveel manieren rot. Ik was bang dat ik nooit meer de oude zou worden, zag hoe m'n lief worstelde om het huishouden draaiende te houden en niet toe geven aan angst, kon nauwelijks aandacht voor m'n kinderen opbrengen.
En het voelde alsof ik m'n collega's in de steek liet. Die losten problemen die zich doordeden gewoon op en leefden met me mee. Dat is precies wat je van je werkgever mag verwachten. Misschien raak je je baan wel kwijt, maar hopelijk niet. Dat is een zorg voor later. Er komen dan heus weer nieuwe kansen.
Dank je Claudia, ben jij nu weer beter of heb je nog steeds klachten? Je post geeft me perspectiefquote:
Je kiest er niet voor om ziek te worden. Het is een overmachtssituatie en het kan iedereen overkomen. Houd goed contact met je werkgever/de bedrijfsarts en richt je op je gezondheid.
Een ziekteproces is ingewikkeld en kan veel schuldgevoelens oproepen. Artsen bezoeken, met medicijnen experimenteren, je overgeven aan een lijf dat niet mee wil werken en tegelijk hoop houden dat je situatie ooit weer beter wordt - dat is niet niks allemaal. Ik heb het meegemaakt en het voelde op zoveel manieren rot. Ik was bang dat ik nooit meer de oude zou worden, zag hoe m'n lief worstelde om het huishouden draaiende te houden en niet toe geven aan angst, kon nauwelijks aandacht voor m'n kinderen opbrengen.
En het voelde alsof ik m'n collega's in de steek liet. Die losten problemen die zich doordeden gewoon op en leefden met me mee. Dat is precies wat je van je werkgever mag verwachten. Misschien raak je je baan wel kwijt, maar hopelijk niet. Dat is een zorg voor later. Er komen dan heus weer nieuwe kansen.
Op woensdag 23 maart 2022 16:17 schreef Selenophilia het volgende:Misschien kun je dit topic inderdaad beter laten verplaatsen naar R&P of naar LIF, @Penelope22 . Ik vond het zelf toen ik ziek was fijn om te posten in LIF en er zitten ook mensen die ervaring hebben met werkproblematiek die daarbij opkomt (zoals @Rewimo).
[ Bericht 18% gewijzigd door CoolGuy op 23-03-2022 17:46:36 ]
Dan mag hij naar LIF, hopelijk daar begrip.quote:
[..]
Wat een harteloze reactie, zeg.
Misschien kun je dit topic inderdaad beter laten verplaatsen naar R&P of naar LIF, @:penelope22 . Ik vond het zelf toen ik ziek was fijn om te posten in LIF en er zitten ook mensen die ervaring hebben met werkproblematiek die daarbij opkomt (zoals @:rewimo).
Mensen zoals Selenophilia negeer ik maar, heb je niks aan
Ik heb twee ziekte-episoden meegemaakt. Ik heb een chronische ziekte, maar daarvoor heb ik nu de juiste medicatie en ik kan er goed mee leven. Nu merk ik er helemaal niks meer van. Ik heb wel eens fases gehad dat het slechter ging. Vreselijk vond ik dat, wéér naar de spoedeisende hulp, wéér angst, maar m'n werk heeft er weinig onder te lijden gehad.quote:
[..]
Dank je Claudia, ben jij nu weer beter of heb je nog steeds klachten? Je post geeft me perspectief
Later heb ik een mysterieuze infectie gehad waardoor ik ongeveer een half jaar niet kon werken. M'n herstel ging niet zo vlot als ik hoopte, maar uiteindelijk is het goed gekomen. Mijn werkgever was geweldig, maar de bedrijfsarts heeft me toen veel stress bezorgd. Neem maar van me aan dat geen enkele baan het waard is om je je zo druk om te maken. Je gezondheid en toekomstperspectief zijn belangrijker.
Daar is ook een re-integratie traject voor, minder werk tot je de boel kan stabiliseren wellicht dankzij medicatie.quote:
[..]
Ik hoop dat het niet zover komt en ik niet langdurig steeds ziek ben, het wisselt heel erg om de zoveel dagen. Ik hoop dat ze medicatie geven in ieder geval.
Het is echt niet vreemd als dit even duurt, maar je moet jezelf ook niet ziek gaan werken uit angst voor ziek zijn.
[ Bericht 58% gewijzigd door CoolGuy op 23-03-2022 17:48:41 ]
Dat lijkt me een uitermate goed idee inderdaadquote:
[..]
Dan mag hij naar LIF, hopelijk daar begrip.
Mensen zoals Selenophilia negeer ik maar, heb je niks aan
ik lees mee, sorry voor gebrek aan hoofdletters, ik heb net een schouderoperatie achter de rug.quote:
[quote][ afbeelding ] Op woensdag 23 maart 2022 16:17 schreef Selenophilia het volgende:
Misschien kun je dit topic inderdaad beter laten verplaatsen naar R&P of naar LIF, @:penelope22 . Ik vond het zelf toen ik ziek was fijn om te posten in LIF en er zitten ook mensen die ervaring hebben met werkproblematiek die daarbij opkomt (zoals @:rewimo).
Maar misschien lukt dat niet. Dat zou heel vervelend zijn, maar het is niet iets wat je zelf in de hand hebt. Hoe je werkgever er op reageert ook niet, en misschien is het een lul. Misschien is het een prima werkgever, maar kunnen ze het zich niet veroorloven om je in vaste dienste te nemen. En misschien loopt het wel allemaal anders. Ook dat heb je niet zelf in de hand.
Sterkte in elk geval!
Werk je in een klein team waarbij afwezigheid van één persoon een vrij grote impact heeft, dan kan ik me voorstellen dat ze het contract liever laten aflopen en iemand anders zoeken. Maar werk je in een groot team dat het wegvallen van één collega makkelijk op kan vangen, dan hebben ze ook wat meer speelruimte om met je naar een oplossing te zoeken als je je werk verder goed doet.
Ligt eraan waar je werkt in een non-profitorganisatie geen probleem maar in een profit organisatie sta je in no-time op straat.quote:
Ja jullie hebben gelijk, ziek is ziek... hoe doen andere chronisch zieken dat?
Ik ben ook van carriere geswitcht dus het wordt lastiger om meteen iets anders in dit veld te vinden. Vandaar mijn nervositeit.
Op FB heb je speciale Graves groepen die over titratie gaan. Ga daar eens kijken , ik heb daar veel aan gehad.
Hou je schildklierwaarden in de gaten (hou ze bij , lees je in over Graves en behandelvormen.
Sowieso zal je eerst de Block &replace behandeling krijgen
https://schildklier.nl/sc(...)n-graves/medicijnen/
Zodra je over het kantelpunt bent en je schildklier helemaal stil is gelegd zou je kunnen overwegen om titratie te gaan doen.
https://www.ziektevangraves-basedow.nl/behandelmethodes/titratie/
Pas goed op jezelf en laat je geen behandelingen (zoals een slok (behandeling met radio actief jodium ) of een operatie aanpraten. Dat zijn namelijk zaken die nog niet aan de orde zijn maar wat vaak wel al door een internist wordt genoemd.
Als je meer wil weten vraag gerust.
https://schildklier.nl/sc(...)%20de,uit%20tegen%20'de%20veroorzaker'.
Sterkte.
[ Bericht 11% gewijzigd door Puzzie op 23-03-2022 21:49:26 ]
Ze? Heel apart, mijn zoon heeft Graves, zeer heftig. Als jij dat ook hebt, waarom geven ze dan geen medicijnen? Die zijn er gewoon.quote:Op woensdag 23 maart 2022 16:05 schreef Penelope22 het volgende:
Ik werk nu 2 maanden op een leuk kantoor met een fijn team en ik ben al 2x ziek geweest, en 1x afwezig wegens een overlijden. Ik vind het vreselijk maar ik kan op die dagen gewoon niet werken, ook niet thuis. Ik heb laatst de diagnose Ziekte van Graves gekregen, ik ben uitgeput, heb darmklachten, voel me geestelijk niet ok en mijn schildklier is ontstoken. Op dit moment lig ik in bed met koorts dit te typen en ik kan wel janken. Ik ben zo bang om mijn werk kwijt te raken... afgelopen donderdag ben ik geweest en heb toen 4x overgeven in de wc. De dag erop in de avond naar de HAP omdat mijn nek gezwollen was en de koorts aanbleef.
Enfin, ik ben fysiek een wrak en ik schaam me dat ik zo'n slechte werknemer ben. Ze willen mijn schildklierwaardes nu afwachten en nog geen medicijnen geven wat het hopelozer maakt. Ik weet niet wat te doen nu.
Nope, maar contract niet verlengen mag wel.quote:
Iemand die ziek is mag niet ontslagen worden per wet.
Heb je de behandelend arts wel gemeld hoe het momenteel met je gaat? Wanneer is je volgende afspraak?quote:
De internisten. Ik weet het ook niet.
Geen ervaring met specifiek jouw aandoening, ben wel al vrij lang ‘schildklierpatiënt’ (sinds mijn 20ste aangewezen op het slikken van schildklierhormonen). Als je schildklierhormoonhuishouding zo ontregeld is als bij jou is dat een heftig proces, zowel lichamelijk als geestelijk. Het zal tijd nodig hebben om weer naar een goed evenwicht te gaan. De stress om je baan komt er nog bovenop.
Mijn tips: probeer duidelijkheid te krijgen over je behandelplan. Wat zijn de stappen? Wanneer moet je aan de bel trekken (ik denk dus dat je nu, met je koorts, ook aan de bel moet trekken)? Wat kun je verwachten?
Speel open kaart op je werk. Benoem je onzekerheid bij je leidinggevende en bespreek hoe jullie de komende tijd gaan aanpakken. Suggereer ook begeleiding door de bedrijfsarts. Doel is om wel zoveel mogelijk aan het werk te blijven (je vindt de baan en werkplek leuk en je wil er graag blijven werken) maar wel rekening te houden met je recente diagnose en het gegeven dat je niet een-twee-drie weer ‘de oude’ bent.
Veel sterkte.
Mijn ervaring is ook dat dat meestal prima kan. Het is in ieder geval beter dan al die gevoelens opkroppen en het contact zo zakelijk en beknopt mogelijk houden. Dat laatste zou ik alleen doen in een situatie die al is geëscaleerd.quote:
Dit soort gedachten en gevoelens kun je natuurlijk ook uitspreken richting je werkgever. Wellicht zit je te stressen om niets.