praadje | vrijdag 10 december 2021 @ 13:30 |
AMSTERDAM - Een Duitse werknemer die viel en een ruggenwervel brak toen hij ’s ochtends tussen zijn bed en zijn telewerkplek uitgleed op de wenteltrap tussen zijn slaapkamer en thuiskantoor, moet van zijn werkgever alle kosten die hij daardoor moest maken vergoed krijgen. De werkgeversorganisatie waarbij zijn werkgever verzekerd was, weigerde de claim van de man, en kreeg daarbij in eerste instantie gelijk van de rechter. In hoger beroep oordeelde het Bundessozialgericht deze week echter dat de eerste route die de man die dag aflegde, geldt als verzekerd woonwerkverkeer. https://www.telegraaf.nl/(...)u-is-woonwerkverkeer Iemand al eens thuis een ongelukje gehad met schade tijdens het uitvoeren van je werk? En heb je die kosten (geprobeerd) te verhalen op je werkgever? | |
#ANONIEM | vrijdag 10 december 2021 @ 13:48 |
Grappige casus wel. Op zich logisch dat als je thuiswerkt, een ongeval tijdens werktijd ook een dienstongeval is. Aan de andere kant heeft een werkgever op een kantoor ook de mogelijkheid om die risico's te beperken. Daar is dan bijvoorbeeld geen gladde wenteltrap waar je op uit kan glijden. | |
Speekselklier | vrijdag 10 december 2021 @ 13:55 |
Klopt, als ik te laat ben bij mijn bureau omdat ik nog lekker op bed lag geef ik ook altijd aan dat de brug open stond. Als ik zie dat er file staat op de snelweg begin ik ook wat later. | |
praadje | vrijdag 10 december 2021 @ 14:12 |
Ik vond het op zich ook wel een grappige casus. Hoever zou dit reiken eigenlijk? Stel dat je in je lunchpauze even een broodje gaat halen in de lunchroom tegenover je huis en je wordt geschept door een auto. Zou dat ook als woonwerkverkeer worden gezien? Mij staat namelijk bij dat als je van huis naar je werk gaat en vice versa je verzekerd bent tot je op de plaats van bestemming bent. Dan wel rechtstreeks naar huis/werk en niet via een omweg eerst langs de kroeg of langs de super natuurlijk. Of is je lunchpauze eigen tijd? | |
praadje | vrijdag 10 december 2021 @ 14:13 |
Haha, ik vatte hem niet direct. Dacht al, wat heeft dat met deze zaak te maken maar het duurde even voordat het kwartje viel ![]() | |
Holenbeer | vrijdag 10 december 2021 @ 15:36 |
Het is wachten tot de eersten een kilometervergoeding naar hun werkkamer gaan opvoeren. | |
sjorsie1982 | vrijdag 10 december 2021 @ 17:11 |
Ook in de lunchtijd is de werkgever verantwoordelijk voor je veiligheid. | |
DETELEVISIEKIJKER | vrijdag 10 december 2021 @ 17:17 |
In Nederland is woon-werkverkeer privétijd, is dat in Duitsland anders? | |
sjorsie1982 | vrijdag 10 december 2021 @ 17:19 |
in NL is de werkgever ook verantwoordelijk in die tijd voor je veiligheid. | |
praadje | vrijdag 10 december 2021 @ 17:19 |
Geen idee, ik woon in Belgie ![]() | |
DETELEVISIEKIJKER | vrijdag 10 december 2021 @ 17:25 |
https://www.arboportaal.n(...)val-tijdens-werktijd Kopje Verkeersongeval, werk of privé? | |
sjorsie1982 | vrijdag 10 december 2021 @ 17:27 |
dat klopt, dank je wel voor de links ter bevestiging van mijn verhaal. | |
DETELEVISIEKIJKER | vrijdag 10 december 2021 @ 17:28 |
Wat betekent deze passage dan? Tijdens woon-werkverkeer gaat het om een een privé-ongeval. | |
sjorsie1982 | vrijdag 10 december 2021 @ 17:29 |
dat het een prive ongeluk is, maar een werkgever kan nog wel verantwoordelijk zijn, echter niet aansprakelijk. bijvoorbeeld is een werkgever verantwoordelijk als iemand na de vijmibo dronken achter het stuur gaat naar huis. | |
DETELEVISIEKIJKER | vrijdag 10 december 2021 @ 17:37 |
Geen idee. Maar ik heb nog nooit gehoord van iemand die 's ochtends crasht, de werkgever succesvol aansprakelijk heeft weten te stellen. | |
borbit | vrijdag 10 december 2021 @ 17:39 |
Daarom heb een sloot gegraven in de tuin en aan de overkant een werkplek gemaakt in het schuurtje. Vervolgens een brug gebouwd over de sloot en die burg in de fik gezet. Het is dus momenteel helaas niet mogelijk om op werk te komen. Het is al een jaar zo en er is nog niemand gekomen om de burg te maken. | |
praadje | vrijdag 10 december 2021 @ 17:50 |
![]() | |
praadje | vrijdag 10 december 2021 @ 17:50 |
Dan heeft die man mazzel dat hij in Duitsland woont. ![]() | |
Fer | vrijdag 10 december 2021 @ 17:53 |
Welke kosten gaat het eigenlijk ? Werkgever zal loon toch al moeten betalen bij ziekte en eventuele aanpassing van de werkplek. de ziektekosten zijn voor de ziektekostenverzekeraar. | |
praadje | vrijdag 10 december 2021 @ 18:02 |
Geen idee maar je zou kunnen denken aan evt, fysiobehandelingen als die niet in zijn pakket zitten, ambulancevervoer, thuishulp etc. | |
Fer | vrijdag 10 december 2021 @ 18:10 |
Kan ik dat allemaal krijgen als ik tijdens werktijd mijn spiertje verrekt ja? | |
praadje | vrijdag 10 december 2021 @ 18:12 |
Denk het niet maar misschien die man uit de OP wel. Die had zijn ruggenwervel gebroken dus dan heb je dat denk ik wel nodig. | |
Cat-astrophe | vrijdag 10 december 2021 @ 18:29 |
Wauw… dus… als hij wel weer naar kantoor komt en bij het opstaan op zijn bek flikkert omdat hij zijn ene been niet in een broekspijp kan krijgen, omdat hij al laat was en al aankledend naar de buitendeur hinkte… dan is dat in het vervolg ook al woon-werk? Gaan we het slijten van schoenzolen ook declareren van de wandeling naar de auto en de meters op kantoor? ![]() | |
investeerdertje | vrijdag 10 december 2021 @ 18:36 |
Andere momenten waarbij de Inspectie SZW betrokken moet worden zijn: verkeersongevallen op het bedrijfsterrein Iszw in je slaapkamer, immers het pand is nu het bedrijfsterrein 😏 | |
investeerdertje | vrijdag 10 december 2021 @ 18:39 |
Afhankelijk van aansprakelijkheid zal de werkgever nu regres krijgen vanuit de zorgverzekering. Het betekend niet dat er geen kosten zijn als iemand verzekerd is. Als het verrekte spiertje door je werk komt en je er daadwerkelijk zorg voor nodig hebt? Ja. | |
DETELEVISIEKIJKER | vrijdag 10 december 2021 @ 21:03 |
Maar heb je een voorbeeld casus waarbij de werkgever aansprakelijk is gesteld voor een ongeluk bij het woon-werkverkeer? | |
kanovinnie | vrijdag 10 december 2021 @ 21:54 |
Voortaan verplicht antislipsokken dragen ![]() | |
Rene | vrijdag 10 december 2021 @ 22:28 |
Een gladde spaanse slofjes. | |
Cat-astrophe | vrijdag 10 december 2021 @ 22:30 |
En de Arbo kan dat ongevraagd komen controleren ![]() | |
Blaadjes | zaterdag 11 december 2021 @ 01:34 |
Ik brak er 2 begin dit jaar op het werk.(zelfs nog 6 weken mee rondgelopen omdat de diagnose spit was) Hoe dan ook ik heb hier alleen mijn eigen risico opgemaakt. Nooit in me opgekomen om dat terug te vragen aan mijn werkgever. Wel interessant. Niet dat ik van plan ben dat te vragen maar meer hoe het mogelijk zou zijn om de werkgever hiervoor te laten opdraaien terwijl hun niks te verwijten valt zoals uitglijden op een trap. | |
kanovinnie | zaterdag 11 december 2021 @ 05:16 |
Ze zijn verantwoordelijk voor je tijdens woon/werk verkeer. Als jij over je eigen voeten struikelt en je valt op het treinstation of de parkeerplaats zijn ze ook verantwoordelijk. En dat is het punt, deze man ging eerst werken en toen pas ontbijten. Dat maakt de wandeling naar beneden een woon/werk “rit”. Als hij was gaan ontbijten had het geen woon/werk geweestz | |
investeerdertje | zaterdag 11 december 2021 @ 08:43 |
Dan was de trap dus niet veilig genoeg. Maar uit ervaring weet ik dat bijvoorbeeld het verblijf in een revalidatiecentrum daarna prima op kosten van een werkgever kan. | |
Hexagon | zaterdag 11 december 2021 @ 09:24 |
Ja of werkgevers gaan eisen dat je je trappenhuis vol rubbertegels gaat bekleden | |
voetbalmanager2 | zaterdag 11 december 2021 @ 13:58 |
Dat laatste is echt bizar:
| |
Bastoenie | woensdag 15 december 2021 @ 09:35 |
Werkgever is niet verantwoordelijk voor woon/werk verkeer. Slechts in hele uitzonderlijke gevallen. Treinstation niet en parkeerplaats alleen als het nog eigen terrein is. | |
Sharuun01 | woensdag 15 december 2021 @ 10:10 |
Hierom kunnen wij bij mijn werkgever ¤ 100,- per jaar declareren voor nieuwe werkschoenen | |
kanovinnie | woensdag 15 december 2021 @ 11:20 |
Vertel dat tegen die rechter. | |
sirdanilot | woensdag 15 december 2021 @ 12:55 |
Ja van je bed naar bureau is inderdaad woonwerkverkeer IN DUITSLAND. Daar hebben we dus niks aan. Hier in ierland waar ik woon heeft de werkgever geen enkele verantwoordelijkheid over je woonwerkverkeer. In Nederland ook niet volgens mij anders dan de reiskostenvergoeding. |