Kinderopvang en toeslag #14

Wauw, écht niet mee akkoord gaan. Wat ontzettend debiel, dit kan niet.
Je kan het reglement zelf ook opzoeken trouwens.

Lekker makkelijk ook. 'Beleid van de organisatie' Ik snap echt niet waarom dat zo zou zijn, áls dat inderdaad het geval is. Baby is nog 1.45 uur bij kdv?

Ons oude kdv had dat beleid ook, maar dan tot 9:00 uur en vanaf 17:00 uur. In verband met de drukte rondom het halen en brengen was de verklaring. Nu haalden wij de kinderen standaard voor 17:00 uur op en brachten we ze met een volle buik, dus het was geen issue voor ons, maar het blijft een vreemd beleid. Je kind zal maar slecht hebben gedronken in de ochtend, of net na 17:00 uur honger krijgen.

bij ond kdv voeden ze enigszins "op de klok" zodat ze voor elke baby voldoende aandacht hebben. Soms maken ze hem dus wakker voor een voeding maar wel pas na een lange slaap. Hierdoor heeft hij meestal twee voedingen daar. vaak als we hem ophalen rond vijven heeft hij rond 14a 15 voor het laatst gedronken. hij is daar altijd relaxed en happy bij. als we hem veel later zouden ophalen is dat een ander verhaal.

bij onze vorige opvang waren er in de laatste anderhalf uur ook minder medewerkers, had met de diensten en de hoeveelheden kinderen te maken. als we dan laat kwamen halen zaten de kinderen vaak in zitjes op tafel terwijl de pm'ers om ze heen aan het dweilen waren

quote:

Op dinsdag 3 mei 2022 07:56 schreef _NIKKI_ het volgende:
Ons oude kdv had dat beleid ook, maar dan tot 9:00 uur en vanaf 17:00 uur. In verband met de drukte rondom het halen en brengen was de verklaring. Nu haalden wij de kinderen standaard voor 17:00 uur op en brachten we ze met een volle buik, dus het was geen issue voor ons, maar het blijft een vreemd beleid. Je kind zal maar slecht hebben gedronken in de ochtend, of net na 17:00 uur honger krijgen.

Misschien zou het dan helpen om een beleid in te stellen omtrent het halen in plaats van het niet geven van een voeding van een kind. Bij het halen doorgeven aan de ouders wat er van belang is, gesprekken kort en bondig houden. Dan hoeft dat spitsuur geen probleem te zijn denk ik.

Ligt zeer zeker niet aan jou.

Hier is 'die regel' er ook. Maar dan anders. Als je wil dat ze hun avondeten op de opvang eten (open tot 18:30), dan krijgen ze dit om 16:30/16:45 al. Want, na 17:00 gaan ze met minder leidsters door en dan hebben ze niet de gelegenheid het eten te begeleiden. Met een baby doen ze dit wat betreft de flessen gelukkig niet, dit geldt vooral vanaf 2 jaar.

Maar ik vind het belachelijk. De opvang is beschikbaar van 07:30 - 18:30. Ik begrijp dat ze leidsters later laten beginnen en eerder naar huis laten gaan omdat de dag anders te lang is. Maar ik vind het niet kunnen dat ze de zorg 's ochtends vroeg en aan het einde van de dag eigenlijk niet volledig bieden. Stel dat toevallig alle ouders hun kinderen vroeg brengen dan hebben ze veel te weinig leidsters op het aantal kinderen. (Laatst een leidster een lekke band, toen wij onze meiden kwamen brengen was er één leidster aanwezig op ~ 18 kinderen. Zelfs met twee leidsters zwaar onderbezet).

Wij zijn hier al een jaar mee bezig met de organisatie.

quote:

Op dinsdag 3 mei 2022 09:59 schreef NicolasJoy het volgende:
Ligt zeer zeker niet aan jou.

Hier is 'die regel' er ook. Maar dan anders. Als je wil dat ze hun avondeten op de opvang eten (open tot 18:30), dan krijgen ze dit om 16:30/16:45 al. Want, na 17:00 gaan ze met minder leidsters door en dan hebben ze niet de gelegenheid het eten te begeleiden. Met een baby doen ze dit wat betreft de flessen gelukkig niet, dit geldt vooral vanaf 2 jaar.

Maar ik vind het belachelijk. De opvang is beschikbaar van 07:30 - 18:30. Ik begrijp dat ze leidsters later laten beginnen en eerder naar huis laten gaan omdat de dag anders te lang is. Maar ik vind het niet kunnen dat ze de zorg 's ochtends vroeg en aan het einde van de dag eigenlijk niet volledig bieden. Stel dat toevallig alle ouders hun kinderen vroeg brengen dan hebben ze veel te weinig leidsters op het aantal kinderen. (Laatst een leidster een lekke band, toen wij onze meiden kwamen brengen was er één leidster aanwezig op ~ 18 kinderen. Zelfs met twee leidsters zwaar onderbezet).

Wij zijn hier al een jaar mee bezig met de organisatie.

Oh wauw. Dus door gebrek aan planning (er zijn ook vast leidsters die halve dagen willen werken) kunnen ze kinderen niet bieden wat ze nodig hebben. Ik vind dat wel heel wat eigenlijk. Waarschijnlijk is dit vanaf het begin al zo en hebben meer leidsters voor volle dagen in huis dan voor halve dagen, maar zoiets als spitsuur kan je wel in calculeren lijkt me.

Wat zegt de leiding hier verder over? Want alleen te weinig leidsters na een bepaald tijdstip zou voor mij echt te makkelijk zijn.

Oh jeetje Takkie, daar schrik ik wel van. Wat een miskleun. Ik zou hier ook zeker een klacht over indienen, dat kan niet.

Bij ons zijn ze, op de baby groep, vaak met 3 tot 17.00 uur. Daarna gaat er eentje weg. De tweede gaat dan vaak tussen 17.30 en 18.00 uur naar huis.
Als het rustig is of er hoeft iemand niks, dan gaan ze eerder weg. Qua potje kreeg ons zoontje het ook vaak voor 17.00 uur, maar z’n fles heeft hij echt weleens daarna gehad.

Van de site van BOinK:

quote:

Drie-uursregeling
De drie-uursregeling is er zodat pedagogisch medewerkers pauze kunnen houden zonder dat er voor dat (half)uur een extra medewerker ingezet hoeft te worden. Ook aan het begin en het eind van de dag is het toegestaan om minder medewerkers in te zetten. Dit is om te voorkomen dat medewerkers hele lange dagen moeten maken.

Drie-uursregeling kinderdagverblijf en peuterspeelzaal
Bij minimaal tien uur aaneengesloten opvang, kan worden afgeweken van de beroepskracht-kindratio. Dat mag maximaal drie uur per dag. Die uren hoeven niet aaneengesloten te zijn. Er mogen tijdens die uren minder pedagogisch medewerkers worden ingezet. Voorwaarde is dat minimaal de helft van het vereiste aantal mede­werkers wordt ingezet.

Hier heb je ook in de ochtend en einde middag dat ze gebruik maken van die regeling (en rond lunch maar dat levert geloof ik nooit problemen op):

"Per volle groep werken twee vaste medewerkers per dag. De wet biedt de mogelijkheid om gedurende drie
uur per dag af te wijken van de Beroepskracht Kind Ratio. Bij deze opvang gebeurt dit op de
volgende tijden: 8.30-9.00; twee uur tussen 12.30 en 15.30; 17.00-17.30. Binnen deze tijden wordt er met
minimaal de helft van het aantal vereiste medewerkers gewerkt"

Ze proberen geloof ik dan wel een eventuele fles voor of na die half uurtjes te geven, maar als het om welke reden dan ook toch binnen dat half uur valt doen ze dat ook wel.

quote:

Op dinsdag 3 mei 2022 12:08 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]
Oh wauw. Dus door gebrek aan planning (er zijn ook vast leidsters die halve dagen willen werken) kunnen ze kinderen niet bieden wat ze nodig hebben. Ik vind dat wel heel wat eigenlijk. Waarschijnlijk is dit vanaf het begin al zo en hebben meer leidsters voor volle dagen in huis dan voor halve dagen, maar zoiets als spitsuur kan je wel in calculeren lijkt me.

Wat zegt de leiding hier verder over? Want alleen te weinig leidsters na een bepaald tijdstip zou voor mij echt te makkelijk zijn.

Ze verwijzen heel erg naar de regels/het beleid. Dat er 'normaal gesproken' rond die tijden ook minder kinderen zijn en minder leidsters nodig. De meeste kinderen zijn rond 17u ook wel opgehaald. Toch vind ik het heel gek dat dan na 17u niet meer de volledige zorg aangeboden wordt, terwijl het uurtarief er niet anders om is.

Ik gun het de leidsters volledig, om naar huis te kunnen, maar dit voelt vooral als een gecalculeerde keuze op financieel gebied vanuit de organisatie.

Weten jullie of er een instantie is die kan helpen bij het narekenen van de KOV van jaren terug t/m nu? Ik kreeg gisteren een brief van de belastingdienst over een nabetaling over 2019 en ik snap er helemaal niks meer van Ik heb laatst ook al een nabetaling moeten doen, toen de berekening opgevraagd en gekregen, en volgens mij zou het nu klaar moeten zijn en zou alles verrekend moeten zijn. Maar het gaat om zo veel losse maandbedragen, veranderende inkomens, veranderende uren, veranderende tarieven... Ik heb het altijd strak bijgehouden, maar jaren na dato heb ik echt het overzicht niet meer. Ik heb eigenlijk gewoon iemand nodig die met een rekenmachine naast me gaat zitten en met wie ik het allemaal kan doorlopen. Want ik heb geen idee of deze naheffing nou klopt of niet, en ik raakte een beetje in paniek van de brief

Wat vervelend @Amsel, op grond waarvan krijg je nu weer een naheffing? Is het inkomen over 2019 onlangs definitief vastgesteld of herzien?
Er zijn diverse mogelijkheden voor hulp bij toeslagen. Sociaal Raadslieden (gratis) en formulierenbrigades (volgens mij ook gratis), bijvoorbeeld. Kijk even hier: https://www.belastingdien(...)eslagenservicepunten
Verder kan je natuurlijk ook een advocaat inschakelen of een rechtsbijstandsverzekeraar inschakelen maar dat is wel wat minder laagdrempelig.
Je zou voor nu pro forma bezwaar kunnen indienen bij de belastingdienst toeslagen en daarbij vragen om de onderliggende stukken van het besluit.

quote:

Op vrijdag 6 mei 2022 18:18 schreef Mariposas het volgende:
Wat vervelend @:amsel, op grond waarvan krijg je nu weer een naheffing? Is het inkomen over 2019 onlangs definitief vastgesteld of herzien?
Er zijn diverse mogelijkheden voor hulp bij toeslagen. Sociaal Raadslieden (gratis) en formulierenbrigades (volgens mij ook gratis), bijvoorbeeld. Kijk even hier: https://www.belastingdien(...)eslagenservicepunten
Verder kan je natuurlijk ook een advocaat inschakelen of een rechtsbijstandsverzekeraar inschakelen maar dat is wel wat minder laagdrempelig.
Je zou voor nu pro forma bezwaar kunnen indienen bij de belastingdienst toeslagen en daarbij vragen om de onderliggende stukken van het besluit.

Dank voor je tips. Ik voel me ook heel stom dat ik het overzicht kwijt ben, want ik zit er altijd bovenop en zou toch slim genoeg moeten zijn om alle berekeningen gewoon te begrijpen

quote:

Op zaterdag 7 mei 2022 09:49 schreef Amsel het volgende:

[..]
Dank voor je tips. Ik voel me ook heel stom dat ik het overzicht kwijt ben, want ik zit er altijd bovenop en zou toch slim genoeg moeten zijn om alle berekeningen gewoon te begrijpen

hier thuis ook twee hoogopgeleide mensen waarvoor deze toeslag echt een raadsel is steeds denken we het goed te doen, krijgen we alsnog naheffingen..

Ik betaal nu terug van 2020, 2021 en ook alvast van 2022 geen idee wat ik fout deed, maar vrouw veranderde van werk, Sjaak van opvang, ik ging meer verdienen en al dat soort gedoe. Ik dacht echt dat ik alles goed had ingevuld. Heb het voor 2022 ook te laat stop gezet, want Sjaak gaat niet meer maar ik was het vergeten door te geven. Wat een puinzooi.

Ik schat altijd alles laag in, zodat we gedurende het jaar meer betalen dan nodig. Uiteindelijk krijgen we dan altijd geld terug als onze inkomstenbelastingaangifte ingediend is. Dat is toch het makkelijkst? Of zie ik nu iets over het hoofd?

quote:

Op zaterdag 7 mei 2022 18:30 schreef SaskiaR het volgende:
Ik schat altijd alles laag in, zodat we gedurende het jaar meer betalen dan nodig. Uiteindelijk krijgen we dan altijd geld terug als onze inkomstenbelastingaangifte ingediend is. Dat is toch het makkelijkst? Of zie ik nu iets over het hoofd?

Zo doe ik het ook, althans ik schat alles te hoog in Heb 1x een naheffing gehad nadat mijn ouderschapsverlof was geëindigd en mijn verzamelinkomen veel hoger uitviel. Sindsdien vul ik een hoger inkomen in.

Maar het is toch niet zo ingewikkeld allemaal. Met de jaaropgave van de opvang zie je precies hoeveel uur tegen welk tarief je hebt afgenomen (ook bij een wisselende afname heb je dat, want uiteindelijk gaat het om wat je over het hele jaar hebt afgenomen) en uit je belastingaangifte zie je wat je verzamelinkomen is. Meer dan dat heb je niet nodig

Als je exact wil weten op hoeveel je recht hebt, kun je ook de tabel erbij pakken en dan zie je hoeveel % KOT je krijgt bij je verzamelinkomen. Bij de meeste opvang instellingen is het uurtarief hoger dan het maximaal vergoedbare tarief, dus als je uitgaat van het vastgestelde maximale uurtarief, maal het aantal uur dat je hebt afgenomen, maal het decimaal van het percentage dat je vergoed krijgt, heb je je jaarlijkse KOT uitgerekend

quote:

Op zaterdag 7 mei 2022 18:49 schreef MorganLeFay het volgende:

[..]
Zo doe ik het ook, althans ik schat alles te hoog in Heb 1x een naheffing gehad nadat mijn ouderschapsverlof was geëindigd en mijn verzamelinkomen veel hoger uitviel. Sindsdien vul ik een hoger inkomen in.

Maar het is toch niet zo ingewikkeld allemaal. Met de jaaropgave van de opvang zie je precies hoeveel uur tegen welk tarief je hebt afgenomen (ook bij een wisselende afname heb je dat, want uiteindelijk gaat het om wat je over het hele jaar hebt afgenomen) en uit je belastingaangifte zie je wat je verzamelinkomen is. Meer dan dat heb je niet nodig

Als je exact wil weten op hoeveel je recht hebt, kun je ook de tabel erbij pakken en dan zie je hoeveel % KOT je krijgt bij je verzamelinkomen. Bij de meeste opvang instellingen is het uurtarief hoger dan het maximaal vergoedbare tarief, dus als je uitgaat van het vastgestelde maximale uurtarief, maal het aantal uur dat je hebt afgenomen, maal het decimaal van het percentage dat je vergoed krijgt, heb je je jaarlijkse KOT uitgerekend

Achteraf invullen kan ik prima ja, dan kan een kind de was doen. Maar als er tussendoor wijzigingen komen, wordt het minder makkelijk.

quote:

Op zaterdag 7 mei 2022 19:03 schreef MevrouwCactus het volgende:

[..]
Achteraf invullen kan ik prima ja, dan kan een kind de was doen. Maar als er tussendoor wijzigingen komen, wordt het minder makkelijk.

Het ging hier om een berekening over 2019 ofzo.

Maar tussendoor kan je via de toeslagensite ook een nieuw uurtarief/gewijzigde hoeveelheid uren/inkomen invullen en aangeven per wanneer dat ingaat.

quote:

Op vrijdag 6 mei 2022 16:35 schreef Amsel het volgende:
Weten jullie of er een instantie is die kan helpen bij het narekenen van de KOV van jaren terug t/m nu? Ik kreeg gisteren een brief van de belastingdienst over een nabetaling over 2019 en ik snap er helemaal niks meer van Ik heb laatst ook al een nabetaling moeten doen, toen de berekening opgevraagd en gekregen, en volgens mij zou het nu klaar moeten zijn en zou alles verrekend moeten zijn. Maar het gaat om zo veel losse maandbedragen, veranderende inkomens, veranderende uren, veranderende tarieven... Ik heb het altijd strak bijgehouden, maar jaren na dato heb ik echt het overzicht niet meer. Ik heb eigenlijk gewoon iemand nodig die met een rekenmachine naast me gaat zitten en met wie ik het allemaal kan doorlopen. Want ik heb geen idee of deze naheffing nou klopt of niet, en ik raakte een beetje in paniek van de brief

Ik kom net toevallig dit topic tegen op Viva.
https://forum.viva.nl/gel(...)list_messages/489818

Denk dat het maandag druk is bij de Belastingtelefoon.

quote:

Op zaterdag 7 mei 2022 21:14 schreef Donna het volgende:

[..]
Ik kom net toevallig dit topic tegen op Viva.
https://forum.viva.nl/gel(...)list_messages/489818

Denk dat het maandag druk is bij de Belastingtelefoon.

Nou om die brief gaat het dus inderdaad

quote:

Op zaterdag 7 mei 2022 19:10 schreef MorganLeFay het volgende:

[..]
Het ging hier om een berekening over 2019 ofzo.

Maar tussendoor kan je via de toeslagensite ook een nieuw uurtarief/gewijzigde hoeveelheid uren/inkomen invullen en aangeven per wanneer dat ingaat.

Ik heb er dus altijd bovenop gezeten, wijzigingen direct doorgegeven, ons inkomen expres te hoog ingeschat, etc. Maar bij tussentijdse wijzigingen gaat het vaak mis. Wat ik van de belastingtelefoon begreep (want ik heb al eerder aanslagen gekregen die voor mij uit de lucht kwamen vallen dus ik heb al vaker nagevraagd hoe en wat), is dat bij tussentijdse wijzigingen wel wordt gekeken wat de wijziging in de navolgende maanden betekent, maar dat wat er in de eerdere maanden is uitbetaald niet wordt rechtgetrokken door het te verrekenen met de maanden die nog volgen. Of zoiets. En het is me dus ook al gebeurd dat we een definitieve berekening kregen maar later alsnog een bericht dat we moesten terugbetalen. Heb toen een overzicht van alle ontvangen bedragen, verrekeningen etc. opgevraagd, en dat hebben ze me braaf gestuurd, maar ik snapte er eigenlijk niks van dus ik heb het maar voor waarheid aangenomen en betaald. Maar dit extra bedrag voor 2019 komt nu ook ineens weer uit de lucht vallen

quote:

Op zaterdag 7 mei 2022 19:10 schreef MorganLeFay het volgende:

[..]
Het ging hier om een berekening over 2019 ofzo.

Maar tussendoor kan je via de toeslagensite ook een nieuw uurtarief/gewijzigde hoeveelheid uren/inkomen invullen en aangeven per wanneer dat ingaat.

Ook dat snap ik. Dat doe ik altijd netjes, maar toch gaat het ergens mis. Waarschijnlijk wat @Amsel schetst, het wordt niet verrekend voor het hele jaar oid. En teveel wijzigingen in 1 jaar wordt dan helemaal lastig, heb ik gemerkt.