Zijn er hier mensen met ervaring met zogenaamde "jophoppen" oftewel om de zoveel tijd van baan veranderen? Hoeft niet extreem te zijn zoals elk jaar een nieuwe baan want dat ben ik zelf ook zeker niet van plan. Maar mijn huidige werk ben ik spuugzat en wil dus het liefst iets anders gaan doen. Alleen is het gras groener aan de andere kant? Omdat ik alleen een diploma ICT heb gehaald 12 jaar geleden en 0,0 ervaring heb opgedaan heb ik eigenlijk geen papieren. Er is misschien een mogelijkheid om de detachering in te gaan maar dat lijkt me behoorlijk onzeker allemaal. In ieder geval moet ik bewijzen dat ik het kan en ik wil toch ook snel kunnen beginnen.
Eigenlijk zoek ik dus een "simpele" baan in de omgeving met een beetje vaste werktijden. Misschien zelfs in een fabriek want daar staan er hier ook genoeg van. En ik ben niet vies van wisselende werktijden (nachtdiensten ook geen probleem) maar in mijn huidige beroep begint elke werkdag op een ander tijdstip. Dat moet anders kunnen.
Nagenoeg iedereen verandert toch af en toe van baan? Ik wel. Jij niet in die 12 jaar?quote:Op maandag 6 september 2021 13:40 schreef Onderdeurtje het volgende:
Zijn er hier mensen met ervaring met zogenaamde "jophoppen" oftewel om de zoveel tijd van baan veranderen?
Ik zeg doen!
Nou er zijn genoeg mensen die jarenlang hetzelfde werk blijven doen. En wanneer iemand van baan verandert is het meestal toch hetzelfde soort werk denk ik? Ik zoek voorbeelden van mensen die iets compleet anders zijn gaan doen.quote:
[..]
Nagenoeg iedereen verandert toch af en toe van baan? Ik wel. Jij niet in die 12 jaar?
Omdat je moet wachten op opdrachten om ergens aan de slag te kunnen. En dat kan best lang duren volgens mij. En ik dacht dit is wel een pakkende titel en dekt een beetje de lading.quote:Op maandag 6 september 2021 14:59 schreef FlippingCoin het volgende:
Waarom zou detachering behoorlijk onzeker zijn? En wat heeft dit met jobhoppen te maken?
Nee denk het niet, je zoekt niet echt jobhoppers maar mensen die van alles wat hebben gedaan. En daarnaast verliezen detacheerders geld aan je als je geen opdracht hebt, die zorgen wel dat je snel bezig bent, en het is denk ik best een goede manier om aardig wat ervaring op te doen.quote:
[..]
Nou er zijn genoeg mensen die jarenlang hetzelfde werk blijven doen. En wanneer iemand van baan verandert is het meestal toch hetzelfde soort werk denk ik? Ik zoek voorbeelden van mensen die iets compleet anders zijn gaan doen.
[..]
Omdat je moet wachten op opdrachten om ergens aan de slag te kunnen. En dat kan best lang duren volgens mij. En ik dacht dit is wel een pakkende titel en dekt een beetje de lading.
Ik heb wel overal binnen 18 maanden promotie gemaakt. Mijn huidige rol hoop ik nog 3 jaar te doen (bijna 2 jaar nu). En dan wil ik bij deze werkgever blijven.
En ikzelf vind het ook positief als ik CV's voorbij zie komen met verschillende werkgevers. Zolang dat steeds goede redenen heeft, zoals ikzelf had: dikke prima. Het geeft voor mij namelijk vooral aan dat iemand niet dingen accepteert omdat ze nu eenmaal al jaren zo zijn.
.ik heb allerlei verschillende functies in de engineering gedaan in allerlei verschillende velden van olie/gas tot agrarisch, offshore, onshore en nu proces.quote:
Nou er zijn genoeg mensen die jarenlang hetzelfde werk blijven doen. En wanneer iemand van baan verandert is het meestal toch hetzelfde soort werk denk ik? Ik zoek voorbeelden van mensen die iets compleet anders zijn gaan doen.
Aha. Topic heeft niet per definitie iets met jobhoppers van doen dus.quote:
[..]
Nou er zijn genoeg mensen die jarenlang hetzelfde werk blijven doen. En wanneer iemand van baan verandert is het meestal toch hetzelfde soort werk denk ik? Ik zoek voorbeelden van mensen die iets compleet anders zijn gaan doen.
[..]
[ Bericht 0% gewijzigd door baskick op 06-09-2021 19:46:50 ]
Vaak was het ook de makkelijkste manier om extra geld te verdienen toen ik jonger was. Nu werk ik voor een werkgever die echt betaald voor bijdrage aan het bedrijf dus ga ik elk jaar zo'n 10/12% omhoog maar eerlijk gezegd maakt het sinds de ~100k salaris me allemaal niet meer zoveel uit hoeveel meer er bij komt, vind het allemaal wel best. Het leukste hier vind ik de opbouwende moeilijkheidsgraad van mijn werk (steeds meer verantwoordelijkheden, andere tech problemen om op te lossen, meer mensen om aan te sturen of te mentoren).
Ik denk zelf dat ik hier de ~10 jaar af maak, en dan voor mezelf ga beginnen.
software engineering?quote:
Tot mijn huidige werkgever (nu al 6,5 jaar) ben ik elke 2/3 jaar gewisseld. Vooral tussen mijn 24ste en 28ste. Het ging vooral om 'Oh, ik kan deze baan nu helemaal, ik snap de hele tech-stack/IT omgeving en ik ben dus uitgeleerd'.
Vaak was het ook de makkelijkste manier om extra geld te verdienen toen ik jonger was. Nu werk ik voor een werkgever die echt betaald voor bijdrage aan het bedrijf dus ga ik elk jaar zo'n 10/12% omhoog maar eerlijk gezegd maakt het sinds de ~100k salaris me allemaal niet meer zoveel uit hoeveel meer er bij komt, vind het allemaal wel best. Het leukste hier vind ik de opbouwende moeilijkheidsgraad van mijn werk (steeds meer verantwoordelijkheden, andere tech problemen om op te lossen, meer mensen om aan te sturen of te mentoren).
Ik denk zelf dat ik hier de ~10 jaar af maak, en dan voor mezelf ga beginnen.
BIjna, System Development Engineer. Het is 40% software schrijven, 40% grote systemen ontwerpen en bouwen en 20% 'overig' (mensen aannemen, mentoren, presentaties geven etc).quote:
Het zit tussen Software Engineer en Systems Engineer in
Oh nice, klinkt wel vet ja.quote:
[..]
BIjna, System Development Engineer. Het is 40% software schrijven, 40% grote systemen ontwerpen en bouwen en 20% 'overig' (mensen aannemen, mentoren, presentaties geven etc).
Het zit tussen Software Engineer en Systems Engineer in
Tegenwoordig misschien wel, omdat vaste contracten moeilijker te krijgen zijn dan voorheen. Bij een grote financiële dienstverlener gewerkt. Daar zaten genoeg mensen die 10, 20 of zelfs meer jaren in dienst waren.quote:
[..]
Nagenoeg iedereen verandert toch af en toe van baan? Ik wel. Jij niet in die 12 jaar?
Oh, die ervaring deel ik absoluut, op moeite met vaste contracten na. Hoe langer ze er werkten, hoe kleiner de kans op een succesvolle overstap tegen dezelfde of betere voorwaarden. Vastgeroest en/of nooit doorontwikkeld en/of te goede voorwaarden in relatie tot kennis en kunde. Erg gechargeerd en uitzonderingen daargelaten, uiteraard.quote:
[..]
Tegenwoordig misschien wel, omdat vaste contracten moeilijker te krijgen zijn dan voorheen. Bij een grote financiële dienstverlener gewerkt. Daar zaten genoeg mensen die 10, 20 of zelfs meer jaren in dienst waren.
Verschillende banen in verschillende vakgebieden binnen een paar jaar klinkt wat mij betreft wel als een jobhopper, al is het lastig te zeggen als er geen aantallen bij staan.quote:
Ik werk nu een paar jaar en ook verschillende banen in verschillende vakgebieden gehad. Zou mijzelf niet per se een jobhopper noemen, door de ervaringen die ik heb weet ik beter wat bij mij past. Wat wel en niet werkt. Dat is zeker waardevol.
Jobhopper heeft een behoorlijk negatieve klank, maar afhankelijk van leeftijd en reden van hoppen kan het ook een dikke plus zijn. Het verschilt dan ook niet zoveel van detachering en consultancy wat een veel positievere klank heeft maar hetzelfde kan betekenen: verschillende rollen in verschillende keukens en daardoor veel ervaringen
Ja, of dat iemand een bepaalde klus uitvoert, iets op poten zet en dan weg is i.p.v. te blijven plakken.quote:
[..]
Verschillende banen in verschillende vakgebieden binnen een paar jaar klinkt wat mij betreft wel als een jobhopper, al is het lastig te zeggen als er geen aantallen bij staan.
Jobhopper heeft een behoorlijk negatieve klank, maar afhankelijk van leeftijd en reden van hoppen kan het ook een dikke plus zijn. Het verschilt dan ook niet zoveel van detachering en consultancy wat een veel positievere klank heeft maar hetzelfde kan betekenen: verschillende rollen in verschillende keukens en daardoor veel ervaringen
Dit is meer een gevalletje na afstuderen eerst in je vakgebied werken en er daarna achterkomen dat dat je niet ligt.quote:
[..]
Verschillende banen in verschillende vakgebieden binnen een paar jaar klinkt wat mij betreft wel als een jobhopper, al is het lastig te zeggen als er geen aantallen bij staan.
Jobhopper heeft een behoorlijk negatieve klank, maar afhankelijk van leeftijd en reden van hoppen kan het ook een dikke plus zijn. Het verschilt dan ook niet zoveel van detachering en consultancy wat een veel positievere klank heeft maar hetzelfde kan betekenen: verschillende rollen in verschillende keukens en daardoor veel ervaringen