COR Corona COVID-19 forum
Alles over het corona / COVID-19 virus.
De laatste dagen wordt er spotjes uitgezonden voor Nationale Zorgreserve, een initiatief om een community van zorgreservisten te creëren die in kunnen springen in tijden van crisis. Boegbeeld van de campagne is zorgreservist, oud-tweedekamerlid en "proeftuinaanjager" Sabine Uitslag. Wat mij betreft een nobele doelstelling.
Mede naar aanleiding van al het gedoe de laatste tijd rond mensen die met dubbele belangen iets doen rond corona was ik wel benieuwd wat er meer achter zit dan de reclamespotjes vertellen. Een logisch beginpunt is de website.
Eén van mijn vragen was wie de initiatiefnemers en bestuurders zijn en wat hun eventuele belangen zijn.
Volgens de website is de Nationale Zorgreserve een initiatief van Stichting Extra ZorgSamen. Deze stichting is opgericht door "de initiatiefnemers van COVID-19 Extra handen". Ik had hier nog nooit van gehoord, maar dat initiatief schijnt vorig jaar een vergelijkbaar doel nagestreefd te hebben: geschikte handen voor de zorg in beeld krijgen en activeren om de zorg te helpen.
In het bestuur van de stichting zitten mensen die er de nodige baantjes op nahouden (van zorgstrateeg tot toezichthouder tot zorgmanager). Ik denk dat je dit soort mensen nodig hebt voor zo'n initiatief, vanwege hun netwerk, expertise gedrevenheid en flexibele beschikbaarheid. Daarnaast bestaat het team volgens de website van de stichting uit ongeveer tien specialisten op diverse vakgebieden die nodig zijn bij het opzetten en draaiende houden van een initiatief als de Nationale Zorgreserve.
De website van de stichting Extra ZorgSamen bevat geen statuten of jaarverslagen. Wel is er een Beloningsbeleid te vinden, welke op de statuten gebaseerd zou zijn.
https://extrazorgsamen.nl/beloningsbeleid/
Hier staat dat onder meer dat negentig procent (90%) van de kosten van de stichting worden gebruikt om het doel genoemd in artikel 2.1 te bereiken. Wat de hoogte van de "kosten van de stichting" is, welke kostenposten worden beschouwd als "nodig om het doel te bereiken" en hoe dit doel exact is geformuleerd wordt niet duidelijk. Voor de hand ligt dat marketing, ICT en personeelskosten belangrijke kostenposten zijn.
Leden van het bestuur en raad van toezicht (wie zitten daar in?) ontvangen alleen een onkostenvergoeding en "niet bovenmatig vacatiegeld". Hoe hoog die vergoedingen sinds de oprichting zijn geweest wordt nergens verantwoord.
De stichting koestert trouwens alle media-aandacht. Tot een interview met Radio Alblasserdam aan toe
https://extrazorgsamen.nl/in-de-media/
Mede naar aanleiding van al het gedoe de laatste tijd rond mensen die met dubbele belangen iets doen rond corona was ik wel benieuwd wat er meer achter zit dan de reclamespotjes vertellen. Een logisch beginpunt is de website.
Eén van mijn vragen was wie de initiatiefnemers en bestuurders zijn en wat hun eventuele belangen zijn.
Volgens de website is de Nationale Zorgreserve een initiatief van Stichting Extra ZorgSamen. Deze stichting is opgericht door "de initiatiefnemers van COVID-19 Extra handen". Ik had hier nog nooit van gehoord, maar dat initiatief schijnt vorig jaar een vergelijkbaar doel nagestreefd te hebben: geschikte handen voor de zorg in beeld krijgen en activeren om de zorg te helpen.
In het bestuur van de stichting zitten mensen die er de nodige baantjes op nahouden (van zorgstrateeg tot toezichthouder tot zorgmanager). Ik denk dat je dit soort mensen nodig hebt voor zo'n initiatief, vanwege hun netwerk, expertise gedrevenheid en flexibele beschikbaarheid. Daarnaast bestaat het team volgens de website van de stichting uit ongeveer tien specialisten op diverse vakgebieden die nodig zijn bij het opzetten en draaiende houden van een initiatief als de Nationale Zorgreserve.
De website van de stichting Extra ZorgSamen bevat geen statuten of jaarverslagen. Wel is er een Beloningsbeleid te vinden, welke op de statuten gebaseerd zou zijn.
https://extrazorgsamen.nl/beloningsbeleid/
Hier staat dat onder meer dat negentig procent (90%) van de kosten van de stichting worden gebruikt om het doel genoemd in artikel 2.1 te bereiken. Wat de hoogte van de "kosten van de stichting" is, welke kostenposten worden beschouwd als "nodig om het doel te bereiken" en hoe dit doel exact is geformuleerd wordt niet duidelijk. Voor de hand ligt dat marketing, ICT en personeelskosten belangrijke kostenposten zijn.
Leden van het bestuur en raad van toezicht (wie zitten daar in?) ontvangen alleen een onkostenvergoeding en "niet bovenmatig vacatiegeld". Hoe hoog die vergoedingen sinds de oprichting zijn geweest wordt nergens verantwoord.
De stichting koestert trouwens alle media-aandacht. Tot een interview met Radio Alblasserdam aan toe
https://extrazorgsamen.nl/in-de-media/
Zolang er uberhaupt een tekort aan verpleegkundigen en andere zorg-professionals is is het niet zinvol om te spreken over een reserve-groep achter de hand te houden. Direct inzetten zou ik zeggen.
Tot nooit .......
Door wie wordt deze stichting eigenlijk gefinancierd?
10 mensen op de loonlijst, ict-systemen om alles in goede banen te leiden en een campagne op landelijke radio is niet heel goedkoop, los van de kosten van het in stand houden van de stichting erachter.
10 mensen op de loonlijst, ict-systemen om alles in goede banen te leiden en een campagne op landelijke radio is niet heel goedkoop, los van de kosten van het in stand houden van de stichting erachter.
Een reserveteam bij een tekort is toch overbodig? Ook na corona geldt dat nog...
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
De stichting bemiddelt momenteel alleen in een klein deel van Nederland:
En dan toch reclame maken op landelijke radio. Ik blijf het bijzonder vinden.quote:Een hulpvraag indienen is op dit moment alleen mogelijk als jouw zorgorganisatie onderdeel uitmaakt van een proeftuin in de regio’s Noord-Holland Noord, Zuid-Holland Zuid en Twente.
Als je wat wil verdienen aan zorg dan moet je het niet verlenen maar organiseren.quote:Op maandag 14 juni 2021 15:42 schreef spinazieruiker het volgende:
Door wie wordt deze stichting eigenlijk gefinancierd?
10 mensen op de loonlijst, ict-systemen om alles in goede banen te leiden en een campagne op landelijke radio is niet heel goedkoop, los van de kosten van het in stand houden van de stichting erachter.
Waarschijnlijk een van de vrinden van Siewert. Het is vast een stichting zonder winst-oogmerk.
~edit: En ja... Sabine Uitslag is boegbeeld van de compagne. En die is lid van het CDA
De cirkel is rond!
[ Bericht 5% gewijzigd door Speekselklier op 15-06-2021 12:08:20 ]
Tot nooit .......
https://www.msn.com/nl-nl(...)ersoneel/ar-BB1aHuIlquote:Het CDA heeft het systeem voorgesteld in z’n verkiezingsprogramma. „Om bij een volgende gezondheidscrisis snel te kunnen opschalen willen wij net als bij defensie een aanstelling voor reservisten in de zorg. Dit zijn oud-medewerkers of mensen die op een andere manier ervaring hebben in de zorg. Als reservist loop je elk jaar een paar dagen mee en houd je via cursussen je kennis op peil.”
https://www.medischcontac(...)rft-reservisten-.htm (20 april 2021)quote:Nationale Zorgreserve is een programma van Stichting Extra ZorgSamen, gefinancierd vanuit het ministerie van VWS.
Het CDA heeft helemaal geen belang bij een nieuw kabinet. Ze hebben de meeste belangrijke honken bezet en kunnen al hun ideeën nu al realiseren. En ongecontroleerd vrienden van de partij verrijken.
Dat is met alles zo. Wil je geld verdienen dan moet je anderen aan het werk zetten of anderen zeggen wat ze moeten doen.quote:
[..]
Als je wat wil verdienen aan zorg dan moet je het niet verlenen maar organiseren.
Waarschijnlijk een van de vrinden van Siewert. Het is vast een stichting zonder winst-oogmerk.
~edit: En ja... Sabine Uitslag is boegbeeld van de compagne. En die is lid van het CDA
De cirkel is rond!
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Ik zou me er best in kunnen vinden dat zorgprofessionals bij bedrijven, brandweer, reddingsbrigade en ga zo maar door op kosten van de staat getraind worden voor meer intensieve zorgverlening mocht er een situatie zijn wanneer het nodig blijkt te zijn.
Het lijkt me dan misschien wel logischer om het scenario van reservisten in het leger te gebruiken, gericht op zorgverlening. Dan heb je gelijk ook alles afgekaart met huidige werkgevers, vrije dagen, training etc.
Het lijkt me dan misschien wel logischer om het scenario van reservisten in het leger te gebruiken, gericht op zorgverlening. Dan heb je gelijk ook alles afgekaart met huidige werkgevers, vrije dagen, training etc.
Lid van de vaste commissie van het FOK!OMT
Oprechte vraag: is een stichting die op kosten van het ministerie van VWS veel kosten maakt (landelijke reclamespotjes) dan wel de beste methode?quote:
Ik zou me er best in kunnen vinden dat zorgprofessionals bij bedrijven, brandweer, reddingsbrigade en ga zo maar door op kosten van de staat getraind worden voor meer intensieve zorgverlening mocht er een situatie zijn wanneer het nodig blijkt te zijn.
Het lijkt me dan misschien wel logischer om het scenario van reservisten in het leger te gebruiken, gericht op zorgverlening. Dan heb je gelijk ook alles afgekaart met huidige werkgevers, vrije dagen, training etc.
Dat denk ik niet. Ik ben zelf een tijd reservist geweest bij defensie (voor IT zaken), dat was gewoon goed geregeld. Aangezien militairen al ingeschakeld werden tijdens de pandemie om te helpen lijkt het mij dat je dat prima met dezelfde structuur kunt doen. Reservisten kunnen tenslotte ook gewoon opgeroepen worden.quote:
[..]
Oprechte vraag: is een stichting die op kosten van het ministerie van VWS veel kosten maakt (landelijke reclamespotjes) dan wel de beste methode?
Lid van de vaste commissie van het FOK!OMT
|
|
