Is het mogelijk om bij mijn bijbaan ook loonheffingskorting aan te zetten?
Ik weet dat ik het later moet terugbetalen bij de eerstvolgende belastingaangifte, maar ik kan het nu wel goed gebruiken en dat ik tegen die tijd terug gaat betalen.
Klopt, TS kan beboet worden.quote:
Als ik bij m'n bijbaan loonheffingskorting aanzet betekent dat automatisch dat ik 40/50% moet afstaan.quote:
Op Waar aan ligt het dat je teveel gaat verdienen?
Het aantal uur je maakt of het loon dat je verdiend ?
loonquote:Op zaterdag 22 mei 2021 15:41 schreef Enawh het volgende:
[..]
Als ik bij m'n bijbaan loonheffingskorting aanzet betekent dat automatisch dat ik 40/50% moet afstaan.
Waar aan ligt het dat je teveel gaat verdienen?
Het aantal uur je maakt of het loon dat je verdiend ?
Als je hem uitzet bedoel jequote:
Als ik bij m'n bijbaan loonheffingskorting aanzet betekent dat automatisch dat ik 40/50% moet afstaan.
Je hebt best kans dat je deel via de belasting weer terug kan vragen, maar dan zal je tot volgend jaar juni moeten wachten voor je het geld in handen hebt.
"teveel" verdienen bestaat niet.quote:Waar aan ligt het dat je teveel gaat verdienen?
Het aantal uur je maakt of het loon dat je verdiend ?
De belastingdienst kijkt alleen naar de som van al je inkomsten van alle banen die in een jaar hebt gehad.
Als het om een bijbaan gaat wordt er waarschijnlijk 37% loonheffing ingehouden bij optie zonder loonheffingskorting. Zie witte maandtabel. Dit percentage is tot 2500 euro (bij)verdiensten.quote:
Als ik bij m'n bijbaan loonheffingskorting aanzet betekent dat automatisch dat ik 40/50% moet afstaan.
Ja sorry bedoelde uitzet.quote:Op zaterdag 22 mei 2021 15:48 schreef Fred het volgende:
[..]
Als je hem uitzet bedoel je
Je hebt best kans dat je deel via de belasting weer terug kan vragen, maar dan zal je tot volgend jaar juni moeten wachten voor je het geld in handen hebt.
[..]
"teveel" verdienen bestaat niet.
De belastingdienst kijkt alleen naar de som van al je inkomsten van alle banen die in een jaar hebt gehad.
Omdat ik het geld nu wel kan gebruiken i.v.m corona en beter uitkomt om later terug te betalen, maar als er een boete komt als er op beide loonheffingskorting aanstaan...
Als het gebaseerd is op mijn loon.. verdien namelijk niet zoveel. 1900 netto
Dus neem aan alsnog verstandig is om het uit te zetten en dan gelijk bijna voor de helft af te staan ?
Uurloon daarvan is 12 euro per uur
En ja ik weet het is geen vetpot zoals de meeste mensen hier op het forum, maar ik leef hoe het is voor het geval dat mensen daarop gaan reageren. Fok! kennende
Het is een parttime baan ernaast, maar als ik zo naar kijk verdien ik gemiddeld 150 per week dus denk niet dat er 37% loonheffing word ingehoudenquote:
[..]
Als het om een bijbaan gaat wordt er waarschijnlijk 37% loonheffing ingehouden bij optie zonder loonheffingskorting. Zie witte maandtabel. Dit percentage is tot 2500 euro (bij)verdiensten.
Je moet daarvoor kijken naar je bruto loon, daar betaal je belasting over. Het netto loon is het geld dat je op je rekening bijgeschreven krijgt.quote:
Als het gebaseerd is op mijn loon.. verdien namelijk niet zoveel. 1900 netto
Dus neem aan alsnog verstandig is om het uit te zetten en dan gelijk bijna voor de helft af te staan ?
quote:
[..]
Het is een parttime baan ernaast, maar als ik zo naar kijk verdien ik gemiddeld 150 per week dus denk niet dat er 37% loonheffing word ingehouden
55,46/149,54 = 37%
Duidelijk dus. Voordat de belastingdienst erachter komt en een boete ontvangquote:
Que?quote:
Maar ik heb een periode gekend dat ik EN 32 uur in loondienst was (daar lh-korting ja) EN bijbaan in horeca (ook daar lh-korting ja), EN HRA EN studiekostenaftrek genoot. Geen voorlopige aanslag. Ging onderaan de streep prima.
Dat was Socios postte is mij niet bekend als salarisadviseur en register mkb belastingadviseur. Wil niet zeggen dat hij geen gelijk heeft. Maar ben benieuwd waar dat ergens in de wet staat.
Het mag wettelijk niet.quote:
https://nos.nl/l/2119612
quote:Als je de heffingskorting vaker dan één keer aanvraagt, dan kan de belastinginspecteur je een boete opleggen.
quote:
Dat was Socios postte is mij niet bekend als salarisadviseur en register mkb belastingadviseur. Wil niet zeggen dat hij geen gelijk heeft. Maar ben benieuwd waar dat ergens in de wet staat.
Artikel 23 Wet op de loonbelasting 1964
quote:2 Indien de werknemer over loontijdvakken die geheel of gedeeltelijk samenvallen loon geniet uit meer dan een dienstbetrekking of vroegere dienstbetrekking dan wel van meer dan een inhoudingsplichtige en dit loon voor de berekening van de belasting niet wordt samengevoegd, kan de werknemer de heffingskorting voor de loonbelasting slechts in een dienstbetrekking dan wel tegenover een inhoudingsplichtige geldend maken.
Dank!quote:
[..]
Het mag wettelijk niet.
https://nos.nl/l/2119612
[..]
[..]
Artikel 23 Wet op de loonbelasting 1964
[..]
Overigens: NOS of welke andere pagina dan ook zie ik nooit als bron, want er wordt zoveel prietpraat op internet verspreid.
Wetboek uiteraard wel. Maar dit desbetreffende artikel nooit als zodanig geinterpreteerd. Weer wat geleerd dus.
Kun je nagaan .. heb net een hele periode loonbelasting achter de rug en het examen met een dikke voldoende afgerond. Kan me niet heugen dat dit item als zodanig is besproken als in dat er boetes pp staan op het moment dat je het op 2 plaatsen tegelijk willens en wetens laat toepassen.
Heb je nou twee bijbaantjes van bijvoorbeeld 8 uur/week, dan kan het prima.
De kortingen zijn namelijk automatisch in de belastingtabel ingebouwd maar omdat dat jij elders ook loon verdient kloppen de kortingen die je krijgt niet. Je kan immers geen rekening houden met dat wat je niet weet.
Bij de IB gooi je het allemaal op 1 hoop en dan blijkt dat je teveel korting hebt ontvangen.
Door de loonheffingskorting op nee te zetten schakel je het hele kortingen verhaal uit en kan je in ieder geval nooit te weinig belasting betaald hebben. In het kader van liever geld terug krijgen dan moeten vorderen.
Om zoveel mogelijk geld over te houden is het altijd het slimst om bij de baan waar je de meeste uren maakt en dus het meeste loon ontvangt de heffingskorting aan te zetten.
Waarom?
- Simpel spaarpotje waar je niet aan kan komen.
- Je gaat leven naar iets minder geld per maand
- Gaat automatisch dus beter shoppen omdat je dus iets minder te besteden hebt.
- Eenmaal per jaar een best leuk bedrag terug ontvangen wat je aan je vakantie geld kan toevoegen!
Ik doe het zelf al jaren, omdat sparen mijzelf niet lukt.. (Geen gat in de hand maar altijd wel dingen die ik nodig acht)...
En als je het geld echt nodig hebt, zou ik eerder iets verkopen/verpanden... opruimen levert vaak meer geld op dan je denkt!
Dat klinkt leuk. Totdat je een lager inkomen hebt.quote:
Ik zou daar zeker niet aan beginnen, sterker nog ik zou je zelfs aanraden om het overal uit te zetten en het eenmalig jaarlijks via de belasting terug te ontvangen!
Waarom?
- Simpel spaarpotje waar je niet aan kan komen.
- Je gaat leven naar iets minder geld per maand
- Gaat automatisch dus beter shoppen omdat je dus iets minder te besteden hebt.
- Eenmaal per jaar een best leuk bedrag terug ontvangen wat je aan je vakantie geld kan toevoegen!
Ik doe het zelf al jaren, omdat sparen mijzelf niet lukt.. (Geen gat in de hand maar altijd wel dingen die ik nodig acht)...
En als je het geld echt nodig hebt, zou ik eerder iets verkopen/verpanden... opruimen levert vaak meer geld op dan je denkt!
Ik heb ook niet een erg hoog loon hoor, maar kan zonder loonheffingskorting en toeslagen net rondkomen... echter is het mij dat meer dan waard! omdat ik dan 2x per jaar een best bedrag krijg waar ik weer wat mee kan!quote:
Dat klinkt leuk. Totdat je een lager inkomen hebt.
Maar goed, ik snap wel dat voor velen dit niet weggelegd is!
Ik heb overlegd met m'n werkgever en ze begrijpen mijn situatie dus dat komt goedquote:Op zondag 23 mei 2021 09:48 schreef laziness het volgende:
Overigens als je al een fulltime baan hebt, staat daar wellicht in het contact dat je geen neven werkzaamheden mag verrichten. Daar zou ik een uitzondering op vragen om geen gezeur te krijgen later.
Het is een 38 uur contract en een bijbaan die ik ernaast neem van 12-15 uur per week.
Bruto is 1950 (incl. vakantietoeslag van 150). Krijg nog reiskostenvergoeding bovenop
Bijbaan van ong. 12 euro per uur.
Als er echt een boete aankomt omdat ik geen loonheffingskorting heb uitgezet bij m'n 2e baan dan ben ik van plan om dat alsnog te doen hoewel ik het liever later wilt terugbetalen. Maargoed..
Let er op dat je bij een afbetalingsregeling van de belastingdienst de belastingrente moet betalen. Die is maar liefst 4%! Vraag je dus heel erg af of je dit echt achteraf terug wil betalen en of het niet beter is om je winst dan zoveel als mogelijk opzij te zetten.quote:
[..]
Ik heb overlegd met m'n werkgever en ze begrijpen mijn situatie dus dat komt goed
Het is een 38 uur contract en een bijbaan die ik ernaast neem van 12-15 uur per week.
Bruto is 1950 (incl. vakantietoeslag van 150). Krijg nog reiskostenvergoeding bovenop
Bijbaan van ong. 12 euro per uur.
Als er echt een boete aankomt omdat ik geen loonheffingskorting heb uitgezet bij m'n 2e baan dan ben ik van plan om dat alsnog te doen hoewel ik het liever later wilt terugbetalen. Maargoed..
Zelden is het verstandig om bij de belastingdienst te lenen.
Doe de loonheffingskorting altijd bij de baan waar je het meest verdient.quote:
Als ik met een fulltime baan een 38 uur contract heb en ik daarnaast een parttime bijbaan wilt nemen van 15 uur per week.
Is het mogelijk om bij mijn bijbaan ook loonheffingskorting aan te zetten?
Ik weet dat ik het later moet terugbetalen bij de eerstvolgende belastingaangifte, maar ik kan het nu wel goed gebruiken en dat ik tegen die tijd terug gaat betalen.
Tot je nadenkt over automatisch sparen, stort maandelijks op de dag dat je salaris ontvangt 100 euro naar een beleggingsrekening ... zodat je (ook) geen kans het het geld uit ge teven.quote:
Ik zou daar zeker niet aan beginnen, sterker nog ik zou je zelfs aanraden om het overal uit te zetten en het eenmalig jaarlijks via de belasting terug te ontvangen!
Waarom?
Moet je eens narekenen wat je maandelijkse (eerdere) inleg doet v.s. de eenmalige inleg achteraf.
Voor wat betreft TS, alleen op je "vaste" werk de aftrek laten doen en een Voorlopige teruggaaf indienen.
Een voorlopige teruggaaf zal laten zien dat je meer terug krijgt en krijg je het geld dus maandelijks gestort alleen dan 2 weken later dan je salaris.... en op een legale manier zonder risico van boetes etc.
In mijn geval gaat dat niet werken, mijn loon verschilt van maand tot maand... en ik haat het om terug te betalen... dus dan maar in 1x goed!quote:
Tot je nadenkt over automatisch sparen, stort maandelijks op de dag dat je salaris ontvangt 100 euro naar een beleggingsrekening ... zodat je (ook) geen kans het het geld uit ge teven.
Moet je eens narekenen wat je maandelijkse (eerdere) inleg doet v.s. de eenmalige inleg achteraf.