https://eenvandaag.avrotr(...)anks-overheidssteun/quote:Grote winkelketens ontvangen tijdens de lockdown miljoenen subsidie om hun personeel in dienst te houden. De ketens verplichten hun werknemers om nu minder te werken en die uren, als ze weer open mogen, onbetaald in te halen.
Dat blijkt uit onderzoek van EenVandaag en De Groene Amsterdammer.
Uren inleveren
Na de sluiting van de essentiële winkels afgelopen december, was er minder werk, vertelt Jolanda. Zij werkt al 20 jaar bij de Wibra. "We kregen een mail waarin stond dat we 35 procent van onze uren moesten inleveren." Jolanda heeft een contract van 20 uur en moet daar nu 7 uur van inleveren. Die uren moet ze inhalen als de winkel weer open gaat, maar daarvoor zal ze niet meer betaald krijgen.
Jolanda is teleurgesteld in haar werkgever, bij wie ze zich normaal gesproken zo thuisvoelt. De Wibra, die vele miljoenen coronasubsidie krijgt om werknemers tijdens de lockdown in dienst te houden, wil diezelfde werknemers verplichten om tientallen uren gratis te komen werken als de winkels weer opengaan, terwijl de uren voor een heel fors deel al betaald zijn door de belastingbetaler via de NOW-regeling.
Gemiddelde arbeidstijd
De Wibra beroept zich op de cao van de sector Winkelstraat. Daarin is sprake van arbeidscontracten met een gemiddelde arbeidstijd, waarvan maar liefst 35 procent kan worden afgeweken. Dat doet men met min- en plusuren.
Aan het einde van het jaar moeten die weer in balans zijn. Werknemers krijgen een vast salaris, maar vullen de uren flexibel in, zodat meer rekening gehouden kan worden met drukte.
Recht op loon
"Je kunt je afvragen of die cao voor deze situatie geschreven is", zegt arbeidsrechtjurist Pascal Besselink van DAS Rechtsbijstand. "Als iemand zonder zijn of haar eigen schuld de uren niet kan maken die hij of zij wel wil maken, en deze na maanden moet inhalen, kan je je afvragen of het redelijk is. Uitgangspunt in de wet is dat je recht hebt op loon, ook als je niet werkt, tenzij niet werken jouw schuld is."
Vooral als die winkel van de overheid subsidie krijgt om mensen in dienst te houden, voegt Besselink eraan toe. "In de wet staat namelijk dat de werknemer recht heeft op loon, ook als er niet wordt gewerkt. Een werknemer kan nu niet deze gevolgen op zijn bordje krijgen."
https://www.nrc.nl/nieuws(...)na-lockdown-a4032885
----------------------------------------------------------------------------------------------
Dus voor elke 3 weken die ze nu verplicht vrij zijn, bouwen ze 1 week aan verplichte min-uren op. Straks in de zomer mogen ze dus heel veel extra GRATIS overwerken, en de uitzendkrachten die normaal in de zomer ingehuurd zouden worden, worden dat dit jaar dus niet. Dus eigenlijk negatief voor iedereen behalve de directie.
En dat alles ondanks dat er gewoon geld binnen komt vanuit de overheidssteun.
Bizar. Je wilt daar niet werken nu.
Nope want die 35% staat dus in de cao (zie op)quote:Op dinsdag 23 februari 2021 20:17 schreef sjorsie1982 het volgende:
Als je je vakbond belt dan wordt dit zo van tafel geveegd...
Ze mogen per week 35% minder inzetten, om later alsnog in te halen, dat mochten ze altijd al.
Inderdaad, ook de zinquote:
[..]
Nope want die 35% staat dus in de cao (zie op)
Ze mogen per week 35% minder inzetten, om later alsnog in te halen, dat mochten ze altijd al.
'Je kunt je afvragen of die cao voor deze situatie geschreven is'
Is weer zoveel zeggend. Gewoon weer eronderuit proberen te komen
Die winkel ga ik in ieder geval mijden als de pest, ben benieuwd welke dit nog meer flikken bij hun personeel. Ik zag ook dat de Blokker en Intratuin dit flikken.
[ Bericht 13% gewijzigd door Erasmus op 23-02-2021 20:40:41 ]
Dit idd. en na het inhalen van die minuren zal er wel een reorganisatie volgen.quote:
Hilarisch. Bijna alle kosten vergoed krijgen en tegelijkertijd je medewerkers uitknijpen als je wel weer open kan. Wat een hufterigheid.
Ik zou mij ziekmelden.
Ik zette sowieso al geen stap in een Wibraquote:Op dinsdag 23 februari 2021 20:38 schreef Erasmus het volgende:
Ik hoop oprecht dat de verantwoordelijke(n) van de Wibra en andere ketens persoonlijk in enorme schulden belanden en een nog kuttere werkgever krijgen dan henzelf. Beetje je handen ophouden voor overheidssteun maar ondertussen hufterig je werknemers uitknijpen. De tyfus voor die hufters.
Die winkel ga ik in ieder geval mijden als de pest, ben benieuwd welke dit nog meer flikken bij hun personeel. Ik zag ook dat de Blokker en Intratuin dit flikken.
Ik alleen als ik goedkope ondergoed nodig had en er geen Primark in de buurt is. Dan zijn Wibra en Zeeman primaquote:
[..]
Ik zette sowieso al geen stap in een Wibra