WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Beste lezers,
Ik heb afgelopen donderdag vernomen dat ik ben aangenomen voor een nieuwe functie en dat ik in de ‘loop van deze week’ een aanbod zou ontvangen.
Tot het moment van schrijven heb ik verder niks meer vernomen. Is dit normaal, een week(+) wachten op een aanbod?
Zelf denk ik eraan om aan het eind van de middag een mailtje te sturen, maar tegelijkertijd wil ik niet opdringerig overkomen.
Voor iemand een herkenbare situatie?
Ik heb afgelopen donderdag vernomen dat ik ben aangenomen voor een nieuwe functie en dat ik in de ‘loop van deze week’ een aanbod zou ontvangen.
Tot het moment van schrijven heb ik verder niks meer vernomen. Is dit normaal, een week(+) wachten op een aanbod?
Zelf denk ik eraan om aan het eind van de middag een mailtje te sturen, maar tegelijkertijd wil ik niet opdringerig overkomen.
Voor iemand een herkenbare situatie?
De beller is sneller. Heel cliché maar werkt wel. Denk niet dat dat opdringerig is maar meer betrokkenheid toont.
Het is nog 'in de loop van de week' toch? Ik zou me geen zorgen maken dat je geen aanbod krijgt. Misschien wel of het aanbod goed genoeg is 
Dat is zeker waar!quote:Op donderdag 18 februari 2021 11:35 schreef Ynnad_Er het volgende:
De beller is sneller. Heel cliché maar werkt wel. Denk niet dat dat opdringerig is maar meer betrokkenheid toont.
Klopt!quote:Op donderdag 18 februari 2021 12:04 schreef Maverick_tfd het volgende:
Het is nog 'in de loop van de week' toch? Ik zou me geen zorgen maken dat je geen aanbod krijgt. Misschien wel of het aanbod goed genoeg is
Ik denk anders dat ik tot morgenmiddag wacht. Ik twijfel(de) ook om even aan de bel te trekken omdat er geen specifieke dag is genoemd en de week nog niet om is.
Ik snap dat het vervelend is, maar jouw contactpersoon moet dit waarschijnlijk intern aan HR doorgeven. Vervolgens moet HR een aanbod maken, wellicht nog toetsen bij een directie ofzo en daarna gaat het terug naar jouw contactpersoon. Er zitten dus nogal wat onafhankelijkheden en vertragingsmogelijkheden in.
quote:
Ik snap dat het vervelend is, maar jouw contactpersoon moet dit waarschijnlijk intern aan HR doorgeven. Vervolgens moet HR een aanbod maken, wellicht nog toetsen bij een directie ofzo en daarna gaat het terug naar jouw contactpersoon. Er zitten dus nogal wat onafhankelijkheden en vertragingsmogelijkheden in.
Oh, ik heb ook wel eens meegemaakt dat HR gewoon iets anders was gaan doen. De betreffende 'aangenomene' heeft toen maar een andere baan gezocht, en onze afdeling maar wachten op 'de nieuwe' 
.
Je bent al aangenomen, zo raar is het niet om al wel iets verwacht te hebben, ze vinden je heus niet opdringerig en zo wel dan leren ze er maar mee leven. Bel gewoon even en informeer er naar. Niet zo bang joh.
.Je bent al aangenomen, zo raar is het niet om al wel iets verwacht te hebben, ze vinden je heus niet opdringerig en zo wel dan leren ze er maar mee leven. Bel gewoon even en informeer er naar. Niet zo bang joh.
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Bedankt voor de reactie! Dit zal dan uiteraard het geval zijn, betreft in deze semi-overheid.quote:
Ik snap dat het vervelend is, maar jouw contactpersoon moet dit waarschijnlijk intern aan HR doorgeven. Vervolgens moet HR een aanbod maken, wellicht nog toetsen bij een directie ofzo en daarna gaat het terug naar jouw contactpersoon. Er zitten dus nogal wat onafhankelijkheden en vertragingsmogelijkheden in.
Maandag ochtend 9:00 bellen, als je dan nog niks gehoord hebt.
Niet mailen ... zo onpersoonlijk, zeker in dit geval.
Niet mailen ... zo onpersoonlijk, zeker in dit geval.
Dum de dum
Ik zou morgenochtend even bellen. Dan heeft jouw contactpersoon nog een dag om HR even achter de broek te zitten. Vrijdagmiddag kan er vaak niks meer gedaan worden en gaat het vanzelf weer na het weekend worden.quote:Op donderdag 18 februari 2021 12:07 schreef flikss11 het volgende:
[..]
Klopt!
Ik denk anders dat ik tot morgenmiddag wacht. Ik twijfel(de) ook om even aan de bel te trekken omdat er geen specifieke dag is genoemd en de week nog niet om is.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt..
Hoe kan je zijn aangenomen zonder dat je het aanbod kent? Of heb je die geaccepteerd?
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
quote:
[..]
Ik zou morgenochtend even bellen. Dan heeft jouw contactpersoon nog een dag om HR even achter de broek te zitten. Vrijdagmiddag kan er vaak niks meer gedaan worden en gaat het vanzelf weer na het weekend worden.Neem ik mee! Inderdaad zijn met het thuiswerken de lijnen vaak langer dan ze soms al zijn.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Scherp! Hetgeen ik hoorde was min of meer:quote:
Hoe kan je zijn aangenomen zonder dat je het aanbod kent? Of heb je die geaccepteerd?
‘Wij willen met jou verder, wat ons betreft ben je aangenomen en krijg je in de loop van de week een aanbod’.
‘Wij willen met jou verder, wat ons betreft ben je aangenomen en krijg je in de loop van de week een aanbod, we waren van plan om je twee euro per uur te betalen...’.
Tot nooit .......
Zojuist gebeld, contactpersoon is er niet. Doorgeschakeld naar collega, die niet veel kon loslaten. Morgen is contactpersoon er weer. Vind dit een beetje een ‘aparte’ gang van zaken of het ligt aan mij.
Geen lekkere start nee. Ik zou zelf voorzichtig een oog open houden naar wat anders.
Dat zou ik sowieso doen zolang er geen conceert aanbod ligt.
[ Bericht 28% gewijzigd door #ANONIEM op 18-02-2021 13:31:53 ]
Dat zou ik sowieso doen zolang er geen conceert aanbod ligt.
[ Bericht 28% gewijzigd door #ANONIEM op 18-02-2021 13:31:53 ]
Dat ligt aan of je als professor aan de Universiteit of dat je bij een Friteuse-Distributiecentrum aan de slag gaat.quote:
Zojuist gebeld, contactpersoon is er niet. Doorgeschakeld naar collega, die niet veel kon loslaten. Morgen is contactpersoon er weer. Vind dit een beetje een ‘aparte’ gang van zaken of het ligt aan mij.
Heb nog 2 sollicitaties lopen idd!quote:Op donderdag 18 februari 2021 13:31 schreef F.Sinatra het volgende:
Geen lekkere start nee. Ik zou zelf voorzichtig een oog open houden naar wat anders.
Dat zou ik sowieso doen zolang er geen conceert aanbod ligt.
Business analist, Semi-overheidquote:
[..]
Dat ligt aan of je als professor aan de Universiteit of dat je bij een Friteuse-Distributiecentrum aan de slag gaat.
Hm ja je zou verwachten dat dat op orde is maar blijkt van niet.quote:
[..]
Business analist, Semi-overheid
Morgen nog eens bellen. Heeft niets met opdringen te maken. Je bent aangenomen, je wil het regelen ipv achterover hangen. Lijkt me logisch.
Voor mijn huidige baan kreeg ik enkele werkdagen nadat telefonisch aangegeven was dat ze een aanbod zouden gaan doen het aanbod binnen.
Ik zou ze tot 7 werkdagen geven als je ook andere sollicitaties hebt lopen. Als je geen andere sollicitaties hebt lopen, vanwaar de haast?
Ik zou ze tot 7 werkdagen geven als je ook andere sollicitaties hebt lopen. Als je geen andere sollicitaties hebt lopen, vanwaar de haast?
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
HR is vrijwel altijd een hobbelquote:
Zojuist gebeld, contactpersoon is er niet. Doorgeschakeld naar collega, die niet veel kon loslaten. Morgen is contactpersoon er weer. Vind dit een beetje een ‘aparte’ gang van zaken of het ligt aan mij.
. Als het goed is heb je enkel in het begin wat met dit soort administratief gepruts te maken. Daarna dan de ellende van het krijgen van alle autorisaties en toegang etc, en dan heb je er verder de rest van je baan bij deze werkgever niks mee van doen.Oftewel: als je deze baan wel wil, en ze komen met een goed aanbod, laat je niet uit het veld slaan door dit soort amateuristisch geklungel, tenzij je bij HR gaat werken natuurlijk.
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |