abonnement iBood bol.com Vodafone Ziggo Coolblue
pi_195225755
Hallo, ik zit bijna 2 jaar in de ziektewet en wordt waarschijnlijk voor een deel afgekeurd. Werk 12 uurtjes in de week van de 40 en heb een psychische ziekte, waar ik waarschijnlijk m'n hele leven moet mee zien te dealen.

Nu is mijn vraag, stel dat ik voor een deel word afgekeurd, laten we voor het gemak zeggen 40%. Welke uitkeringen krijg ik dan? Ik weet dat ik zoiezo recht heb op WW als ik ontslagen word, maar hoe zit het als ik bijv. voor een deel WIA uitkering krijg, wordt dit dan aangevuld door WW?

Welke uitkeringen krijg ik als ik en werkeloos ben en voor een deel ben afgekeurd?

En mocht iemand zin hebben me verder te helpen: Hoe hoog zou mijn inkomen zijn als ik ontslagen ben en laten we zeggen 40% ben afgekeurd? Ik verdiende 3200 euro bruto voordat ik ziek werd.
pi_195225963
Wat zei het UWV toen je ze belde met deze vragen?
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
pi_195226007
Heb ze nog niet gebeld, dat kan ik zoiezo wel doen morgen, maar ik vroeg me af misschien weet half nederland dit en daarom vraag ik het ff op het forum.
pi_195226093
Voor het deel dat je afgekeurd wordt krijg je een wia-uitkering.
Of je ook een deel ww krijgt hangt af van wat er met je dienstverband gebeurt.
Als je pensioen opbouwt heb je mogelijk recht op een arbeidsongeschiktheidspensioen.


disclaimer: ik riep maar wat

[ Bericht 11% gewijzigd door herverwijderd op 23-09-2020 22:55:17 ]
pi_195226232
quote:
0s.gif Op woensdag 23 september 2020 22:37 schreef herverwijderd het volgende:
Voor het deel dat je afgekeurd wordt krijg je een wia-uitkering.
Of je ook een deel ww krijgt hangt af van wat er met je dienstverband gebeurt.
Als je pensioen opbouwt heb je mogelijk recht op een arbeidsongeschiktheidspensioen.
Ok, maar stel dat ik ontslagen wordt na 2 jaar? Immers ik had begrepen dat het normaal is om ontslagen te worden (of met een vaststellingsovereenkomst uit elkaar te gaan) na 2 jaar ziektewet (of de werkgever moet een sanctie krijgen). Maar als ik jou reactie begrijp, is het in dat geval inderdaad een combinatie van een ww uitkering en een wia uitkering?
pi_195226395
quote:
0s.gif Op woensdag 23 september 2020 22:45 schreef solo12312 het volgende:

[..]

Ok, maar stel dat ik ontslagen wordt na 2 jaar? Immers ik had begrepen dat het normaal is om ontslagen te worden (of met een vaststellingsovereenkomst uit elkaar te gaan) na 2 jaar ziektewet (of de werkgever moet een sanctie krijgen). Maar als ik jou reactie begrijp, is het in dat geval inderdaad een combinatie van een ww uitkering en een wia uitkering?
Bij nader inzien zou er wel eens niets kunnen kloppen van wat ik zeg, sorry. Had ook beter niet kunnen reageren.
pi_195227938
quote:
0s.gif Op woensdag 23 september 2020 22:18 schreef solo12312 het volgende:
Hallo, ik zit bijna 2 jaar in de ziektewet en wordt waarschijnlijk voor een deel afgekeurd. Werk 12 uurtjes in de week van de 40 en heb een psychische ziekte, waar ik waarschijnlijk m'n hele leven moet mee zien te dealen.

Nu is mijn vraag, stel dat ik voor een deel word afgekeurd, laten we voor het gemak zeggen 40%. Welke uitkeringen krijg ik dan? Ik weet dat ik zoiezo recht heb op WW als ik ontslagen word, maar hoe zit het als ik bijv. voor een deel WIA uitkering krijg, wordt dit dan aangevuld door WW?

Welke uitkeringen krijg ik als ik en werkeloos ben en voor een deel ben afgekeurd?

En mocht iemand zin hebben me verder te helpen: Hoe hoog zou mijn inkomen zijn als ik ontslagen ben en laten we zeggen 40% ben afgekeurd? Ik verdiende 3200 euro bruto voordat ik ziek werd.
Bij een arbeidsongeschiktheid groter dan 35% krijg je WIA. Deze is de eerste fase loongerelateerd
(deze fase is gelijk aan ww duur).

bij een arbeidsongeschiktheid kleiner dan 35% krijg je ww.

Er is geen combinatie van ww en WIA van toepassing.

Je krijgt in beide situaties een ongeveer even hoge uitkering in de loongerelateerde fase. (WIA of WW-maandloon minus inkomsten uit arbeid) * 70%.

De eerste twee maanden krijg je 75% IPV 70 %

[ Bericht 1% gewijzigd door KrekelJapie op 24-09-2020 06:15:54 ]
pi_195230777
WIA is alleen als je daarvoor hebt aangemeld.
pi_195230821
quote:
0s.gif Op donderdag 24 september 2020 11:05 schreef Duiveltja het volgende:
WIA is alleen als je daarvoor hebt aangemeld.
WOW! Je moet alles aanvragen voordat je iets krijgt in Nederland. Ook WW, bijstand en AOW moet je aanvragen om daar aanspraak op te maken.
  donderdag 24 september 2020 @ 15:32:21 #10
328881 gcjoel
#teampindakaas #viesdik
pi_195234575
quote:
0s.gif Op woensdag 23 september 2020 22:45 schreef solo12312 het volgende:

[..]

Ok, maar stel dat ik ontslagen wordt na 2 jaar? Immers ik had begrepen dat het normaal is om ontslagen te worden (of met een vaststellingsovereenkomst uit elkaar te gaan) na 2 jaar ziektewet (of de werkgever moet een sanctie krijgen). Maar als ik jou reactie begrijp, is het in dat geval inderdaad een combinatie van een ww uitkering en een wia uitkering?
Denk dan ook aan de transitievergoeding waar je waarschijnlijk recht op hebt.
pi_195235779
quote:
0s.gif Op woensdag 23 september 2020 22:18 schreef solo12312 het volgende:
Hallo, ik zit bijna 2 jaar in de ziektewet en wordt waarschijnlijk voor een deel afgekeurd. Werk 12 uurtjes in de week van de 40 en heb een psychische ziekte, waar ik waarschijnlijk m'n hele leven moet mee zien te dealen.

Nu is mijn vraag, stel dat ik voor een deel word afgekeurd, laten we voor het gemak zeggen 40%. Welke uitkeringen krijg ik dan? Ik weet dat ik zoiezo recht heb op WW als ik ontslagen word, maar hoe zit het als ik bijv. voor een deel WIA uitkering krijg, wordt dit dan aangevuld door WW?

Welke uitkeringen krijg ik als ik en werkeloos ben en voor een deel ben afgekeurd?

En mocht iemand zin hebben me verder te helpen: Hoe hoog zou mijn inkomen zijn als ik ontslagen ben en laten we zeggen 40% ben afgekeurd? Ik verdiende 3200 euro bruto voordat ik ziek werd.
Goed dat je die vragen nu stelt aangezien de 2 jaar bijna voorbij is. :')
  donderdag 24 september 2020 @ 16:46:00 #12
256935 xzaz
McBacon to the rescue!
pi_195236005
quote:
0s.gif Op donderdag 24 september 2020 16:35 schreef Duiveltja het volgende:

[..]

Goed dat je die vragen nu stelt aangezien de 2 jaar bijna voorbij is. :')
Typisch
pi_195236733
Als het goed is heeft TS vanzelf een brief ontvangen van het UWV dat hij een WIA aanvraag behoort in te dienen voor week X en welke informatie daar dan eventueel bijgevoegd hoort te worden en/of wat hij sowieso zelf hoort aan te leveren. (meestal medische informatie, actueel oordeel bedrijfsarts, dat soort dingen)
pi_195238144
Ik krijg begin volgende maand (week 88) een brief van het UWV om wat documenten aan te leveren. Wat ik heb kunnen achterhalen is dit:

Je krijgt geen aparte WW uitkering als je WIA krijgt, maar je krijgt dan een WIA uitkering (werkeloosheids deel en afkeuringsdeel samengevoegd). Daarnaast heb ik achterhaald dat de hoogte van WW of WIA ongeveer hetzelfde is, dus ongeacht in welke ik terecht kom, ik weet ongeveer waar ik aan toe ben. Tevens word WW achteraf uitbetaald (nu krijg ik vooraf mn loon uitbetaald), dus zal een maand moeten overbruggen.

Transitievergoeding heb ik ook recht op inderdaad.
pi_195242129
Jij en je werkgever krijgen een brief waarin staat dat de werkgever dat moet aanvragen bij het UWV. Hele dossier opbouw moet aangeleverd worden en kijken of het hele ZW traject goed is doorlopen. Mocht daar fouten in zitten dan kan het zijn dat je werkgever nog langer verantwoordelijk is voor je loondoorbetaling.
pi_195244579
quote:
0s.gif Op donderdag 24 september 2020 18:58 schreef solo12312 het volgende:
Ik krijg begin volgende maand (week 88) een brief van het UWV om wat documenten aan te leveren. Wat ik heb kunnen achterhalen is dit:

Je krijgt geen aparte WW uitkering als je WIA krijgt, maar je krijgt dan een WIA uitkering (werkeloosheids deel en afkeuringsdeel samengevoegd). Daarnaast heb ik achterhaald dat de hoogte van WW of WIA ongeveer hetzelfde is, dus ongeacht in welke ik terecht kom, ik weet ongeveer waar ik aan toe ben. Tevens word WW achteraf uitbetaald (nu krijg ik vooraf mn loon uitbetaald), dus zal een maand moeten overbruggen.

Transitievergoeding heb ik ook recht op inderdaad.
Je ww is echter maar voor een aantal maanden/jaren, gebaseerd op je arbeidsverleden. Daarna kun je eventueel een bijstandsuitkering aanvragen. Een Wia uitkering blijft in principe tot je pensioen gelden, je moet wel elke paar jaar opnieuw beoordeeld worden of je nog niet kunt werken.
pi_195244801
Ik kan me vergissen maar je wia word niet perse hetzelfde als de hoogte van een ww.

Tenminste afhankelijk van percentage arbeidsongeschiktheid kan dat maximaal 75% van het minimumloon zijn, dacht ik dus.

Ben zelf ook bezig met een wia aanvraag voor vriendin, maar ze hebben nog met geen woord gerept over het hoe of wat en eventuele hoogte van de wia.

Ze zijn nogal traag op het moment door alle ww aanvragen.
pi_195245030
quote:
0s.gif Op vrijdag 25 september 2020 03:19 schreef TheoddDutchGuy het volgende:
Ik kan me vergissen maar je wia word niet perse hetzelfde als de hoogte van een ww.

Tenminste afhankelijk van percentage arbeidsongeschiktheid kan dat maximaal 75% van het minimumloon zijn, dacht ik dus.
In de loongerelateerde fase is de uitkering ongeveer gelijk in WGA of WW. Hierna is de WGA pas afhankelijk van AO% en mate van restverdiensten.
abonnement iBood bol.com Vodafone Ziggo Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')