quote:
Op donderdag 17 september 2020 08:45 schreef Jaeger85 het volgende:Meestal kan een beslistermijn maximaal 6 weken verlengd worden. Ik weet niet of personeelstekort een legitieme reden is voor een verlenging. Dan schuift het UWV hun problemen op het bordje van de aanvragen. IND betaalde zich bijvoorbeeld ook scheel aan vergoedingen omdat ze door personeelstekorten te laat waren met hun beslissingen... Heeft ze al een voorschot ontvangen of aangevraagd? Daar heeft ze nu wel recht op namelijk. Na die 8 + 6 weken kun je het UWV in gebreke stellen en moeten ze binnen twee weken beslissen. Anders heb je recht op een schadevergoeding en kun je rechtstreeks in beroep gaan. Het niet tijdig nemen van een beslissing wordt dan gezien als een afwijzing.
Ik wist niet eens dat je dat kon doen eerlijk gezegd.
Nu hebben we het geld ook niet nodig, gelukkig!
Vandaar dat het ook niet eens in mij opkwam toen we de aanvraag gingen invullen en de hele mikmak.
Wel betaalt de werkgever nog gewoon door. (Kan ook niet anders volgens mij)
Die 6 weken zijn wat vaag, volgens de site van de Rijksoverheid wat hier betrekking op heeft is het 6 weken of het termijn wat dan gesteld word in de verlengingsbrief zeg maar.
Nou ja een specifieke termijn is niet genoemd, 3 weken vind ik “enkele weken”, 6 is dat niet meer, maar goed.
Ik ga even kijken hoe dat zit met voorschotten als er nog niet bepaald is welke wia ze recht op heeft, want de hoogte van de wia staat dus niet vast.(of maakt dat niet uit en moet je hoogstens het verschil terug betalen?)