WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik werk inmiddels iets meer dan 3 jaar bij een technologiebedrijf als software engineer.
Het eerste jaar werkte ik aan een oud, bestaand project (project A), met enorm slechte code. Niet erg plezierig, maar het was mijn eerste baan. Ik was blij toen ik er van af was.
De afgelopen 1.5/2 jaar werkte ik aan een gloednieuw project, wat een paar maanden terug op het laatste moment gecanceld is. Toen heb ik mogen kiezen tussen twee projecten om verder te gaan.
Maar goed, nu ben ik officieel bij het nieuwe project aangesloten, maar blijkbaar moet er ook nog werk gebeuren aan project A. Ik ben er al even mee bezig, en ik zie er dusdanig tegenop dat ik met tegenzin naar het werk ga (en heel de dag op FOK zit). Door dat oude project heb ik ook niet de tijd om goed aan de slag te gaan bij het nieuwe project, en het maakt me ook niet meer waard op de markt ofzo (er zijn geen extra skills die ik hierdoor verkrijg).
Ben ik nu een zeikerd, of is dit genoeg reden om een ander bedrijf te zoeken? Ik ben bang dat ik anders de rest van mijn loopbaan aan die oude troepcode moet werken
Het eerste jaar werkte ik aan een oud, bestaand project (project A), met enorm slechte code. Niet erg plezierig, maar het was mijn eerste baan. Ik was blij toen ik er van af was.
De afgelopen 1.5/2 jaar werkte ik aan een gloednieuw project, wat een paar maanden terug op het laatste moment gecanceld is. Toen heb ik mogen kiezen tussen twee projecten om verder te gaan.
Maar goed, nu ben ik officieel bij het nieuwe project aangesloten, maar blijkbaar moet er ook nog werk gebeuren aan project A. Ik ben er al even mee bezig, en ik zie er dusdanig tegenop dat ik met tegenzin naar het werk ga (en heel de dag op FOK zit). Door dat oude project heb ik ook niet de tijd om goed aan de slag te gaan bij het nieuwe project, en het maakt me ook niet meer waard op de markt ofzo (er zijn geen extra skills die ik hierdoor verkrijg).
Ben ik nu een zeikerd, of is dit genoeg reden om een ander bedrijf te zoeken? Ik ben bang dat ik anders de rest van mijn loopbaan aan die oude troepcode moet werken
Ze moeten ook altijd mij hebben
Plan gewoon een x-aantal uur per week aan die oude troep in en ga er in die uren voor.
In elke baan heb je werk wat stom is, dat ontloop je niet.
In elke baan heb je werk wat stom is, dat ontloop je niet.
Er is altijd wel een moment dat er dom werk is bij elke baan.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Dom werk zonder nadenken is lekker, zeker als je dat mag doen voor een mooi salaris dat eigenlijk bedoeld is voor nadenkwerk op hoger niveau.quote:Op dinsdag 1 september 2020 09:43 schreef sjorsie1982 het volgende:
Er is altijd wel een moment dat er dom werk is bij elke baan.
pindazakje
Aangeven bij je leidinggevende/manager dat het je enorm tegenstaat en waarom. Eerst eens kijken hoe die ermee omgaat. Wellicht dat er mensen zijn die je kunnen helpen of inderdaad een strikt aantal uren hieraan besteden.
Klopt zeker, maar het is absoluut geen dom werk helaas. Het kost enorm veel kruim om alles uit te zoeken, en dat is ook precies wat me zo tegenstaatquote:
Er is altijd wel een moment dat er dom werk is bij elke baan.
Ze moeten ook altijd mij hebben
Er is altijd wel vervelend werk bij elke baan.quote:
[..]
Klopt zeker, maar het is absoluut geen dom werk helaas. Het kost enorm veel kruim om alles uit te zoeken, en dat is ook precies wat me zo tegenstaat
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Lijkt mij juist hartstikke leuk! Je vindt overal wel iets wat je tegenstaat. Sterker nog: als je dit laat liggen, kom je wel weer iets anders tegen. "Van tegenwind word je sterker".quote:
maar het is absoluut geen dom werk helaas. Het kost enorm veel kruim om alles uit te zoeken, en dat is ook precies wat me zo tegenstaat
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
De tijd die je besteed aan FOK had je ook kunnen besteden aan Project A, waardoor dat eerder af is, waardoor jij je baas met trots kan laten zien wat voor kutklus je hebt geklaard, waardoor je verder kan met leuke projecten.
Wie zegt dat je bij een andere werkgever wel alleen maar leuke projecten heb?
Overleg desnoods met je leidinggevende hoe je hiermee om moet gaan. Vraag bv of je het project mag overdragen als er een nieuw iemand binnenkomt.
Wie zegt dat je bij een andere werkgever wel alleen maar leuke projecten heb?
Overleg desnoods met je leidinggevende hoe je hiermee om moet gaan. Vraag bv of je het project mag overdragen als er een nieuw iemand binnenkomt.
Dit inderdaad. Wellicht zijn er zelfs mensen die het leuk vinden. Ik krijg bijvoorbeeld energie van het opruimen van de puinzooi van mislukte projecten, terwijl ik me doodverveel aan de inrichtingsfase van projecten waarin je probeert latere puinhoop te voorkomen. Bij anderen is dat weer precies andersom.quote:
Aangeven bij je leidinggevende/manager dat het je enorm tegenstaat en waarom. Eerst eens kijken hoe die ermee omgaat. Wellicht dat er mensen zijn die je kunnen helpen of inderdaad een strikt aantal uren hieraan besteden.
En wat anderen al aangeven: Bij elke functie hoort ook het minder leuke werk, beschouw het als corvee.
Representant van het failliet van de westerse liberale maatschappij
Ik zie het al voor me.quote:
De tijd die je besteed aan FOK had je ook kunnen besteden aan Project A, waardoor dat eerder af is, waardoor jij je baas met trots kan laten zien wat voor kutklus je hebt geklaard, waardoor je verder kan met leuke projecten.
Wie zegt dat je bij een andere werkgever wel alleen maar leuke projecten heb?
Overleg desnoods met je leidinggevende hoe je hiermee om moet gaan. Vraag bv of je het project mag overdragen als er een nieuw iemand binnenkomt.
"Ik heb kutwerk en kan jantje dit niet voor me doen?"
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Je werkt in de eerste plaats voor de waarde van je werkgever: die betaalt je salaris immers. Daarna komt pas je eigen ontwikkeling. Dus als dat project A op dit moment belangrijker is dan jouw ontwikkeling: aan de slag.quote:
en het maakt me ook niet meer waard op de markt ofzo (er zijn geen extra skills die ik hierdoor verkrijg).
Dat. Dan weet je elke dag dat het eindig is, en dat je daarna weer wat leuks kan doen.quote:
Plan gewoon een x-aantal uur per week aan die oude troep in en ga er in die uren voor.
tja dat is bij elke baan zo... Ben ooit afgestudeerd als grafisch ontwerper, droom was elke dag te mogen ontwerpen, in de praktijk zit je magazines in een te zetten, fotos in te scannen,
Gaat dit nog jaren duren en is het een groot deel van je werkweek, dan zou je een andere baan kunnen overwegen. Hoewel eerst een praten met je leidinggevende mij een betere optie lijkt. Is het tijdelijk, en aangezien je het een project noemt lijkt mij dat het geval, zou ik even doorbijten.
Eens. En toch snap ik TS wel als 'ie het zoveel mogelijk wil beperken en/of alles doet wat in z'n macht ligt om het te voorkomenquote:
[..]
Er is altijd wel vervelend werk bij elke baan.
Of je bij elk rotklusje van baan moet wisselen, is wat anders, natuurlijk. Maar als in de praktijk blijkt dat 'ie weer langdurig aan Project A mag werken, snap ik z'n vraag zeker wel 
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Als je lange tijd om een project zit waar je niets leert gewoon verder zoeken.
Na drie jaar is ook wel weer is tijd om over te stappen, in het begin van je carriere althans, om financieel een goede stap te zetten.
Devs liggen meer dan goed in de markt, geen reden om niet verder te kijken. Niet leuke dingen horen er idd soms bij, maar als je in een schaarste markt werk heb je de luxe om te kunnen cherrypicken. Ik vermoed dat veel reactie die zeggen dat je moet doorbijten in een andere branche met minder banen werken.
Na drie jaar is ook wel weer is tijd om over te stappen, in het begin van je carriere althans, om financieel een goede stap te zetten.
Devs liggen meer dan goed in de markt, geen reden om niet verder te kijken. Niet leuke dingen horen er idd soms bij, maar als je in een schaarste markt werk heb je de luxe om te kunnen cherrypicken. Ik vermoed dat veel reactie die zeggen dat je moet doorbijten in een andere branche met minder banen werken.
Ik snap het ook. 3 jaar voor een eerste baan is eigenlijk ook te lang. Ik probeer alleen te zeggen dat er bij elke baan kutwerk is.quote:
[..]
Eens. En toch snap ik TS wel als 'ie het zoveel mogelijk wil beperken en/of alles doet wat in z'n macht ligt om het te voorkomen
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Als ontwikkelaar is altijd werk te vinden. Met 3 jaar werkervaring in de pocket liggen de deuren voor je plat.
.
...waardoor je de volgende kutklus in je schoenen geschoven krijgt want je bent er immers zo goed in?!quote:
De tijd die je besteed aan FOK had je ook kunnen besteden aan Project A, waardoor dat eerder af is, waardoor jij je baas met trots kan laten zien wat voor kutklus je hebt geklaard, waardoor je verder kan met leuke projecten.
Als je er nog beperkte tijd in moet stoppen zou ik even doorzetten en als het klaar is met een knal bij de baas op het buro gooien met de mededeling dat je niet van plan bent er ooit nog weer zelfs maar bij in de buurt te komen (eventueel met redenen omkleed).
Mocht het een langdurig kutproject zijn moet je een andere uitweg zoeken. Ik heb bij meerdere (oud)collega's de methode van niksnutten en wanprestaties leveren gezien waardoor de baas ze uiteindelijk wel van het project afhaalde. Dat waren wel vaak mensen die weinig te verliezen hadden (dus vast contract, toch al gedemotiveerd en weinig waardering bij collega's en bedrijf).
Normaal gesproken ben ik het wel eens met bovenstaande adviezen, niet zeuren en af en toe eens een vervelend klusje.
Alleen jouw situatie zie ik regelmatig terug: Oude applicatie, vaak met verouderde techniek / programmeertalen die niet meer gesupport door de leverancier zijn of met grote moeite. Vaak zijn dat ook nog bedrijfskritische applicaties (niemand wil zijn handen eraan branden), waar de organisatie eigenlijk niets aan wil veranderden en wordt vaak doorontwikkeld tegen adviezen in. Als je pech hebt ook nog eens slecht / niet gedocumenteerd, want dat kost tijd of niemand heeft er zin in.
Dan heb je een aantal mensen die zo'n applicatie kunnen onderhouden omdat het zo'n complexe materie is geworden en dat blijven dan altijd de aanspreekpunten en iedereen komt steeds bij deze mensen terug tot ze met pensioen gaan. Voordat je het weet wordt je een specialist in iets, waar je eigenlijk helemaal niet op zit te wachten.
Nadelen: Bij een andere werkgever heb je er niets aan, het is niet leuk in de meeste gevallen en je technologische kennis raakt achterop.
Advies: Aangeven dat je de kennis wil overdragen aan iemand anders en daarna er niets meer van wil horen. Vooral focussen op de nieuwe technieken, zodat je nog eens flexibel bent op jonge leeftijd.
Alleen jouw situatie zie ik regelmatig terug: Oude applicatie, vaak met verouderde techniek / programmeertalen die niet meer gesupport door de leverancier zijn of met grote moeite. Vaak zijn dat ook nog bedrijfskritische applicaties (niemand wil zijn handen eraan branden), waar de organisatie eigenlijk niets aan wil veranderden en wordt vaak doorontwikkeld tegen adviezen in. Als je pech hebt ook nog eens slecht / niet gedocumenteerd, want dat kost tijd of niemand heeft er zin in.
Dan heb je een aantal mensen die zo'n applicatie kunnen onderhouden omdat het zo'n complexe materie is geworden en dat blijven dan altijd de aanspreekpunten en iedereen komt steeds bij deze mensen terug tot ze met pensioen gaan. Voordat je het weet wordt je een specialist in iets, waar je eigenlijk helemaal niet op zit te wachten.
Nadelen: Bij een andere werkgever heb je er niets aan, het is niet leuk in de meeste gevallen en je technologische kennis raakt achterop.
Advies: Aangeven dat je de kennis wil overdragen aan iemand anders en daarna er niets meer van wil horen. Vooral focussen op de nieuwe technieken, zodat je nog eens flexibel bent op jonge leeftijd.
Wat @stavromulabeta al zegt; verschillende mensen vinden verschillende dingen leuk om te doen.
Als TS dit project met oude legacytroep vreselijk vindt, en het kost 'm z'n werkplezier, dan is het zinvol, en volwassen professioneel gedrag, om dit aan te kaarten bij de baas.
De baas kan misschien er iets aan veranderen waardoor het beter te verteren wordt voor TS.
En zo niet, dan zou ik TS toch van harte adviseren om een andere baan te gaan zoeken. Ja, daar komen ook weer vervelende klusjes, vast en zeker. En dat hoort erbij, maar de ene vervelende klus is de andere niet.
En een programmeur mag sowieso na 3 jaar wel weer eens verder kijken. Hoeft niet, maar mag zeker wel.
Als TS dit project met oude legacytroep vreselijk vindt, en het kost 'm z'n werkplezier, dan is het zinvol, en volwassen professioneel gedrag, om dit aan te kaarten bij de baas.
De baas kan misschien er iets aan veranderen waardoor het beter te verteren wordt voor TS.
En zo niet, dan zou ik TS toch van harte adviseren om een andere baan te gaan zoeken. Ja, daar komen ook weer vervelende klusjes, vast en zeker. En dat hoort erbij, maar de ene vervelende klus is de andere niet.
En een programmeur mag sowieso na 3 jaar wel weer eens verder kijken. Hoeft niet, maar mag zeker wel.
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
TS schrijft "software engineer" te zijn.quote:Op woensdag 2 september 2020 07:31 schreef sigme het volgende:
En een programmeur mag sowieso na 3 jaar wel weer eens verder kijken. Hoeft niet, maar mag zeker wel.
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Bij mijn bedrijf zijn dat bouwers en testers. Uit de context maak ik op dat het eerder een bouwer is dan een tester.quote:
[..]
TS schrijft "software engineer" te zijn.
ik moet verrassend weinig
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Es ist heute schlecht und wird nun täglich schlechter werden, – bis das Schlimmste kommt
Jep, wij zoeken een ontwikkelaar. Nieuw project, zelf iets creëren, kom maar op.quote:Op dinsdag 1 september 2020 12:16 schreef Fer het volgende:
Als ontwikkelaar is altijd werk te vinden. Met 3 jaar werkervaring in de pocket liggen de deuren voor je plat.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
|
|
