WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik heb vorig jaar 6% salarisverhoging gekregen en er is kort daarna in december een nieuw cao akkoord afgesloten voor 2020 met 3% loonsverhoging voor werknemers met een loon tussen het basis- en eindloon.
Mijn vraag is nu kom ik ook in aanmerking hiervoor of niet omdat ik al 6% loonsverhoging heb gehad?
Mijn vraag is nu kom ik ook in aanmerking hiervoor of niet omdat ik al 6% loonsverhoging heb gehad?
Aan het typen...
Lijkt mij van wel, want de CAO verhoging staat los van je standaard periodieke verhoging.
Hee. Zeg nou zelf, ik ben toch gewoon een hartstikke lekker ding? TOch?
Mijn brutoloon ligt hoger dan het loon van mijn functieschaal maar ligt nog wel lager dan het eindloon van mijn functieschaal.quote:Op zondag 19 januari 2020 17:12 schreef Chinless het volgende:
Lijkt mij van wel, want de CAO verhoging staat los van je standaard periodieke verhoging.
6% loonsverhoging wat ik heb gekregen was opslag.
Ik ben aan het twijfelen en weet het niet of ik er nou wel of geen recht op heb.
Aan het typen...
Staat er explicitiet vermeld basis- en eindloon? Wat wordt er daarmee bedoeld?
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Ja, dat je met een loon tussen het basis- en eindloon van de loontabel in aanmerking komt voor 3% cao loonsverhoging.quote:Op zondag 19 januari 2020 17:27 schreef sjorsie1982 het volgende:
Staat er explicitiet vermeld basis- en eindloon? Wat wordt er daarmee bedoeld?
Met andere woorden bovenschalig zijn. Dus wanneer je meer verdient dan het hoogste loon in de schaal waarin ik ben ingedeeld je geen recht hebt op die 3% loonsverhoging.
Aan het typen...
Dan heb je je antwoord. Ik vind dit wel een gekke cao afspraak, maar goed blijkbaar is het zo.quote:
[..]
Ja, dat je met een loon tussen het basis- en eindloon van de loontabel in aanmerking komt voor 3% cao loonsverhoging.
Met andere woorden bovenschalig zijn. Dus wanneer je meer verdient dan het hoogste loon in de schaal waarin ik ben ingedeeld je geen recht hebt op die 3% loonsverhoging.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Zolang je niet aan de top / eind van je schaal zit krijg je dat er dus bij. De min en Max van die schalen zullen ook wel met 3% verhoogd worden.quote:Op zondag 19 januari 2020 17:16 schreef Yasmin__x het volgende:
[..]
Mijn brutoloon ligt hoger dan het loon van mijn functieschaal maar ligt nog wel lager dan het eindloon van mijn functieschaal.
6% loonsverhoging wat ik heb gekregen was opslag.
Ik ben aan het twijfelen en weet het niet of ik er nou wel of geen recht op heb.
Hee. Zeg nou zelf, ik ben toch gewoon een hartstikke lekker ding? TOch?
Lijkt mij los te staan van elkaar.
Tenzij echt specifiek aangegeven dat van die 6% ook die 3% er al in zit.
Maar zo klinkt het niet als ik het zo lees.
Maar goed, je ziet het wel, 6% is al meer dan menig kan zeggen op dit moment.
Tenzij echt specifiek aangegeven dat van die 6% ook die 3% er al in zit.
Maar zo klinkt het niet als ik het zo lees.
Maar goed, je ziet het wel, 6% is al meer dan menig kan zeggen op dit moment.
Ik lees nu opeens wel dit: “Een al toegezegde verhoging op basis van beoordelen wordt met de 3% verrekend. Daarna wordt het nieuwe loon getoetst aan het minimum van de nieuwe loontabel”.quote:
Lijkt mij los te staan van elkaar.
Tenzij echt specifiek aangegeven dat van die 6% ook die 3% er al in zit.
Maar zo klinkt het niet als ik het zo lees.
Maar goed, je ziet het wel, 6% is al meer dan menig kan zeggen op dit moment.
Dit staat dus in de nieuwe cao beschreven.
Wat bedoelen ze met de laatste zin?
Aan het typen...
Snap niet veel van deze zin.quote:
Ja is bij ook altijd los, cao verhoging en daarna resultaat van je beoordeling.
Aan het typen...
Ik zou zeggen dat de 6% opslag sowieso los staat van de CAO verhoging die per 2020 ingaat. Lijkt mij niet dat ze de opslag die je in 2019 hebt gekregen verrekenen met de CAO verhoging die pas later plaats vindt.
The only true wisdom is in knowing you know nothing. -- [b]Socrates [/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
I know nothing, I come from Barcelona. -- [b]Manuel[/b]
Context is nodig. Welke CAO?quote:
[..]
Ik lees nu opeens wel dit: “Een al toegezegde verhoging op basis van beoordelen wordt met de 3% verrekend. Daarna wordt het nieuwe loon getoetst aan het minimum van de nieuwe loontabel”.
Dit staat dus in de nieuwe cao beschreven.
Wat bedoelen ze met de laatste zin?
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
|
|
