[FOK! Salaris-topic] 2020 moneymakers

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 12:39 schreef Lafoy het volgende:

[..]

Die draai ik nog Heel af en toe vanuit mijn vorige functie

Ah, zo. Mooi pakketje zo.

Het is vooral dat hameren op leeftijd. Bij een google is het gemiddelde salaris 100.000 euro per jaar en de gemiddelde leeftijd 30

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 12:51 schreef XL het volgende:
Het is vooral dat hameren op leeftijd. Bij een google is het gemiddelde salaris 100.000 euro per jaar en de gemiddelde leeftijd 30

In dat geval werk je ook in de VS waarschijnlijk

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 13:04 schreef Citizen.Erased het volgende:

[..]

In dat geval werk je ook in de VS waarschijnlijk

Glassdoor data van Google Duitsland
(In NL weinig data)

01: Bedrijfstak: Onderwijs
02: Functie: docent maatschappijleer / maatschappijwetenschappen
03: Opleiding: master universiteit
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 36
06: Aantal vakantiedagen: de schoolvakanties (ca. 12 weken?)
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3060
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: haha! als dat zo mooi zou zijn
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: -
13: Tevreden?: fantastisch werk dus ja. Wel weinig loon vergeleken met andere banen hier
14: (Door)Groei mogelijkheden: -

Vroeger al eens gepost maar ben al tijd geleden van baan gewisseld, en gezien in januari weer een kleine plus geweest is bij deze een nieuwe.

01: Bedrijfstak: Automotive
02: Functie: Tools Support
03: Opleiding: Mavo
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week dat je werkt:40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ¤ 2880,-
09: Netto maand salaris: ¤ 2360,-
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd.
11: Werkervaring: Dit soort werk pas anderhalf jaar. Kom uit de ijzerwarenbranche.
12: Goodies: Nee
13: Tevreden?: Ja
14: (Door)Groei mogelijkheden: Ja, als coördinator. (begin opleiding later dit jaar)

Heb overigens een fiets van de zaak gehad, en ze betalen toch reiskostenvergoeding 19 cent per kilometer. Dus boven op dat netto salaris krijg ik nog zo'n 130 euro extra per maand.

Gezien ik enkel mijn mavo afgerond heb (nog wel 2 maal een poging tot MBO gedaan, maar school was gewoon niets voor mij) vind ik dat ik het er best aardig van af breng. Afgelopen doelstellingengesprek met mijn coördinator besproken dat ik wil doorgroeien naar dezelfde functie als hem dus daar willen ze halverwege dit jaar mee beginnen.

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 11:29 schreef Remco het volgende:
Nog erger dan het pochen met alle extreem hoge salarissen hier is het onderkennen dat je goed verdiend met bijvoorbeeld 4200 euro.

Onderkennen is het inzien dat je goed verdienen doet. Of bedoelde je ontkennen? Want volgens mij ontkent niemand dat betreffend persoon goed boert

01: Bedrijfstak: Transport
02: Functie: Internationaal planner
03: Opleiding: Propedeuse HBO, wil opleiding later nog afmaken
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week dat je werkt: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja 1 maandsalaris bruto
08: Bruto maand salaris: 2680
09: Netto maand salaris: 2250
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies:collectieve zorgverzekering, reiskosten en fietsplan
13: Tevreden?: ja, goede sfeer en wordt veel voor het personeel gedaan
14: (Door)Groei mogelijkheden: ja wordt ook actief aan gewerkt met een POP en trainingen

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 01:24 schreef Skv het volgende:

Overheden betalen best debiel hard voor niet al te veel uren en verantwoordelijkheden valt mij wel eens op. En dan ook nog veel vakantiedagen.

Wel zijn er veel plafonds met alle schalen. Als je bovenin je schaal zit, zit je vaak ook vast.

Kwam laatst een oud klasgenootje tegen. Hij werkt bij de Belastingdienst en had 45 vakantiedagen.

En dan niet te vergeten alle boomers die jong zijn begonnen en elk jaar hun verhoging hebben gehad. Zitten dan voor 5k een of ander administratie klusje te doen.

Administratie en dan 5k, right. Bij de Belastingdienst moet je wel wat kunnen om in schaal 12 te komen.

Als je procedeert/verweert en I functionaris bent lukt 5k uiteindelijk wel ja.

quote:

Op vrijdag 17 januari 2020 22:48 schreef Lafoy het volgende:

[..]

Ik zit aan de onderkant van 12

Dat doe je best netjes met hbo.
Mijn vrouw zit hoog in 12 maar heeft wo plus redelijk wat werkervaring. En een paar keer gewisselt van baan. Denk wel dat wo op den duur een must gaat worden, wil je verder groeien.

Ikb is vergelijkbaar met vakantiegeld en 13e maand in bedrijfsleven. Niet heel bijzonder.

quote:

Op zaterdag 18 januari 2020 09:50 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

ik lees 4,2 met eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Maar sinds wanneer is leeftijd een graadmeter voor geld? Is functievervulling dat niet? Als de functie zo gewaardeerd is en we hier met een groot talent te maken hebben (of iemand die in eigen tijd gemiste kennis graag aanvult door 's avonds door te gaan) zie ik niet in wat leeftijd er toe doet.

Nouja, ervaring is vaak wel iets waard. Vooral zo dat je sommige zaken vrijwel niet kunt zonder de juiste ervaring.

In de board room zie je zelden mensen onder de 45, behalve de uitzondering, die vaak dan ook de succesvolle oprichter van het bedrijf is oid.

Op mijn niveau ben ik de enige onder de 40, niet omdat ze geen jong talent zoeken, maar het met weinig ervaring gewoon lastig is om de kwaliteit te leveren die nodig is.

quote:

Op zondag 19 januari 2020 20:00 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Nouja, ervaring is vaak wel iets waard. Vooral zo dat je sommige zaken vrijwel niet kunt zonder de juiste ervaring.

In de board room zie je zelden mensen onder de 45, behalve de uitzondering, die vaak dan ook de succesvolle oprichter van het bedrijf is oid.

Op mijn niveau ben ik de enige onder de 40, niet omdat ze geen jong talent zoeken, maar het met weinig ervaring gewoon lastig is om de kwaliteit te leveren die nodig is.

Oh, niet uit 1978

Ben ik altijd vanuit gegaan. Staat je lijstje ergens in dit topic? Bij welke leeftijd je waar kunt staan maakt veel van de bedrijfstak af. Gaf al aan dat company wide het gemiddelde bij google 30 is. Bij facebook is het 29. Zit je in digital tech dan zijn er weinig mensen 40.... in klassiekere bedrijfstakken zijn die gemiddeldes veel hoger en loopt leeftijd op met het oplopen van de rol.

Ik ben ook geen 40, maar zeer zeker heel oud waar ik werk.

Over 6,5 maand ben ik 40.

Ik zal dan weer een lijstje posten. Hopelijk is er dan een CAO.

Was:

01: Bedrijfstak: Revisie metaalbewerking
02: Functie: werkplaatschef/planner
03: Opleiding: MBO 3 verspaning diverse cursussen en aanvullende opleidingen
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 36-42
06: Aantal vakantiedagen: 24+13 adv
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4250
09: Netto maand salaris: 2770 dat is inc reiskosten 65euro en niet ziek premie 50 euro bruto.
10: Overuren betaald: betaald 150%
11: Werkervaring: 7 jaar dit bedrijf 11 jaar totaal in metaal
12: Goodies: -
13: Tevreden?: ja begin van het jaar nieuwe functie begonnen, veel uitdaging, breed takenpakket.

Nu:

01: Bedrijfstak: Metaalbewerking
02: Functie: Bedrijfsleider
03: Opleiding: MBO 3 verspaning diverse cursussen en aanvullende opleidingen
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 38 contract praktijk 45
06: Aantal vakantiedagen: 24+13 adv
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4500
09: Netto maand salaris: 2940 dat is ex reiskosten 65euro.
10: Overuren betaald: tvt of uitbetaald
11: Werkervaring: 9 jaar, nu een half jaar in deze functie
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja, veel uitdaging, breed takenpakket. Komend jaar aanvullende cursussen om wat meer houvast te krijgen betreft leiding geven.

quote:

Op zondag 19 januari 2020 20:50 schreef XL het volgende:

[..]

Oh, niet uit 1978

Ben ik altijd vanuit gegaan. Staat je lijstje ergens in dit topic? Bij welke leeftijd je waar kunt staan maakt veel van de bedrijfstak af. Gaf al aan dat company wide het gemiddelde bij google 30 is. Bij facebook is het 29. Zit je in digital tech dan zijn er weinig mensen 40.... in klassiekere bedrijfstakken zijn die gemiddeldes veel hoger en loopt leeftijd op met het oplopen van de rol.

Ik ben ook geen 40, maar zeer zeker heel oud waar ik werk.

Niet uit 78. Ik ben net 40 trouwens.

Maar zit al een jaar of twee in huidige functie. Was met 38 met stip een jonkie.

Tech is echt de uitzondering. Mijn lijstje stond ergens. Maar ik durf nauwelijks meer, ik lees al te vaak dat er word overdreven etc.

Ik verdien best veel, meer dan een minister. En zit net onder de directie in een multinational. (Rapporteer dagelijkse lijn aan een c-suite member en paar keer per jaar direct aan de ceo samen met mijn baas). Wil ook anoniem blijven trouwens.

In ieder geval; de meeste leiders in grote bedrijven zijn vrij oud. En echt jong kom je zelden tegen. Ik ben een van de jongsten op mijn niveau. En wij zijn niet eens enorm vergrijsd. Er zitten veel jonge talenten op lagere niveaus, ook leidinggevenden met best veel accountability. Maar op mijn niveau eigenlijk niet meer. Ook niet in mijn omgeving.

quote:

Op zondag 19 januari 2020 20:50 schreef XL het volgende:

[..]

Oh, niet uit 1978

Ben ik altijd vanuit gegaan. Staat je lijstje ergens in dit topic? Bij welke leeftijd je waar kunt staan maakt veel van de bedrijfstak af. Gaf al aan dat company wide het gemiddelde bij google 30 is. Bij facebook is het 29. Zit je in digital tech dan zijn er weinig mensen 40.... in klassiekere bedrijfstakken zijn die gemiddeldes veel hoger en loopt leeftijd op met het oplopen van de rol.

Ik ben ook geen 40, maar zeer zeker heel oud waar ik werk.

Het ligt ook aan de oorsprong van het bedrijf; genoeg tech/telecom bedrijven die al tientallen jaren bestaan. Die hebben dan ook een bedrijfscultuur die dat weerspiegeld in veel gevallen.

Zou spanky in deze lijst staan?

https://www.youngcaptainaward.nl/halloffame.php


In ieder geval genoeg voorbeelden van talentvolle leiders onder de 40 bij grote bedrijven.

quote:

Op zondag 19 januari 2020 21:08 schreef Firefly2708 het volgende:
Was:

01: Bedrijfstak: Revisie metaalbewerking
02: Functie: werkplaatschef/planner
03: Opleiding: MBO 3 verspaning diverse cursussen en aanvullende opleidingen
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 36-42
06: Aantal vakantiedagen: 24+13 adv
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4250
09: Netto maand salaris: 2770 dat is inc reiskosten 65euro en niet ziek premie 50 euro bruto.
10: Overuren betaald: betaald 150%
11: Werkervaring: 7 jaar dit bedrijf 11 jaar totaal in metaal
12: Goodies: -
13: Tevreden?: ja begin van het jaar nieuwe functie begonnen, veel uitdaging, breed takenpakket.

Nu:

01: Bedrijfstak: Metaalbewerking
02: Functie: Bedrijfsleider
03: Opleiding: MBO 3 verspaning diverse cursussen en aanvullende opleidingen
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 38 contract praktijk 45
06: Aantal vakantiedagen: 24+13 adv
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4500
09: Netto maand salaris: 2940 dat is ex reiskosten 65euro.
10: Overuren betaald: tvt of uitbetaald
11: Werkervaring: 9 jaar, nu een half jaar in deze functie
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja, veel uitdaging, breed takenpakket. Komend jaar aanvullende cursussen om wat meer houvast te krijgen betreft leiding geven.

Dat is niet mis...

quote:

Op zondag 19 januari 2020 20:50 schreef XL het volgende:

[..]

Oh, niet uit 1978

Ben ik altijd vanuit gegaan. Staat je lijstje ergens in dit topic? Bij welke leeftijd je waar kunt staan maakt veel van de bedrijfstak af. Gaf al aan dat company wide het gemiddelde bij google 30 is. Bij facebook is het 29. Zit je in digital tech dan zijn er weinig mensen 40.... in klassiekere bedrijfstakken zijn die gemiddeldes veel hoger en loopt leeftijd op met het oplopen van de rol.

Ik ben ook geen 40, maar zeer zeker heel oud waar ik werk.

Dit las ik onlangs: WGR / [FOK! Salaris-topic] Meer, meer, meer

@Spanky78 behalve het bedrag je lijstje daadwerkelijk gepost, of van afgezien omwille van anonimiteit?

quote:

Op maandag 20 januari 2020 07:17 schreef Sunri5e het volgende:

[..]

Dat is niet mis...

Ben ook een tevreden mens.

quote:

Op maandag 20 januari 2020 10:30 schreef baskick het volgende:

[..]

Dit las ik onlangs: WGR / [FOK! Salaris-topic] Meer, meer, meer

@:Spanky78 behalve het bedrag je lijstje daadwerkelijk gepost, of van afgezien omwille van anonimiteit?

Anonimiteit.

quote:

Op zondag 19 januari 2020 23:12 schreef kloon_bassie het volgende:
Zou spanky in deze lijst staan?

https://www.youngcaptainaward.nl/halloffame.php


In ieder geval genoeg voorbeelden van talentvolle leiders onder de 40 bij grote bedrijven.

Nee, dit is vaak nog wel een niveautje hoger. Die verdienen nog flink meer trouwens.

Twee ton is voorzichtig ingeschat. En exclusief de extra’s.

quote:

Op maandag 20 januari 2020 19:28 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Nee, dit is vaak nog wel een niveautje hoger. Die verdienen nog flink meer trouwens.

Twee ton is voorzichtig ingeschat. En exclusief de extra’s.

In die rollen zitten hele grote verschillen. Daar zitten ook mensen bij die minder verdienen dan jij.