Dus ja, Ik denk dat de baas dit kan verplichten en jij je daar aan hebt te houden. Wil je dat niet, zul je iets anders moeten zoeken. Ik zie het probleem ook niet zo eerlijk gezegd. Als je graag voor die baas werkt, wil je er ook reclame voor maken.
Is dat wettelijk vastgesteld dat 't bij de ene branche wel moet en de andere niet dan?quote:
quote:Op dinsdag 26 februari 2019 16:14 schreef Peejtur het volgende:
Ik zie het probleem ook niet zo eerlijk gezegd. Als je graag voor die baas werkt, wil je er ook reclame voor maken.
Nee Bij ons hebben ze van die polo's en ik vind polo's echt voor nichten. Ik weiger gewoon zoiets te dragen. En dat kraagje voelt ook mega irritant in je nek. Ik ben meer een t-shirt iemand maar dat hebben ze niet dus draag ik gewoon m'n eigen t-shirts.
Je zeurt.quote:Op dinsdag 26 februari 2019 16:17 schreef incel het volgende:
[..]
Bij ons hebben ze van die polo's en ik vind polo's echt voor nichten. Ik weiger gewoon zoiets te dragen. En dat kraagje voelt ook mega irritant in je nek. Ik ben meer een t-shirt iemand maar dat hebben ze niet dus draag ik gewoon m'n eigen t-shirts.
Dat heet casual zoek het maar op.quote:
Een spijkerbroek en een t-shirt is vanuit esthetisch oogpunt verboden.
Ik vraag iets.quote:
bij de politie, ambulance, brandweer, beveiliging etc lijkt mij dat wel handig ja.quote:
[..]
Is dat wettelijk vastgesteld dat 't bij de ene branche wel moet en de andere niet dan?
bv bepaalde grote logo's van de werkgever zullen er vermoedelijk vooral op geplaatst zijn zodat er geen belasting over betaald hoeft te worden (werkkleding beschikbaar stellen geld niet als loon mits deze ofwel niet als privekleding gedragen kunnen worden of er een bedrijfslogo op geplaatst is van een bepaalde grootte)
Nou politie draagt ook vaak gewoon burgerkleding hoor.quote:
[..]
bij de politie, ambulance, brandweer, beveiliging etc lijkt mij dat wel handig ja.
Werk je bij een bouwmarkt? Die hebben polo's.quote:
[..]
Bij ons hebben ze van die polo's en ik vind polo's echt voor nichten. Ik weiger gewoon zoiets te dragen. En dat kraagje voelt ook mega irritant in je nek. Ik ben meer een t-shirt iemand maar dat hebben ze niet dus draag ik gewoon m'n eigen t-shirts.
In zo'n geval is zo'n shirt ook herkenbaar voor de klanten die vragen hebben.
Als jij daar rondloopt (of op het werk dat je doet) in een spijkerbroek en een cool t-shirt, weten klanten niet dat jij een werknemer bent.
ja maar vaker niet dan wel.quote:
[..]
Nou politie draagt ook vaak gewoon burgerkleding hoor.
Nope. Maar ik zou best wel een shirt van t bedrijf willen (scheelt slijtage en zweetvlekken) maar geen fucking polo ik ben geen kakkerquote:
[..]
Werk je bij een bouwmarkt? Die hebben polo's.
In zo'n geval is zo'n shirt ook herkenbaar voor de klanten die vragen hebben.
Als jij daar rondloopt (of op het werk dat je doet) in een spijkerbroek en een cool t-shirt, weten klanten niet dat jij een werknemer bent.
dan zoek je een werkgever waar dat kan. Hoe oud ben je?quote:
[..]
Nope. Maar ik zou best wel een shirt van t bedrijf willen (scheelt slijtage en zweetvlekken) maar geen fucking polo ik ben geen kakker
Oud genoeg om te feestenquote:
[..]
dan zoek je een werkgever waar dat kan. Hoe oud ben je?
Ter voorbeeld de destijds veel besproken jurisprudentie inzake een stewardess bij KLM waarvoor een ontbinding door de kantonrechter terecht werd geacht, omdat zij haar haarstijl niet wilde aanpassen op KLM's verzoek. Het belang voor KLM woog in dit geval zwaarder dan het belang van werknemer, op grond waarvan haar contract dus is ontbonden.
Dus ja, eisen kunnen en mogen gesteld worden.
Jouw “casual” klinkt als een zeer matig alternatief. En ja, ze kunnen op het gebied van herkenbaarheid en representativiteit eisen stellen.quote:
[..]
Nope. Maar ik zou best wel een shirt van t bedrijf willen (scheelt slijtage en zweetvlekken) maar geen fucking polo ik ben geen kakker
*zucht* Werk je in een bedrijf waar je met klanten te maken hebt?quote:
[..]
Nope. Maar ik zou best wel een shirt van t bedrijf willen (scheelt slijtage en zweetvlekken) maar geen fucking polo ik ben geen kakker
Kleding met logo heeft een doel, anders dan reclame maken.
Mijn man werkt op kantoor en mag wel zijn eigen kleding aan, omdat hij niet met klanten (zichtbaar) te maken heeft.
Jij hebt een hekel aan polo's, veel vrouwen hebben een hekel aan gewone t-shirts en dragen liever een polo.
Als het je niet aanstaat moet je werk zoeken waar je geen bedrijfskleding hoeft te dragen.
"ik wil geen kraagjes" is geen geldige reden om te weigeren.quote:Als de werkgever kan aantonen dat de bedrijfskleding onderdeel uitmaakt van de marktstrategie van de werkgever of vanwege de veiligheid of uit hygiënisch oogpunt is vereist, dan wordt in beginsel een legitiem belang aan de zijde van de werkgever aanwezig geacht om de bedrijfskleding verplicht te stellen.
En een t-shirt laat alle hormonen opspringen? Volgens mij allebei gewoon lelijk.quote:
Ondanks dat ik het met je eens ben wat betreft je mening over polo's, denk ik wel dat een werkgever dit mag eisen ja. Maar echt, degene die die dingen heeft uitgevonden mogen ze alsnog aan de hoogste boom opknopen. Nog erger als vrouwen ze gaan dragen, alle seks is meteen verdwenen uit die persoon.
Overigens hebben we nu eindelijk op verzoek van het vloer personeel ook shirts besteld...
Nee, maar een polo is echt het lelijkste kledingstuk ooit uitgevonden.quote:
[..]
En een t-shirt laat alle hormonen opspringen? Volgens mij allebei gewoon lelijk.
Een. Maar als ts met alle geweld een tshirt met spijkerbroek wil dragen vind ik het gerommel in de marge, gewoon allebei matige kledingstukken.quote:
[..]
Nee, maar een polo is echt het lelijkste kledingstuk ooit uitgevonden.
wat zou je anders moeten dragen dan? een hemd?quote:
[..]
Een. Maar als ts met alle geweld een tshirt met spijkerbroek wil dragen vind ik het gerommel in de marge, gewoon allebei matige kledingstukken.
Da's eerder uitzondering dan regel.quote:Op dinsdag 26 februari 2019 16:37 schreef karr-1 het volgende:
Ik zou willen dat we bedrijfskleding hadden, ik zou het verwelkomen. Nooit meer nadenken over wat je aan doet, gratis gewassen en gestreken, ik zou het wel weten.
Dat deed ik vanaf mn 15/16e zo klink je in iedergeval ook.quote:
Als je ergens gaat werken heb je een contract getekend. Waarschijnlijk staat daar gewoon in dat je werkkleding moet dragen. Dus of gewoon je polotje aan doen of een krantenwijk nemen.
Nee het contract is alleen maar van die saaie dingen. We hebben wel een personeelsboek of zo maar die hebben ze mij nooit gegeven en ja als ik nergens een handtekening onder zet dan kunnen ze het me ook niet verplichten lijkt mequote:
[..]
Dat deed ik vanaf mn 15/16e zo klink je in iedergeval ook.
Als je ergens gaat werken heb je een contract getekend. Waarschijnlijk staat daar gewoon in dat je werkkleding moet dragen. Dus of gewoon je polotje aan doen of een krantenwijk nemen.
quote:
Bij ons hebben ze van die polo's en ik vind polo's echt voor nichten.
Verklaar je nader?
Good luck!
Maar dit “instructierecht” richting de werknemer is niet onbegrensd:
Zo mogen de voorschriften alleen worden gegeven binnen de grenzen van de arbeidsovereenkomst. Wat houdt dit in? Als een werkgever in een algemeen reglement voorschrijft dat bedrijfskleding moet worden gedragen, maar met een werknemer in de individuele arbeidsovereenkomst afspreekt dat géén bedrijfskleding hoeft te worden gedragen, dan gaat het bepaalde in de individuele arbeidsovereenkomst voor. Daarbij mogen de kledingvoorschriften niet in strijd zijn met de wet. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de Algemene Wet Gelijke Behandeling, waarin is geregeld dat een werknemer niet anders mag worden behandeld dan zijn collega’s op grond van bijvoorbeeld godsdienst. Van belang is tevens of de voorschriften redelijk zijn. Alle omstandigheden zijn hierbij belangrijk. Denk bijvoorbeeld aan: om wat voor soort bedrijf gaat het, wat is de functie van werknemer? Als laatste beperking geldt dat de werkgever moet voldoen aan de vereisten van goed werkgeverschap van art. 7:611 Burgerlijk Wetboek. Dit betekent dat de werkgever zorgvuldig moet handelen als hij de voorschriften invoert en handhaaft.
bron: https://www.kapernooijen.(...)at-wear-op-het-werk/
Toch wel, zie mijn vorige post.quote:
[..]
Nee het contract is alleen maar van die saaie dingen. We hebben wel een personeelsboek of zo maar die hebben ze mij nooit gegeven en ja als ik nergens een handtekening onder zet dan kunnen ze het me ook niet verplichten lijkt me
Als nicht zijnde wil ik toch even reageren xD ik ken geen enkele nicht die polo’s draagt.quote:
[..]
Bij ons hebben ze van die polo's en ik vind polo's echt voor nichten. Ik weiger gewoon zoiets te dragen. En dat kraagje voelt ook mega irritant in je nek. Ik ben meer een t-shirt iemand maar dat hebben ze niet dus draag ik gewoon m'n eigen t-shirts.
Klagen op een forum over de kledingvoorschriften van je werk in plaats van aankaarten bij de werkgever vind ik dan wel weer vrij nichterig.. 😂
geldt dit dan ook dat je geen onderscheid mag maken tussen man en vrouw?quote:
Daarbij mogen de kledingvoorschriften niet in strijd zijn met de wet. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de Algemene Wet Gelijke Behandeling, waarin is geregeld dat een werknemer niet anders mag worden behandeld dan zijn collega’s op grond van bijvoorbeeld godsdienst. Van belang is tevens of de voorschriften redelijk zijn. Alle omstandigheden zijn hierbij belangrijk. Denk bijvoorbeeld aan: om wat voor soort bedrijf gaat het, wat is de functie van werknemer? Als laatste beperking geldt dat de werkgever moet voldoen aan de vereisten van goed werkgeverschap van art. 7:611 Burgerlijk Wetboek. Dit betekent dat de werkgever zorgvuldig moet handelen als hij de voorschriften invoert en handhaaft.
man een broek dan ook vrouw een broek?
Stel je niet zo aan man. Op het moment dat jij daar loopt ben je gewoon een van de vele poppetjes en zegt dat wat je aan hebt geen moer over jou of je kledingsmaak.quote:
[..]
Nope. Maar ik zou best wel een shirt van t bedrijf willen (scheelt slijtage en zweetvlekken) maar geen fucking polo ik ben geen kakker
Kloptquote:Op dinsdag 26 februari 2019 17:10 schreef Treinhomo het volgende:
[..]
Da's eerder uitzondering dan regel.
Dus je hebt geen contract getekend? Dan heb je geen vaste baan. Werk je soms zwart en vind je daarom dat je je niet aan de voorschriften hoeft te houden.quote:
Nee het contract is alleen maar van die saaie dingen. We hebben wel een personeelsboek of zo maar die hebben ze mij nooit gegeven en ja als ik nergens een handtekening onder zet dan kunnen ze het me ook niet verplichten lijkt me
heb wel een contract getekend maar dat was maar 1.5 a4tje en staat alleen je functie en tijd en salaris in en zoquote:
[..]
Dus je hebt geen contract getekend? Dan heb je geen vaste baan. Werk je soms zwart en vind je daarom dat je je niet aan de voorschriften hoeft te houden.
Bestaan er werkbroeken voor vrouwen? Ik draag de mijne alleen thuis in de weekenden maar zo'n herenmodel zit best ellendig.quote:
ik draag verplicht werkkleding, lelijke werkbroek en dito lelijke polo's, truien en body warmers.. en hele lelijke veiligheid schoenen.. gelukkig ben ik niet de enige die het moet dragen :-). En aan de andere kant is het ook wel makkelijk, nooit nadenken wat ik aan moet. Ik werk overigens tussen vrijwel alleen maar mannen, mijn werkbroek was ook wel wat lastig aan te komen in eerste instantie ;-)
Dat geldt niet per definitie, onderscheid tussen man en vrouw mag mits dat functioneel noodzakelijk is. Denk bijvoorbeeld aan een mannequin die damesbadkleding showt op een modeshow, die zal dan toch echt geen herenbadkleding showen. Maar een politieagente te paard zal doorgaans juist weer wel een broek dragen.quote:Op dinsdag 26 februari 2019 18:12 schreef Nizno het volgende:
[..]
geldt dit dan ook dat je geen onderscheid mag maken tussen man en vrouw?
man een broek dan ook vrouw een broek?
kan me nog herinneren dat er bij een warenhuis de verplichting voor vrouwen was om een rok te dragen en de mannen een broek.quote:
[..]
Dat geldt niet per definitie, onderscheid tussen man en vrouw mag mits dat functioneel noodzakelijk is. Denk bijvoorbeeld aan een mannequin die damesbadkleding showt op een modeshow, die zal dan toch echt geen herenbadkleding showen. Maar een politieagente te paard zal doorgaans juist weer wel een broek dragen.
Dat jij de kledingvoorschriften niet ondertekend hebt, maakt niet dat ze niet gelden.quote:
[..]
Nee het contract is alleen maar van die saaie dingen. We hebben wel een personeelsboek of zo maar die hebben ze mij nooit gegeven en ja als ik nergens een handtekening onder zet dan kunnen ze het me ook niet verplichten lijkt me
Of de korte broek-discussie hij postbezorgers, https://www.volkskrant.nl(...)orte-broek~b24dc73d/.quote:
[..]
kan me nog herinneren dat er bij een warenhuis de verplichting voor vrouwen was om een rok te dragen en de mannen een broek.
En? Dan kom je misschien een keer van je incel status afquote:
[..]
Bij ons hebben ze van die polo's en ik vind polo's echt voor nichten.
Maar in antwoord op je vraag - ja, dat mag op basis van artikel 7:660 BW.
Hahaha ik zou willen dat het gratis gewassen en gestreken werd. Ik moet het echt wel zelf wassen. Strijken gelukkig niet nodig.quote:
Ik zou willen dat we bedrijfskleding hadden, ik zou het verwelkomen. Nooit meer nadenken over wat je aan doet, gratis gewassen en gestreken, ik zou het wel weten.
https://www.werkkledingla(...)gwtEALw_wcB#217=5874quote:
[..]
Bestaan er werkbroeken voor vrouwen? Ik draag de mijne alleen thuis in de weekenden maar zo'n herenmodel zit best ellendig.
ik heb deze. Hij valt op zich wel aardig, blijven rotdingen
Dank je!quote:
[..]
https://www.werkkledingla(...)gwtEALw_wcB#217=5874
ik heb deze. Hij valt op zich wel aardig, blijven rotdingen
Vanuit veiligheid of hygiëne kan dit ook nog, dan heb je al helemaal niets om te mopperen.
In andere gevallen zal een werkgever het vaak opnemen in de arbeidsvoorwaarden via je arbeidsovereenkomst of een aanvullend reglement/huisregels. Meestal in het kader van herkenbaarheid bij klanten of in het openbaar. Dat kan overigens ook gaan om eigen kledingkeuzes, dat je je bijvoorbeeld representatief kleedt in overeenstemming met de aard van je werk.
Uiteraard mag je wel verwachten dat de verstrekte kleding goed passend en comfortabel is en je niet belemmert. Een polo shirt niet willen dragen omdat jij hem 'kk-lelijk' vindt, is geen goed argument.
FB / Nieuwe userpolicy discussietopic
(de rest van dat topic is ook boeiend trouwens)
[ Bericht 52% gewijzigd door Nizno op 27-02-2019 12:57:13 ]
Maak je niet druk, niemand denkt per ongeluk dat je een kakker bent omdat je een bedrijfspolo draagt.quote:
[..]
Nope. Maar ik zou best wel een shirt van t bedrijf willen (scheelt slijtage en zweetvlekken) maar geen fucking polo ik ben geen kakker
dus als ik mijn eigen kledij niet mag dragen wordt het mijn dood maar dan ben ik wel gelijk ingevroren 