WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hier staat dat ik 64.75 uur heb gewerkt. Ik heb meer gewerkt maar pauze telt wss niet mee
https://imgur.com/a/9rOUtTt[/
Waarom staat daar 5.9 vakantieuren? Betekent dit dat ik die heb opgenomen deze maand?
https://imgur.com/a/FR0WHMk
Wat bedoelen ze met verloonde uren? Ik heb 64.5 uur gewerkt, waar halen ze dan het getal 70 vandaan?
https://imgur.com/a/9rOUtTt[/
Waarom staat daar 5.9 vakantieuren? Betekent dit dat ik die heb opgenomen deze maand?
https://imgur.com/a/FR0WHMk
Wat bedoelen ze met verloonde uren? Ik heb 64.5 uur gewerkt, waar halen ze dan het getal 70 vandaan?
pauze telt inderdaad niet mee
nee, die heb je opgebouwd.
64.75+5.98=70,73
nee, die heb je opgebouwd.
64.75+5.98=70,73
Reaching out to embrace the random. reaching out to embrace what ever may come.
maar wat houdt die verloonde uren dan in? Ik werk voornamelijk in het weekend, alleen vakanties doordeweeksquote:Op donderdag 7 februari 2019 09:03 schreef gianni61 het volgende:
pauze telt inderdaad niet mee
nee, die heb je opgebouwd.
64.75+5.98=70,73
Dat zijn de uren die uitbetaald worden. Voor elk gewerkt uur bouw je ook vakantiedagen op, maar die (5,98 uur) worden dus direct uitbetaaldquote:Op donderdag 7 februari 2019 09:05 schreef Bornndii2 het volgende:
[..]
maar wat houdt die verloonde uren dan in? Ik werk voornamelijk in het weekend, alleen vakanties doordeweeks
dus verloonde uren heeft niks te maken met verlof of ziekte ofzo?quote:
[..]
Dat zijn de uren die uitbetaald worden. Voor elk gewerkt uur bouw je ook vakantiedagen op, maar die (5,98 uur) worden dus direct uitbetaald
In zoverre dat als je doorbetaald wordt bij verlof of verzuim, dan wel. Maar in dit geval heb ik niet het idee dat het daarmee te maken heeft (behalve dus dat je verlofuren niet worden opgebouwd en als reserve bewaard, maar direct worden uitbetaald).quote:
dus verloonde uren heeft niks te maken met verlof of ziekte ofzo?
ok, en die" salaris(uit uren gewerkt) " is dus echt de hoeveelheid uur die ik op de werkvloer heb gestaan, zonder toeslagen zaken of andere dingen?quote:
[..]
In zoverre dat als je doorbetaald wordt bij verlof of verzuim, dan wel. Maar in dit geval heb ik niet het idee dat het daarmee te maken heeft (behalve dus dat je verlofuren niet worden opgebouwd en als reserve bewaard, maar direct worden uitbetaald).
Dat neem ik wel aan. Verminderd met (niet doorbetaalde) pauzes.quote:
ok, en die salaris(uit uren gewerkt) is dus echt de hoeveelheid uur die ik op de werkvloer heb gestaan, zonder toeslagen zaken of andere dingen?
|
|
