Helaas staan er op hun site geen vacatures op mijn vakgebied maar ik wil toch een poging wagen door middel van een open sollicitatie.
Hoe kan ik dit het beste aanpakken?
Ze hebben op de site geen optie voor een open sollicitatie en er staan alleen algemene contactgegevens (info@bedrijf.nl).
Ik ben bang dat het dan ergens bij een contactcentrum of bij HR strandt.
Ik heb al wat gezocht op linkedin en heb uitgevonden wie de verantwoordelijke manager is.
(of in ieder geval degene die op linkedin beweert dat te zijn)
Is het 'done' om hem via linkedin mijn diensten aan te bieden?
We zijn 3e connectie van elkaar.
Zo ja, hoe?
Meteen een heel CV en brief? Of een korter openingsbericht?
Lijkt me een prima manier. Geen brief of cv, gewoon een berichtje dat je interesse hebt en raakvlakken ziet tussen functies op zijn afdeling en jouw kennis, ervaring en interesse en de vraag of hij eens een kop koffie wil drinken om te bespreken of er misschien mogelijkheden zijn. Zorg dat je profiel op orde is, want hij is 1 klik verwijderd van je online cv.quote:Op woensdag 30 januari 2019 01:08 schreef jeroen25 het volgende:
Ik heb al wat gezocht op linkedin en heb uitgevonden wie de verantwoordelijke manager is.
(of in ieder geval degene die op linkedin beweert dat te zijn)
Is het 'done' om hem via linkedin mijn diensten aan te bieden?
We zijn 3e connectie van elkaar.
Zo ja, hoe?
Meteen een heel CV en brief? Of een korter openingsbericht?
Oh en derdegraads is nagenoeg iedereen, dat zegt niet zoveel.
En zou ik hem dan aanspreken met 'u' en 'meneer Jansen'?quote:Op woensdag 30 januari 2019 01:17 schreef baskick het volgende:
Lijkt me een prima manier. Geen brief of cv, gewoon een berichtje dat je interesse hebt en raakvlakken ziet tussen functies op zijn afdeling en jouw kennis, ervaring en interesse en de vraag of hij eens een kop koffie wil drinken om te bespreken of er misschien mogelijkheden zijn. Zorg dat je profiel op orde is, want hij is 1 klik verwijderd van je online cv.
Of gewoon 'je' en 'Jan'?
(Het is een nederlands bedrijf.)
Je kunt 'beste voornaam' combineren met 'je'. Met 'u' zit je wel veilig. Schakel wel over als hij met 'je' reageert.
[ Bericht 10% gewijzigd door baskick op 30-01-2019 08:07:17 ]
Of anders stuur gewoon een brief met CV t.a.v. deze manager. Een echte brief dus, met postzegel enzo. (Of het moet een IT-bedrijf zijn, dan zou ik dat niet doen)
Edit: En altijd in beleefdheidsvormen spreken/schrijven. "U" en "mijnheer" gebruiken. zolang je niet bekend met de cultuur is dat de veilige optie
Maak je niet druk of je je pak aan moet, en hoe je cv er uit ziet. Het belangrijkste is dat je globaal een goede indruk achter laat. Mailtjes met CV worden vaak bekeken, effe lachen, collegas laten zien, nazoeken op FB, en dan weggegooid of terug gestuurd met een standaard berichtje.