[Centraal] PostNL medewerkerstopic #302 Plus je gek met de CB

quote:

Op dinsdag 29 januari 2019 00:08 schreef Kramerica-Industries het volgende:

[..]

We hebben vorige week nog 2 gratis postzegels gehad.
Maar dit is dus precies wat ik bedoel. Mensen hechten wel aan een goede werksfeer en aan het gevoel dat ze gewaardeerd worden, en dus niet als het afvoerputje van het bedrijf worden gezien. Dus het is een misverstand om te denken dat enkel een loonsverhoging de bezettingsproblemen gaat oplossen. Dus in doe zin ben ik het oneens met Yreal.

Ik heb hier nog geen postzegels gezien.
En goeie werksfeer? Pff, Iedereen pakt hier zo snel mogelijk, zonder teveel ouwehoeren zijn tassen en gaat lopen. En dan ben je aan het lopen en dan kan je alle sorteer-fouten weer gaan lopen corrigeren. Niet echt motiverend

quote:

Op dinsdag 29 januari 2019 00:08 schreef Kramerica-Industries het volgende:

[..]

We hebben vorige week nog 2 gratis postzegels gehad.
Maar dit is dus precies wat ik bedoel. Mensen hechten wel aan een goede werksfeer en aan het gevoel dat ze gewaardeerd worden, en dus niet als het afvoerputje van het bedrijf worden gezien. Dus het is een misverstand om te denken dat enkel een loonsverhoging de bezettingsproblemen gaat oplossen. Dus in doe zin ben ik het oneens met Yreal.

ja natuurlijk willen mensen liever een goede werksfeer...

Maar dat zie ik alleen niet zo snel gebeuren...

Ik ben weggegaan omdat ik door tc en admi als afvoerputje werd behandeld. Een betere verdienste had mij niet laten blijven.

quote:

Op dinsdag 29 januari 2019 09:10 schreef Yreal het volgende:

[..]

ja natuurlijk willen mensen liever een goede werksfeer...

Maar dat zie ik alleen niet zo snel gebeuren...

Dat begrijp ik, maar het punt waarop ik het met jou oneens ben is dat jij beweert dat ze wel genoeg mensen zouden krijgen als het beter betaalde. Maar daar geloof ik niet in. Zolang de arbeidsomstandigheden niet verbeteren, gaat dat niet helpen. Of ze moeten het uurloon verdubbelen natuurlijk

quote:

Op dinsdag 29 januari 2019 10:05 schreef Kramerica-Industries het volgende:

[..]

Dat begrijp ik, maar het punt waarop ik het met jou oneens ben is dat jij beweert dat ze wel genoeg mensen zouden krijgen als het beter betaalde. Maar daar geloof ik niet in. Zolang de arbeidsomstandigheden niet verbeteren, gaat dat niet helpen. Of ze moeten het uurloon verdubbelen natuurlijk

See, alles heeft een prijs

Nee maar we zijn het wat dat betreft eens hoor. Het is een balans tussen werkplezier en opbrengst. Aangezien beide momenteel belabberd zijn, loopt het snel leeg. Werkplezier zie ik alleen niet zo snel verbeteren, dus ik ging alleen even uit van geld.

Meer werkplezier, vrijheid en gemak was voor mij een reden om (ook) bij de concurrent te gaan werken. Maar een nóg belabberder betaling (nog niet de helft) deed me daar ook weer stoppen. Kom op zeg, daar was Sandd nog heilig bij.

Wat ik bij Postservice in een jaar verdiende, had ik bij Postnl in 2 1/2 maand bij elkaar!



Ben gisteren bij mijn uitzendbaantje begonnen en het bevalt goed!

quote:

Op maandag 28 januari 2019 22:58 schreef Yreal het volgende:
Tevens mis ik het werk soms wel hoor, als je een postbode langs ziet fietsen. De vrijheid, de frisse buitenlucht.

Aan de andere kant, een comfortabel bureaustoel is ook wat waard.

Ik heb vroeger als bijbaan lang als postbode gewerkt, was toen best leuk altijd! Als ik de verhalen nu lees hier dan stemt me dat ook wel droevig.

Het zit gewoon niet in het "DNA" van PostNL om fatsoenlijk met het personeel op de werkvloer om te gaan lijkt het wel. In de 15 jaar dat ik er zat leek dat ook alleen maar erger in plaats van beter te worden. Als ik het van oudcollega's hoor en hier lees is het de laatste jaren nog steeds niet verbeterd

Voor mij gold dat ik gewoon een vrijwel compleet gebrek aan waardering ervoer. Dat begon met de arbeidsvoorwaarden en de steeds verdere uitholling daarvan. Het uitkleden (haha) van het kledingpakket, het afschaffen van onregelmatigheidstoeslag op zaterdag, niet meer in aanmerking komen voor reiskostenvergoeding, pensioenpremie, kerstpakketten, en dan vergeet ik vast nog wel wat kleinere zaken. Als je dat allemaal ziet verdwijnen/verminderen krijg je daar geen warm gevoel van. Nou ja, van woede misschien.

Op de werkvloer zo goed als nul inspraak en maximale flexibiliteit verwachten. Jezelf het schompes werken en dan steeds te horen krijgen 'dat we het niet goed doen'. Constant te horen krijgen dat er voor jou straks geen plek meer is als 'dure' postbode (schaal 2 ). De onkunde bij teamcoaches/admi om uren goed te administreren, planningen op tijd te produceren, verlof terug te koppelen etc etc. Zaken die niet goed geregeld waren op de werkvloer waar wij geen invloed op hadden maar wel alle last zoals: tekorten aan bakken, karren, elastieken, zakken, stikkers, prullenbakken. Bezuiniging op schoonmaken waardoor de hal in een soort stofopslagmagazijn veranderde. Haveloze depots met lekkages en schimmel. Het steeds terugkerende gezeik met pauzes. Boze gezichten als je dat soort dingen aankaart bij de verantwoordelijken. Functioneringsgesprekken die soms jaaaaaaren niet gehouden werden.

En als er dan eens iets gedaan werd aan verbeteringen van omstandigheden na jaren klagen gebeurde dat altijd met een houding van:"eigenlijk boeit het ons geen fuck en vinden we jullie zeikzakken die niks kunnen en óns met jullie problemen opzadelen ."

Wat fijn die codeerregel
https://twitter.com/karinbouck62/status/1090227732028538881

quote:

Op dinsdag 29 januari 2019 14:38 schreef bmp80 het volgende:
Wat fijn die codeerregel
https://twitter.com/karinbouck62/status/1090227732028538881

Gaat af en toe zo lekker bij dat handcoderen . Postcode is gewoon goed. Ik kijk al die handcodeerstukken ook altijd maar even na voordat ik ze in een bus gooi.

quote:

Op dinsdag 29 januari 2019 14:47 schreef Sebastiaan92 het volgende:

[..]

Gaat af en toe zo lekker bij dat handcoderen . Postcode is gewoon goed. Ik kijk al die handcodeerstukken ook altijd maar even na voordat ik ze in een bus gooi.

ik pik serieus (kan het niet voor alle units doen) een codeerstation in als ik even tijd heb voor onze unit omdat ik dan zeker weet dat het gaat kloppen...... anders krijg ik 100x een stuk terug wat bevoorbeeld niet beport is.... met 6x dezelfde sticker...foute postcode die gewoon wordt ingevoerd etc etc....en dan nog doe ik het 100x sneller dan die mensen die achter die terminals geflikkert worden....wat een drama! als mensen uitlopen wil ik daar best even een kwartier gaan zitten om alle BOL.com dingen en postzegels en rouwkaarten kloppend te krijgen en op daldagen doe ik het gewoon tussendoor even

Zo krijg ik al voor de 5de keer het zelfde pakketje in mijn wijk. Inmiddels zitten er op alle kanten al een herstelstikker. Maar nog wordt dat kreng bij handcoderen weer verkeerd gedaan.

Waarom zijn er altijd van die mensen die zo negatief in het leven staan... Ik ben even wat karton aan het weggooien en krijg meteen naar mijn hoofd geslingerd "Je bent toch niet onze post aan het weg gooien he? Want dan heb ik het gezien.." Sorry, ik moest het even kwijt.

quote:

Op woensdag 30 januari 2019 11:04 schreef ripe72 het volgende:
Waarom zijn er altijd van die mensen die zo negatief in het leven staan... Ik ben even wat karton aan het weggooien en krijg meteen naar mijn hoofd geslingerd "Je bent toch niet onze post aan het weg gooien he? Want dan heb ik het gezien.." Sorry, ik moest het even kwijt.

Dat is vaak ook humor, net als dat je 1000x hoort dat ze geen blauwe brieven willen enz.

Ik heb gister trouwens gebruikt gemaakt van de online zegel en dan moet je zelf een code op de brief schrijven, echt geniaal! ik wist niet dat dat bestond maar wel slim bedacht.

Of als je herstelpost in de oranje brievenbus gooit. Ik kreeg toen ook vaak blikken of zelfs een opmerking. Ik legde toen maar uit dat het herstelpost was en liet het stickertje zien.

Dat krijg ik bij onze plaatselijke retailer. Elke dag heb ik pakjes die niet door de brievenbus passen en voor andere wijken zijn. Deze moet ik daar dan brengen (ze zijn geen postpunt, maar goed). Zodra ik daar iets in leveren lezen ze ook alles. Echt elke keer weer doen ze dat, tot irritatie aan toe.

Aanstaande zaterdag mogen we weer eens PCL chocoladedoosjes bezorgen. Zoals gewoonlijk is wordt dit weer eens ruim van tevoren aangegeven.

quote:

Zijn er in jouw postcode veel buspakjes en denk je dat je niet alles kan bezorgen? Neem dan contact op met jouw admi, zodat zij kunnen kijken of er collega’s zijn die extra willen werken.

Klinkt realistisch.

quote:

Op dinsdag 29 januari 2019 19:53 schreef V__L_N het volgende:
Zo krijg ik al voor de 5de keer het zelfde pakketje in mijn wijk. Inmiddels zitten er op alle kanten al een herstelstikker. Maar nog wordt dat kreng bij handcoderen weer verkeerd gedaan.

Als er al een sticker op zit en alles klopt verder doe ik er niet nog een op, anders blijf je bezig. Heb nog niet meegemaakt dat ik iets vaker dan een paar keer weer terug krijg. Misschien dat ik het op een gegeven moment terug zou gooien in de rode bak.

quote:

Op woensdag 30 januari 2019 22:26 schreef Rafierafie het volgende:
Aanstaande zaterdag mogen we weer eens PCL chocoladedoosjes bezorgen. Zoals gewoonlijk is wordt dit weer eens ruim van tevoren aangegeven.

[..]

Klinkt realistisch.

Waarom ook op zaterdag. De normale post krijgen we dan al geen eens weg En natuurlijk ook een bericht nadat mensen al lang en breed een extra wijk extra hebben genomen.

Die enquêtes van PostNL in die app zijn ook zo lekker onhandig. Vaak staat mijn antwoord niet tussen de opties. Maar doordat je geen optie hebt voor eigen input geeft die enquête nooit het juiste beeld.

Kookboeken moeten in 1 week en de mensen die ze graag op maandag doen hebben pech, dat mag niet

quote:

Op donderdag 31 januari 2019 15:44 schreef VixenFromHell het volgende:
Kookboeken moeten in 1 week en de mensen die ze graag op maandag doen hebben pech, dat mag niet

Ze zijn geschuffeld. Over de agenda's mochten we 2 weken doen (inclusief maandagen). En we hebben hier al een krappe bezetting, dus bezwaar maken op je rooster en vragen of er ivm de boeken een wijkje af kan is per definitie kansloos. Sterker nog: vanwege de bezettingsproblemen willen ze juist dat we nog een extra wijk nemen. Dus ik ga volgende week gewoon op mijn strepen staan. Als ik merk dat ik het niet voor 17.00 uur af ga krijgen, dan bel ik de Admie en dan mogen ze kiezen of ze liever hebben dat ik de boeken ga lopen en de post laat staan, of omgekeerd.

Ik denk dat ik gewoon in mijn bezwaar aan ga geven dat ik een paar weken langer nodig heb, dan kunnen ze zelfs kiezen of ze wat regelen of het uit laten lopen. Maak er wel even een screenshot van, mochten ze dan toch gaan klagen kan ik aantonen dat ik het netjes aangegeven heb.

Ik heb gelukkig wel di t/m vrijdag dezelfde wijk. Anders krijg je weer gezeik met de collega's die de wijk de andere dagen lopen. Nu kan ik gewoon al die boeken op woensdag en vrijdag wegbrengen.