WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Of jij snapt mij niet. Elke baan heeft werkdruk; deadlines, afspraken. Maar bij de meeste banen ga je na werktijd niet nog verder werken.quote:Op donderdag 27 december 2018 00:01 schreef Seven. het volgende:
Recruiters hebben te maken met veel werkdruk, veel deadlines en sales targets. Project- en accountmanager.. 9 van de 10 keer veel stress, deadlines, intern of extern conflict.
Afgaande op de informatie die je geeft over waarom je je niet OK voelt in huidige functie, vraag ik me af waarom je dergelijke functies overweegt. Heeft dat te maken met dat jij niet helemaal snapt wat zulke banen inhouden?
Goed idee, ik kijk nu veel op indeed en linkedin inderdaad.quote:Op woensdag 26 december 2018 23:52 schreef LorneMalvo het volgende:
[..]
vacatures zoeken kun je ook makkelijk zelf. Liever zonder uitzendbureau juist. 1) Maak je short list van bedrijven. 2) Volg ze op linkedin en de bekende vacaturesites. 3) Profit
Ik denk dat jij een geromantiseerd beeld hebt van beroepen met een vergelijkbaar inkomen. Immers iets met hart voor je vak en klanten...quote:
[..]
Of jij snapt mij niet. Elke baan heeft werkdruk; deadlines, afspraken. Maar bij de meeste banen ga je na werktijd niet nog verder werken.
Ja dan moet je zeker niet naar bijvoorbeeld projectmanager kijken, die dienen ook buiten kantoortijden beschikbaar te zijn ..quote:
[..]
Of jij snapt mij niet. Elke baan heeft werkdruk; deadlines, afspraken. Maar bij de meeste banen ga je na werktijd niet nog verder werken.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Ik denk dat er wel degelijk banen zijn waar nog gewoon "9-5" gewerkt wordt.quote:
[..]
Ik denk dat jij een geromantiseerd beeld hebt van beroepen met een vergelijkbaar inkomen. Immers iets met hart voor je vak en klanten...
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Natuurlijk zijn die er. Het echte probleem is natuurlijk dat TS thuis zit met een burn-out, maar ondertussen de lat voor een volgende stap nog veel hoger legt dan voor een onderwijzer (om vervolgens aan te geven dat administratief ook wel OK is).quote:
[..]
Ik denk dat er wel degelijk banen zijn waar nog gewoon "9-5" gewerkt wordt.
Ik probeer erachter te komen of TS zichzelf overschat, of dat TS gewoon niet snapt wat een projectmanager of recruiter doet.
Resistance is futile.
De door TS genoemde functies zijn volgens mij voorbeelden - en is er niet voldoende in verdiept. Of die functies geschikt zijn voor TS is dan ook onzeker. Of TS de lat hoger legt dan zijn huidige functie, is mij dan ook niet duidelijk.quote:
[..]
Natuurlijk zijn die er. Het echte probleem is natuurlijk dat TS thuis zit met een burn-out, maar ondertussen de lat voor een volgende stap nog veel hoger legt dan voor een onderwijzer (om vervolgens aan te geven dat administratief ook wel OK is).
Ik probeer erachter te komen of TS zichzelf overschat, of dat TS gewoon niet snapt wat een projectmanager of recruiter doet.
De post waar ik op reageerde suggereerde dat TS een "geromantiseerd beeld" zou hebben van "beroepen met een vergelijkbaar inkomen" (als zijn huidige) - overige zonder dat huidige salaris hier genoemd is. Dat was weer een reactie op een bericht van TS die stelde dat er bij sommige banen buiten werktijd niet meer gewerkt wordt. Mijn stelling is dat er zeker (kantoor)banen zijn met een normale werkdruk, al dan niet 9-5. Ook voor hoogopgeleiden, ook bovenmodaal, ook in niet-leidinggevende posities.
[ Bericht 5% gewijzigd door baskick op 27-12-2018 09:31:55 ]
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
TS werkt in een cao beroep. De salaris range van dit beroep kan je gewoon opzoeken (2837/2920 afhankelijk of ts al in de zomervakantie in de boeken stond in het eerste jaar). Nu geloof ik best dat er functies zijn waarbij men dan niet de flexibiliteit van je verwacht als je administratief ergens werkt, zonder klantencontact en zonder zware deadlines. Maar als je hier (na een carrière switch) op richt in een nieuwe baan lijkt het mij onwaarschijnlijk dat je op een dergelijke functie zal landen. Zeker niet als administratief medewerker. En voor veel andere banen zal je zeker in het begin aardig wat eigen tijd in ontwikkeling van jezelf moeten steken. Dag 9-5 ideequote:
[..]
De door TS genoemde functies zijn volgens mij voorbeelden - en is er niet voldoende in verdiept. Of die functies geschikt zijn voor TS is dan ook onzeker. Of TS de lat hoger legt dan zijn huidige functie, is mij dan ook niet duidelijk.
De post waar ik op reageerde suggereerde dat TS een "geromantiseerd beeld" zou hebben van "beroepen met een vergelijkbaar inkomen" (als zijn huidige) - overige zonder dat huidige salaris hier genoemd is. Dat was weer een reactie op een bericht van TS die stelde dat er bij sommige banen buiten werktijd niet meer gewerkt wordt. Mijn stelling is dat er zeker (kantoor)banen zijn met een normale werkdruk, al dan niet 9-5. Ook voor hoogopgeleiden, ook bovenmodaal, ook in niet-leidinggevende posities.
2837? Bruto en verdien ik dat nog lang niet.
Ik denk dat ik onduidelijk ben ik wat ik wil zeggen. Ik heb een jaar sales gedaan en naar huis was naar huis. Eventueel nog wat mails sturen maar ik zat niet met griep en al nog toetsen na te kijken.
Ik denk dat ik onduidelijk ben ik wat ik wil zeggen. Ik heb een jaar sales gedaan en naar huis was naar huis. Eventueel nog wat mails sturen maar ik zat niet met griep en al nog toetsen na te kijken.
En natuurlijk wil ik me in het begin graag ontwikkelen maar ik heb het idee dat mensen hier geen idee hebben hoe de week van een docent er uit ziet en dat je nooit eens kan uitzieken bijvoorbeeld.
Toen ik terugkwam na ziekte bij mijn salesbaan pakte ik op kantoor op waar ik gebleven was. Idem toen ik in een callcenter werkte (al ben ik daar vrij snel weggegaan om mijn studie op te pakken).
Toen ik terugkwam na ziekte bij mijn salesbaan pakte ik op kantoor op waar ik gebleven was. Idem toen ik in een callcenter werkte (al ben ik daar vrij snel weggegaan om mijn studie op te pakken).
ja bruto en netto is altijd nog een verschil he.quote:
Ik verdien nu in mijn 3e jaar nog steeds minder dan 2000 netto. Voor 7 dagen werk per week.
Je zit Ls het goed is in trede 4.aangezien je lio jaar wordt megeeekend als trede 1.
Je werkt in de onderbouw vermoed ik en hebt zodoende LB schaal.
Mercedes weet wat mijn beperking is
Groene zeep op je rug, en af laten glijden
Groene zeep op je rug, en af laten glijden
Niemand praat na een krantenwijk nog over netto-salarisquote:
Ik verdien nu in mijn 3e jaar nog steeds minder dan 2000 netto. Voor 7 dagen werk per week.
Welke schaal/trede dan? De laagste schaal (LB) laagste trede (1) is al meer dan 2k netto (werknemersbijdrage pensioenpremie even buiten beschouwing gelaten).quote:
2837? Bruto en verdien ik dat nog lang niet.
[ Bericht 16% gewijzigd door baskick op 27-12-2018 11:17:29 ]
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Je werkt niet fulltime?quote:
2837? Bruto en verdien ik dat nog lang niet.
Ik denk dat ik onduidelijk ben ik wat ik wil zeggen. Ik heb een jaar sales gedaan en naar huis was naar huis. Eventueel nog wat mails sturen maar ik zat niet met griep en al nog toetsen na te kijken.
Hij werkt 7 dagen:quote:
[..]
Je werkt niet fulltime?
quote:
Ik verdien nu in mijn 3e jaar nog steeds minder dan 2000 netto. Voor 7 dagen werk per week.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Dat is dan onbetaald vrijwilligerswerk gebaseerd op een onevenredig plichtsgevoel van liefde voor het vak en de leerlingen, mogelijk een lekkere dosis eigen onzekerheid erbij en een slechte planning binnen de taakuren. Het ging mij meer specifiek om het aantal uren waarvoor hij daadwerkelijk op papier staat.quote:
Doet ie zelfquote:
:quote:
[..]
Tsja, 25% gaat weg binnen 5 jaar, lijkt me dat er toch een reden is dan.
Ik werk officieel 0.8, in de praktijk ben ik ook het halve weekend bezig.
J'ai vu un escarbot ivre!-Komupolapana
Het zijn de kleine dingen die het doen <3
Het zijn de kleine dingen die het doen <3
Tenzij je in het onderwijs werkt heb je geen mening te hebben over de werkdruk vind ik. Ik heb het toch ook niet over jullie baan? Zo ervaar ik het en daarom wil ik er weg. Punt.
En nu wil ik het in mijn topic weer hebben overmogelijkheden.
En nu wil ik het in mijn topic weer hebben overmogelijkheden.
Ik wil je enkel waarschuwen dat het buiten de poort van je schoolgebouw niet altijd veel beter is. Daarbij is de werkdruk die jij jezelf oplegt precies dat, zelf opgelegd. Maar ik zal er geen mening meer over hebben, want persoonlijk werk ik niet in het onderwijs maar kijk ik alleen maar jaloers naar alle familieleden die dat wel doen.quote:
Tenzij je in het onderwijs werkt heb je geen mening te hebben over de werkdruk vind ik. Ik heb het toch ook niet over jullie baan? Zo ervaar ik het en daarom wil ik er weg. Punt.
En nu wil ik het in mijn topic weer hebben overmogelijkheden.
Ga gewoon ergens solliciteren en word aangenomen, zie daar overgestapt. Anders kan je altijd nog overwegen om inderdaad de loopbaanbegeleider te contacten. Ik adviseer je wel heel kritisch naar je eigen competenties te kijken en daarnaast ook je collega's en/of vrienden een competentietest voor/over jou in te laten vullen. Vraag ze vooral dit eerlijk te doen, immers anders heb je er niets aan. Kijk wel uit, dit kan wel eens confronterend zijn.
Mijn angst is dus dat ik niet word aangenomen. Word ik dat wel dan is dat andere van latere zorg.quote:
[..]
Ik wil je enkel waarschuwen dat het buiten de poort van je schoolgebouw niet altijd veel beter is. Daarbij is de werkdruk die jij jezelf oplegt precies dat, zelf opgelegd. Maar ik zal er geen mening meer over hebben, want persoonlijk werk ik niet in het onderwijs maar kijk ik alleen maar jaloers naar alle familieleden die dat wel doen.
Ga gewoon ergens solliciteren en word aangenomen, zie daar overgestapt. Anders kan je altijd nog overwegen om inderdaad de loopbaanbegeleider te contacten. Ik adviseer je wel heel kritisch naar je eigen competenties te kijken en daarnaast ook je collega's en/of vrienden een competentietest voor/over jou in te laten vullen. Vraag ze vooral dit eerlijk te doen, immers anders heb je er niets aan. Kijk wel uit, dit kan wel eens confronterend zijn.
quote:
[..]
Dat is dan onbetaald vrijwilligerswerk gebaseerd op een onevenredig plichtsgevoel van liefde voor het vak en de leerlingen, mogelijk een lekkere dosis eigen onzekerheid erbij en een slechte planning binnen de taakuren. Het ging mij meer specifiek om het aantal uren waarvoor hij daadwerkelijk op papier staat.
Mijn post was dan ook quasi-serieus (ook gezien TS in het topic al aangaf deeltijd te werken).quote:
Ik ken mensen die in het (hoger) onderwijs werken, 1 FTE, die ernaast ZZP'en en eigen projecten doen binnen 40 uur. Ik heb er geen mening over, maar kennelijk kan het.quote:
Tenzij je in het onderwijs werkt heb je geen mening te hebben over de werkdruk vind ik. Ik heb het toch ook niet over jullie baan? Zo ervaar ik het en daarom wil ik er weg. Punt.
En nu wil ik het in mijn topic weer hebben overmogelijkheden.
Dat is een terechte angst - de meeste sollicitaties leiden niet tot een baan.quote:
[..]
Mijn angst is dus dat ik niet word aangenomen. Word ik dat wel dan is dat andere van latere zorg.
Heb je wel eens gerealiseerd dat de meeste mensen meerdere sollicitaties starten voor ze op gesprek mogen? En dat mensen vaak bij meerdere potentiële werkgevers op gesprek gaan? En soms ook bij meerdere potentiële werkgevers tweede of zelfs derde gesprekken hebben? Eén ding is zeker: als je 't niet probeert, wordt het zeker niets.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Nouja daar kom je pas achter als je überhaupt begint met solliciteren. Overigens is het advies over je competenties (en vooral wat anderen vinden) een oprecht advies. Het kan je helpen bij je zoektocht en bij de gesprekken als je op gesprek mag.quote:
[..]
Mijn angst is dus dat ik niet word aangenomen. Word ik dat wel dan is dat andere van latere zorg.
