Nee hoor, dit is ook één van mijn stokpaardjes. Die toeslagen zijn bedoeld als vangnet voor als je jezelf niet goed genoeg kan voorzien in je eigen onderhoud als je bijvoorbeeld geen beter betaald werk kunt vinden of als je niet meer uren kunt werken. Ze zijn niet bedoeld voor mensen die willens en wetens uren terugschroeven terwijl ze prima kunnen werken.quote:Op donderdag 24 januari 2019 18:30 schreef girlnextdoor. het volgende:
Collega van mij is van een 32-urige werkweek naar een 40-urige werkweek gegaan. Daar was de vacature in oktober ook naar. Nu vind mevrouw dat ze teveel wordt gekort op dr toeslagen, dus is ze op hoge poten naar de manager gestapt on weer 32 uur te gaan werken. Dit zegt ze dan recht in mijn gezicht, iemand die altijd fulltime heeft gewerkt.
Ben ik de enige die dit ontzettend asociaal vind, dat ik straks middels belastingen voor haar hogere 'inkomen' zorg, omdat zij weer fijn dr vrije dag heeft?
...
Die woont dus in de sociale huur. Werk je een dag extra om je buren te onderhouden die de hele dag een beetje wiet roken en je 's nachts uit je slaap houden, zou ik ook vriendelijk voor bedanken.quote:Op donderdag 24 januari 2019 18:30 schreef girlnextdoor. het volgende:
Collega van mij is van een 32-urige werkweek naar een 40-urige werkweek gegaan. Daar was de vacature in oktober ook naar. Nu vind mevrouw dat ze teveel wordt gekort op dr toeslagen, dus is ze op hoge poten naar de manager gestapt on weer 32 uur te gaan werken. Dit zegt ze dan recht in mijn gezicht, iemand die altijd fulltime heeft gewerkt.
Ben ik de enige die dit ontzettend asociaal vind, dat ik straks middels belastingen voor haar hogere 'inkomen' zorg, omdat zij weer fijn dr vrije dag heeft?
Naast dat zijn er zoveel parttimers die constant vrij willen of erom liggen te zeuren. Komt er vandaag een parttimer met de vraag of ze morgen vrij mag, omdat ze zondag op vakantie gaat en nog zoveel moet doen. Ze werkt drie dagen per week
Want dat moeten anderen maar doen.quote:Op vrijdag 25 januari 2019 10:50 schreef Nobu het volgende:
[..]
Die woont dus in de sociale huur. Werk je een dag extra om je buren te onderhouden die de hele dag een beetje wiet roken en je 's nachts uit je slaap houden, zou ik ook vriendelijk voor bedanken.
Dat moeten ze zelf maar weten, ik zou het in haar situatie ook niet doen. Waarom zou je vrijwillig een dag extra werken voor mensen die zelf te beroerd zijn om een poot uit te steken?quote:
Omdat de samenleving alleen werkt als er zo min mogelijk mensen hun handje ophouden?quote:Op vrijdag 25 januari 2019 11:15 schreef Nobu het volgende:
[..]
Dat moeten ze zelf maar weten, ik zou het in haar situatie ook niet doen. Waarom zou je vrijwillig een dag extra werken voor mensen die zelf te beroerd zijn om een poot uit te steken?
Het is haar dus gelukt ?quote:Op donderdag 24 januari 2019 18:30 schreef girlnextdoor. het volgende:
Collega van mij is van een 32-urige werkweek naar een 40-urige werkweek gegaan. Daar was de vacature in oktober ook naar. Nu vind mevrouw dat ze teveel wordt gekort op dr toeslagen, dus is ze op hoge poten naar de manager gestapt on weer 32 uur te gaan werken. Dit zegt ze dan recht in mijn gezicht, iemand die altijd fulltime heeft gewerkt.
Ben ik de enige die dit ontzettend asociaal vind, dat ik straks middels belastingen voor haar hogere 'inkomen' zorg, omdat zij weer fijn dr vrije dag heeft?
Naast dat zijn er zoveel parttimers die constant vrij willen of erom liggen te zeuren. Komt er vandaag een parttimer met de vraag of ze morgen vrij mag, omdat ze zondag op vakantie gaat en nog zoveel moet doen. Ze werkt drie dagen per week
Het is wettelijk geregeld dat je minder mag werken als je dat wil (tenzij dat écht een groot probleem is), dus waarom zou dat niet lukken.quote:Op vrijdag 25 januari 2019 12:25 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Het is haar dus gelukt ?
Stevige ruggengraat heeft die manager
Onze voornaamste kostenpost bljiven de bejaarden de komende jaren. Die 'ongedocumenteerden' zijn peanuts.quote:Op vrijdag 25 januari 2019 11:09 schreef daNpy het volgende:
[..]
Want dat moeten anderen maar doen.
Ben benieuwd hoelang deze mentaliteit nog stand houdt in NL. Met de import van vele "ongedocumenteerden" zal het huidige stelsel nog veel korter houdbaar zijn.
Tsja, het is toch wat bij de palletsorteerder.quote:Op donderdag 24 januari 2019 18:30 schreef girlnextdoor. het volgende:
Collega van mij is van een 32-urige werkweek naar een 40-urige werkweek gegaan. Daar was de vacature in oktober ook naar. Nu vind mevrouw dat ze teveel wordt gekort op dr toeslagen, dus is ze op hoge poten naar de manager gestapt on weer 32 uur te gaan werken. Dit zegt ze dan recht in mijn gezicht, iemand die altijd fulltime heeft gewerkt.
Ben ik de enige die dit ontzettend asociaal vind, dat ik straks middels belastingen voor haar hogere 'inkomen' zorg, omdat zij weer fijn dr vrije dag heeft?
Naast dat zijn er zoveel parttimers die constant vrij willen of erom liggen te zeuren. Komt er vandaag een parttimer met de vraag of ze morgen vrij mag, omdat ze zondag op vakantie gaat en nog zoveel moet doen. Ze werkt drie dagen per week
Geloof me, sommige mensen hebben die volledig onder de duimquote:Op vrijdag 25 januari 2019 12:25 schreef 4EverBlackEyed het volgende:
[..]
Het is haar dus gelukt ?
Stevige ruggengraat heeft die manager
Ik vind zoiets ook ontzettend asociaal, maar helaas is dit zoals het werkt in dit landquote:Op donderdag 24 januari 2019 18:30 schreef girlnextdoor. het volgende:
Collega van mij is van een 32-urige werkweek naar een 40-urige werkweek gegaan. Daar was de vacature in oktober ook naar. Nu vind mevrouw dat ze teveel wordt gekort op dr toeslagen, dus is ze op hoge poten naar de manager gestapt on weer 32 uur te gaan werken. Dit zegt ze dan recht in mijn gezicht, iemand die altijd fulltime heeft gewerkt.
Ben ik de enige die dit ontzettend asociaal vind, dat ik straks middels belastingen voor haar hogere 'inkomen' zorg, omdat zij weer fijn dr vrije dag heeft?
Naast dat zijn er zoveel parttimers die constant vrij willen of erom liggen te zeuren. Komt er vandaag een parttimer met de vraag of ze morgen vrij mag, omdat ze zondag op vakantie gaat en nog zoveel moet doen. Ze werkt drie dagen per week
Part time werken is alleen voor huisvrouwtjes met een bijbaantje..... zo ken ik er ook nog wel een paar.quote:Op donderdag 24 januari 2019 19:37 schreef KennyPowers het volgende:
Fulltime werken is niet meer van deze tijd.
(Was getekend, iemand die fulltime werkt)
Of mensen die genoeg verdienen en liever vrije tijd hebben dan meer geld waar ze niet gelukkiger van worden.quote:Op vrijdag 25 januari 2019 14:53 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Part time werken is alleen voor huisvrouwtjes met een bijbaantje..... zo ken ik er ook nog wel een paar.
Ik heb met een full time baan meer vrije tijd dan ik ooit nodig zal hebben, kwestie van prioriteiten stellen.quote:Op vrijdag 25 januari 2019 14:56 schreef KennyPowers het volgende:
[..]
Of mensen die genoeg verdienen en liever vrije tijd hebben dan meer geld waar ze niet gelukkiger van worden.
En jij bepaalt dan ook meteen wat voldoende vrije tijd voor iemand anders isquote:Op vrijdag 25 januari 2019 15:04 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Ik heb met een full time baan meer vrije tijd dan ik ooit nodig zal hebben, kwestie van prioriteiten stellen.
Ik sta hier heel dubbel in eigenlijk. Ik zou het prima vinden om fulltime te werken, maar dan netto iets minder dan hebben dan parttime plus toeslagen. Maar dan zou ik dat vooral zien als investering in de toekomst. Ervaring opbouwen etc om later een baan te krijgen waar ik (veel) meer mee pak dan mag voor toeslagen.quote:Op donderdag 24 januari 2019 18:30 schreef girlnextdoor. het volgende:
Collega van mij is van een 32-urige werkweek naar een 40-urige werkweek gegaan. Daar was de vacature in oktober ook naar. Nu vind mevrouw dat ze teveel wordt gekort op dr toeslagen, dus is ze op hoge poten naar de manager gestapt on weer 32 uur te gaan werken. Dit zegt ze dan recht in mijn gezicht, iemand die altijd fulltime heeft gewerkt.
Ben ik de enige die dit ontzettend asociaal vind, dat ik straks middels belastingen voor haar hogere 'inkomen' zorg, omdat zij weer fijn dr vrije dag heeft?
Naast dat zijn er zoveel parttimers die constant vrij willen of erom liggen te zeuren. Komt er vandaag een parttimer met de vraag of ze morgen vrij mag, omdat ze zondag op vakantie gaat en nog zoveel moet doen. Ze werkt drie dagen per week
Nee, zeg ik dat dan? Ik reageer alleen op de stelling dat full time werken niet meer van deze tijd isquote:Op vrijdag 25 januari 2019 15:23 schreef Metalfreak het volgende:
[..]
En jij bepaalt dan ook meteen wat voldoende vrije tijd voor iemand anders is
In de ochtend zeg ik wel snel ff 'hi' of 'morge', maar ik ken ook mensen die 2-3 keer per dag langslopen om te groeten, ja, dan tyf je effe op. 1 keer in de ochtend is genoeg.quote:Op vrijdag 14 december 2018 22:20 schreef zoem het volgende:
Nog even een klacht deponeren hier. Wat heb ik een hekel aan collega's die niet het fatsoen kunnen opbrengen om je te groeten. En dan soms zelfs het lef hebben om de lippen stijf op elkaar te houden als ik groet met een simpele hallo, hoi of goedemorgen.
Dan ook geen subsidie trekken als je dat geld niet nodig hebtquote:Op vrijdag 25 januari 2019 14:56 schreef KennyPowers het volgende:
[..]
Of mensen die genoeg verdienen en liever vrije tijd hebben dan meer geld waar ze niet gelukkiger van worden.
Gewoon hun spullen twee eilanden verder in een kast stoppen en dan zeggen dat toen jij er kwam er niets lag.quote:Op vrijdag 25 januari 2019 15:38 schreef VKV het volgende:
Flexwerken: Collega's die op het werk arriveren, hun "handdoekje neerleggen" bij een vrije werkplek en vervolgens 2 uur in overleg gaan.
Schuld van de werkgever, met zn doorgeslagen felxibilisering. Als ik elke dag op kantoor ben of wil zijn, wil ik gewoon een eigen werkplek.quote:Op vrijdag 25 januari 2019 15:38 schreef VKV het volgende:
Flexwerken: Collega's die op het werk arriveren, hun "handdoekje neerleggen" bij een vrije werkplek en vervolgens 2 uur in overleg gaan.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |