WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ze kunnen wel afdwingen dat als je een naambordje wil dat alleen zij dat plaatsen.quote:Op woensdag 17 oktober 2018 10:03 schreef baskick het volgende:
[..]
Kan ik me voorstellen, maar het afdwingen ervan lijkt me niet conform AVG. Het is niet noodzakelijk en toestemming kan niet afgedwongen worden.
Dat heeft niks met de AVG te maken.
2147483647 angels can dance on the point of a needle.
Add one and they will all turn into devils.
Add one and they will all turn into devils.
Wellicht, maar ik bedoelde dat een naambordje niet afgedwongen kon worden. Ik bepaal graag zelf of ik mijn naam op de gevel wil.quote:Op woensdag 17 oktober 2018 10:41 schreef jeroen25 het volgende:
[..]
Ze kunnen wel afdwingen dat als je een naambordje wil dat alleen zij dat plaatsen.
Dat heeft niks met de AVG te maken.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Ik kijk nog wel wat ik er mee doe maar ik laat het er niet bij zitten.quote:
[..]
Echt, ik verbaas me keer op keer waarmee thuiszorginstellingen weg denken te komen.
Ik neem aan dat ze wel je telefoonkosten vergoeden, Doen ze dus niet.
En als je ziek bent, ben je ziek, dan moet jij geen klanten gaan contacteren aangezien dat werk is en je hebt aangegeven dat niet te kunnen uitvoeren omdat je ziek bent. Klopt maar toch verwachten ze dat.
Tja, als er nooit iemand tegenin gaat blijven ze dat ook verwachten. Daar moet echt eens tegen opgetreden worden, hebben jullie geen vakbond eigenlijk?quote:
[..]
Ik kijk nog wel wat ik er mee doe maar ik laat het er niet bij zitten.
Don't let my username fool you...
Ik zit bij de vakbond en die heb ik ingeschakeld maar dat is voor mijn oude werkgever en dat loopt een half jaar nu en kan nog wel veel langer gaan duren.quote:
[..]
Tja, als er nooit iemand tegenin gaat blijven ze dat ook verwachten. Daar moet echt eens tegen opgetreden worden, hebben jullie geen vakbond eigenlijk?
Bij deze werkgever kijk ik het nog even aan.
En nu weer ontopic
|
|
