Werkgever vraagt naar strafblad voor functie

quote:

Op vrijdag 27 juli 2018 01:58 schreef Marc65 het volgende:

[..]

Het gaat om een externe functie binnen de ICT van een vrij kleinschalig bedrijfje, waarbij het kan voorkomen dat ik voor bepaalde opdrachten/storingen/werkzaamheden naar het vliegveld moet en daar dus de werknemersgebieden binnen moet komen als externe medewerker wellicht. Dat vliegveld is dan in principe gewoon de "klant"

Jij hebt een probleem, je gaat nooit ver komen in de ICT met een strafblad.
Vrijwel ieder IT bedrijf eist een VOG en vaak wordt je gescreend. Kom je ineens niet door een screening terwijl werkgever is voorgelogen is dat Sowieso ontslag op staande voet.

Ik werk sinds meer dan 25 jaar in ICT, Telecommunicatie, Consulting en interim-management, voor vliegvelden, defensie, politie, ministeries en bedrijven. Ben door inlichtingendiensten en politie gescreend, en dat gaat ver.

Bij lichte misdrijven (feiten waarvoor u volgens de wet minder dan 6 jaar kunt krijgen) wordt het strafblad in principe verwijderd als er 20 jaar zijn verstreken na de einduitspraak of 20 jaar na het volledig voldoen van de strafbeschikking.

Dus nog 14 jaar wachten.

quote:

Op maandag 30 juli 2018 19:24 schreef Pietverdriet het volgende:

[..]

Jij hebt een probleem, je gaat nooit ver komen in de ICT met een strafblad.
Vrijwel ieder IT bedrijf eist een VOG en vaak wordt je gescreend. Kom je ineens niet door een screening terwijl werkgever is voorgelogen is dat Sowieso ontslag op staande voet.

Ik werk sinds meer dan 25 jaar in ICT, Telecommunicatie, Consulting en interim-management, voor vliegvelden, defensie, politie, ministeries en bedrijven. Ben door inlichtingendiensten en politie gescreend, en dat gaat ver.

Er zijn toch ook verschillende VOG's? Of er wordt naar verschillende dingen gekeken bedoel ik en bij het ene bedrijf of bij de ene functie wordt hier naar gekeken en bij de ander weer naar iets anders.

Heb je bijvoorbeeld gestolen dan zal je geen VOG krijgen voor een magazijnfunctie. En ben je veroordeeld voor geweldpleging zal je weer niet een VOG krijgen voor een baan als uitsmijter.

Zo'n VOG is trouwens toch gewoon een uitgeprint papiertje die je moet meenemen? ff inscannen en een beetje photoshop en weer uitprinten

quote:

Op dinsdag 31 juli 2018 11:07 schreef SuperNeger het volgende:

[..]

Er zijn toch ook verschillende VOG's? Of er wordt naar verschillende dingen gekeken bedoel ik en bij het ene bedrijf of bij de ene functie wordt hier naar gekeken en bij de ander weer naar iets anders.

Heb je bijvoorbeeld gestolen dan zal je geen VOG krijgen voor een magazijnfunctie. En ben je veroordeeld voor geweldpleging zal je weer niet een VOG krijgen voor een baan als uitsmijter.

Zo'n VOG is trouwens toch gewoon een uitgeprint papiertje die je moet meenemen? ff inscannen en een beetje photoshop en weer uitprinten

VOG =/= screening

quote:

Op maandag 30 juli 2018 19:24 schreef Pietverdriet het volgende:

[..]

Jij hebt een probleem, je gaat nooit ver komen in de ICT met een strafblad.
Vrijwel ieder IT bedrijf eist een VOG en vaak wordt je gescreend.

Volgens mij ligt dat nogal aan het bedrijf. Ik ben het nog niet tegengekomen.

quote:

Kom je ineens niet door een screening terwijl werkgever is voorgelogen is dat Sowieso ontslag op staande voet.

Zo'n screening kan ook nog deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, lijkt me. Als je er dan niet doorheen komt, heb je gewoon geen baan.

quote:

Ik werk sinds meer dan 25 jaar in ICT, Telecommunicatie, Consulting en interim-management, voor vliegvelden, defensie, politie, ministeries en bedrijven. Ben door inlichtingendiensten en politie gescreend, en dat gaat ver.

Maak je niet druk man. Zelfs door een veiligheidsonderzoek kom je heen, laat staan een Vog. Dus niet luisteren naar figuren zoals Pietverdriet met zijn “jij gaat nooit ver komen binnen de ICT”.

Hier een stuk uit de beleidsregel van een veiligheidsonderzoek:


Ad. e. In het algemeen geldt voor veiligheidsonderzoeken dat, indien een vrijheidsstraf van ten minste 20 dagen , dan wel een taakstraf van 40 uur of een geldboete van ten minste 1000 euro is opgelegd, sprake is van een zware straf. In artikel 22d en artikel 24c van het Wetboek van Strafrecht en de Oriėntatiepunten voor Straftoemeting en LOVS-afspraken is opgenomen op welke wijze de taakstraf en de geldboete kunnen worden vergeleken met de vrijheidsstraf.

Babyvoeding jatten

Sneu

quote:

Op woensdag 1 augustus 2018 09:47 schreef boskameel het volgende:
Babyvoeding jatten

Sneu

Toch een euro of 8 bespaard boskameel!

VOG is helemaal niet spannend, gewoon wat papieren rompslomp meer niet.
Niets om je druk over te maken.

TT: je kan zeggen dat je geen strafblad hebt maar er wel een kan regelen.