WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Zal ik mijn baas een mail sturen met de vraag hoe laat ik begin?
Onlangs een baanaanbod gekregen en geaccepteerd. Ook hebben we een (voorlopige, onzekere) begindatum gepland, deze is over een maand.
Nu was ik in mijn hype stom genoeg om niet te verifiëren hoe laat ik daar verwacht word.
Ik heb nog geen contract ingezien etc. en ik zou nog een brief ontvangen waarin mij zou worden uitgelegd wat er van mij verwacht wordt op het eerste dag.
Nu begin ik toch nerveus te worden. Wat als er niets in de brief staat over het tijdstip, wat als de baas met vakantie is tot de eerste werkdag (hij gaat op vakantie binnenkort) en ik dan moet gokken wanneer ik daar moet zijn?
Vraag: Zal ik de baas een mail sturen met de vraag hoe laat ik begin? En hoe pak ik dit aan zonder dat het over komt als een paniek mail?
Ik wil liever niet als een kneus over komen, dat dus waarschijnlijk wel gebeurd als blijkt dat die brief alle onboarding info (inclusief tijdstip) bevat.
Wat denken jullie? Ben ik te paranoia en nerveus? Zal ik eerst de brief afwachten?
Nu was ik in mijn hype stom genoeg om niet te verifiëren hoe laat ik daar verwacht word.
Ik heb nog geen contract ingezien etc. en ik zou nog een brief ontvangen waarin mij zou worden uitgelegd wat er van mij verwacht wordt op het eerste dag.
Nu begin ik toch nerveus te worden. Wat als er niets in de brief staat over het tijdstip, wat als de baas met vakantie is tot de eerste werkdag (hij gaat op vakantie binnenkort) en ik dan moet gokken wanneer ik daar moet zijn?
Vraag: Zal ik de baas een mail sturen met de vraag hoe laat ik begin? En hoe pak ik dit aan zonder dat het over komt als een paniek mail?
Ik wil liever niet als een kneus over komen, dat dus waarschijnlijk wel gebeurd als blijkt dat die brief alle onboarding info (inclusief tijdstip) bevat.
Wat denken jullie? Ben ik te paranoia en nerveus? Zal ik eerst de brief afwachten?
ik zou maar even die brief afwachten. Bellen kan nog altijd.
Er zal toch wel iemand zijn die daar iets over kan zeggen?
Er zal toch wel iemand zijn die daar iets over kan zeggen?
Der Zauber halt nur eine Nacht lang. Wir tanzen in den Sonnenaufgang, und wir fliegen auf den Mond.
Heute scheint ein Vollmond. Für dich und mich, sicherlich für dich und mich
Heute scheint ein Vollmond. Für dich und mich, sicherlich für dich und mich
Ik zou snel ergens anders solliciteren. En dan gewoon gaan werken bij degene die het eerst een contract opstuurt.
Baas is tot nu toe de enige contactpersoon die ik heb.. Maar misschien krijg ik op de brief nog een tweede contactpersoon zoals HR ofzoquote:Op dinsdag 17 juli 2018 11:34 schreef jajablahblah het volgende:
ik zou maar even die brief afwachten. Bellen kan nog altijd.
Er zal toch wel iemand zijn die daar iets over kan zeggen?
Nee, dat kan niet!quote:
Je kan toch prima een mail sturen met: even voor de zekerheid, hoe laat begin ik de eerste dag?
For great justice!
Op
Maar hij heeft het nog geen eens 1 keer gevraagdquote:Op dinsdag 17 juli 2018 11:44 schreef wolfjeamadeus het volgende:
[..]
Werknemers die het liever twee keer vragen dan het verkeerd doen. Fucking losers.
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Of zou zijn baas ook meelezen hier?
Knapen die storneren willen moeten mannen met automatische incasso's zijn
Ik zou die brief gewoon afwachten. Mocht je die een week a anderhalf van te voren nog niet ontvangen, of er mist een starttijd gewoon even bellen, niet mailen.
Join the Army, see the world, meet interesting people - and kill them.
Opzich is dat juist een goede reden om gewoon wel op de eerste werkdag te komen opdagen, als je nog niets anders hebt.quote:
Zonder contract zou ik uberhaupt niet gaan werken....
Ik was samen met Q naar hypotetiland gegaan.quote:
[..]
Maar hij heeft het nog geen eens 1 keer gevraagd
Toch wel mijn favoriete land.quote:
[..]
Ik was samen met Q naar hypotetiland gegaan.
For great justice!
Ik als manager zijnde zou het wel waarderen als een nieuwe sollicitant liever twee keer vraagt dan een keer een foute interpretatie maakt.
Gewoon effe bellen.
Its hard to win an argument against a smart person, but it's damn near impossible to win an argument against a stupid person
ff brief afwachten, daarin stond bij mij ook een boel info vanuit de hrm in (wie aanspreekpunt was, afspraken over verlof vragen, ziek melden en dus ook begin en eindtijden).
Als je t daar niet in terug kan vinden gewoon ff bellen. Joh ik begin op x datum bij jullie, wat is het gewoonlijke begin uur?
Als je t daar niet in terug kan vinden gewoon ff bellen. Joh ik begin op x datum bij jullie, wat is het gewoonlijke begin uur?
Niet mee eens... TO zal niet de eerste zijn die na een maand werken zonder een contract ineens zijn salaris niet krijgt (of de helft).quote:
[..]
Opzich is dat juist een goede reden om gewoon wel op de eerste werkdag te komen opdagen, als je nog niets anders hebt.
Kwestie van naar de rechter gaan.quote:
[..]
Niet mee eens... TO zal niet de eerste zijn die na een maand werken zonder een contract ineens zijn salaris niet krijgt
Dit. Als je geen contract hebt ontvangen kun je daar wat ruimer voor start werkzaamheden over bellen. Over de starttijd bel je een paar dagen van te voren. Een maand voordat je start al gaan vragen hoe laat je geacht wordt aanwezig te zijn is nogal wanhopig, tenzij je die informatie nodig hebt voor het regelen van kinderopvang of iets dergelijks. Dat kun je er dan bij zeggen. In zo'n geval pleit het juist voor je als goede voorbereiding.quote:
Ik zou die brief gewoon afwachten. Mocht je die een week a anderhalf van te voren nog niet ontvangen, of er mist een starttijd gewoon even bellen, niet mailen.
Ik zou het ook nog even afwachten, maar vraag je zoiets niet tijdens een sollicitatieronde? Ik vind de werktijden toch wel belangrijke informatie om te weten.
Don't let my username fool you...
Gewoon om 6 uur bij het bedrijf zijn en als de baas bij het bedrijf aankomt samen naar binnen lopen. Kan niet fout gaan
Ik neem eigenlijk aan dat het 08-30 - 17:00 is, zoals elk kantoorbaantje. Maar ja.. zolang ik het niet zwart-op-wit heb.. (also.. ik weet dat ik er eigenlijk naar had moeten vragen, maar het schoot me niet in het hoofd)quote:
Ik zou het ook nog even afwachten, maar vraag je zoiets niet tijdens een sollicitatieronde? Ik vind de werktijden toch wel belangrijke informatie om te weten.
Genoeg kantoorbaantjes die ook van 8:00 tot 16:30 zijn, of van 9:00 tot 17:30, of vrije keuze zolang je je 8 uur maar maakt. Maar gewoon nog even afwachten dus en anders een week van tevoren even bellen. Maar aangezien je nog geen contract hebt, misschien wel wat eerder, dat zou ik toch wel zo snel mogelijk zwart op wit willen hebben.quote:
[..]
Ik neem eigenlijk aan dat het 08-30 - 17:00 is, zoals elk kantoorbaantje. Maar ja.. zolang ik het niet zwart-op-wit heb.. (also.. ik weet dat ik er eigenlijk naar had moeten vragen, maar het schoot me niet in het hoofd)
Don't let my username fool you...
Niet zo gestressed doen joh, je hebt de baan al binnen.
Wacht rustig die brief af, als daar geen tijdstip in staat dan kan je altijd nog bellen.
Wacht rustig die brief af, als daar geen tijdstip in staat dan kan je altijd nog bellen.
Op zaterdag 8 februari 2014 23:39 schreef Slaapscheet het volgende:
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
Oke, MichaelScott, je bent geweldig. :D
|
|
Zal ik mijn baas een mail sturen met de vraag hoe laat ik begin?
