https://www.nu.nl/weekend(...)s-vlak-geboorte.html
En die hoeft je dan ook nog eens niet vlak na de geboorte op te nemen maar kan je lekker bewaren tot je er een keer zin aan hebt....
Dat is toch te gek voor woorden....die 5 dagen oke, dat vind ik 100% terecht en daarna de mogelijkheid tot onbetaald verlof ook. Maar de werkgever verplichten nog 5 weken door te betalen met 70% salaris is echt ronduit belachelijk...
Lekker meer kinderen maken, nog meer overbevolking creëren....en mensen die geen kinderen willen of kunnen krijgen of vrijgezel zijn die pissen zoals gewoonlijk weer maximaal naast de boot.
(inb4: TS wil geen kinderen, jawel hopelijk krijg ik zelf ook ooit nog kinderen, maar het is gewoon van de zotte dat de werkgever er voor op zou moeten draaien.)
Hoezo, als jij graag een kind wilt prima, en de mogelijkheid tot onbetaald verlof zou inderdaad 2 maand (of hoe lang je wilt) moeten zijn.quote:Op zondag 17 juni 2018 13:10 schreef haags_kwartiertje het volgende:
Zwaar onterechte klacht. Zelfs 2 maanden zou te kort zijn.
Maar waarom moet een werkgever jou doorbetalen omdat jij graag een kind wilt en er dus graag voor dat kind wilt zijn in het begin
omdat de werkgever niet altijd aan het korste eind hoeft te trekken.quote:
[..]
Hoezo, als jij graag een kind wilt prima, en de mogelijkheid tot onbetaald verlof zou inderdaad 2 maand (of hoe lang je wilt) moeten zijn.
Maar waarom moet een werkgever jou doorbetalen omdat jij graag een kind wilt en er dus graag voor dat kind wilt zijn in het begin
Langste bedoel je? Dat is in NL al sws niet het geval....daarnaast is dat echt een appels met peren vergelijking.... en ook een drogreden.quote:Op zondag 17 juni 2018 13:14 schreef Surveillance-Fiets het volgende:
[..]
omdat de werkgever niet altijd aan het korste eind hoeft te trekken.
quote:
Collega's die er 6 weken niet zijn, of collega's die 6 weken lang non-stop over hun kinderen lullen, dan weet ik het wel hoor. Laat ze maar lekker 6 weken vrij zijn.
Dat is het punt niet, mijn punt, waarom de fuck zou de werkgever dat hele feestje moeten financieren.quote:
Collega's die er 6 weken niet zijn, of collega's die 6 weken lang non-stop over hun kinderen lullen, dan weet ik het wel hoor. Laat ze maar lekker 6 weken vrij zijn.
Kijk ik vind dat mensen best de mogelijkheid moeten kunnen krijgen vrij te zijn van werk / niet aanwezig te zijn. Maar het is belachelijk dat de werkgever er weer voor op moeten draaien.
Dan koopt hij maar een S300 ipv een S400.quote:
[..]
omdat de werkgever niet altijd aan het korste eind hoeft te trekken.
Precies dit, of doe een 50/50 achtige regeling (wat ik nog raar zou vinden maar iets eerlijker want dan raakt het de mensen zelf ook)quote:Op zondag 17 juni 2018 13:23 schreef nogeenoudebekende het volgende:
Ik heb er vijf en toen ik nog werkte pakte ik gewoon onbetaald verlof. Was wel leuk geweest als dat gewoon betaald was. Men onderschat de rol van de vader nogal.
Vaders zijn er alleen maar als zaaddonor en om op hun eigen kinderen te passen als de moeder even boodschappen moet doen tochquote:
Ik heb er vijf en toen ik nog werkte pakte ik gewoon onbetaald verlof. Was wel leuk geweest als dat gewoon betaald was. Men onderschat de rol van de vader nogal.
Een vrouw kan maar 1x in de 9 maanden zwangerschapsverlof opnemen.
Een man kan ontelbaar zaadjes planten. Dus rest van zijn leven vrij!?!?!!? Winning strategy??
2 maanden geen gesloten topics zou wel fantastisch zijnquote:
Zwaar onterechte klacht. Zelfs 2 maanden zou te kort zijn.
Dit.quote:
Zwaar onterechte klacht. Zelfs 2 maanden zou te kort zijn.
Nog even twee jaartjes wachten met kinderen hehehe.
quote:
BAAS!!!!!!
Een vrouw kan maar 1x in de 9 maanden zwangerschapsverlof opnemen.
Een man kan ontelbaar zaadjes planten. Dus rest van zijn leven vrij!?!?!!? Winning strategy??
Een zaaddonor is ook een vader toch.
Ja nou ja niet iedereen is kut hè.quote:
Ik weet niet of ik het wel zo geweldig zou vinden om 6 week samen thuis te zijn, mijn man had 3 week vakantie opgenomen en is gewoon na een week weer gaan werken, hij liep meer in de weg dan dat het nou zo gezellig was. Redde mij prima en moet zeggen, vond het ook wel fijn dat iedereen met gewone leven doorging.
Dat heeft er niets mee te maken, beetje verveeld thuis zitten kijken naar een baby die slaapt, eet of huilt. Als hij niet aan het werk was gegaan was ik wel aan het werk gegaan. Je hoeft echt niet met z'n twee een luier te verschonen of een fles te gevenquote:
[..]
Ja nou ja niet iedereen is kut hè.
Ja lees dan, hoeft niet direct opgenomen te worden. Daarnaast een beetje egoïstisch een man deze eerste momenten met zijn kind niet te gunnen omdat jij er niet tegen kan.quote:
[..]
Dat heeft er niets mee te maken, beetje verveeld thuis zitten kijken naar een baby die slaapt, eet of huilt. Als hij niet aan het werk was gegaan was ik wel aan het werk gegaan. Je hoeft echt niet met z'n twee een luier te verschonen of een fles te geven
Ja maar waarom moet de werkgever dat gaan betalen? Jij wilt een kind....quote:Op zondag 17 juni 2018 13:59 schreef Guus_Geluk7 het volgende:
Je snapt dat het een stuk makkelijker is dat verlof ook daadwerkelijk op te nemen als je er financieel een stuk minder op achteruit gaat?
Hoezo niet tegen kunnen, 2 mensen op 1 taak zetten is beetje overdreven, als hij graag het kind wilde verzorgen was ik wel weer aan het werk gegaan, maar al dat gedraai om elkaar heen, nee daar konden wij beiden niet tegen. Hij zat al te draaien en te doen en toen ik zei, wil je weer aan het werk? Belde hij direct zelf naar de zaak voor een opdracht want dat gehang en gewacht is niets aan.quote:
[..]
Ja lees dan, hoeft niet direct opgenomen te worden. Daarnaast een beetje egoïstisch een man deze eerste momenten met zijn kind niet te gunnen omdat jij er niet tegen kan.
Continuïteit. Zonder kinderen geen nieuwe werknemers, omvolking niet meegerekend.quote:
[..]
Ja maar waarom moet de werkgever dat gaan betalen? Jij wilt een kind....
Raar verhaal.quote:
[..]
Hoezo niet tegen kunnen, 2 mensen op 1 taak zetten is beetje overdreven, als hij graag het kind wilde verzorgen was ik wel weer aan het werk gegaan, maar al dat gedraai om elkaar heen, nee daar konden wij beiden niet tegen. Hij zat al te draaien en te doen en toen ik zei, wil je weer aan het werk? Belde hij direct zelf naar de zaak voor een opdracht want dat gehang en gewacht is niets aan.
Maar goed als jullie je kind als taak zien en het liefst beide de volgende dag naar je werk racen, dat kan nog steeds het is geen verplichting hè.
Maar dat het bij jou zo is staat los van de rest, ik vind ook dat elke vader de kans moet krijgen als hij wel graag vrij wil, dat te kunnen krijgen.quote:
[..]
Hoezo niet tegen kunnen, 2 mensen op 1 taak zetten is beetje overdreven, als hij graag het kind wilde verzorgen was ik wel weer aan het werk gegaan, maar al dat gedraai om elkaar heen, nee daar konden wij beiden niet tegen. Hij zat al te draaien en te doen en toen ik zei, wil je weer aan het werk? Belde hij direct zelf naar de zaak voor een opdracht want dat gehang en gewacht is niets aan.
Maar ik vind alleen dat de werkgever dat niet hoeft te betalen, dat is gewoon een slecht uitgangspunt
Wel meegerekend.quote:
[..]
Continuïteit. Zonder kinderen geen nieuwe werknemers, omvolking niet meegerekend.
Echt hè. Ik denk juist dat het samen zorgen de eerste maanden voor een hele sterke band zorgt. Niet alleen met de kinderen maar ook met je partner.quote:
Blijkt uit onderzoek ook dacht ik.quote:
[..]
Echt hè. Ik denk juist dat het samen zorgen de eerste maanden voor een hele sterke band zorgt. Niet alleen met de kinderen maar ook met je partner.
Dus die verantwoordelijkheid hoort maar bij de werkgever te liggen? En de zorg voor continuïteit in de samenleving of als land moet puur op de rekening van de werkgever komen....quote:
[..]
Continuïteit. Zonder kinderen geen nieuwe werknemers, omvolking niet meegerekend.
Dat is toch belachelijk? En ik snap best dat alle onderbuikjes zolang ze er zelf geen cent op achteruit gaan het toejuichen (want lekker gratis vrij jeuj) maar het klopt gewoon niet.
Nou de meeste bedrijven staan of vallen bij de juiste werknemers, die bedrijven mogen daar dan ook best in investeren voor de lange termijn lijkt mij.quote:
[..]
Dus die verantwoordelijkheid hoort maar bij de werkgever te liggen? En de zorg voor continuïteit in de samenleving of als land moet puur op de rekening van de werkgever komen....
Dat is toch belachelijk? En ik snap best dat alle onderbuikjes zolang ze er zelf geen cent op achteruit gaan het toejuichen (want lekker gratis vrij jeuj) maar het klopt gewoon niet.
Die band was erg goed, alleen dat wachten, sommige mensen houden niet van wachten en elkaar in de weg lopenquote:
[..]
Echt hè. Ik denk juist dat het samen zorgen de eerste maanden voor een hele sterke band zorgt. Niet alleen met de kinderen maar ook met je partner.
dat mag ook 100% ja, in de vorm van verloning, niet in deze vorm als je het mij vraagt.....nog meer drogredenen op de plank?quote:
[..]
Nou de meeste bedrijven staan of vallen bij de juiste werknemers, die bedrijven mogen daar dan ook best in investeren voor de lange termijn lijkt mij.
En daarbij heeft dit ook niks maar dan niks met het goed functioneren van iemand te maken
En iemand die 3 kinderen heeft moet dus meer in geïnvesteerd worden dan iemand met 1 kind=
Het is niet ineens een drogreden omdat jij een hersenkronkel hebt kerel.quote:
[..]
dat mag ook 100% ja, in de vorm van verloning, niet in deze vorm als je het mij vraagt.....nog meer drogredenen op de plank?
En daarbij heeft dit ook niks maar dan niks met het goed functioneren van iemand te maken
Het staat compleet los van elkaar....jij hebt geen enkel argument waarom het wel zou moeten behalve onderbuik tokkie gelul zonder 1 feitquote:
[..]
Het is niet ineens een drogreden omdat jij een hersenkronkel hebt kerel.
Hoe lang denk je dat de gemiddelde werknemer bij 1 bedrijf blijft werken anno 2018quote:
Ja uiteraard die persoon met drie kinderen levert ook drie keer zo veel toekomstige werknemers op.
Ik geef zojuist een reden.quote:
[..]
Het staat compleet los van elkaar....jij hebt geen enkel argument waarom het wel zou moeten behalve onderbuik tokkie gelul zonder 1 feit
Dat is erg verschillend per sector. En dat doet er verder ook niet toe. Het kind van die persoon komt waarachijnlijk niet bij datzelfde bedrijf werken.quote:
[..]
Hoe lang denk je dat de gemiddelde werknemer bij 1 bedrijf blijft werken anno 2018
Zegt meer over je relatie dan iets anders lijkt mij, nofi.quote:
[..]
Die band was erg goed, alleen dat wachten, sommige mensen houden niet van wachten en elkaar in de weg lopen
Die was goed, misschien was het anders geweest als mijn kind in de zomer was geboren dan hadden we nog kunnen sleutelen en klussen aan huis.quote:
[..]
Zegt meer over je relatie dan iets anders lijkt mij, nofi.
Aan de andere kant hebben we het ook gered zonder, zoals zovelen.Is ook zo. Maar goed toen ze in grotten woonden lukte het ook.quote:
Dat had ik ook wel willen hebben
Wil niet suggereren dat je al zo oud bent maar...
Als je het sec bekijkt hadden die jager/verzamelaars veel meer vrije tijd. Sapiens: een kleine geschiedenis van de mensheid illustreert dat perfect.quote:
[..]
Is ook zo. Maar goed toen ze in grotten woonden lukte het ook.
Wil niet suggereren dat je al zo oud bent maar...
Goede tip.quote:
[..]
Als je het sec bekijkt hadden die jager/verzamelaars veel meer vrije tijd. Sapiens: een kleine geschiedenis van de mensheid illustreert dat perfect.
En wanneer zal men in Nederland de mindte vrije tijd gehad hebben? Vlak na de industriële revolutie omdat het werk minder zwaar was geworden en arbeidersrechten nog niet zo'n ding?
TS is een neoliberale autistische VVD'er.
Hangt af van hoe zwaar de bevalling is geweest. Er zijn ook genoeg bevallingen waarbij de vrouw weken nodig heeft om herstellen. Vooral met kiezerssnede.quote:
[..]
Dat heeft er niets mee te maken, beetje verveeld thuis zitten kijken naar een baby die slaapt, eet of huilt. Als hij niet aan het werk was gegaan was ik wel aan het werk gegaan. Je hoeft echt niet met z'n twee een luier te verschonen of een fles te geven
Jij bent hier juist het onderbuikje dat niet wil betalen voor een maatschappelijk goed.quote:
[..]
Dus die verantwoordelijkheid hoort maar bij de werkgever te liggen? En de zorg voor continuïteit in de samenleving of als land moet puur op de rekening van de werkgever komen....
Dat is toch belachelijk? En ik snap best dat alle onderbuikjes zolang ze er zelf geen cent op achteruit gaan het toejuichen (want lekker gratis vrij jeuj) maar het klopt gewoon niet.
Ja en de wetgever wil je schijnbaar stimuleren daar in de vroege jaren meer tijd mee door te brengen.quote:
[..]
Ja maar waarom moet de werkgever dat gaan betalen? Jij wilt een kind....
Kan 70/30 ook nog een beetje jouw goedkeuring wegdragen?quote:
[..]
Precies dit, of doe een 50/50 achtige regeling (wat ik nog raar zou vinden maar iets eerlijker want dan raakt het de mensen zelf ook)
Man, wat kan mij die werkgevers schelen!quote:
[..]
Maar dat het bij jou zo is staat los van de rest, ik vind ook dat elke vader de kans moet krijgen als hij wel graag vrij wil, dat te kunnen krijgen.
Maar ik vind alleen dat de werkgever dat niet hoeft te betalen, dat is gewoon een slecht uitgangspunt
Nu nemen alleen uitkeringtrekkende tokkies massaal kinderen voor toeslagen en asielzoekers planten zich ook massaal voort in de hoop op een verblijfsvergunning. Dat zijn nu juist de mensen die zich eigenlijk niet moeten voortplanten.
quote:
Zwaar onterechte klacht. Zelfs 2 maanden zou te kort zijn.
(de onderliggende klacht is waarschijnlijk dat FOK!kers er geen gebruik van kunnen maken, want om aanspraak te kunnen maken op vaderschapsverlof moet je wel neuken natuurlijk)
Ja, links gepopelquote:
Is het niet zoals met zwangerschapsverlof dat de overheid betaald?
Lees je eigen link. Dat hoeft de werkgever niet te betalen.quote:
[..]
Ja maar waarom moet de werkgever dat gaan betalen? Jij wilt een kind....
Nu met die 2 en die 5 dagen wel, maar bij die 6 weekend betaald het uvw. Net als bij zwangerschapsverlof bij vrouwen dus.
Het leven om te werken principe is hier al veel te veel de norm.
Ah, helemaal niet door de werkgever dus... maar gewoon net als bij vrouwen door het UWV.
Waardeloze OP weer.
[ Bericht 2% gewijzigd door Leandra op 17-06-2018 19:54:18 ]
Inderdaad. Hoe bedoel je sociale cohesie? Maatschappelijk verantwoord ondernemen is ook maar een gunstige PR-term. Geld verdienen is wat belangrijk is, ten koste van alles en iedereen. Werknemers zijn gewoon onderdeel van het kapitaal.quote:
[..]
Dus die verantwoordelijkheid hoort maar bij de werkgever te liggen? En de zorg voor continuïteit in de samenleving of als land moet puur op de rekening van de werkgever komen....
Dat is toch belachelijk? En ik snap best dat alle onderbuikjes zolang ze er zelf geen cent op achteruit gaan het toejuichen (want lekker gratis vrij jeuj) maar het klopt gewoon niet.
quote:
[..]
Een zaaddonor is ook een vader toch.
Ik kan me er echt niet druk om maken, ook niet als het zou betekenen dat ik het drukker zou krijgen wegens onderbezetting.
True, dat geef ik ook toequote:
Dan zie jij er toch gewoon van af TS mocht het zover komen? Ga je vast niet doen.
Maar zouden de mensen die nu roepen dat het wel 6 weken moet, ook 6 weken nemen als het onbetaald zou zijn
Nee ik stemde tot de laatste verkiezingen D66, volgend jaar ga ik denk ik helemaal niet meer stemmen of op een andere partij..quote:
Wat een afgunst en jaloezie in dit topic.
TS is een neoliberale autistische VVD'er.
Daarbij is er van afgunst ook geen sprake want de kans is heel groot dat ik er zelfs nog baat van zou kunnen hebben (hopelijk
)[ Bericht 16% gewijzigd door smeerpijp. op 17-06-2018 21:25:31 ]
De uiteindelijke rekening komt uiteraard bij de werkgever, tenzij we als maatschappij bijvoorbeeld gezamenlijk opdraaien voor de kosten.quote:Op zondag 17 juni 2018 19:48 schreef Leandra het volgende:
Ha, het zwangerschaps- en bevallingsverlof van een vrouw wordt door het UWV betaald en het vaderschapsverlof van een man moet door de werkgever betaald worden? Dan zouden mannen dus een groter kostenrisico voor de werkgever dan vrouwen worden, en bij vrouwen is de kans op een zwangerschapsverlof ook wel voorbij als ze 45 zijn.
Ah, helemaal niet door de werkgever dus... maar gewoon net als bij vrouwen door het UWV.
Waardeloze OP weer.
In dat geval zou ik het prima vinden maar dan wel graag pro rato over de volledige werkende bevolking verdeeld.
Al trekken mensen zonder partner of kids dan wel aan het korste eind
Dat laatste klopt helemaal.quote:
Ik heb er vijf en toen ik nog werkte pakte ik gewoon onbetaald verlof. Was wel leuk geweest als dat gewoon betaald was. Men onderschat de rol van de vader nogal.
Waar komt dat geld daarvoor vandaan dan ?quote:
[..]
Lees je eigen link. Dat hoeft de werkgever niet te betalen.
Nu met die 2 en die 5 dagen wel, maar bij die 6 weekend betaald het uvw. Net als bij zwangerschapsverlof bij vrouwen dus.
Maatschappij. Belastingen e.d.quote:
[..]
Waar komt dat geld daarvoor vandaan dan ?
Naja, wachten?quote:
[..]
Die band was erg goed, alleen dat wachten, sommige mensen houden niet van wachten en elkaar in de weg lopen
Je kunt tussendoor toch tijd met elkaar spenderen? Beetje lunchen, iets kijken, bijslapen, douchen, laatste babyprul kopen en hier en daar samen wat aanpassen in huis. Ja seksen zit er niet echt in in het begin maar hebben jullie het niet gezellig dan met elkaar?[ Bericht 3% gewijzigd door #ANONIEM op 17-06-2018 22:03:48 ]
Er zijn zat mensen die gewoon goed sparen en daarna gewoon onbetaald verlof krijgen.quote:
[..]
True, dat geef ik ook toe
Maar zouden de mensen die nu roepen dat het wel 6 weken moet, ook 6 weken nemen als het onbetaald zou zijn
Sommige vrouwen hebben ook gewoon oprecht extra hulp nodig. Na een keizersnede of als je doos volledig kapot is gescheurd gaat het allemaal niet echt soepel. Je bekken kunnen naar de klote gaan en dan heb je nog vrouwen die depressief worden. Als je dan geen bak familie en vrienden hebt is het toch wat fijn dat je het samen met je partner kunt doen.
Nou na een week hadden we elkaar wel gezien, in de winter ga je ook niet druk tuinieren, in een koude garage zitten sleutelen of effe het huis schilderen. Het is echt niet dat wij een hekel aan elkaar hadden, waren stapelgek op elkaar, ik weet alleen niet goed hoe je dit het best kan omschrijven, zelfstandigheid, gewone routine, de ruimte hebben.quote:Op zondag 17 juni 2018 22:03 schreef Myrr het volgende:
[..]
Naja, wachten?
Zoiets denk ik, maar goed zelfs zonder kind zagen wij elkaar maar 3 keer in de week, hij was internationaal chauffeur, heb er nooit problemen mee gehad dat ik veel alleen was, wie weet speelt dat ook wel een rol hij kon zijn dingen doen op de vrachtwagen en ik gewoon mijn dingen thuis.
Ja mee eens was bij ons ook het geval. Zware bevalling dus mijn vrouw kon de eerste maand niet van bed af.quote:
[..]
Er zijn zat mensen die gewoon goed sparen en daarna gewoon onbetaald verlof krijgen.
Sommige vrouwen hebben ook gewoon oprecht extra hulp nodig. Na een keizersnede of als je doos volledig kapot is gescheurd gaat het allemaal niet echt soepel. Je bekken kunnen naar de klote gaan en dan heb je nog vrouwen die depressief worden. Als je dan geen bak familie en vrienden hebt is het toch wat fijn dat je het samen met je partner kunt doen.
Ah, ja dat is natuurlijk al een andere situatie om mee te beginnen. Als je dan ook gewoon op jezelf bent, snap ik het denk ik wel.quote:
[..]
Nou na een week hadden we elkaar wel gezien, in de winter ga je ook niet druk tuinieren, in een koude garage zitten sleutelen of effe het huis schilderen. Het is echt niet dat wij een hekel aan elkaar hadden, waren stapelgek op elkaar, ik weet alleen niet goed hoe je dit het best kan omschrijven, zelfstandigheid, gewone routine, de ruimte hebben.
Zoiets denk ik, maar goed zelfs zonder kind zagen wij elkaar maar 3 keer in de week, hij was internationaal chauffeur, heb er nooit problemen mee gehad dat ik veel alleen was, wie weet speelt dat ook wel een rol hij kon zijn dingen doen op de vrachtwagen en ik gewoon mijn dingen thuis.
Als je t vanuit de ouder bekijkt ja.quote:
Al trekken mensen zonder partner of kids dan wel aan het korste eind
Als je t vanuit t kind bekijkt hebben ook zijn geprofiteerd van het feit dat hun ouders thuis konden zijn om hun goed op te voeden.
Je komt zo wel over als een echt takkewijf.quote:
Ik weet niet of ik het wel zo geweldig zou vinden om 6 week samen thuis te zijn, mijn man had 3 week vakantie opgenomen en is gewoon na een week weer gaan werken, hij liep meer in de weg dan dat het nou zo gezellig was. Redde mij prima en moet zeggen, vond het ook wel fijn dat iedereen met gewone leven doorging.
Hadden ze dat maar eerder gefinancierd dan had jij mischien door je vader begrijpelijk kunnen lezen, in het nu.nl bericht staat expliciet dat de staat het meeste hiervan gaat betalen.quote:
[..]
Dat is het punt niet, mijn punt, waarom de fuck zou de werkgever dat hele feestje moeten financieren.
Je hebt het artikel in de OP van je eigen topic nog steeds niet gelezen dus.quote:
[..]
De uiteindelijke rekening komt uiteraard bij de werkgever, tenzij we als maatschappij bijvoorbeeld gezamenlijk opdraaien voor de kosten.
In dat geval zou ik het prima vinden maar dan wel graag pro rato over de volledige werkende bevolking verdeeld.
Al trekken mensen zonder partner of kids dan wel aan het korste eind
en dan met wallen onder hun ogen zwaar vermoeid op werk zitten. Daar heb je echt niets aan.quote:
Collega's die er 6 weken niet zijn, of collega's die 6 weken lang non-stop over hun kinderen lullen, dan weet ik het wel hoor. Laat ze maar lekker 6 weken vrij zijn.
Man kan dat dus ook opnemen nadat jouw verlof is verlopen.quote:
Ik weet niet of ik het wel zo geweldig zou vinden om 6 week samen thuis te zijn, mijn man had 3 week vakantie opgenomen en is gewoon na een week weer gaan werken, hij liep meer in de weg dan dat het nou zo gezellig was. Redde mij prima en moet zeggen, vond het ook wel fijn dat iedereen met gewone leven doorging.
Lekker zes weekjes zeevissen. Even tot rust komen.quote:
[..]
Man kan dat dus ook opnemen nadat jouw verlof is verlopen.
Als de staat een geldboom heeft kunnen we de belastingen wel opheffen.quote:
[..]
Hadden ze dat maar eerder gefinancierd dan had jij mischien door je vader begrijpelijk kunnen lezen, in het nu.nl bericht staat expliciet dat de staat het meeste hiervan gaat betalen.
Hij heeft toen eerst wat korte ritten gevraagd, maar daarna gewoon weer 2 a 3 dagen weg.quote:
[..]
Ah, ja dat is natuurlijk al een andere situatie om mee te beginnen. Als je dan ook gewoon op jezelf bent, snap ik het denk ik wel.
Hoezo, als ik lees dat in Zweden maar 27% van het verlof gebruik maakt, lijkt het mij heel normaal, gewoon lekker je ding doen, thuis 'wachten' heeft helemaal geen zin, als die regeling er was geweest hadden wij liever losse dagen opgenomen als er bv kozijnen geplaatst moesten worden, of wanneer het kind al ouder was dat we met de motoren een lang weekend weg konden.quote:
[..]
Je komt zo wel over als een echt takkewijf.
Klinkt als een gezonde relatie wel dit. Vrouwtje lekker thuis voor de baby zorgen, vent lekker tot z'n nek in het werk omdat ie bang is z'n vrouw in de weg te lopen.quote:
[..]
Die band was erg goed, alleen dat wachten, sommige mensen houden niet van wachten en elkaar in de weg lopen
Hoezo hij vond het altijd fijn om met de vrachtwagen te rijden, sommige mensen vinden hun werk wel leuk, daar wel eens aan gedacht? Daarbij als je goed had gelezen, zag ik al dat hij stond te draaien en te doen, toen ik vroeg of hij weer aan het werk wilde, was hij zelf degene die zijn baas belde voor een opdracht. Er is niets aan thuis als er niets te doen is, de rest is wel allemaal aan het werk, zoals ik al schreef misschien was zomers niet zo erg geweest want dan kun je veel meer doen.quote:Op maandag 18 juni 2018 08:24 schreef fathank het volgende:
[..]
Klinkt als een gezonde relatie wel dit. Vrouwtje lekker thuis voor de baby zorgen, vent lekker tot z'n nek in het werk omdat ie bang is z'n vrouw in de weg te lopen.
Waarom praat je in de verleden tijd over hem/jullie relatie?quote:
[..]
Nou na een week hadden we elkaar wel gezien, in de winter ga je ook niet druk tuinieren, in een koude garage zitten sleutelen of effe het huis schilderen. Het is echt niet dat wij een hekel aan elkaar hadden, waren stapelgek op elkaar, ik weet alleen niet goed hoe je dit het best kan omschrijven, zelfstandigheid, gewone routine, de ruimte hebben.
Zoiets denk ik, maar goed zelfs zonder kind zagen wij elkaar maar 3 keer in de week, hij was internationaal chauffeur, heb er nooit problemen mee gehad dat ik veel alleen was, wie weet speelt dat ook wel een rol hij kon zijn dingen doen op de vrachtwagen en ik gewoon mijn dingen thuis.
Omdat hij overleden isquote:Op maandag 18 juni 2018 09:52 schreef Sanddr het volgende:
[..]
Waarom praat je in de verleden tijd over hem/jullie relatie?
Mijn excuses.quote:
Het viel me op, dus ik vroeg het me even af.Nee geeft niet, vragen mag altijd hequote:
[..]
Mijn excuses.
Tja wie veegt de reet af van die werkende mensen zonder kinderen over veertig jaar.quote:
[..]
De uiteindelijke rekening komt uiteraard bij de werkgever, tenzij we als maatschappij bijvoorbeeld gezamenlijk opdraaien voor de kosten.
In dat geval zou ik het prima vinden maar dan wel graag pro rato over de volledige werkende bevolking verdeeld.
Al trekken mensen zonder partner of kids dan wel aan het korste eind