KLB Klaagbaak
Klaag maar raak voor een knaak.
Ik zou vriendelijk bedanken. Meetings zijn werk en horen dus onder werktijd.quote:Op vrijdag 1 december 2017 10:02 schreef JaafkeEHV het volgende:
[..]
Nee helemaal niks. het is niet verplicht maar word wel verwacht (hoe krom kan het zijn)
De organisatie waarvoor ik werk vind het allemaal volkomen logisch om borrels/meetings te houden buiten werktijd in het midden van het land. mensen van HR denken dat er animo is om een uur te rijden om bij een kut buffet te staan en met mensen te praten waar je 0 binding mee hebt.
en ja dit zeg ik ook gewoon zo tegen de mensen die het organiseren.
Slechte werknemer die z'n eigen grenzen niet aan kan geven.quote:Op vrijdag 1 december 2017 11:40 schreef Twiitch het volgende:
[..]
Slechte werkgever wanneer er geen oog is voor de werkdruk van individuen.
Behulpzaam als een waterkraan.
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
Ja dit ook. Mensen die geen nee kunnen zeggen doen ook iets fout.quote:Op vrijdag 1 december 2017 16:12 schreef fathank het volgende:
[..]
Slechte werknemer die z'n eigen grenzen niet aan kan geven.
'One-circle' sessies. Ff in een kring praten over hoe alles beter gemaakt kan worden. 
En dan krijgen we steeds te horen "Ons kantoor in India heeft deze week voor de 87ste week op rij het meest tevreden personeel."
Ja, no shit. Ze krijgen daar 280 euro per maand betaald en zijn nog steeds tevreden. Die geven hun werkplek nog en 10/10 als er iemand met een zweep rondloopt.
En dan steeds te horen krijgen dat "Nederland en Duitsland het meest ontevreden personeel heeft". Nee, we zijn gewoon kritischer...
En omdat wij de minst tevreden groep zijn, moeten we zulke sessies natuurlijk elke week een uur houden.
En dan krijgen we steeds te horen "Ons kantoor in India heeft deze week voor de 87ste week op rij het meest tevreden personeel."
Ja, no shit. Ze krijgen daar 280 euro per maand betaald en zijn nog steeds tevreden. Die geven hun werkplek nog en 10/10 als er iemand met een zweep rondloopt.
En dan steeds te horen krijgen dat "Nederland en Duitsland het meest ontevreden personeel heeft". Nee, we zijn gewoon kritischer...
En omdat wij de minst tevreden groep zijn, moeten we zulke sessies natuurlijk elke week een uur houden.
Collega's die standaard mails met hoge urgentie sturen, meestal omdat ze zelf te laat zijn met hun vraag.
Collega's die mailen en daarna direct bellen of aan je bureau staan of je hun mail gelezen hebt.
Collega's die in alle hun mails hun leidinggevende cc-en.
Mensen die continu lopen te zeiken over alles. Zijn meestal dezelfden die zeggen het 'zo druk' te hebben, maar blijkbaar hebben ze wel tijd er eindeloos over te miepen.
Meetings voor zaken die prima per mail afgestemd kunnen worden.
Ellenlange mails waaruit je zelf moet opmaken wat nu precies de vraag is.
Collega's die mailen en daarna direct bellen of aan je bureau staan of je hun mail gelezen hebt.
Collega's die in alle hun mails hun leidinggevende cc-en.
Mensen die continu lopen te zeiken over alles. Zijn meestal dezelfden die zeggen het 'zo druk' te hebben, maar blijkbaar hebben ze wel tijd er eindeloos over te miepen.
Meetings voor zaken die prima per mail afgestemd kunnen worden.
Ellenlange mails waaruit je zelf moet opmaken wat nu precies de vraag is.
quote:
'One-circle' sessies. Ff in een kring praten over hoe alles beter gemaakt kan worden.
En dan krijgen we steeds te horen "Ons kantoor in India heeft deze week voor de 87ste week op rij het meest tevreden personeel."
Ja, no shit. Ze krijgen daar 280 euro per maand betaald en zijn nog steeds tevreden. Die geven hun werkplek nog en 10/10 als er iemand met een zweep rondloopt.
En dan steeds te horen krijgen dat "Nederland en Duitsland het meest ontevreden personeel heeft". Nee, we zijn gewoon kritischer...
Iets met appels en peren...
No Dukes of Hazzard in the classroom
guiltyquote:
Collega's die in alle hun mails hun leidinggevende cc-en.
Waarom doe je dat? Dat is toch rete irritant, ook voor je leidingevende?quote:
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Leidinggevende heeft daar gewoon een filter op wss. Ons andere kantoor in India vindt het leuk om ons 2 dagen te negeren en daarna pas mails te beantwoorden. Daarom leidinggevende in cc zetten. Dat krijg je veel sneller antwoord.quote:Op vrijdag 1 december 2017 20:50 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Waarom doe je dat? Dat is toch rete irritant, ook voor je leidingevende?
Soms ook de grote baas in cc als je écht heel rap een antwoord nodig hebt.
Bij de USA werkt dat ook zo idd.
You can sleep in a racecar, but you can't race a house!
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Op zaterdag 12 november 2022 13:41 schreef knoopie het volgende:
Daar kan je wel om lachen, maar de motorolie vervangen is een stuk handiger in de badkuip dan op je vloerkleed in de woonkamer.
Herkenbaar, meetings zonder fatsoenlijke agenda vooraf ga ik in 2018 sowieso proberen te vermijden.quote:
Collega's die standaard mails met hoge urgentie sturen, meestal omdat ze zelf te laat zijn met hun vraag.
Collega's die mailen en daarna direct bellen of aan je bureau staan of je hun mail gelezen hebt.
Collega's die in alle hun mails hun leidinggevende cc-en.
Mensen die continu lopen te zeiken over alles. Zijn meestal dezelfden die zeggen het 'zo druk' te hebben, maar blijkbaar hebben ze wel tijd er eindeloos over te miepen.
Meetings voor zaken die prima per mail afgestemd kunnen worden.
Ellenlange mails waaruit je zelf moet opmaken wat nu precies de vraag is.
Even a broken clock is right twice a day.
Mensen die het de hele dag over ‘lean’ hebben en indertussen met de meest debiele plannen komen aanzetten die alles behalve lean zijn 
Bekend willen staan als de ongemotiveerde zuurpruimquote:
[..]
Herkenbaar, meetings zonder fatsoenlijke agenda vooraf ga ik in 2018 sowieso proberen te vermijden.
Zodat je achteraf niks verweten kan worden. Die leidinggevende kan dan precies teruglezen hoevaak en wanneer ik een collega een opdracht heb gegeven die nodig is voor mij om m'n project op tijd af te krijgen. Kan ik mooi wijzen naar iemand anders wanneer ze mij op m'n kloten willen geven vanwege een gemiste deadlinequote:
[..]
Waarom doe je dat? Dat is toch rete irritant, ook voor je leidingevende?
Ja, een meeting wel, vind ik ook binnen werktijd horen, maar incidenteel (zeg 1 a 2 keer per jaar) een keer een teamuitje of bedrijfsfeestje is toch niet zo vervelend in je vrije tijd?quote:
[..]
Ik zou vriendelijk bedanken. Meetings zijn werk en horen dus onder werktijd.
Noemen ze ook wel CYA, oftewel Cover Your Assquote:
[..]
Zodat je achteraf niks verweten kan worden. Die leidinggevende kan dan precies teruglezen hoevaak en wanneer ik een collega een opdracht heb gegeven die nodig is voor mij om m'n project op tijd af te krijgen. Kan ik mooi wijzen naar iemand anders wanneer ze mij op m'n kloten willen geven vanwege een gemiste deadline
Don't let my username fool you...
Ook een kantoorirritatie: de types. Allemaal treffend beschreven in de boeken/columns van Japke D Bouma.
Mijn persoonlijke allergie: de kantoorbitch. Zo’n “harde” tante die in de OR zit en altijd keihard is op iedereen, maar thuis alleen maar ligt te huilen op de bank omdat ze zo eenzaam is.
Mijn persoonlijke allergie: de kantoorbitch. Zo’n “harde” tante die in de OR zit en altijd keihard is op iedereen, maar thuis alleen maar ligt te huilen op de bank omdat ze zo eenzaam is.
Als ik lekker ongenuanceerd koffie wil drinken doe ik dat wel ergens anders.quote:
[..]
Bekend willen staan als de ongemotiveerde zuurpruim
Even a broken clock is right twice a day.
Ik bouw gewoon een dossiertje op. Heb geen hogere manager nodig om mijn doelen te bereiken en mocht iemand toch niet leveren, dan pak ik dus het dossier erbij.quote:
[..]
Ja, een meeting wel, vind ik ook binnen werktijd horen, maar incidenteel (zeg 1 a 2 keer per jaar) een keer een teamuitje of bedrijfsfeestje is toch niet zo vervelend in je vrije tijd?
[..]
Noemen ze ook wel CYA, oftewel Cover Your Ass
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Een wekelijkse borral waar je een uur voor moet reizen daar zou jij dus gewoon elke week heen gaan? Nou ik niet hoor. Bepaal zelf wel wat ik in mijn vrije tijd doe.quote:
[..]
Ja, een meeting wel, vind ik ook binnen werktijd horen, maar incidenteel (zeg 1 a 2 keer per jaar) een keer een teamuitje of bedrijfsfeestje is toch niet zo vervelend in je vrije tijd?
[..]
Noemen ze ook wel CYA, oftewel Cover Your Ass
